岗位职责： 1.全面负责现场管理： 负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调： 编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程按既定计划顺利实施。 3.技术指导与执行： 熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍依照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心： 作为施工现场安全第一责任人，严格落实各项安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。 5.质量控制： 对进场的材料与设备进行检验验收，严格把控施工工艺和工序质量，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。 6.沟通与协调： 负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调，妥善处理现场签证、设计变更等事项。 7.资料管理： 负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实，并与施工进度保持同步。 任职要求： ·硬性条件（必须满足）： ·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑。 ·经验与能力： ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程，了解工程建设领域的法律法规。 ·具备较强的现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。 ·能够适应建筑施工现场的工作环境

任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（市政工程专业） 2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目限制，证书可配合注册使用

岗位职责： 1.全面负责现场管理：统筹消防施工/改造项目现场各项工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调：编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工工序、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程有序推进。 3.技术指导与执行：熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍严格按照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心：作为现场安全首要责任人，全面落实安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。 5.质量控制：负责进场材料与设备的检验验收，严格把控施工工艺流程和质量标准，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量达标合规。 6.沟通与协调：对接甲方、监理单位、总包方、设计院及相关协作单位，协调处理现场签证、设计变更等具体事项。 7.资料管理：负责施工过程中各项技术文件、安全记录、验收资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实且与工程进度同步。 任职要求： ·硬性条件（必须满足）： ·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑 ·经验与能力： ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，有独立主导中型及以上消防施工或改造项目经历者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工程序，了解工程建设领域相关法律法规。 ·具备较强的施工现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强，具备良好的团队管理意识和沟通表达能力。 ·能够适应施工现场的工作环境

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作 6.能独立带班

【岗位职责】 1. 教授国际学科，确保教学质量和学生学习体验； 2. 参与教学研讨，不断提升教学方法和内容； 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求； 4. 组织和参与学校组织的国际学科相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和国际学科知识； 2. 能够使用生动活泼的教学方法吸引学生； 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 对教育事业有热情，能够承担教学和学生指导责任； 5. 需要有雅思托福能力； 6. 招聘国际学科的数学、物理、化学、经济老师； 7. 需要AL、IB、AP的学科授课能力。 常州犀牛国际教育主要是做国际学科与竞赛，雅思托福出国留学考试的，总部是在上海，目前我们分布全国20多个城市，40个直营校区，另外还有香港、新加坡和美国硅谷等境外校区，有较多晋升机会

江苏省二级建造师建筑工程专业（房建专业） 要求持有江苏二级建造师房建专业证书 带安全B证用于项目，工期半年内 项目很简单，为室内玻镁板安装经验不要求，男女不限，购买五险，费用从优

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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南京市建邺区招水电……简单接几个管子，其余时间搭把手干点小活

招聘长期混凝土罐车司机6名，工资5000-8000，多劳多得，薪资构成为底薪加提成。提供工作餐，工作满一年后可享受带薪年假。 招聘短期混凝土罐车司机3名，月薪8500起。

南京市江宁开发区隐龙路招聘浇注工，要求有工厂工作经验，年龄30-45岁。工作时间：周二（10月27日）下午13:50到岗。每月有4天调休，具体根据班组生产任务安排。薪资待遇：入职前三个月为试用期，固定税前薪资6000元/月，税后约5500元。从第四个月起开始计件，多劳多得，全年收入约10万元，月均8000元。做满一年的年终奖约为2-4个月平均工资，根据公司效益确定。福利：提供五险一金和交通补贴。

张超队长（现场负责人）江宁竹山路联发华发·嘉和华府招夜班1人，身高170以上年龄要求：50岁以内，有住宿工资待遇：4800，月休4天上班地点：江宁区竹山路联发华发·嘉和华府联系电话：

有机电2级建造师专业带b证，包食宿，会电脑操作。

招聘建造师，招聘建造师

招聘建造师，招聘建造师

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

有很好的沟通能力，精通图纸，负责施工现场的技术。一级或二级建造师证和安全B证，证书必须注册到劳务公司，二级建造师是四川的才行，公司负责社保

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课全流程，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提出个性化学习方案，提升家校沟通质量； 4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗，协同完成招生支持、教师带教等相关任务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力，参与制定教学改进计划，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先，师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，认可行业发展前景，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立师生及家校互动关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

【岗位职责】 1. 按照校区排课时间授课，为学员提供少儿英语专属教学课程。 2. 课后做好学员课程服务，及时同步学生学情反馈，针对孩子学习情况提供个性化辅导与答疑解惑。 3. 日常跟进、督促学员完成课后作业，跟进作业完成质量。 4. 负责班级家长群日常维护，及时解答家长学习相关疑问，做好家校沟通与关系维系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有英语教师资格证，英语四级及以上，口语发音标准，有少儿英语启蒙或者小学新概念课程相关授课经验者优先录取。 2. 具备成熟独立的授课能力。 3. 熟悉自然拼读教学逻辑，真心热爱英语教育行业，对教学质量有热情、有追求。 4. 性格耐心细致、亲和力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的服务意识。 【工作时间】 周一周二休息； 周三至周五 9:30～17:30； 周六日 9:00～17:30； 午休1.5小时。 【薪资待遇】 试用期底薪4500元； 转正底薪5000元+课时费，课时费1000-7000元； 实习期一般1~2个月，没有课时费； 没有任何义务课时。

岗位职能：负责6-孩子的英文培训授课、课后学习督导、与家长沟通学习情况及反馈，以及后续课程介绍和升学工作。 【岗位职责】 1. 负责6-孩子的英文培训授课； 2. 负责孩子的课后学习督导； 3. 负责与家长沟通学习情况和学习效果反馈； 4. 负责后续的课程介绍和升学。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语能力好，英语专业或有教学经验，教师资格证优先考虑； 2. 喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解； 3. 亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4. 善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神； 5. 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力； 6. 可以全职工作。 工作时间：周内双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1. 底薪5-6k+课时费+奖金(试听课报名、续费、口碑)； 2. 系统的入职培训、专业技能培训； 3. 公正数据化的职位晋升机制； 4. 丰富的待遇福利，包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶福利

招聘兼职语数外学科教师

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验优先； 2. 功底扎实，逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力及授课思路； 3. 亲和力和沟通能力较好，积极上进，具有很强的责任感，发展和成就他人的意识； 4. 热爱教育事业，认同新东方文化，具有很强的责任感和上进心。 【岗位职责】 1. 负责儿童英语的教学工作； 2. 负责学科运营工作，定期开讲座、家长会等宣传工作； 3. 积极参与部门内教学研讨活动，不断提高教学水平； 4. ...

教学管培生岗位职责:1、纯教学、教研、定向培养2、能教学任意一门即可(语文、数学、外语、物理、化学)，初中、高中都可以3、双休 任职要求:1、985/211/QS前1002、25届、26届毕业生

【岗位职责】 1. 教学交付：严格按照工学一体化销售项目完成线上线下教学任务，同步优化教学方法论，提升讲解清晰度、逻辑严谨性、案例适配度及答疑有效性；通过操作工学通软件，提升教师工学一体化资源开发能力，确保课后满意度。 2. 材料审核：根据技工院校开发资源的进度，在规定时限内完成相关材料审核并反馈，保证审核及时率；确保审核质量，做到问题识别完整、批注反馈规范、意见指导有效。 3. 专业研究：每月从内容专业、呈现形式、表达逻辑任一维度优化课件，提交优化成果及说明；主动围绕专业问题、产品优化方向开展研讨，输出解决方案，实现隐性知识转化。 4. 前期支持：根据业务需求，围绕工学一体化相关知识体系，独立完成不定期的线上直播、线下讲座，促进公司业务拓展。 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备技师学院工学一体化或高职院校理实一体化5年及以上教学经验，或者有从事相关专业技术及培训经验者（优先）。 2. 机械、电工电子、信息、交通本科及以上学历（硕士优先）。 3. 逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力突出。 4. 熟练使用教学类软件，可接受较为频繁的出差（3-5天为主）。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动，助力教师成长 3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游福利。 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责： 1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教育初心，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、依据学生的个性差异与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作； 4、服从教管主任的课程安排，做到不拒课、不挑生源； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性教学计划与总结撰写； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行科学试卷分析，提出有效改进方案； 7、积极参与学生课前沟通会、学情分析会及家长交流会； 8、按要求完成每月既定授课课时任务； 9、与学管师协同推进续费工作，提升学生在读稳定性； 10、积极配合退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力； 11、踊跃参与各类教研活动与专业培训，及时提交相关教学及教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传达机构对学生的支持成效，争取家长对教育工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，为提升个性化教学研究水平提供实践支撑； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历/专业：本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先； 工作经验：具备3年以上相同岗位工作经验；师范类院校应届毕业生可适当放宽条件； 年龄要求：25周岁及以上； 职业资格： 1、热爱教育事业； 2、具备较强的抗压能力，心理状态稳定； 3、身体健康，符合岗位任职要求，无影响教育教学工作的疾病或精神障碍； 4、持有与所授学科相符的教师资格证书； 5、无任何违法犯罪记录； 6、普通话标准，无明显地域口音。 素质能力： 1、具备良好的情绪管理能力，保持心态平稳； 2、严于律己，遇事不推卸责任，主动担当； 3、职业操守良好，认同公司企业文化与核心价值观。

1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下授课，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学大纲要求进行双语或全英文备课与授课，制定教学计划并撰写教案； 4、具备独立承担课程的能力，依照课程安排准时完成国际课程物理科目的备课与讲授； 5、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6、设计并指导学生完成作业，持续跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其余工作。 Requirement 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，数学、物理、化学或生物专业优先； 语言流畅，中英文表达能力强，普通话与英语发音标准，持有CET-6或专八证书，具备中英双语授课能力； 2、工作认真细致、耐心负责，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、有志于投身教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与教研工作，具备出色的逻辑组织与语言表达能力。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

职位详情 线下教育中学生教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理工作，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务各项标准流程，确保工作高效有序运行，并持续优化形成校区特色； 3、监督各学科教学计划的实施情况，深入课堂开展听课、评课，提升整体教学服务水平； 4、达成既定的各项教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、主动推进跨部门协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训相关经验者优先； 4、热爱教育行业，拥有先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资