岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按规范完成车辆日常保养、定期维护及大修作业 3.使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4.记录维修过程及更换配件信息，协助客户了解车辆状况 5. 配合团队完成车间5S管理及安全操作规范执行 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境及一定体力劳动 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能

招聘：汽车修理工（途虎养车+包吃）薪资：5000~12000元/月岗位职责：1.熟练掌握防爆胎、扁平胎的拆装与动平衡2.熟练掌握各类车型的保养与保养灯消除3.各类车型的养护与小修任职要求：1.为人正直，与人为善，积极向上，遵纪守法感兴趣请电话联系：，（）

管吃住，工资月结。长期工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

1、按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项；　　　　 2、严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业；　 3、负责本工序质量自检；　 4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或厂领导报告，不得擅自处理；　 5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6、节约用料，随用随领，更换配件以旧换新；　　　　 7、管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁；　 　　 8、完成好上级交办的各项临时性工作。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

日常车辆维修保养

能吃苦，服从管理，

招聘钳工，薪资为30元/小时，315元/天。要求能看懂图纸，年龄在20至40岁之间。

每天满勤计薪10.5-11小时，最高237元/天。光通部门点对点226-237元/天，普通部门点对点210-220元/天。打卡7天后每天预支210元，剩余工资统一发薪日结清，按20元/时乘以实际出勤工时计算，光通部门按21.5元/时计算。小时工薪资包含所有补贴、餐补、奖金及各种津贴等，年龄要求18-40岁。

每天满勤计薪10.5-11小时，最高237元/天。光通部门点对点226-237元/天，普通部门点对点210-220元/天。打卡7天后每天预支210元，剩余工资统一发薪日结清，按20元/时乘以实际出勤工时计算，光通部门按21.5元/时计算。小时工薪资包含所有补贴、餐补、奖金及各种津贴等，年龄要求18-40岁。

苏州吴江招聘压力容器铆工，薪资57元/小时；氩弧焊工，薪资50-57元/小时。提供食宿。 常州溧阳招聘压力容器气保焊工和氩弧焊工，薪资50-57元/小时。提供食宿。 衢州招聘压力容器铆工，薪资50-55；焊工，薪资45-50；小工，薪资25。提供食宿。有意者可报名。

招，钣金工，机修工，喷漆工。

负责卡车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养，卡车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先

日常 轮胎轮毂拆装 快修 保养

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

这是一条正规招聘！无虚假信息、无套路，公司秉持的价值观：善良、真诚、信任、合作。 不绕弯子，直接说明：工作自由，无需坐班，办公氛围极其轻松！ 你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-40岁，零经验新人也可加入。 工作内容简单易上手，综合月薪普遍在10000元以上。 弹性工作制，彻底告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活； 老板反感无效加班，带头践行高效工作，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 工作职责： 拍摄房屋实勘照片并上传至自媒体平台，带客户实地看房，协助交易撮合，签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，并积极拓展新增房源。 薪资待遇：8K-30K 员工福利： 每月不定期开展小组或门店级团建活动及旅游安排；通过七天试用考核后，公司为员工购买商业保险； 晋升通道： 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 晋升细则： 业务合伙人申请晋升储备店长：连续两个月业绩达4500元，可提交晋升申请，需成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达到4500元，个人业绩享受全额提成； 储备店长申请晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为正式店长，除个人提成外，还可获得团队60%的利润分红。 上班时间：早十点至晚五点

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售 联系方式 羊女士

负责徐州农户、厂房上门拓客，开发闲置屋顶资源 向户主讲解光伏合作方案，邀约勘测跟进直至签单 维护签约客户，挖掘转介绍，完成月度业务指标 要求熟悉本地，口才佳擅长沟通，善于与人洽谈 有无销售经验均可，自主下乡开展业务 薪资无责底薪加高提成，多劳多得收入上不封顶 片区资源充足，成交简单，执行力强者优先录用

薪资待遇： 1、新人享受5500~6000元底薪+10%~30%业绩提成 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有清晰透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招大专及以上学历，不限性别与专业，接受零经验入职，配备一对一师傅指导，另享新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高涨，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人真诚正直，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 工作地点：【南京范围内近2000家门店（涵盖链家、德佑、住商、中环等品牌），可根据住址就近分配】 如果你已心动，欢迎立即加入我们！

1. 通过电话与客户建立联系，引导添加微信。 2. 在微信中发送产品资料、图片与报价。 3. 维护微信客户关系，等待客户咨询并促成成交。 4. 整理客户信息，做好日常记录与跟进。 5. 完成公司安排的销售目标。 我们是谁： 梵星照明（主营灯具/照明类产品），业务稳定，客户来源广，正在扩大销售团队。 你要做的事： • 每天给潜在客户打电话，加对方微信。 • 在微信里发产品图、资料、价格，让客户了解我们。 • 客户有兴趣就继续沟通，没有兴趣就耐心等待，有自然咨询。 • 不需要强推，不需要陌拜，主要是电话加微信 + 微信成交。 我们希望你： • 沟通自然、有耐心，说话清晰。 • 能接受电话加微信的模式，但不强迫推销。 • 有责任心，愿意长期做销售。 • 不怕生、敢开口、能坚持。 我们能给你： • 高提成 + 底薪 • 成熟产品与供应体系 • 稳定客户来源 • 专业培训，新手也能快速上手 工作地点： 盐城阜宁天鹅湖步行街 薪资范围： 面议（底薪 + 提成 + 奖金，能力强收入上限高

岗位职责： 1.南通开发和海门区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

电销，招聘五六个人，试用期底薪三千，每天坐在办公室里打电话

每天满勤计薪10.5-11小时，最高237元/天。光通部门点对点226-237元/天，普通部门点对点210-220元/天。打卡7天后每天预支210元，剩余工资统一发薪日结清，按20元/时乘以实际出勤工时计算，光通部门按21.5元/时计算。小时工薪资包含所有补贴、餐补、奖金及各种津贴等，综合为18-40元。

任职资格: 不是贷款！！！不是卖课！！！ 不是电销，不是电销！不打电话！不是地推！不是地推！不是地 推！ 1、要求年龄21-31周岁 2、性格开朗，沟通能力强，自律性强；有较强的团队合作精 神 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，有强烈的赚钱欲望 薪资福利: 1、无责任底薪5000（最高浮动至11000)+高额提成+新人王 +出单王+各种销冠奖金+，带薪出国旅游，月入 20000-50000(上不封顶） 2、享有生日关怀及生日福利;春节、端午节、中秋节发放节 日礼品 3、写字楼办公环境+全新办公电脑+五险+一年四次出国游 +每月不定期团建+定期体检+15天超长春节假期； 4、完美培训体系，快速晋升通道，三个月升职涨薪不是 梦!！ 工作时间：周一至周五9:00~18:00（午休12:00~13:30) 立即沟通 办公环境好，同事好相处，交通便利出了地铁口就是公司～年龄不要超过35，谢谢。

服务领导管理，早上8点-17点半。上六休一。有责任心，交五险

急招汽车维修工一名

任职要求: 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售工作，承担客户接待及售后服务； 2. 掌握产品相关知识，为客户提供专业的家具设计建议与搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进销售订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品陈列调整，执行补货、退货、陈列整理等日常运营事务，及时汇总客户、产品及市场相关信息，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店内陈列布置与维护，落实日常清洁、展陈保养及行政支持工作，保障品牌自营展厅的终端形象统一与规范。

岗位职责： 1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展，达成楼盘业绩目标 2、开展小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、执行市场部主管交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力与服务观念。 上班时间：8：45-17:30；