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工作内容：1、负责对车辆的日常检查和维修，严格按照工艺和技术要求实施维修作业； 2、按照派工单项目要求进行维修作业，不得漏项； 3、对车辆进行维修时，，如发现安全关键部位存在隐患或故障，及时向客户报备； 4、节约用料、管理好作业现场，做到零部件按照规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁； 5、按照质量要求维修车辆，以确保客户满意； 6、完成好上级领导交办的各项临时性工作。 会修大车的优先考虑，工作地点响水

要有责任心.能吃苦耐劳不偷懒要有团队精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

栖霞奔驰4S店在南京招聘钣金师傅。

招油漆工。

岗位职责： 1.负责机身钣金修复与腻子刮涂、打磨及精细找平作业 2. 正确使用刮刀、砂纸、打磨机等工具，保障作业安全与效率 任职要求： 1.熟悉汽车车身结构及常用原子灰、腻子材料性能与施工规范 2.具备模型刮腻子或汽车钣金相关实操经验，能独立完成基础刮涂作业 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的空间感知与手工成型能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，适应车间工作环境

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有哪位师傅修4米2货车的？。

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打磨（角磨机） 工作时间6：30-14：30 60岁以下 吃苦耐劳

苏州太仓招泥瓦工，老房子翻新，粉墙。

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点：日结/周结；5号直发、不穿无尘服、不体检、无押金 薪资结构：22-27/小时＝220~280/天 食宿情况：包吃住，提供四人间上床下桌 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

南京市秦淮区招拆模架子，五米左右主楼。墙板三块。架子平板4块落地不管。3.6米的车库架子平板3.5一平，墙板柱子3块一平。不清理。来两三个专业的师傅诚心干活的可以打电话，

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点：日结/周结；15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：22-27/小时＝220~280/天 食宿情况：包吃住，提供四人间上床下桌 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

J7FF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【产品介绍】 公司自主研发的垂直于纺织行业、服装行业的SaaS（纺织、服装管理系统） 【薪酬待遇】 1.薪资结构：底薪+提成+业绩奖励+其他奖励 2.底薪范围：4000-8000（薪资可谈，面试定薪） 3.提成点：13%-22%（客单价2w-10w) 4.社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【工作内容】 1.依托公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并完成产品演示。 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的解答与方案回应。 3.按公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训。 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件领域工作经验，有服装、纺织行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力及快速掌握产品知识的学习能力； 3、能承受一定强度的工作压力，渴望挑战高收入； 4、有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位。 【你值得拥有】 1、入职即享为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速上手； 2、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3、免费提供下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 4、企业实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、属于头部互联网SaaS软件企业，处于高速发展阶段，晋升通道广阔；

可以单独给客户做保养，维修，全车检查，发现问题及时转化，服务热情。

岗位职责: 1、通过机械安装和调试，使设备能够满足技术协议的要求及客户需求，确保设备正常、稳定运行； 2、负责设备的整机精度调整，确保达到客户的标准； 3、设备异常问题的处理，管理现场问题点清单的处理和汇报; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有设备组装带队经验 2、有5年及以上3C类机构组装调试工作经验，连接器（对连接器上料，连接器插针，插针折弯，连接器焊接，激光焊接或热压焊接工艺熟悉）组装调试经验优先； 3、保守公司机密，良好的职业操守，良好的团队合作精神，和同事能和睦相处； 4、动手能力强，能服从领导工作安排，能配合出差、加班。

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岗位职责： 【单休-周日休息】 1.依据公司发展战略，制定部门工作目标与战略规划，全面推进维保工作向规范化、标准化、专业化发展； 2.定期向公司管理层及相关职能部门提供运营信息，为管理决策提供有力数据支持； 3.负责构建覆盖全国的售后服务体系，制定服务制度与流程，健全客户问题反馈机制，持续优化服务流程，实现维保团队低成本高效运作，确保服务及时、专业、优质，提升客户满意度； 4.与销售、生产、研发、品质等相关部门紧密协作，快速响应市场设备运行中的各类异常情况，协同开展问题分析并制定有效解决方案； 5.建立售后服务快速响应机制，确保问题及时处理与闭环； 6.关注部门员工思想动态，落实团队人才培养计划，加强人才梯队建设，打造高效协作的专业团队； 7.深入了解客户需求及改进建议，及时跟进并解决客户反馈问题，持续提升客户体验与产品竞争力； 8.主导建立售后服务用户档案与服务记录体系，搭建售后服务信息管理系统，推动服务过程数字化管理。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年在大中型制造企业担任售后总监职务； 2.具备丰富的团队组建与管理实战经验，能够快速搭建技术服务团队，并培育出具有战斗力的团队文化； 3.具备较强的业务规划与全局统筹能力，能制定年度业务计划并推动业绩持续增长； 4.拥有大型项目管理经验，擅长多业务协同推进，组织有序、流程规范、执行到位； 5.具有强烈的职业使命感和责任感，做事严谨，善始善终； 6.熟悉维保团队激励机制与绩效考核设计原理，能结合企业战略设定业务目标并落地绩效管理； 7.熟知ISO质量管理体系，能够保障业务发展过程的合规性与标准化。

岗位职责： 1. 主要负责老客户的维护与服务，处理客户后续相关事宜，如续费提醒、信息更新、理赔进度跟进及公司活动邀请等。 2. 维持良好的客户关系，持续跟进客户后期需求与服务对接。 3. 完善客户档案信息，协助客户进行保单归集与梳理，深入理解客户需求，实施有效沟通与跟踪，夯实售前售后支持工作。 4. 协助客户办理理赔申请、保单信息修改、权益调整等相关手续，并及时提醒客户完成续期缴费。 5. 提供广阔晋升通道，重点培养储备管理人才。 上班时间： 08:00-11:30，14:00-17:30 法定节假日正常休息