急招电工2名。年龄要求45周岁以下。技能要求持有低压电工证和高压电工证。学历要求初中及以上学历。工作经验需从事电力工作1年以上。综合素质要求具有较强的纪律意识、责任意识、保密意识和执行能力，具备良好的团队协作精神和沟通能力，工作细致严谨，服从工作安排，且无犯罪记录。工资福利待遇按相关规定执行，缴纳五险，双休及节假日休息。

温州龙港市招弱电/安防

杭州市萧山区招弱电/安防

舟山市岱山县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

温州市永嘉县招弱电/安防、强电

湖州市吴兴区招消防安装、亮化、水电、弱电/安防

嘉兴市平湖市招装修木工、家具安装、弱电/安防、消防安装、抹灰

宁波宁波江北招通讯设备安装小工/学徒

招聘涂装打磨工，薪资400元，工作时间为8小时。工作地点在浙江。有意者可报名。

 日结（今天）急招日结日结17元一小时空港顺丰快递4人年龄18-55岁周岁，员工早班01：00---15：30蟠凤劳务市场11点集合车接车送（上班扣除保险4元）工作内容：装车卸车要报名的联系我（禁穿拖鞋，凉鞋，短裤）（无前科案底）（无征信）

尖山新区招聘木工，工价为35元/小时。要求会看图纸，手艺扎实，做事踏实。工期、食宿及结算方式可电话详谈，有意向者可直接电话联系。

直聘车头岗位，车型为燃气车，行驶路线为宁波至沈阳至哈尔滨。招聘一组A2驾驶员，要求年龄50岁以下，持有A2驾驶证两年以上，且12123APP显示三年内无重大交通事故记录。入职需通过倒车靠位考试（左右倒库），考试在入职两个月后退还。入职时需提供体检报告。薪资为1.3万元。有意者可前往余姚泗门丰树物流园面试。

鞋厂找个拉货的，想做的自己去联系

招聘带证弱电安装监控视频布线的大工，薪资为350元每天。工作地点在甘肃天水，工期为二年到三年。干够三个月报销往返路费，管吃管住，每天工作十个小时，每个月最少保证25天活儿。

米东区装监控400一天，安装调试

公司直招商场高、低压电工，高压电工证必须持有，低压证暂无者后续可考取。专兼职均可。工作地点位于莘庄（莘北路）附近。工作时间做五休二，白班为9:00-17:30，中班为14:00-22:30。薪资待遇为税前6000元，缴纳社保。年龄要求55岁以下，身体健康，有经验者可适当放宽。持有效期内高压证，有相关工作经验者优先。

寻找空闲的施工队伍，负责100多个监控的安装施工。大工需持有登高证。有意者可报名。

急招小工20名，年龄30至45岁，购买意外险，干活小工不承担购买保险，由本人承担。工资待遇：一个月5000元，管吃住，保留10天工资，完工后结算，10天后日结，工期2至8个月。另招通信技工10名，工资电话详谈。熔接纤芯技工5名，条件为自带干线熔接机。工作地点：阿克苏阿拉尔市。

临时补交一个要熟练的半桶水，请勿模仿下午12:30上班100一个班员工手脚快的

早九晚六，午休1.5小时，双休！！！双休！！！一定双休!!! 法定节假日正常休！！！ 工作内容——代理记账销售 1、主要通过电话等方式联系有财税或工商服务需求的企业，并添加微信（公司会提供最新的企业资源名单，不需要自己去大海捞针）； 2、跟进维护意向客户，并了解其所需服务，根据客户公司情况进行报价； 3、向客户介绍公司优势及各类促销活动，可以邀约客户上门详谈签约（有会计部人员带领面谈）。 4、有经验者优先！！！ 工作时间： 9：00-18：00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇： 底薪4-6.5k+业绩提成10-23%； 晋升渠道： 销售专员——储备销售主管——销售主管——公司合伙人——分公司负责人

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高工作强度，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

杭州市富阳区招强电，土建工地电工，需要住建厅特种操作证

1.【工作内容】： 使用公司外呼系统，联系中国移动用户，为客户办理赠送话费、套餐优化等相关业务。 2.【工作要求】： 1.年龄需在25岁以上 2.有移动业务相关经验者优先录用 3.工作积极，具备学习能力 4.有电话客服或电销岗位从业经历 5.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】： 底薪加提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），缴纳社会保险。不提供食宿，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区，配备沙发。每月安排4天休息，固定每周日休假，法定节假日按规定正常放假。

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1. 通过线上与有潜在需求的客户沟通，完成基础信息登记； 2. 根据客户需求，简要介绍公司服务内容，并邀约客户到公司进一步了解； 3. 维护客户沟通记录，确保数据及时、准确录入系统； 4. 配合团队完成日常话务任务，达成邀约目标。 任职要求： 1. 普通话标准，具备基本沟通表达能力； 2. 会使用电脑，能熟练操作办公软件（Word/Excel）； 3. 工作态度积极，有责任心，能稳定工作； 4. 有无经验均可，公司提供带薪培训。 福利待遇： · 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息； · 薪资保障：缴纳五险； · 餐费补贴：每月提供餐补，解决午餐问题； · 其他福利：不定期团建、生日福利、节日礼品等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

薪资：保底工资+浮动工资+提成 （2024年销售团队人均62万，宁波团队百万以上收入占比35%） 一、职业发展： 天九是一家拥有33年发展历程的企业家商务合作平台，业务覆盖全国100多个城市，设立百余家公司，员工规模超3000人，平台已汇聚300万中大型民营企业家资源。 个人成长由机制驱动，晋升通道畅通无阻，真正实现无上限发展（已成功孵化50位总裁、174位公司总经理、294位中层及以上管理者）。 成长空间广阔：广泛接触企业家群体，快速积累行业认知与人生经验。 二、岗位职责： 1、筛选并维护优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下产品发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人资质的企业家客户资源； 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明的晋升体系，打破职场天花板，从员工蜕变为事业合伙人！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、生日庆祝活动及专属礼品； 3、节日福利按时发放； 4、孝心奖励赠予父母； 5、贤内助奖金发放给配偶； 6、终身员工享多重福利（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）； 7、全方位员工关怀体系（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利）。

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