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机加工检验员：看得懂图纸、熟练使用各种检验工具，2年以上工作经验。

200～230/天 空调车间、免费三餐 新宿舍4人间、全下铺 免费停车位 订单充足 招聘要求：男女不限，20-45岁，无案底，纹身看不到就行，有身份证原件。 上班时间：一个月倒班一次，月休4天。 福利待遇：月薪6000-8000元，每个月15日发工资 吃住情况：包三餐包住宿，吃住环境非常好

工作内容: 质检，车标，印花，挂吊牌，叠衣服。 任职要求： 1. ，。 2.学历：不限。 3.经验：不限，都有老师傅带。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 5.吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇: 包吃包住，四人间公寓。 月休4天，有节日假可多休一天。

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因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘新能源生产一线正式员工跟小时工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，入职需体检； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：5500-6500元/月 - 薪资构成：基础工资+计件工资+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴+绩效奖金 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利 1. 正式工保障：入职签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）； 2. 食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住； 3. 额外福利：每月发放劳保用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 4. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 5. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8两班倒工作制，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

能够看懂图纸，熟练使用卡尺、漆膜仪、UT 超声检测仪。高中以上学历。薪资 5-6K.持检测资格证特别优秀可以面谈。具备独自工作能力。 负责依据合同、图纸、工艺标准及国家规范，对生产全过程进行质量监督、检验、记录与报告。具体职责范围如下： 1. 检验与监控职责 原材料/外购件检验：负责原材料的检测、抽检工作，对外构件、配件进厂进行及时验收。 工序过程专检： 对下料、拼装、焊接、抛丸、油漆等所有工序的产品质量进行专项检验。 执行 “首件检验” 制度，防止批量质量问题，并参与工艺优化改进。 对报检工作及时响应，不得推脱、拒绝而影响生产。 对构件出厂前的整体质量进行最终检验，防止不合格品流出。 2. 记录与存档职责 检验记录：确保专检原始记录（包括尺寸、外观、探伤结果等）齐全、真实。 影像记录：对隐蔽工程、关键工序等按规定要求及时拍照留存影像记录。 资料归档：及时做好电脑资料及纸质档案的存档工作。 数据统计：对一次检验合格率、一次探伤合格率等质量数据进行准确统计与核对。 3. 监督与报告职责 外协质量进度监督：对外协单位的构件制作质量以及进度进行监督与控制。 重点项目控制：对一类项目、重点项目样品制作及有特殊要求的构件，实施重点过程质量控制。 质量问题跟踪：对现场或工厂发现的质量问题进行记录、跟踪，并监督整改直至解决。 不合格品控制：对检验不合格的产品开具整改通知单，并跟踪整改结果。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

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某汽车销售公司诚聘一名管理人员，要求：年龄25-35岁，必须有熟练国语和计算机能力，有驾照，有管理经验者优先，工资3000-4000元，月休3天非诚勿扰。联系电话：

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嘉峪关安捷通机动车检测技术有限责任公司招聘外检员、引车员、登录员。主要工作内容包括负责车辆外观检测，确保检测结果的准确性和完整性，与驾驶员进行有效沟通了解车辆情况，按照公司流程进行车辆检测记录及报告编制，协助处理车辆检测过程中的问题。薪资面议。提供社保、团建活动、节日福利、舒适的工作环境、弹性工作时间以及免费午餐。学历不限，工作经验不限，要求有责任心、细心、善于沟通。

招聘服务顾问（SA）。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责来店车辆的接待、维修工单制作、故障初步诊断，协调售后前台与车间、配件、定损索赔的工作衔接；通过客户描述，准确判断客户需求，确定维修保养项目与维修时间，制定维修派工单；严格执行售后服务流程，认真听取客户的合理建议，提高服务意识，建立并延续客户信心，做好客户维系；处理客户投诉，根据实际情况进行详细解释，尽量减小客户投诉；完成厂家及店端下发的各项考核指标。岗位要求包括：积极主动微笑接待服务客户；有责任心、具有团队协助精神；服从管理，对本职工作要求严谨、认真；具有汽车专业知识；具有较强的沟通能力技巧；有4S店售后工作经验者优先。

同步井号招引车员多名持C1以上驾证，机动车检测引车员，工资面议，要求专科学历，机动车检测与维修、机电一体化、新能源汽车技术专业，合适的发简历

明天将在枝江七星台一组的地点招聘为期十天的带班师傅。工资为三百元一天。

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1. 承担化验检测与产品质量检验工作。 2. 熟练使用化验设备，开展数据采集与分析。 3. 监控生产质量环节，确保达标合规。 4. 准确填写检验记录及相关报告文件。 5. 积极优化化验与质检作业流程。 6. 持有C1驾驶证。 7. 具备中级职称证书。 8. 有混凝土原材料及成品检验经历者优先考虑。 拥有化学类或相近专业背景及实操能力，期待您的加入！

招聘辅助上下料人员。男女不限，年龄18-43岁，身体健康，需会认会写26个英文字母。入职需提供身份证原件，纹身烟疤穿衣服看不见即可。主要工作内容为手机摄像头生产，涉及机台操作、辅助上下料及质检岗位。薪资为19元每小时，210元每天，月薪6000-6500元。可以长期工作，工价不变。每月28号发放工资，未满月离职工资按18元每小时发放。入职7天后，每周可预支一次工资，金额为500元。企业设有食堂，不包吃，但包住宿，水电平摊。工作车间有空调，站班坐班均有。工作时间为早8点至晚8点，实行两班倒，一个月倒班一次，每月休息2-4天。每周一、三、五八点进行面试培训，可提前一天安排住宿。工作地址为枝江电子厂。

1. 按照既定工作安排执行实验室检测任务，规范填写分析记录，确保检测数据准确率达99%； 2. 遇到异常检测结果时，及时向分析主管汇报，并协同排查数据偏差原因； 3. 严格依据分析室《检测标准》执行样品采集与分析操作； 4. 落实所负责区域的取样与分析作业安全管理； 5. 根据质检部门要求对检测器具进行清洗，维持分析室环境整洁；配合主管完成分析仪器的周期性维护与保养，确保设备运行良好，操作严谨细致； 6. 负责实验废液的规范收集，并协助管理人员开展回收处理； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 教育程度：高中/中专及以上学历； 经 验：具备2年以上化验室设备操作经验； 基本技能：了解ISO管理体系，掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程；能够熟练操作气相、液相色谱仪

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验操作与相关技术工作。 2、参与配合比的方案设计、试配实施、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进厂原材料的质量检测、结果反馈及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工过程中的现场技术支持与工艺调整。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有质检相关资格证书，性别不限，身体健康，年龄满22周岁以上； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力，可独立完成任务并适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。 2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有相关从业资格证书（如质检证），性别不限，身体健康，年龄不低于22周岁； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，可独立作业并适应一定的工作压力。

1.按照既定工作安排执行实验室检测任务，规范填写分析记录，确保检测数据准确率达99%以上； 2.遇到异常检测结果及时向分析主管汇报，并协同排查数据偏差原因； 3.严格执行分析室《检测标准》中的取样与分析操作流程； 4.落实所负责区域的取样与分析作业安全管理，保障操作安全； 5.依据质检部要求对检测器具进行清洗与维护，维持分析室环境整洁；配合主管完成分析仪器的定期保养，确保设备正常运行，操作严谨细致； 6.负责实验废液的规范收集，并协助管理人员开展回收处理工作； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 教育程度：高中/中专及以上学历； 经验：具备2年以上化验室设备操作经验； 基本技能：了解ISO管理体系，掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程；能够熟练操作气相、液相色谱仪

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