工作内容： 1、通过公司提供的高意向客户，根据客户需求提供对应产品促成成交； 2、公司提供非常精准且有意向的客源，不外出找客户，全职在公司内工作； 3、跟进意向客户，手机微信电脑软件聊天，无需电话跟面谈客户； 需要这样的小伙伴： 1、我们需要22-35周岁的小伙伴； 2、我们对学历要求不高，更看重你个人的才华，中专以上即可； 3、作为一名微信销售人员，我们需要你有较强的逻辑性和客户服务思维； 4、希望你是一个可以快速融入我们的小伙伴； 最关心的福利：每月团建，下午茶，微波炉。 工作方式：纯网销，不需要顶着炽日寒冬外出，也不需 要做无情的打电话机器，公司提供精准客户，提供相应 话术，灵活应用出单即可。 岗位要求：有无经验都可 上班时间：09:00-18:00,固定周日休，法定节假日休息 [我在公司能学到什么?] 以人为本，注重人才培养： 1、入职即带薪参培，了解公司企文，同时也有干货满满的实操教学； 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用知识培训：新员工培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：分略大练兵，员工内部干货分享，全面提升技能! 5、高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理 (我在公司的晋升前景? 晋升路线：销售客服-高级销售-主管-经理-项目负责人， 你有能力，我们有平台!

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动，最高达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可量化，发展机制透明，倡导内部晋升文化 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续在群内进行产品推荐及销售工作，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理职责，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运营、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，心态沉稳，不急于求成 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.提供具有市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展高频次内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿赛道专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年成功打造多支行业顶尖团队 2.重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，珍视口碑积累 3.团队氛围轻松友好，组织架构扁平化，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指引 4.鼓励创新思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技能与专业知识培训，快速适应岗位，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月运营周期，在“瓶颈期”提供针对性赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

职位详情 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，大小周（每月第一周双休）； 7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人，享有公司股权、年终分红。 期待您的加入！ 工作地址 温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼

岗位职责： 1.负责公司IP直播间实时跟播，精准对接有课程需求的观众，通过话术引导添加微信/企微，完成私域流量沉淀； 2.运营客户社群，定期策划活动、推送优质内容，提升用户粘性； 3.维护老客户关系，挖掘复购机会，开拓新客户资源，扩大用户池； 4.日常维护朋友圈、社群等宣传阵地，输出课程价值内容，吸引潜在客户； 5.课程会务安排及管理，负责协同团队完成线下课程物料制作对接、会务全过程管理。 任职要求： 1.年龄20-32岁（有私域销售/运营经验可放宽至38岁），性别不限，能接受晚班； 2.擅长沟通，具备较强的应变能力和抗压能力，适应晚班工作节奏； 3.熟悉私域流量运营逻辑（如朋友圈打造、社群维护、裂变活动等）或有相关经验者优先； 4.对知识付费行业感兴趣，有教育类产品销售经验者加分。 加分项 -有电商培训公司工作经验/了解抖音电商基本逻辑。 IP：大圣电商语暄云图 薪资福利： 收入结构：无责底薪+绩效工资+阶梯式提成（高客单价课程提成丰厚） 有私域运营+销售经验，具备开发新平台能力的小伙伴薪资面议。 薪资参考：新手期5-7K/月，成熟销售8-12K+/月（上不封顶，优秀者月薪可突破1.5W+） 员工福利： -缴纳五险（15日前入职当月即缴）； -弹性排班制，月休5天（可调休）； -法定节假日正常休； -带薪培训+定期团建+节日福利+晋升通道； -接触头部IP资源，快速积累行业经验与人脉。 上班时间：14:00-18:00，20:30-00:30。中间休息2个半小时 该岗位为晚班，介意勿投； 我们期待这样的你： 对知识变现充满热情，目标感强，善于挖掘用户痛点； 愿意深耕私域赛道，具备长期主义职业规划； 能适应晚班节奏，拒绝躺平，敢于挑战高收入！

工作内容: 公司专注于二手汽车配件销售，现有员工80余人，年营业额达1.2亿元，在该细分行业中已稳居全国前三。 1.岗位以客服对接为主，无经验者亦可胜任，具备良好销售意识和沟通能力即可。 2.新入职员工将分配2000至4000名客户资源，无需自行开发客户。 3.客户发送采购清单后，由客服负责报价、订单跟进及售后支持。 工作地点：钱塘505D栋三楼D058 工作待遇：4000元底薪＋提成（10%-30%）＋社保 试用期两个月：期间底薪为4800元，不参与提成，缴纳社保 工作时间：早上9点上班，下午6点半下班，无需加班 要求：高中及以上学历，熟练操作电脑，具备较强沟通能力，打字速度较快；无经验者可录用，公司提供系统培训

岗位职责： 1.利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布优质内容，挖掘潜在客户资源。 2.工作时段为下午13:00-22:00，周末延长至23:00，每周一和周四固定休息。 3.薪资结构：底薪3000+500全勤+提成。 任职要求： 1.对线上推广有强烈兴趣，能独立管理并运营自媒体账号。 2.具备积极的工作心态，责任心强，适应协作型工作模式。 3.拥有良好的表达能力与创意思维，擅长客户吸引与关系维护。 薪资福利： 1.底薪3000+500全勤+提成。 2.公司提供舒适办公环境，团队氛围融洽，工作节奏轻松，具备广阔成长空间。

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15K+提成 预计年薪24-48W以上，稳定高薪，多劳多得，上不封顶，月收入约2W 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 不限背景，只要你愿意吃苦，愿意拼搏！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开发有股票投教服务需求的散户用户。 2、通过电话及线上方式与客户沟通，了解其需求，介绍公司平台的服务优势与专业实力。 3、维护客户关系，建立信任，推动合作达成。 工作内容： 公司推广部门在抖音、视频号等渠道进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责及时回访，引导客户参与课程学习；后续80%的转化由投顾老师完成，我们主要承担客户引荐及签约协助工作。 任职要求： 阳光自信的90后、00后优先，无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈赚钱动力，敢于挑战高薪目标！！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必须配备！ √法定节假日—应休尽休，一个不少！ √节日福利—每逢佳节都有惊喜！

如果你是宝妈、学生党、上班族，想利用碎片时间搞钱，这份不用垫资、不用囤货的兼职千万别错过！ 我们招募闲鱼合伙人，做无货源副业，全程有人带，不用自己处理发货流程！ 【兼职优势】 -0成本启动：不用花一分钱备货，不用自己发货，靠打理账号赚佣金差价 -轻松上手：新手专属陪跑群，从账号搭建到出单全程指导，当天就能开第一单 -高收益空间：单笔利润100-500元，熟手月入5000+，组建团队后收入破万 -时间自由：手机操作，随时随地对接客户、处理订单，不影响主业/带娃/学习 -团队兜底：稳定货源+高清素材库+专业售后，你只管打理账号、对接客户，发货售后我们全包 【工作内容】 在闲鱼平台发布商品（提供现成高清素材和文案），回复客户咨询，客户下单后由我们直接安排发货，你赚取。 【应聘要求】 只要你有空闲时间，想赚钱，愿意学习，无论有无闲鱼经验都欢迎！ 【报名方式】 打开本岗位详情页，点击【免费聊】按钮，私信回复“兼职合伙人”，即可获取专属对接方式及详细操作指南，快速开启你的低风险赚钱之路

优势：行业独角兽，公司正式编制（非外包） 公司900人团队都是年轻人（沟通交流无代沟），类似大学的兴趣社团、免费健身房、羽毛球社、舞蹈社等等；工作之余可以和同龄人丰富自己的生活 福利待遇： 1、入职就交六险一金，餐补、等大厂福利； 2、每三个月一次晋升涨薪机会（内部制度健全完善、公开透明） 3、上班时间：9：00-18：00周末固定双休，节假日正常休息。 工作内容： 1、负责支付宝用户的业务咨询（了解用户具体情况，挖掘用户需求），并提供专业中立的建议；提供在线咨询服务； 2、对合作的支付宝用户，进行一个长期的经营和维护工作。（每年都会续费，员工在职时间越长，自身的收入越高也越稳定） 岗位要求：本科及以上学历，具备良好的沟通能力，逻辑清晰

招聘岗位：普工 职位要求： 袜子/裤子包装工 裤子烫标工 检验工 薪资待遇： 工资计件多劳多得 工作时间： 本厂提供食宿，工资月发，常年稳定。 地址：金华兰溪市上华街道迎宾大道515号。 招工热线： 【】。 ----◆----◆----◆--- 井号：

星级酒店招聘夜班PA保洁1名，要求，55岁以下 ，工作12小时，4400/月，月休四天，包吃住，国假双倍。另招洗衣房送布草，要求，55下，工作8小时，18/小时，月休四天，包吃包住，国假双倍。杭州康莱德酒店，

杭州滨江区招电梯司机一名，宿舍原因，年龄55岁以下，身体健康无高血压，工资4600加班20，高层可以做到明年，12月底能来的联系

有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天380，送店里的日用品，就3公里内的活，轻松不累。不用你有经验，会骑电动车、能看导航就成，也不用你搬重东西，都是轻货。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，急需用钱的朋友赶紧来，就缺2个！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

线上销售

一、岗位职责： 1、熟悉家庭装修或具备网络销售经验者优先； 2、专注线上营销（纯网销模式）； 3、负责处理客户的在线咨询与答疑工作； 二、任职资格： 1、有强烈的收入目标和奋斗动力； 2、具备一定销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，善于团队协作，愿意挑战高薪岗位； 6、有家装行业从业背景者，可享受更高薪资待遇； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-15000+，表现突出者月入过万轻松实现； 2、公司持续在多个线上平台投放广告，精准引流，客户资源稳定充足； 3、设有到店客户奖励、签单激励、业绩排行榜奖金、生日礼品、全额带薪岗前培训，定期组织团建聚餐及旅游等丰富福利； 四、公司平台 1、集团化运营企业，深耕家装领域超20年，积累大量优质行业资源，拥有成熟的楼盘合作渠道、丰富的活动执行经验，以及高效的交付体系与管理系统； 五、培训学习 采用“一对一师徒制”模式，系统传授销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排入职培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利多样，待遇优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀加入！

工作内容 1：我们是做电商的，在招聘的岗位线上打字不需要外出跑业务也不需要你打电话，有组长一对一带新手小白也好上手 2:薪资福利 1、底薪+高提成+奖金拿到手软 2、节假日会给每一位员工发放福利； 3岗位职责 1：负责从抖音快手小红书进行引流,添加到企业微信 2：电脑线上和客户沟通 3：促成订单 4上班时间： 8:50--12:10；13:40-18：30。上六休一周日休息节假日放假 公司氛围好福利好快加入我们吧

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入

本岗位为公司直聘，非中介性质，无任何押金、培训费等收费项目，请放心应聘。公司专注于住宅租赁业务，不涉及高端房产买卖，工作内容清晰简单，主要通过线上方式与客户沟通。 非传统中介模式，无中介费，无需穿正装，不进行电话推销，无业绩考核压力，无试用期限制，属于服务类岗位，只需掌握基础电脑打字技能即可胜任。工作时间早九晚七，提供住宿，每月5号准时发放工资，绝不拖欠。 公司福利包含： 1、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等）； 2、定期组织团建聚餐活动； 3、法定节假日带薪休假； 4、带薪岗前培训； 5、现金奖励、抽红包、吉利数字红包、电视、日用品等多重激励； 6、享受超长年假，春节举办团圆饭。 岗位职责： 通过公司自有网络平台进行房源推广—与客户在线沟通解答问题—安排看房并促成成交。 薪资结构： 到手底薪约6k+每单20%提成（每单均有），合租为主，成交难度低。 新人月收入普遍在7k-13k区间（视工作态度而定：混日子/正常上班/积极投入）。 经过1-2个月适应期后，稳定员工月收入基本维持在10k-16k之间。 收入高低关键在于是否认真对待工作，切勿敷衍了事。 发展空间： 公司提供完善、公平、公正的晋升机制。只要你愿意努力，有想法、有上进心，就能在成长过程中实现自我突破。 团队氛围： 团队成员以95后、00后为主，同事间关系融洽，工作氛围轻松活跃，充满正能量。只要保持开放心态，很快就能融入集体，实现开心上班。 欢迎踏实肯干的新伙伴加入！ 任职要求： 会拼音打字，能使用普通话交流，全职投入，年龄要求29岁以内。

工作职责: 1.合同 ①收到业务助理的询单及时发起询单评审流程，并将询单结果及时反馈给业务助理。 ②根据系统录入的销售订单，在确认关键信息无误后，将订单信息提交给领导进行审批，及时制作合同。 ③价格审批单的制作和审批。 ④确保签订合同台账的准确性，制作日、周、月、年度签订报表。 ⑤跟踪合同回传的及时性，做好合同归档工作。 2.排货 ①整理现货台账，并公布在业务助理。 ②配合计划岗位做好常备库存的优化，与业务助理做好对接，协调好各区域的常备库存。 ③做好难卖库存的跟踪，并与领导确认好销售策略，及时更新台账并处理库存。 3.计划 ①与排货和钢厂计调衔接和对接，做好现货库存的及时补货。 ②根据系统订单的排单，跟踪好生产进度，协调加急订单的审批和生产。 ③计划台账管理。 4.发货 ①根据当日批量发货，与业务助理确认好的发货明细，进行发货单的制作，与财务衔接跟踪好到款和信用额度的情况。 ②发货台账的管理，制作日、周、月、年度发货报表。 5.开票 ①结合公司销售策略，完成结算价格的确认，并开票； ②结合公司销售策略，完成补贴款的审批与开票； ③负责信用额度的跟踪工作。 6.客诉 接收业务助理的客诉登记表，负责传达给技术服务部门，并做好进度跟踪和台账登记。 7.综管 ①考核、考勤。 ②客户来访、客户拜访相关安排。 ③负责部门费用类的管理。 ④其他相关通知的传达等。 任职资格: 1.大学本科以上学历，具有销售助理、销售内勤、单证员等相关岗位经验者优先。 2.熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。 3.具备优秀的文字编辑和处理能力，能够快速抓住问题核心，简洁明了地表达。定期总结岗位工作与数据情况，并撰写日、周、月、年报表及时汇报给上级。 4.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理与业务助理、销售员及钢厂对接部门的关系。 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。

主要负责公司外轮船舶业务的现场运营， 全面跟进并管理现场工程项目，包括工程质量、施工进度、作业方案及客户具体需求等 在工作空余时间，主动拜访机务人员与船东代表，开展业务推广 接到客户订单后，前往现场执行公司指派任务，做好客户与公司工程师之间的沟通桥梁 保持高效沟通，及时向机务、轮机长、船长等相关人员反馈信息，并将现场进展实时汇报至公司 每个项目执行过程中，需深入挖掘客户需求，涵盖自动化工程、船体测厚、机械维修等领域 当现场出现新需求或询价时，及时对接公司内部业务支持人员，快速响应客户询盘并提供报价 在公司工程师出勤执行任务前，协助办理进厂相关手续 负责外协供应商的协调管理，控制项目成本，监督质量标准与工程进度，确保项目按时交付并满足客户要求 根据需要参与商务接待与应酬，维护客户关系，增强合作黏性，同步收集客户最新动态信息 任职要求： 具备修船行业相关工作经验，熟悉舟山地区修船市场环境 掌握船厂基本安全规范，了解船舶设备基本情况 英语水平达CET-4及以上，能熟练运用英语进行口头与书面交流，并完成工作汇报 能适应出差工作，主要区域为舟山及江浙周边地区 不接受应届毕业生或无相关经验者

驻点为客户提供咨询服务 无责任底薪，不考核业绩，即使当月无业绩也正常发放 开放提成机制，只要产生业绩即可获得相应提成 专人师傅一对一指导，确保顺利上手并成功转正 节假日期间发放礼品，涵盖端午、中秋、元旦，七夕、情人节也有专属礼物送出 设有月度奖金、年假福利及新员工专项奖励

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:00，午休2个小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末单/双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：底薪范围：4500-6000元（无责提成点：10%~20%，客单价7w起步，上不封顶要求最低学历大专！奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。。see

无资源、无管理经验者勿扰 底薪面议 岗位职责 1.市场开拓与客户维护 负责拓展电商平台商户（如淘宝、京东、抖音等）以及本地生活服务类企业（涵盖餐饮、文旅、美容等行业）的合作机会，依托个人客户网络，挖掘潜在合作对象；持续跟进现有客户，定期沟通交流，深入挖掘其业务需求，促进AI数字人直播代运营服务的续约及升级合作。 2.销售任务执行与推进 依据公司整体战略方向，制定团队销售目标并细化实施计划，将指标合理分配至个人，带领团队达成业绩目标；跟踪行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略，保障销售成果稳步提升。 3.团队建设与能力培养 统筹销售团队日常管理，指导成员完成客户拜访、商务洽谈、合同签署等全流程工作；定期开展销售技能、AI数字人直播应用、市场发展趋势等方面的培训，提升团队综合专业素养；搭建绩效激励体系，营造高效协作的工作环境，增强团队凝聚力和人员稳定性。 4.跨部门协同与信息传递 与产品、运营、技术等相关职能部门保持紧密协作，及时传递客户反馈与市场信息，助力完善AI数字人直播代运营解决方案；积极参与销售流程优化与制度完善，提出可行性建议，推动销售效率和服务质量双提升。 任职要求 1.具备充足的电商平台商家或本地生活服务领域客户资源，具备较强的资源转化能力。 2.拥有3年以上销售岗位经历，其中至少1年团队管理经验，具备直播电商、数字营销或代运营类项目销售背景者优先考虑。 3.具有出色的沟通协调、谈判能力和团队领导力，抗压性强，能适应频繁外出工作安排。 4.对人工智能技术及直播生态有一定认知，熟悉主流电商平台运作机制和本地生活服务行业特点，具备良好的市场敏感度与应变能力。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 1、享受假期--依法享有法定节假日：带薪年休假、婚假、生日假、病假等；（满一年可享五天年假） 2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机--按岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4、提供培训--安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人才内部培养； 5、工作地点--公司网点覆盖广泛，可依据居住地就近分配工作区域； 6、行政专车--外出拜访客户时提供免费行政专车支持； 职位福利：绩效奖金、带团队、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼

双休 公司地址：4号线池华街站地铁口几百米 任职要求： 1、具备业务跟单或销售相关经验者优先考虑； 2、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、对市场营销及客户拓展有较高热情，认同市场类岗位价值； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递。 工作内容： 1、负责与新老客户的日常对接及信息传达，维系客户关系，收集客户意见并及时同步至内部相关部门； 2、定期跟进老客户，开展回访工作，挖掘潜在需求，协助推动应收款回收； 3、处理产品打样及正式订单的下发与全流程跟踪，协调异常问题的应对与反馈，监督交货周期与产品质量，保障准时出货； 4、协助参与公司官网及线上平台的推广支持工作； 5、积极获取市场动态信息，主动开拓新客户资源与新兴市场，扩大产品销售覆盖面； 6、执行上级交办的其他工作事项。

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