包吃住 有无经验都可 手把手带

1. 内容产出：负责门店抖音、小红书、视频号等账号的日常运营，独立完成短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑及发布，重点展示产品卖点、演示效果及门店活动。 2. 同城引流：结合京东家电“同城零售”战略，策划并执行抖音生活服务（团购）、美团等本地化平台的运营方案，通过内容引导用户到店体验和核销。 3. 直播执行：主导或协助门店常态化直播，进行产品讲解、互动答疑，提升直播间停留时长与留资率。 4. 私域运营：管理门店企微社群，策划会员专属活动、新品体验邀约，提升客户复购率与转介绍率。 5. 数据复盘：追踪账号数据（播放量、互动率、团购核销率、ROI），及时优化内容方向与投放策略。 【任职要求】 1. 硬性技能： · 熟练使用剪映专业版或PR进行后期剪辑；具备基础审美，能拍出具有“高级感”的家电场景画面。 · 熟悉抖音来客、企业微信等后台操作，了解同城流量投放逻辑。 · 具备优秀的文案能力，能将“超微净泡”等技术参数翻译成“不用放太多洗衣液”的用户语言。 2. 软性素质： · 形象大方，镜头表现力强，不畏惧出镜讲解（此为必备项，需提供出镜视频案例）。 · 具备导购思维，能快速理解产品卖点并转化为内容。 · 抗压能力强，能适应家电大促期（618、双11、年货节）的快节奏工作。 3. 经验要求： · 中专 高中及以上学历，1年以上短视频运营或本地生活运营经验。 · 入门初级皆可，有家电/家居/3C数码行业经验者优先；有从0-1搭建账号经验者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 大促专项激励（综合月薪3K-5K，优秀者可面议） · 福利：五险一金、节日福利、专业培训、内购优惠 · 发展路径：运营专员 → 运营专员兼门店销售→ 门店店长 【面试需携带】 1. 个人过往运营账号链接或数据截图。 2. 2-3条个人独立完成的带货/探店类短视频（展示剪辑能力及出镜风格）。 3. 针对本店某款主推机型（如“水魔方洗衣机”）的3个短视频拍摄选题思路。

1.具备相关工作经验 2.熟练处理直播相关数据 3.拥有良好的话术组织与逻辑能力

希尔生物科技集团 | 达人商务，带货主播，新锐招募 周末双休 | 全国出差学习 | 薪资高于行业 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 岗位职责: 1. 主要负责抖音、淘宝、视频号等平台的直播工作，生动呈现公司日化（偏护肤）类产品，精准传递产品核心优势，有效激发用户购买意愿，提升成交转化。 2. 在直播及社群场景中主动与粉丝沟通互动，及时答疑解惑，增强信任感与用户粘性，推动关注、进店及复购行为，助力个人品牌建设。 3. 参与直播脚本设计、短视频创意策划及文案撰写，输出高质量内容，为直播引流与粉丝留存提供支持。 4. 负责商品上下架、订单跟踪及售后协调，确保客户获得流畅、满意的购物体验。 5. 基于直播数据（如流量来源、转化率、用户画像等）进行复盘分析，提炼优化点，持续提升直播表现与运营效率。 6. 与公司达人团队密切协作，保障直播流程顺畅；参与选品讨论、产品知识培训及内容方案制定。 岗位要求: 1. 态度端正，责任心强，具备快速学习能力、高效执行力和明确的目标导向意识。 2. 有互联网、电商或直播相关从业经历者优先考虑。 3. 形象气质良好，语言表达清晰，具备较强的临场应变与互动控场能力，能有效调动直播间氛围。 4. 熟悉美妆护肤品类，具备基础销售技巧，能够准确传递产品价值点。 5. 性格积极外向，亲和力强，富有感染力，擅长与观众建立情感连接，活跃直播气氛。 6. 具备内容策划思维，能分析数据、提升粉丝转化，并开展跨平台引流操作。 7. 服务意识强，对待用户耐心细致，有较强的责任心与问题解决能力。 我们是谁 • 跨境美妆先锋：深耕国内电商渠道，产品远销40余国。 • 年轻化试验场：以90后为核心骨干，半年内有机会晋升为主管岗位。 • 国际化练兵台：联动斯里兰卡研发基地与马来西亚营销团队，开展跨国协作。 为什么选我们 • 周末双休：打破行业“单休”或“大小周”惯例，真正实现工作与生活的平衡！ • 全国出差学习机会：深度参与市场布局与品牌推广活动，实地走访多城，与各地团队交流共进，拓宽视野，加速能力成长！ • 薪资高于行业平均水平：我们尊重专业与贡献，提供具竞争力的薪酬体系，能力决定回报！ 加入我们，你将： 在一家高速发展的全球化美妆企业中发挥所长。 享受真正的周末双休，拥有健康的生活节奏。 积累丰富的全国差旅学习经验，突破职业发展天花板。 获得超越同行的薪资待遇。 融入朝气蓬勃的年轻团队，实现快速成长与职业跃升！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容并引导用户互动 2. 策划直播脚本与话术，提升观众停留时长及转化效果 3.配合运营团队完成选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户粘性 5.遵守平台规则及公司合规要求，确保直播内容健康正向 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备团队协作意识 5.熟悉主流直播平台规则，了解短视频与直播联动逻辑

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过麦位进行语音互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动答谢 3. 可在家办公，接受兼职岗位，灵活参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需相关经验 5. 工作时间自由安排，可自主选择上线时段 6. 通过正规应用开展工作，享受底薪保障及收益分成 7. 招聘不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训

【核心优势】 日结！日结！日结！ 浮动益，可达5000～15000/月， 。益透明，自行结算。 【最大自由】 时间高度自由，无需坐班，不限地点。 不打卡、不开会、节奏轻松。 碎片时间/全职时段均可安排，生活创两不误。 【简单易上手】 0基础可做，专属运营1V1指导，快速上手、少走弯路。 【快速成长】 官方推荐位+流量扶持，专属流量倾斜，助力入提升。 岗位职责 1.在绿色社交平台进行正向健康聊天互动、情感倾听、兴趣分享、氛围营造。 2.保持良好形象与直播状态，积极回应用户，维护健康友好的氛围。 3.严格遵守平台规则与公司合规要求，拒绝一切低俗、擦边、诱导行为。 4.保持稳定开播时长，配合运营优化直播内容，提升个人账号影响力。 任职要求 1.年满18周岁，形象气质佳，普通话清晰流畅。 2.表达清晰，性格亲和大方，愿意主动沟通、互动。 3.每日可稳定开播3–6小时，态度认真，不随意缺勤。 4.认可绿色直播理念，有耐心、有礼貌。 5.有无经验均可，只要态度端正我们愿意全程培养。 我们提供 1.系统化新人培训：直播流程、话术、镜头感、互动技巧 2.专属运营1V1指导，快速上手、少走弯路 3.官方流量扶持+热门推荐，优质主播优先曝光 4.透明合理的益体系，多劳多得，上不封顶 5.无套路、无费、无压榨，长期稳定发展 公司承诺 本岗位为正规绿色颜值互动主播，全程 。所有内容均在国家监管与平台规则下开展。拒绝低俗、拒绝擦边、拒绝套路。 只为每一位主播提供安全、体面、有成长的职业环境。

岗位职责: 1.负责健身房自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.根据市场趋势，制定并执行线上推广活动，增强用户互动与参与度。 任职要求： 1.对自媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划能力； 2.有较强的市场敏感性，能够准确把握用户需求； 3.有责任心，能够承担自媒体运营的日常工作。 4.帮衬主要负责人的运营

【信息J:5190-4】丘北县震东建材装饰部一、招聘装修师傅：2名工作内容：室内外装修，吊顶外墙岗位要求：有五年以上装修经验，能独自带领工人按照图纸进行施工。薪酬待遇：可按天算可按平方算二、招聘施工学徒人员：6名岗位要求：头脑灵活做事踏实薪酬待遇：180一天三、联系方式电话：工作地点：丘北县曰者镇详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5224-1】丘北云海水乡主题酒店招聘前台1名，，18-28岁，未婚，身高1.55米以上，高中以上学历，身体健康，开朗大方形象佳，亲和力强，具备电脑正常使用技能，有前台工作经验者优先。联系电话杨经理：，详细情况见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5257-1】双龙营二场招聘蓝莓采摘工一、招聘岗位：蓝莓采摘工350人二、招聘要求年龄16-60岁，男女不限，，身体健康。三、薪资待遇入职前3天培训：保底120元/天。：3.5-5.5元/公斤，日均工资150元以上。各类补贴与奖励：全勤奖：2月1日-2月28日出勤满22天以上，补贴30元/天。开工红包：春节后初二至初四到岗，且连续出勤满10天，发放188元。过年补贴：2月15日-2月17日（3天），留场过年劳务人员及丘北县外人员，每天100元。效率质量奖：2月1日-3月10日出勤满30天，按采摘效率和质量排前30名，奖励150-300元。四、联系方式马老师：

【信息J:5228-3】桃熹食坊·巨好吃坛焖牛腩煲饭店一、招聘店员一名要求：优先，年龄25到40岁之间。薪资待遇：2500至3000，长期做的好的可上调薪资。二、联系方式电话联系：（）。地址:丘北县家园路94号。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5204-1】丘北松伟灯饰销售有限公司惠达卫浴店一、招聘安装师傅一名二、岗位要求35岁以下，优先考虑有经验者，主要负责灯具、卫浴、开关插座、浴霸的安装及售后。三、薪资待遇待遇学徒2500一个月，有经验者3500一个月。四、联系方式电话：范先生。地址：丘北县君悦华庭二期松伟照明，惠达卫浴。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

本溪青云山新媒体运营团队招聘启事 本溪青云山，作为本地知名的自然与人文景观，正积极拥抱新媒体时代，致力于通过创新的传播方式，向全国乃至全球游客展示其独特的魅力。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的新媒体运营团队，共同打造青云山的新媒体品牌影响力。 招聘岗位 短视频剪辑与拍摄（1人） 岗位职责：负责青云山景区相关短视频的创意策划、拍摄与后期剪辑工作，产出高质量、有吸引力的视频内容，用于抖音、快手、小红书等新媒体平台传播。 任职要求：熟练掌握视频拍摄技巧及PR、FCP、剪映等剪辑软件；具备良好的审美能力和网感，能紧跟短视频热点趋势；有独立创作能力，能完成从创意到成片的整个流程；有旅游、风光类视频拍摄剪辑经验者优先。 新媒体主播（1人） 岗位职责：负责青云山景区在抖音、快手等平台的日常直播及活动直播，与粉丝互动，介绍景区特色、活动信息及文化内涵，提升景区线上人气与品牌好感度。 任职要求：形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，具备良好的镜头表现力和语言表达能力；性格开朗活泼，互动能力强，能调动直播间气氛；对直播行业有热情，有旅游、户外直播经验者优先。 OTA运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区在携程、美团、飞猪等在线旅游平台的店铺运营、产品上架、信息维护、活动策划与执行，提升线上销量与用户评价。 任职要求：熟悉各大OTA平台后台操作及运营规则；具备良好的数据分析能力，能根据数据优化运营策略；有旅游行业OTA运营经验者优先。 直播运营专员（1人） 岗位职责：负责青云山景区直播活动的整体策划、执行与复盘，包括直播脚本撰写、流程把控、数据监控与分析，提升直播效果与转化。 任职要求：熟悉直播运营流程，有直播策划与执行经验；具备良好的数据分析能力，能通过数据指导直播优化；对直播行业有敏锐的洞察力，能提出创新性的运营方案。 平台文员（1人） 岗位职责：负责新媒体各平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的日常内容发布、评论互动、私信回复、数据整理与基础维护工作。 任职要求：熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力；工作细致认真，有责任心，能适应新媒体平台的快节奏；有新媒体平台运营或客服经验者优先。 薪酬福利 薪资：工资面议，我们提供具有市场竞争力的薪酬。 激励机制：实行多劳多得、有业绩奖励的薪酬体系，你的付出与回报成正比。 发展空间：广阔的职业发展空间和学习成长机会。 工作环境：积极、开放、协作的团队氛围。 应聘基本条件 热爱党，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和思想道德。 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 中共党员、共青团员在同等条件下优先考虑。 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 对新媒体行业有热情，愿意在青云山长期发展。 应聘方式 请将您的个人简历发送至我们的招聘网。 我们将在收到简历后尽快筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试。 期待充满激情与才华的你加入本溪青云山新媒体运营团队，与我们一同探索、记录、传播青云山的无限魅力！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

工作职责 1、负责发型师小红书账号日常运营维护，包括内容策划、文案撰写、视频剪辑等 2、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容; 3、完成上级安排的其他新媒体推广及品牌宣传相关的任务; [任职要求] 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验 2、思维活跃创新，具备一定的文字功底; 3、认真负责，积极学习，善于沟通，具备团队协作精神; 4、对美业或大健康行业有所了解或有变现经验的优先。 需要驻店。岗位单双休！！

招人啦｜急招小红书运营 坐班全职 招聘岗位：小红书运营 工作形式：全职坐班 任职要求： 有小红书运营相关工作经验 懂账号策划、文案编辑、笔记排版、流量运营 执行力强，会追热点，有网感 试用期：1个月 薪资待遇： 试用期月薪3000 转正后综合薪资5000 月休4天 法定节假日正常放假，节日福利齐全，待遇超好～ 工作稳定，氛围轻松，诚心招人 有经验想跳槽、想稳定上班的宝子快来滴滴！

岗位职责 1、负责抖音账号的电商运营，统筹短视频的内容规划、拍摄执行及发布管理，提升账号流量与转化效果。 2、独立完成千川投流全流程操作，包括投放计划制定、出价策略优化、实时数据追踪，有效控制投放成本。 3、持续跟踪账号运营、投放及爆款视频相关数据，定期复盘并优化运营方案，提升账号权重与带货表现。 4、协同团队推进直播带货的运营支持工作，实现短视频与直播间的联动，提高整体电商转化效率。 5、密切关注抖音电商平台动态及规则变动，及时调整运营方向，规避违规风险。 任职要求 1、年龄22-35岁，大专及以上学历。具备1年以上抖音电商运营经验者优先；无经验但有投流实操能力或爆款内容潜力者可酌情沟通。 2、精通千川投放操作流程，拥有实际投放成功案例，能独立完成投放计划搭建与持续优化。 3、具备打造爆款视频的能力，可稳定输出优质短视频内容，有成功案例者优先考虑。 4、具有较强的数据分析能力和执行力，能够快速应对平台规则变化，灵活调整运营策略。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责开展直播活动，通过多种渠道与观众实时互动，输出内容充实、富有吸引力的直播内容。 2. 参与直播节目的策划与创意构思，确保内容具备创新性和趣味性，持续吸引并留住观众关注。 3. 在直播期间保持高效沟通，积极营造互动氛围，增强观众粘性与参与热情。 4. 熟悉主流直播工具的运营规范与平台特性，具备适应直播环境变化的能力。 5. 持续跟踪直播领域发展趋势，主动优化个人表现力与内容制作水平。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力和亲切的互动风格，能有效激发并维持观众兴趣。 2. 熟悉直播软件的操作流程，能够独立完成基本的直播设置与执行。 3. 具备良好的临场反应能力与协作意识，可在直播中妥善应对突发状况。 任职要求： 五官端正 口齿清晰

岗位职责: 1. 协助在直播平台展示并推介汽车，清晰讲解各车型的性能特点与核心优势； 2. 调动直播间气氛，积极与观众互动，及时回应用户疑问； 3. 持续关注汽车行业资讯，为观众提供前沿、实用的车辆信息； 4. 有直播背景者优先考虑，但也欢迎不同行业人才加入汽车主播行列。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3. 性格外向，自信大方，适应镜头前表现，具备良好表现力； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合与交流。 岗位福利: 1. 支持零经验人员转型加入主播队伍 2. 使用公司官方账号直播+专业运营支持+专人带教培训 3. 薪资结构：4000-12000底薪+高比例提成+各类奖金，平均月薪1W+ 4. 节日福利礼品+定期团建活动+带薪年休假

岗位职责： 1、运营管理：围绕视频号年度销售目标，制定整体店铺运营计划，确保各项运营策略有效执行与落地 2、策略管理：负责月度推广方案的策划与实施，对推广效果进行持续追踪、评估及数据复盘，不断优化投放策略，并协同上级推进部门内各职能（策划、推广、设计、文案、客服、产品等）的协同运作 3、竞品分析：把握市场动态，开展行业竞争格局分析，挖掘爆款潜力，提炼产品核心卖点，策划广告创意，制定投放计划，执行账户操作并持续提升广告转化效果 4、工具使用：熟练掌握多种营销推广工具，如直通车、引力魔方、淘宝客、品销宝、巨量引擎、巨量广告、ADQ、磁力金牛等，实现精准引流与高效转化 5、具备基础美工能力，能定期对店铺页面及商品主图进行活动氛围优化与视觉更新 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维与数据洞察能力，拥有一定文字表达与内容撰写能力 2、责任心强，工作主动，踏实肯干，学习能力强，能承受工作压力，反应灵敏，性格积极向上，富有进取精神 3、沟通表达出色，学习适应能力强者优先考虑

岗位职责: 1. 负责凯瑞地产房产直播项目的落地执行与宣传推广 2. 利用直播渠道呈现新楼盘信息，增强品牌曝光度 3. 实时与在线用户交流，回应房产相关咨询，优化观看互动感受 任职要求： 1. 熟悉房地产领域基础知识，掌握直播操作基本技能 2. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并稳定粉丝群体 3. 工作态度积极，乐于面对挑战，适应高强度工作节奏

【其他岗位】经验分享类主播+主播运营+电商带货主播，均可！！！ 岗位职责： 1. 策划并开展直播，分享自身在聊天创业领域的实践经历与核心心得。 2. 精准切入用户痛点，实时互动交流，解答观众疑问，输出专业观点与实用价值。 3. 复盘直播数据表现，结合用户反馈优化内容策略，提升观看体验与参与活跃度。 4. 持续关注行业动态，为观众提供前沿资讯，助力其认知聊天创业的发展潜力与实操路径。 5. 通过内容引导与自然互动，在合规前提下有效吸引本地有意向从事带货或学习直播的用户沉淀至私域，实现流量转化 任职要求： 应聘经验分享型聊天主播者，需亲自完成一次从零起步的带货实操流程，具备真实带货成果后，方可开展相关经验输出。每日早、中、晚各直播1场，每场时长1小时，底薪保障3000元+业绩提成 （综合收入5000-10000+） 需有直播经验分享类出镜经历，品行端正、性格积极，具备互联网协作意识，工作时间与场地灵活安排，特殊情况下支持居家直播，具体细节面议沟通 个人要求： 1. 拥有扎实的聊天创业实战背景，熟悉主流社交平台的运营逻辑与使用方式。 2. 表达清晰流畅，具备较强的临场互动能力，能持续吸引并维系观众关注。 3. 深度理解聊天创业市场动向，能敏锐捕捉受众核心需求并做出响应。 4. 具备良好协作意识，可与团队成员高效配合，推动项目顺利执行

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、12:00-16:00、16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责: 1.完成直播任务，介绍并推广旅游类产品 2.与在线用户实时交流，解答旅游相关咨询问题 3.配合完成机票预定安排，保障出行流程顺畅 任职要求: 1.拥有良好的直播表现力和现场互动技巧 2.热爱旅游行业，了解常见旅游产品信息 3.具备应变能力，确保直播过程稳定有序

短视频拍摄与剪辑，通过直播讲解装修知识进行客户获取，

1. 靠家乡农产品，我在家也能赚米 2. 别小看农产品，短视频真的很赚 ​3. 农产品拍短视频，比上班强多了 4. 一根手机+农产品，轻松搞钱 ​ 5. 农村人做短视频，卖货才是硬道理

1、全球领先的绿色直播平台诚邀主播加入，流量扶持力度大，竞争压力小，发展环境健康，收益稳定可观，无同城推荐及短视频功能，专注直播互动，相比其他主流平台更具优势。 华语区：中国大陆，港澳台，华侨，中文沟通，专属娱乐渠道 2、抢占新兴赛道先机，国内正规授权合作渠道，直播行业黄金期已至，机遇稍纵即逝，是当前国内主播转型发展的理想选择。 3、基本要求：每月至少直播15天/累计30小时，53-70%收入来自居家直播，收益可观，无强制绑定机制 4、可全职可兼职，直播时间自由安排，随时可暂停或终止，无需支付任何违约费用 5、配备专属运营一对一指导培训，全程支持，无额外任务或作业负担 6、海外个播项目，内容以语音聊天、PK互动为主，内容合规绿色，环境纯净 7、每月15号准时结算earnings 8、只需使用中文进行直播，平台内置智能翻译系统，轻松覆盖多语言观众

招主播5名保底4600，运营2个（经验的优先）