
方案设计工程师 (电力/新能源)
7000-14000元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电气工程电网工程强电工程
岗位职责:
一、解决方案设计与技术资料编制
1、需求分析与方案设计
1)主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。
2)牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等,确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。
2、技术资料管理
系统化整理并规范归档项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,提升工作效率与成果一致性。
二、售前技术支持与预算管理
1、预算方案制定
根据客户实际需求编制项目预算,准确测算设备投入与施工支出,综合评估潜在风险因素,为商务谈判提供可靠数据支撑。
2、招投标支持
1)深度参与技术标书撰写,提供方案解读、参数响应等核心技术内容,助力形成高质量投标材料。
2)协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进与落地。
三、新产品研发技术支持
1、研发协作与优化
1)针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性论证与原型设计阶段工作。
2)配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进,确保新品满足市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2、技术转化
将研发成果转化为可执行的技术方案,输出完整的产品技术文档与操作指导手册。
四、专业技术咨询与培训
1、客户咨询服务
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,快速响应并解决技术疑问,增强客户体验与满意度。
2、内外部培训
1)面向销售与工程团队组织技术培训,提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。
2)定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先考虑。
3、熟悉电力系统设计原理,擅长电气设备选型与系统架构规划。
掌握行业相关标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。
具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。
熟练运用各类专业设计软件及工具。
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。
具备突出的问题处理能力,可快速识别并解决技术难题。
拥有创新意识,持续推动方案优化与服务升级。
变电一次,二次设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
参与过国家电网的基建和技改项目,能独立完成可研,初,施工图变电一次设计。
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD等电力设计软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决
电力技术主管+高压电气试验+在线检测+5年以上
8000-13000元/月
电力工程师本科
电力技术总监
电力技术总监
全职
5-10年
本科
发布至杭州
9千-1.4万
在线
距离下线184天
职位关键词
高压电气试验
电网工程
电气工程
输变电工程
带电检测
局部放电检测
仪器仪表制造
电力/水利/热力/燃气
检测/认证
职位描述
岗位描述:
1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。
2、带电检测(局放放电检测)、在线检测、电缆故障查找和检测工作。
3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。
4、编制、汇总技术部技术文件,配合商务部进行投标前技术资料整理。
5、技术人员的出差安排。
6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况,制定项目实施进度表。
7、组织公司产品性能分析,可行性研究与评定工作。
8、加强技术人员培养,不定期进行公司内部培训。
任职要求:
1、大专学历以上,40岁以下,工作经验3年以上,电气自动化,机电一体化等相关专业优先;
2、有较强的文字和语言表达能力,能胜任出差;
3、工作认真、积极、有高度的责任心,思维敏捷。
4、能熟练操作办公软件;
5、熟悉电力行业者优先。
职位福利:餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点:业务提成
电厂定检巡检工程师8k+五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金,管吃住,年终奖电网,电厂
工作内容:负责电厂设备的定期检查与维护,确保设备安全稳定运行;
- 按照标准流程进行巡检,及时发现并上报设备异常情况;
- 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作;
- 记录巡检数据,整理分析设备运行状态,提出优化建议。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
工程师或者劳务
1-1.1万元/月
电力工程师学历不限项目结算
本单位为杭州供电段入库单位,主做电力工程,需要高低压作业证,电工证等硬性要求
光览维修,放线
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理,保障供电可靠性
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成电力行业相关验收与审计工作
5. 协同项目团队推进电力工程实施,对接供电部门及设计院开展技术协调
任职要求:
1.学历不限,电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力规范及行业标准(如GB、DL系列)
3.持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
配电系统设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计注册电气工程师
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。
2. 技术资料管理:
系统化整理项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,保障设计输出的统一性与高效性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户要求编制项目预算,准确测算设备投入与施工成本,合理评估风险因素,为商务决策提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标书撰写,提供方案说明、技术参数响应等核心内容,助力形成高质量投标材料。
2)、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性研究与原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优,确保产品符合市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业标准)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可执行的技术方案,编制完整的产品技术文档和操作指南。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持,快速响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务的持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力,能及时应对各类技术挑战。具备创新意识,持续推动方案与服务优化。
电气工程师
5000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
核心工作内容:
负责电气控制系统的设计、安装、调试及日常维护;参与项目规划与实施,提供技术支持;编写详细技术文档和操作手册;解决生产过程中的电气故障;进行设备选型与性能优化;确保所有操作符合国家电气安全标准。
岗位基本条件:
要求电气工程相关专业本科及以上学历,身体健康,能适应现场工作环境;熟练掌握西门子、三菱等PLC编程、上位机组态软件及C#开发;有2年以上电气设计或自动化项目经验者优先。文化水平不限,需具备良好的沟通能力和团队协作精神。
强电工长期1-2人月结高压电工证
地址:绍兴市上虞区创业家园(沥海街道)
业态:公建项目(人才社区)
男女不限,工作轻松。
要求:20-59周岁,无公安机关不良记录。
2个高压电工:3150/月,做一休二
钢筋绑扎
1.2-1.3万元/月
综合承包钢筋绑扎长期20人以上月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
钢筋带班队长
1、有犯罪记录的勿扰
2、有纹身脸上有疤的勿扰
3,项目拉黑名单
真诚邀请合作
合作方式,包工
1、有带班经验的优先
2、做过大型基建的优先
3、我们工期长,钱好拿
核心工作内容:
1. 负责钢筋绑扎
2. 统筹班组人员分工,确保施工进度、质量与安全符合项目要求
3. 配合技术负责人完成钢筋翻样复核、材料计划提报及现场验收工作
4. 监督执行安全文明施工规范,及时排查并整改安全隐患
5. 协调与其他工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进
岗位基本条件:
1. 具备钢筋带班或同类岗位实际工作经验,熟悉大型基建项目流程
2. 熟练掌握钢筋施工工艺、图纸识读及国家相关质量验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 身体健康,无影响高空及重体力作业的疾病
5. 诚实守信,服从管理,具备较强的责任心和执行力
杭州拱墅区招玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工
小工幕墙安装玻璃安装力工
杭州市拱墅区招幕墙玻璃安装、工地小工/杂工、工地力工,要长期工,工资一个月一付,合适的兄弟来干
打胶小工门窗安装玻璃安装
招工,工地上门窗安装大工要2人,小工2人,工资240-400一天,一天9小时,不包吃包住,主要安装窗框,安装玻璃,打胶清理窗框保护膜,工资打卡实名制
电梯司机1-2人
明后天杭州市西湖区招电梯司机替班2天,6月22号23号,现结,(信息真实靠谱,替班较多,需要的朋友老乡,可以联系)
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年
1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务;
2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等;
3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等;
4、配合参与必要的售前、售后工作。
任职要求:数据中心
1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差;
2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力;
3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力;
4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力;
5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件;
6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用;
7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行
2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置
3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作
4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范
5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先
3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程
4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电网施工(工作负责人)
9000-10000元/月
电力工程师3-5年大专
有三年电网改造及业扩施工管理经验,持有高压电工证和登高证,具备安排队伍施工生产,熟悉安规及电力施工工艺,能独立勘查现场,开工作票,发布工作计划,有协调业主关系等能力。
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情
1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。
2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。
3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。
4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。
5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
强电工电力工程1-2人电工证
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
杭州钱塘区招强电要求有住建部电工证9小时340一天干完结到11月份中间管预支
强电工1-2人
杭州市钱塘区招强电 要求有住建部电工证
9小时 340一天干完结 到11月份 中间管预支
弱电工智能化水电工1-2人月结电工证
杭州市临安区招物业维修水电工,入户家政维修,有电工证,40岁以下,熟悉弱电智能化优先,万科物业,月休四天,薪资5500-6500,有入户维修提成,五险一金,法定节假日,法定年休,包住宿,有意向联系:王
PLC电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责:
1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作;
2、依据项目实际需求,合理选型PLC硬件与配套软件系统;
3、负责PLC程序的编写与性能优化,保障系统运行的可靠性与稳定性;
4、参与现场调试过程,及时排查并解决技术问题,确保项目按期完成交付;
5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务;
6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。
职位要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验,熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌,具备大型自动化项目实施经历者优先考虑;
3、熟练掌握至少一种PLC编程语言(如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等);
4、了解常用工业通信协议(包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等),具备扎实的电气与自动化理论基础,能独立阅读和绘制电气原理图;
5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神;
6、既可独立承担任务,也能在团队协作中高效推进工作;
7、持有相关专业技术认证(如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等)者优先录用;
8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作;
9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。
风电安装/弱电安防安装
4000-9000元/月
风电安装弱电工长期1-2人月结电工证高空作业证
主要从事监测及物联网产品的组装、安装调试、售后维护。
对实习或新人提供培训。在校生可应聘实习岗位。
1、对电子电气产品、物联网有兴趣;
2、电子、电气、自动化或计算机、土木机械等相关专业,动手能力强。
3、有电工、综合布线、弱电安装经验优先;有电工及登高证驾驶证优先。
4、身体健康、勤奋努力,有责任心,能适应短期出差。
栏目概述
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