【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准的客户来源。杭州现运营4家分公司，老板长期深耕知识付费领域，具备成熟可复制的项目模式及快速起盘能力。当前专注心理咨询类知识付费项目，通过线上1v1沟通与社群方式进行转化服务。 【公司优势】 1. 拥有完善成熟的运营支持团队 2. 配备专业IP讲师阵容 3. 每人每日分配精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 大小周休息 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高额提成； 公司持续提供高质量客户线索，收入上限由自己决定。 晋升路径：高级私域销售-储备主管-私域主管-私域经理-操盘手 客户资源精准，成交周期短，1-5天内完成转化，首次沟通最快当天成单。 【岗位职责】 1. 独立完成线上客户咨询工作，对心理学、家庭教育领域有兴趣，并能按时保质完成客户服务。 2. 擅长洞察客户需求，掌握营销方法，具备推动成交的能力。 3. 销售基本功扎实，能够准确识别并切入客户核心痛点。 4. 根据公司标准持续迭代优化个人作业流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备线上私域销售实操经验； 3. 沟通表达能力强，工作积极主动，有进取心； 4. 为人正直，坚守原则，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5. 渴望突破高收入，勇于接受挑战！

有责任心有耐心有爱心做事认真

主要职责： 1、通过抖音、视频号、小红书、今日头条等主流新媒体平台做司机引流，利用线上招聘平台、线下活动、现有司机推荐等多种渠道，主动寻访和吸引潜在司机； 2、制定并执行月度、季度司机招募计划与策略，确保按时达成招募目标； 3、深入了解公司业务、司机政策及福利待遇，并向司机清晰传达； 4、与交付中心团队紧密协作，确保新司机平稳过渡； 5、建立并维护司机数据库，定期分析招募数据，优化招募渠道和转化策略； 6、跟踪行业动态和竞争对手的招募策略，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、今日头条等主流新媒体平台的运营模式与营销逻辑，了解新媒体广告、KOL合作等相关业务； 2、有1年以上大规模司机招募或相关销售、地推工作经验，拥有网约车、出租车、物流等交通运输行业司机招募经验者优先； 3、具备出色的沟通能力和说服力，能够与不同背景的司机有效交流； 4、强大的目标驱动意识，能在快节奏的环境下独立工作并完成指标。 5、熟悉基本的办公软件，能够进行数据记录和分析； 6、诚信、有责任心，对背景调查、资料审核等工作严谨细致。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利创业； 2. 一对一辅导机制：专属导师跟进，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值契合：认同并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以目标为核心的问题解决能力 4. 职业品质：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 底薪保障：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W，按能力划分，设有阶梯奖励 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉奖励机制 【办公模式】 云端协作平台：配备智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

带薪培训 网络销售 无经验要求 带薪年假 主要负责在手机上聊客户，线下带看 1.无责底薪5000+20%-50%提成 2.想要月入过万，高薪资不成问题 3.工作时间比较自由正常干7000-8000/月努力于10000-15000/月使劲干20000-50000/月 拼命干50000/月以上(上不封顶) 需满足18-40岁，男女不限、学历不限、无经验均可 员工福利 节日福利 有无线网 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1. 利用抖音、快手、公众号等新媒体渠道发布高质量内容，挖掘潜在客户资源。 2. 工作时段为下午13:00-22:00，周末13:00-23:00，每周一和周四固定休息。 3. 薪资结构：底薪3000+500全勤+提成。 任职要求： 1. 热衷于线上销售工作，能独立操作和维护自媒体账号。 2. 具备积极的工作心态，有责任感，善于融入团队协作。 3. 拥有较强的沟通技巧与创意能力，能有效吸引并维系客户关系。 薪资福利： 1. 底薪3000+500全勤+提成。 2. 公司提供舒适的工作环境，团队氛围积极向上，工作节奏轻松，具备广阔的成长空间。

根据相关链接按照流程代购销售产品，单个利润在100-150左右，发货就结 接受无经验，按照步骤来就行不复杂，网络上操作，时间自由没有要求，可当作一个额外的工作收入 要细心，负责，看个人能力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300-2000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

招16针临时工多名，下机结账☎

强化木门招熟练雕刻工一名，联系电话

【招聘】安澜酒店前台接待（1名） 月薪4500-5000元，五险一金，有晋升空间+节日福利 ✅男女不限，23-30岁，形象好、性格开朗、服务意识强 ✅需上夜班（轮班制：白班8:30-17:00 / 夜班17:00-8:30） 工作地：桐乡安澜酒店 电话/：

湄池泊雅酒店招前台收银，客房打扫工资4000-6000包吃住，交五险，熟练工优先

草湖江口村招本地、杂工若干名。杂工 65 岁以下。杂工 55 岁以下。联系电话

网络销售，客户开发，社交媒体开发

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

不会出现面试前后待遇不一情况！！ 我们公司目前正处于扩张阶段，急需人才，面试通过即刻上岗！工作简单易上手，领导全程带教，带薪学习超重要技能！！！ 公司为同行业领先企业，办公氛围轻松，环境优越，管理人性化，工作节奏舒适，偶尔摸鱼也无压力哦～ 与其观望，不如马上行动^^欢迎加入我们团队^^ 想多赚钱的小伙伴看过来，工作轻松机会多！ 岗位要求： 1、******，学历不限 2、积极进取即可（提供带薪培训） 前两个月综合薪资约12000元 福利待遇： 带薪年假、免费年度体检、生日礼品及庆祝活动！ 年终奖金、五险、下午茶点、定期团建、生日会、节日礼物等 公司重视新人培养，无严苛淘汰机制，零经验也可加入 前期入职享带薪培训 内卷？不存在的，每天轻松自在，闲到可以抠脚！ 感兴趣的朋友欢迎私信咨询，没兴趣也能聊聊五块钱的天

1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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工作职责 1. 通过面谈、拜访等方式深入社区，了解居民的回收需求、习惯和意见，收集相关数据。 2. 进行社区内废旧纺织品及废旧服装回收点位的推广覆盖，包含菜鸟驿站，社区商超等多种形态，完成签约。 3. 利用线上渠道，如社区微信群、站长微信等，进行回收业务的推广和宣传，吸引更多居民参与回收。 4. 有较好的社区站点攻坚能力，能够综合数据分析、并促成不同条件的站长参与回收。 5.对接公司已有合作渠道，完成渠日常运营和已有网点的维护、保障回收量提升，维护好合作关系。 6.公司和上级交予的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先。 2.两年以上商户告拓展、品牌运营、营销策划经验，备本地生活服务类或O2O平台的经验优先，具备社区团购经验者优先。 3. 有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销、谈判能力。 4. 对工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识 5.对从事地推、渠道开发工作有高度的热情，适应杭州市内长期性外勤和户外工作。 6.持有驾照和车辆者优先。"

1. 具备本科或更高学历； 2. 拥有3年以上环保领域或政府项目相关销售工作经验； 3. 具备良好的市场拓展能力，可独立完成客户接洽、方案演示及商务沟通等销售流程，了解招投标操作； 4. 具有强烈的进取心，注重目标达成，能够持续主动学习提升； 5. 熟练掌握常用办公软件，能接受出差安排。

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任职要求 1. 年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强的抗压能力与进取心 三. <岗位职责> 1. 负责线上客户维护，持续跟进客户动态 深入了解客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源 邀请并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 —————————————— 四. <薪资待遇> 1、执行上海总部统一薪资体系： 底薪8000（含无责任底薪5000+绩效考核1000+全日制学历补贴1000-2000） 2、试用期提成比例：10%-30% 3、转正后提成比例：30%-70% 3、综合月薪起步15000 —————————————— 五. <福利待遇> 1. 享受带薪年假（10-15天） 2. 年度组织2-3次国内5日游（面向表现优异员工） 3. 生日当天赠送蛋糕，举办生日会，并发放专属大礼包 4. 每月定期开展团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等 5. 设立新人奖、销售之星、月度奖项、季度奖项、年度大奖等（包含奖杯及奖金）

美业招商 销冠团队直招（月入5万） 核心业务：对接全国美容院做面部抗衰项目招商，店家0前期投资，先做业绩再谈合作 工作内容 公司提供全国美容院资源，电销+微信自媒体引流短视频引流对接老板娘；公司派售后老师协助店家拓客做业绩，做出业绩后再谈合作后续促成55分成/2.98万加盟合作 开单优势 店家无需承担产品、仪器、加盟投资，先出业绩再合作，0负担易接受，成单率高 新人第三天就可以开单，一单赚钱1万~3.5万 高提成模式 10000元~35000元/家提成+体验卡40元/张+复购产品40%提成，提成日结（24小时到账） 只要做满两个月，往后每个月都有2万到3万的管道收入（商家补货提成）只要在公司就一直可以拿 业绩实力 优秀同事单月收589启动店超20家，启动店加盟率80%以上，单月综合收入8-10万+；团队有人月入稳定30万，新人入职2-3个月月薪5-8万，6-8个月购豪车，95后管理层1年半提911，团队奔驰/宝马遍地 岗位要求&福利 要求：20-40周岁，有电销经验优先；美业店长美业资源/各行业销冠优先，重点培养；拒绝佛系求稳、三天打鱼，只招有强烈赚钱欲望、想翻身改变的人 福利：销冠团队1对1岗前培训，无美业经验亦可，美容院店长和有销冠经历优先录用 时间：09:30-18:30，月休八天 预约面试 仔细阅读以上内容，高效沟通不浪费时间，有意向直接约面！ 认知同频者同行，选择大于努力，高收入等你来拿！

意向客户跟单员 岗位职责: 1、利用公司提供的资源，通过各大网络渠道开展宣传推广，获取客户线索，及时跟进回访意向客户； 2、无需陌生拜访、无需扫楼、无需电话外呼，仅需接待到店意向客户，介绍装修套餐方案，维护客户关系并持续跟进直至成交； 3、清晰讲解活动优惠内容，协助业主确定意向订单，完成销售目标； 4、定期进行客户回访，保持良好沟通，做好客户咨询与答疑工作； 5、按时完成各类销售数据的填报与统计工作； 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。