
高压电力运维工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1、承担电力设备系统的运行维护任务(包括调试、试验、检修、改造及巡检);
2、负责编制各类作业的施工技术方案;
3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数说明等资料;
4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表;
5、解答公司产品售后问题,提供远程技术支持与协助;
6、与工程部保持日常沟通,接收并落实其提出的合理运维需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业
2、掌握高低压配电设备的运行原理与操作流程
3、持有高低压电工操作证
电力系统解决方案工程师
9000-18000元/月
电力工程师5-10年本科输变电工程电气工程电网工程电力设计电力运维
1、负责电力系统物联网方案的规划与设计,主导关键部件选型、BOM编制等相关技术工作;
2、负责编制方案说明书、操作手册等配套技术文档;
3、协同销售团队,参与项目技术攻关、实施落地及解决方案的推广应用;
4、配合推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级;
5、跟踪行业先进技术动态,开展前瞻性技术储备与预研工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,具备5年以上电气领域工作经验者优先;
2、熟练掌握Eplan或Autocad设计软件,熟悉IEC、GB等电气设计标准;
3、精通中压(10KV、35KV)、低压及变配电系统的一次、二次原理;
熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的性能与应用场景;
了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、系统平台相关知识;
4、具备较强的学习能力,可独立承担电力系统方案设计工作,能适应阶段性出差;责任心强,工作细致严谨,具有良好的沟通协作能力和团队意识;
5、熟悉电力施工规范与技术要求,能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持;
6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑;
变电一次,二次设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
参与过国家电网的基建和技改项目,能独立完成可研,初,施工图变电一次设计。
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD等电力设计软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决
方案设计工程师 (电力/新能源)
7000-14000元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电气工程电网工程强电工程
岗位职责:
一、解决方案设计与技术资料编制
1、需求分析与方案设计
1)主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。
2)牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等,确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。
2、技术资料管理
系统化整理并规范归档项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,提升工作效率与成果一致性。
二、售前技术支持与预算管理
1、预算方案制定
根据客户实际需求编制项目预算,准确测算设备投入与施工支出,综合评估潜在风险因素,为商务谈判提供可靠数据支撑。
2、招投标支持
1)深度参与技术标书撰写,提供方案解读、参数响应等核心技术内容,助力形成高质量投标材料。
2)协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进与落地。
三、新产品研发技术支持
1、研发协作与优化
1)针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性论证与原型设计阶段工作。
2)配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进,确保新品满足市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2、技术转化
将研发成果转化为可执行的技术方案,输出完整的产品技术文档与操作指导手册。
四、专业技术咨询与培训
1、客户咨询服务
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,快速响应并解决技术疑问,增强客户体验与满意度。
2、内外部培训
1)面向销售与工程团队组织技术培训,提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。
2)定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先考虑。
3、熟悉电力系统设计原理,擅长电气设备选型与系统架构规划。
掌握行业相关标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。
具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。
熟练运用各类专业设计软件及工具。
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。
具备突出的问题处理能力,可快速识别并解决技术难题。
拥有创新意识,持续推动方案优化与服务升级。
电厂定检巡检工程师8k+五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金,管吃住,年终奖电网,电厂
工作内容:负责电厂设备的定期检查与维护,确保设备安全稳定运行;
- 按照标准流程进行巡检,及时发现并上报设备异常情况;
- 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作;
- 记录巡检数据,整理分析设备运行状态,提出优化建议。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
工程师或者劳务
1-1.1万元/月
电力工程师学历不限项目结算
本单位为杭州供电段入库单位,主做电力工程,需要高低压作业证,电工证等硬性要求
工程技工
5000-6000元/月
电工长期包吃6-10人月结包工电工证低压电工证高压电工证
工程技工(综合维修):
1.45周岁以下
2.有综合维修/电梯维保经验
工程技工(暖通):有空调/主机锅炉/空调末端/设备排油烟等设备维修保养经验
工程技工(电工):45周岁以下;持有电工证;有电工方面的工作经验
兼职+日结+拼豆店店员180/天
150-220元/天
收银员长期20人以上日结兼职有空调
岗位职责:早10晚8
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、缴存及账目核对工作
3.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务
任职要求:
1.无学历限制,踏实认真,具备基本计算与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
5. 形象端正,服务意识佳,遵守职业道德与公司规章制度
兼职+日结 影院店员180/天
170-210元/天
店员日结兼职日结 兼职
岗位职责:早9晚7
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理
2.热情接待顾客,及时检票
3. 协助收银进行清单整理
4.维护店铺环境整洁,保持设施设备正常运转
5.配合促销活动执行,完成销售目标及临时性工作任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制,服从门店排班安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有零售、快消或餐饮行业从业经验者优先
5. 无学历限制,踏实肯干,团队协作意识强
综合维修工社保月结
研究院项目招聘综合维修!!!年龄60以下,有高低压证书(只有单证也可),8小时做六休一(8:30-17:30),薪资税前6000,入职缴纳社保,200高温补贴,地址:杭州市滨江区滨安路465号。有需要可联系王女士
★小米工厂★320/天日结+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
日结+兼职+儿童乐园服务员180/天
170-200元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职有空调
岗位职责:早9.30到晚7
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守门店各项操作规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力与责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,踏实肯干,服从管理,具备团队协作精神
电力工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年学历不限
储能车驻场电工(油田钻井井场)
【工作地点】陆地油田钻井现场,野外驻场
【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电,无需从事钻井打井作业
岗位职责
1、负责移动储能车接线、并网、离网操作,保障钻井设备持续供电;
2、日常巡检储能车设备,包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统,做好运行记录;
3、设备简单维护,端子紧固、除尘;井场转场搬迁,配合断电、拆线、设备移位;
4、处理设备简单告警故障,重大问题及时上报技术后台;
5、遵守油田HSE防爆安全制度,做好高压安全防护,对接钻井班组协调用电。
任职要求
1、必须持有高压电工证,无证勿扰,熟悉高压配电、储能设备优先;
2、能接受野外驻场,工地板房住宿,接受倒班、夜班;
3、能适应现场灰尘大、噪音大环境,安全意识强;
4、服从现场管理,会做设备巡检台账记录
电力工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年学历不限
储能车驻场电工(油田钻井井场)
【工作地点】陆地油田钻井现场,野外驻场
【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电,无需从事钻井打井作业
岗位职责
1、负责移动储能车接线、并网、离网操作,保障钻井设备持续供电;
2、日常巡检储能车设备,包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统,做好运行记录;
3、设备简单维护,端子紧固、除尘;井场转场搬迁,配合断电、拆线、设备移位;
4、处理设备简单告警故障,重大问题及时上报技术后台;
5、遵守油田HSE防爆安全制度,做好高压安全防护,对接钻井班组协调用电。
任职要求
1、必须持有高压电工证,无证勿扰,熟悉高压配电、储能设备优先;
2、能接受野外驻场,工地板房住宿,接受倒班、夜班;
3、能适应现场灰尘大、噪音大环境,安全意识强;
4、服从现场管理,会做设备巡检台账记录
运维巡检岗/电力排管 4600/月,入职即缴纳社保
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责城市道路电力检查及巡检工作;
2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作;
3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。
任职要求:
1. 具备基本电力设施认知能力;
2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。
4.接受实习生,可提供开具实习证明
五险一金/新能源电力运维工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技包吃包住电厂电网新能源电力运维
工作内容:
- 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:
18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
充电桩安装长期1-2人月结
杭州市余杭区招充电桩安装
岗位职责:
1.负责充电桩现场勘查、定位及安装施工,确保符合电气安全与充电设施规范
2. 完成配电接入、线缆敷设、设备固定、系统调试及通电测试全流程作业
3.配合物业、业主及电网单位完成安装协调、资料提交与验收对接
4. 对已投运充电桩开展日常巡检、故障排查及基础维护,保障稳定运行
5. 如实填写施工记录、验收单及售后反馈表,确保过程可追溯
任职要求:
1.有充电桩安装、低压电工或相关机电类实操经验者优先,要求2人施工,自带小工
2.熟悉国家及地方新能源汽车充电设施建设标准(如GB/T 18487、NB/T 33004)
3. 持有有效低压电工操作证,具备登高作业能力者更佳
4. 能适应杭州市余杭区范围内灵活派工,具备独立作业与安全防护意识
5.责任心强,沟通顺畅,无不良从业记录
通信工程通信室分1-2人月结电工证
杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先
强电工长期1-2人月结高压电工证
【招聘高压电工一名】
要求55周岁以内,有高压证,智能手机简单操作,有相关工作经验,技能熟练者优先录用
交五险
工作时间:白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00
每班12小时(白夜交替),做二休一
薪资:5000
工作地址:临平塘栖智启街3号阿里健康塘栖园区
联系电话:(同步)
弱电工安装监控智能化门禁安装长期1-2人月结包工低压电工证技术好
杭州富阳招弱电/安防
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的现场勘查、方案设计与图纸绘制
2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作
3. 配合甲方完成设备选型、技术交底、施工协调及系统联调测试
4. 编制项目技术文档、操作手册及验收资料,确保符合行业规范与客户要求
5. 定期巡检已交付系统,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 学历不限,具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先
2. 有1-3年弱电工程实施、安防系统集成或智能化项目现场工作经验
3. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)设备性能及调试流程
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成简单布点图与点位表编制
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差
安防工程门禁安装监控弱电工工地学徒工长期3-5人
岗位职责:
1.协助完成弱电系统(含监控、门禁、网络、广播等)的现场布线、设备安装与基础调试
2. 在工地师傅指导下参与安防工程施工作业,包括线管敷设、设备固定、接线测试等实操任务
3.配合项目团队进行材料清点、工器具管理及施工区域日常整理
4.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,落实防火、防坠、用电等基本安全要求
5.按时完成带教师傅安排的学习与实践任务,逐步掌握弱电/安防施工标准流程
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.学历不限,有中专/技校电子、电气、建筑类专业背景者优先
3. 无经验要求,接受零基础学徒,需踏实肯学、服从管理、责任心强
4. 包吃包住,须能长期稳定在浙江嘉兴工地工作
5. 无不良记录,无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的健康问题
储能电气工程师(PCS方向)
1.8-3.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制器
岗位职责:
1. 储能系统电气架构设计,完成电气原理图、线束图、接线图的绘制;
2. 断路器、接触器、继电器等元器件的选型,实现成本与性能的合理匹配;
3. 负责PCS的选型、技术规格书编制及测试方案制定;
4. 跟进PCS在实际应用中的技术问题,开展问题诊断与设计改进;
5. 开展PCS市场技术调研,制定技术发展路径并推进落地实施。
任职要求:
1. 具备3年以上储能领域电气设计工作经验;
2. 掌握PCS相关环节(工艺流程、质量控制、材料特性等)的专业知识;
3. 了解PCS常见失效模式,具备相应的分析判断能力。
栏目概述
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