诚聘酒类业务员2名 岗位职责： 主要负责开车（公司提供），市场开发，产品推广，客情维护。销售酒类产品 任职要求： 1.能力强、驾龄3年及以上 2.吃苦耐劳、思维活跃 3.有跑业务、销售经验者优先 4.年龄25-40周岁 福利待遇： 1. 6000-10000上不封顶 2.提供员工餐补，交通补贴。 3.全勤奖 4.提供绩效补贴

1、无底薪、不坐班、不打卡、不限制时间地点 2、纯高提成3%—15%，工程款越大提成越高，上不封顶 3、所有施工、人员、设备、安全全部我方负责，业务员只负责对接资源、谈项目 4、成单即结算，回款到账立刻结提成，不拖欠、不压账

无经验要求，愿意学习者优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能适应夜间工作节奏。 负责会所的服务 与客户之间维护好关系 开展网络销售推广 与客人搞好关系。 工作时间下午7:00到凌晨12:00， 提供房补！ 年龄 18-35

针对公司产品进行销售，主要按照自身强项安排到合适岗位开展工作，公司提供带薪培训指导，核心目的推广公司品牌，拓展品牌知名度，增加合作客户订单及数量，年龄及学历不作特别限制能者尽管来，具体联系了解，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据与市场信息，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有3-5年销售经验者优先 5. 大专学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售一、【招聘岗位】 烤肉店销售 4500男女不限 全职2人 兼职2人， 年龄20+，年龄也是20+，时间段17-21，周五六日 二、【职位要求】 1．学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 苏州焰请烤肉工资5000-6000元／月＋全勤奖200元＋分红，综合薪资5000-10000元／月，入职后店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1．正式员工工作满半年公司予以； 2．正式员工可享受带薪年休假； 3．员工本人和直系亲属在门店用餐享受8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）; 4．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：初级岗位﹣﹣中级岗位﹣﹣高级岗位-﹣厨师长／前厅经理﹣-﹣实习店经理；途径二：职能部门（人力资源部、产品采研部、品牌营销部、辅导部等）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责公司网络产品或服务的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、根据销售目标制定计划并完成业绩指标； 4、收集市场反馈信息，协助优化销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏工作； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、具有团队协作精神，能够配合完成整体销售任务；

集团型公司，目前招销售人员 1.根据公司提供的名单邀约客户，做好售前工作。 2.维护已开发的客户关系，做好与客户间的长期合作及售后服务。 3.工作时间:9:00-18:30 午休1.5小时。 4.薪资结算:无责底薪3500-5000+浮动底薪5000+提成+每月开单奖1000-3000+每月销售冠亚季军奖金4000-10000 5.带薪假期:正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等 6.社会保险:五险一金。 7.日常福利:零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏 8.旅游机制:国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 9.团队氛围:90以上都是00后，有激情有活力，积极向上。 10.成长:入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机

上班地址：扬州市仪征市滨江路 具体详情可以直接电话联系 船厂直招船舶管道工14000元/月起 管道工：大师傅460左右/天，二把刀380-420/每天。月结 要求：有船厂管道工经验，需要有船厂特种作业操作证，焊接与热切割，，有员工宿舍包住，早7点半到11点半，中午一点半到5点半。加班另算。

苏州市吴中区招防水工

南通市通州区招通风安装/维修、工地小工/杂工、电焊

农村通下水道，可有人来？。

现招业务员，下乡跑业务，有意联系，非诚勿扰

工伤人损、交通事故法律销售顾问（无经验可培、带薪培训、高提成） 岗位介绍 律所直招核心创收岗位，主营工伤赔偿、交通事故、人身损害、劳务纠纷民生等法律服务。市场刚需稳定、客源充足，无需法律专业基础，全程系统化带薪培训+一对一老带新，零基础小白可快速上手，主打高提成、高收入、稳定长期发展。 工作内容 1、对接客户咨询，解答理赔、鉴定、维权流程等基础问题，匹配专属法律方案； 2、全程跟进客户，促成案件委托签约，完成个人业绩指标； 3、维护老客户，跟进案件进度，挖掘客户转介绍资源。 任职要求 1、20-40岁，学历专业不限，应届生、转行零基础均可； 2、沟通流畅，目标感强，抗压能力好，有主动赚钱意愿； 3、有房产、保险、汽车、新媒体拓客、律所相关销售经验者优先； 4、正直踏实，有服务意识，愿意学习，服从团队安排。 新人带薪培训，上手快、出单稳； 保障：公司提供客源支持，无需盲目陌拜，降低新人拓客难度。 刚需蓝海赛道、行业稳定不愁单；零基础可入行，专业全程带教；律所正规岗位、职业体面，可长期积累行业人脉与资源，收入无上限。

招聘：销售专员（长白班8小时+五险+餐补） 薪资：3000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，完成既定销售目标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度。 3. 协助处理客户咨询与投诉，确保客户满意度。 4. 协助制定销售策略，参与销售方案的策划与执行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 3. 熟悉销售流程，有相关工作经验者优先。 4. 具备一定的销售以及判断能力，能独立开展销售工作。

上班时间：9:00-18:30，午休2小时 无需工作经验，零基础有人一对一带教上手 工作内容轻松，室内办公，不用外出风吹日晒 薪资：底薪+绩效提成，多劳多得，每月准时发薪 福利：不定时团建、日常下午茶，节日礼品

1. 负责公司直线导轨、丝杠、滑块产品的销售与市场推广工作； 2. 制定销售计划并落地执行，按时完成个人及部门销售业绩指标； 3. 开发新客户、开拓周边市场，拓展客户资源，扩大业务覆盖范围； 4. 维护老客户日常合作关系，做好客户跟进，提升客户满意度与客户粘性； 5. 收集行业市场动态、竞品信息以及客户需求，及时反馈，协助公司调整销售策略。 任职要求： 1. 擅长商务沟通，拥有客户对接、商务谈判能力，能独立开发客户； 2. 抗压能力强，目标感强，以结果为导向，愿意接受销售业绩考核； 3. 对自动化配件市场敏感，善于挖掘客户需求，精准匹配产品方案； 4. 具备团队意识，和公司内部同事配合协作，共同推进业务落地； 5. 学习能力强，愿意学习线性导轨、丝杠滑块产品知识，不断提升销售业务能力。

【工作内容】 负责回访在公司购买过产品的客户，运用自己专业的知识给客户做1v1健康咨询和指导，根据客户需求，提供公司产品和服务，完成销售。 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发群，供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品的销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户约20万，为客户提供更好的产品和服务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

我们是一家08年千万注册资金的电商公司 在南京广播电视台，金陵晚报等app投放 [薪资待遇] 1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着邀约客户量积累，月均收入5k-8k不封顶 2.缴纳五险一金 3.月度团建，节日，生日等福利; 4.多种奖励:现金、最新电子产品，旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜 6.公平公正的奖励与晋升机制; [工作内容] 1、产品主要是快消品食品酒水家纺用品 2、 按照公司每月产品体验会计划电话邀约老顾客来现场参加新品活动 3、做好客情维护 入职免费培训包教包带 [工作时间] 8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日休息 【晋升】 有完善的晋升渠道，实习-正式-储备-主管

1客户开发，拓展业务： 工业固废回收业务；废旧设备回收业务；废弃厂房拆旧回收业务。 2兼职；三个月试用期。 3有相关工作经历优先；有客户资源优先。

招打井业务员两名，，25到40年龄，工作自由，详细可电聊，，工资底薪加提成，

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

岗位职责： 1、市场开拓与客户开发：负责区域内电机維修、保养、再制造等服务的市场推广。挖掘潜在客户（重点为电厂、矿山水泥、钢铁、造纸、化工等工业客户），建立并维护长期稳定的客户关系; 2、销售目标管理：根据公司销售目标，制定并执行针对性的销售策路与计划，完成年度/季度销售业绩指标，同生完成区域内回款任务； 3、客户关系維护：深入挖姆客户需求，通过有效沟通和谈判达成业务合作，推动二次合作、业务扩容或转介绍； 4、 市场分析：定期收集区域内竞争对手情况及电机维修行业发展趋势，提供阶段性市场报告，为公司市场策路提供支持； 5、招投标与商务谈判：熟悉工业品销售招投标流程，负责客户拜访、商务谈判、 合同签订全流程； 6、跨部门协作：与经营部门协作，提供销售预测及技术要求澄清，协助处理售后技术问题； 了、客户关系管理：建立健全CRM系统客户数据及销售记录，确信改据准确，为后续客户服务提供保障。 岗位要求： 1、机械类或理工科专科及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，工业行业或相关机械行业背景优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、有驾驶证，可出差。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

接待客户，电话邀约，维护客户

货车修理工，中工和大师傅！

招聘食堂做饭/烧饭工一名，提供食宿。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括：每天为约30人准备日常餐食，确保菜品卫生、营养均衡，按时完成餐食制作；保持厨房环境整洁，协助进行食材采购与储存管理，严格执行食品安全规范；场内会自己种植蔬菜瓜果，需要日常打理田地，并保持食堂环境卫生整洁。任职要求：身体健康，具备食堂烹饪经验，能熟练制作家常菜，熟悉食材处理与营养搭配；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。