岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售目标； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推进产品推广活动； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 分析市场动态及销售数据，制定匹配的销售应对策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售业绩表现。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验者优先； 2. 具有良好的语言表达、沟通协调能力及基础销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握基本的网络营销流程； 4. 具备一定的数据分析能力，能依据数据反馈调整工作方向。 双休

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+⽼客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二⼿房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助⼯具科技化三⼤高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】

我们是一家运营13年的成熟公司，后端团队实力强大，现在线下全国经营着35家体彩店，欢迎有兴趣、有能力的你加入： 1、有销量，能持续获客 2、有资源，有高净值客户群体 3、能打粉，能截流、引流 公司有完整模式，欢迎洽谈，合作共赢

岗位职责: 1.负责对接线上/线下客户，提供专业的建议和销售服务，完成销售目标； 2.维护展厅陈列整洁与商品展示效果，配合促销活动执行； 3.及时了解商品库存情况，协助完成货品盘点与补货需求反馈； 4.建立良好的客户关系，提升客户满意度与回购率； 5.配合团队完成日常运营工作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先； 2.热爱服装行业，对时尚有一定敏感度； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作能力； 4.能适应电商行业工作节奏，接受短期出差安排。

兼职岗位，不用打卡，不限地域，时间自由可自主对 接抖音koc，实现"居家办公十灵活创收" 职责描述： 1、善用各种渠道对接并拓展抖音平台潜在koc达人 熟悉koC达人内容电商。 2、和koc清晰传达合作意向、项目内容，独立进行合 作条件的谈判，最终完成合作意向确认。 任职要求： 1、重度社交平台用户，对抖音有深度使用和理解，熟 悉平台规则、热门内容与流行趋势，有童装类目koc资 源优先。 2、出色的沟通与社交能力，具备线上"破冰"能力，沟 通灵活、热情、有耐心。 3、结果导向与自驱力，自我管理能力强，能主动寻找 目标，并积极推进合作达成。 暂不接受小白。

负责线上业务，回复客户消息，无需打电话，会打字即可

职位详情 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，大小周（每月第一周双休）； 7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人，享有公司股权、年终分红。 无责底薪3500（3200+全勤300）+提成（纯利润10%），试用期2个月，， 8、工作时间： 08:30-12:00 13:30-18:00 每月第一周双休，后续单休 国家法定节假日正常休息 期待您的加入！ 工作地址 温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

家电维修招收学徒 本店长期招收家电维修学徒，踏实肯干、想学一门真技术的欢迎加入！ 工作内容： 跟随师傅学习各类家电维修，包括冷库，空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机等家电的拆装、检测、故障排查与维修。 任职要求： 年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳 为人踏实、责任心强，服从安排 无经验也可，零基础教学，手把手带 热爱维修行业，愿意长期稳定发展 我们提供： 包教包会，实战教学，上手快 学习期间有生活补贴，学成后可留店任职 技术成熟后收入可观，长期稳定有保障 工作环境简单，人际关系融洽 有意者可直接电话联系，面谈详聊。 联系电话： 地址：诸暨市和泰家园21幢

高速公路桥梁下部模工3人，实名制，工资320元一天工地9小时，址浙江省丽水市龙泉市道太乡大白岸工作地址：丽水

浙江诸暨康盛绣花厂招工:招，绣补工2名， 熟练珠片，珠管车工2名， 包吃住 工资按月发放，联系电话

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

泸州老窖重庆营销部（全天面试） 岗位要求： 1．工作不用外出，都在办公室完成，不需要经验，入职一对一专人培训 2．16-35岁男女不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=前3月基础工资（2800）+销售提成+奖金，6k-3万 3个月后基础薪资3100+销售提成+奖金=7K-3W 福利待遇： [福]餐补+免费住宿（水电平摊） 国家法定节假日正常休，周末单休， [福]工作地址：渝北回兴机电城

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

岗位职责： 1、负责公司分配的集团老客户名单回访工作，提供保单解读及疑问解答服务。 2、按时为客户送上生日祝福，并提醒续期保费缴纳事宜。 3、及时向老客户传达公司最新政策与产品信息。 4、结合老客户的实际财务状况进行理财分析，提出合理化建议并协助其制定理财规划。 5、积极参与公司组织的客户联谊活动，并主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄21-27周岁，具备大专及以上学历（综合素质优异者可适当放宽学历要求）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人真诚有礼，富有爱心与责任心，细致耐心，情绪稳定。 3. 勤奋务实，乐于学习，具备较强的领悟力、语言表达能力、沟通协调能力及执行能力。 福利待遇： 1. 底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成，另有旅游激励与实物奖励；业绩突出者收入无上限； 2. 正式录用后享受全面保障福利（涵盖意外、伤残、住院、医疗及养老保险等）； 3. 提供广阔职业发展平台，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可快速实现晋升； 4. 每年享有数次职级晋升培训和学习机会； 5. 双休+国家法定假期+带薪年假+年终奖金+公费旅游； 6. 每年开放两次转型为兼职讲师或全职讲师的机会； 7. 多次携带家属参与公司旅游活动的机会； 8. 入职即享5K岗位津贴； 发展方向： 1. 专业培训讲师：若您擅长表达与授课，将有机会成为受人尊敬的内部导师； 2. 管理型人才：具备团队管理潜质？主任、经理、总监等管理岗位虚位以待； 3. 行销精英路线：若您精通销售推广，可在实战中成长为顶尖营销人才； 4. 资深理财顾问：通过公司系统化专业培训，逐步成长为专业的综合理财规划师，赢得客户信赖与社会尊重； 职位福利：绩效奖励、定期团队建设、带领团队、周末双休、创业型组织、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化； 职位亮点：一对一辅导、高薪资回报、发展空间无限

年龄：22-45岁性格开朗沟通能力强

薪资透明：月薪8000-13000元，业绩优异另有丰厚佣金+奖金，收入上不封顶 作息友好：早8:30-晚5:30，周末固定双休，不加班不内卷，平衡工作与生活 保障：中国人寿平台，资源稳定有背书，客户信任度高，成单更轻松 【岗位职责】 1. 依托公司提供的优质客户资源，维护老客户关系，发掘潜在需求 2. 为个人及家庭客户提供健康保障、养老规划、财富管理等个性化保险方案 3. 解答客户咨询，协助办理投保、保单维护、理赔协助等全流程服务 4. 参与公司营销活动策划，拓展业务渠道，完成销售目标 【任职要求】 -年龄25-50岁，学历专科及以上，有无销售经验均可（新人提供免费专业培训） -善于沟通表达，有责任心，愿意通过努力实现高收入 -认同保险行业价值，想积累人脉资源、提升综合能力 【职业福利】 •正规编制，五险一金齐全，福利体系完善 •定期专业培训+晋升通道清晰，优秀者可晋升主管，带团队享管理收益 •带薪年假、节日福利、团建活动等超多员工关怀 别再犹豫！这里有稳定平台、可观收入、灵活作息，只要你敢闯敢拼，就能实现自我价值！ 赶紧扫码投递简历，或直接联系HR预约面试，下一个高薪精英就是你！

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 4、有独立法人的企业家客户资源。 5、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 6、大专及以上学历。 7、年龄：25-40岁。 8、沟通能力强且热爱销售工作。

岗位职责： 1、通过电话、在线沟通等方式，协助温州地区中小企业开通1688店铺，并指导商家完成产品发布、店铺装修及基础运营等操作 2、及时提醒并配合客户完成店铺续费、版本升级及企业资质认证等相关事宜 任职资格： 1、年龄20-30岁，不限经验，上手快易掌握，提供系统化带薪培训，配备客户资源与专人指导 2、积极学习掌握1688平台相关操作技能 晋升机制完善，发展空间广阔，团队氛围轻松融洽～ 3、负责老客户的维护与服务，持续提供运营支持及方案优化建议 上班时间：8:30-11:30 13:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-5000+开单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 有意向者请将简历及应聘岗位发送至我们，便于我们更高效全面地了解您 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋501室

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际经验与能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及落地措施； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

工作职责： 1. 负责小红书本地生活酒旅业务的市场拓展，对接商户并推动合作签约落地； 2. 深入研究酒旅行业在小红书平台的传播模式，协助商家规划并实施小红书渠道的预售营销方案； 3. 帮助商家掌握小红书等新媒体平台的运营技巧，参与营销活动的策划与执行，提升整体运营效率； 4. 持续追踪酒店线上线下的经营数据，进行监控分析，及时输出可行的优化建议与实操策略，助力酒店提升经营水平； 5. 收集并分析商家运营中的实际问题，主动协调资源，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力、客户关系维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 2. 3年以上相关领域工作经验，熟悉抖音平台运营逻辑，拥有高星酒店合作资源者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察业务痛点，制定并推进有效的运营策略。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业详细的防水解决方案； 2、跟进客户需求，促成防水项目的签约与成交； 3、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的目标感和执行力，能适应销售性质工作； 3、积极主动，具备一定的市场拓展能力； 4、有家装防水或相关行业经验者优先。

仁和机械厂 || 长白班 || 不体检|| 工作内容：组装,装配,打螺丝等 工作时间：8:00～21:00 工作要求：（23～40 岁） 中专及以上学历 ，吃苦耐劳，有制造业一线工作经历，服从工作安排。 薪资待遇：2⃣1⃣元/小时＋1⃣元/小时（全勤奖）＋高温补贴＋包吃；外住补贴200元/月。 联系电话：() 工作地址：余杭仁和仁良路 面试时间：日09:30或14:00 注： 需携带个人身份证，无案底，无纹身。 开始2⃣2⃣＋1⃣元/小时，夏季享有高温补贴！

一，周结(周三)鞋塘金咖菜鸟质检 17元/小时 16-48岁男女均可白班8-8 包吃包住，(宿舍接送) 二，日结！180元() 跳班200(中班凌晨班一起上12小时) 金华南站顺丰快递 19:00-7:00 18-55岁，无案底，三，金东鞋塘四厂零跑普工月结23一小时 包吃包住(需来秋滨面试) ☎（）名额有限❤

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

工作职责: 一、保障团队目标与个人业绩完成 1、依托企微系统对私域内用户进行有效沟通，推进复购与留存，在实现个人业绩的同时为团队树立标杆 2、通过业务管理与人员管理举措，监督并推动团队整体目标的达成 二、私域业务落地与优化创新 1、带领团队执行标准化销售流程（覆盖新老用户），并定期复盘，持续优化以提升人效 2、协同推进内容体系、系统功能及商品组合策略，提高私域用户的人效与粉效，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨部门协作 1、负责私域小组的日常运作管理（包括考勤、任务分配与执行跟进、关键问题解答），定期开展组会与培训，提升成员执行力与专业能力 2、对接部门内部及跨部门协作事项（如活动规则、产品反馈、物流协调等） 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售小组（有电商、教育、快消等行业私域经验者优先） 3、熟练使用企微、小程序等私域工具，掌握私域流量转化的核心链路逻辑 4、性格积极，沟通顺畅，工作细致，责任心强，具备创新意识、抗压能力及基础数据分析能力