
二级建造师
2000-3000元/月
二级建造师1-3年大专
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(市政工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,证书可配合注册使用
建造师/公路工程项目
1.2-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述:
(1)全面负责项目实施期间的各类管理工作;
(2)严格贯彻执行公司各项管理规定,编制总体进度安排,对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任;
(3)制定安全生产技术方案,组织编制并落实各项资源使用计划;
(4)协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作;
(5)负责本项目合同管理与成本核算,及时推进与相关单位的款项回收事宜;
(6)统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务;
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理经验;
(2)具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧;
(3)须持有公路工程专业建造师执业资格证书;
(4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑,参与技术标开标、评标及定标,配合完成商务标评审流程,负责合同起草与签署等相关事务;
3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续;
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作;
5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制;
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收;
7. 牵头开展项目各阶段验收工作,包括分项、分部、单位、单项及专项验收;
8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项;
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10. 完成部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业背景;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 已获得一级建造师执业资格证书。
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责
1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接;
2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算;
3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料;
4、完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验;
2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先;
3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗;
4、细心负责,沟通能力良好。
福利待遇:
社保统一在上海缴纳
薪资7k~10k,根据能力面议
长期稳定项目,工作环境稳定
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
机电设备装配技术员
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求:
1.机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责;
2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作;
3.主持机电安装施工图的图纸会审,完成相关签字与盖章流程;
4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题;
5.负责机电安装质量管理,组织材料封样、进场验收及报验工作;
6.牵头编制机电施工质量保证资料,配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理;
7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施;
8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划;
9.参与大型机械设备的验收组织工作。
【海工】建造工程师-增设
1-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专海工
岗位职责:
1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序,协助处理现场技术异常问题;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与交流;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析计算基础,了解相关国际标准与规范,如AISC、API RP2A、DNV等;
2. 熟练操作结构分析软件,完成结构受力计算与评估;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。
机电工程二级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案;
2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训;
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流;
4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导;
职位要求:
1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书;
2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;
3.具备较强的项目组织与管理能力;
机电洁净室工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求:
1、50岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力。
需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理
2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验,熟悉洁净室系统、无尘室建设,掌握水电气配套等专业技术环节
3、能适应工地现场环境,工作积极主动,能够配合公司的作业节奏安排
提供每日25元餐补
日结320/仓库管理员/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
巡店员日结
招聘派单督导和派单人员。督导1名,派单人员14名,男女不限,年龄20至35岁。督导负责统筹人员签到、拍摄工作照,派单人员负责派卡,需配合督导工作安排。自备2套不同颜色的上衣,派卡时需主动大胆。薪资为50元/日结。工作时间为8月11日上午10点至11点半,工作时长1个半小时。工作地址在南京浦口区周边。报名时请备注“南京”并截图岗位,便于交流和录取。
日结320/电动牙刷打包装盒/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
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1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
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二级建造师学历不限
岗位职责:
要求二级市政建造师资格
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作
2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器进行精准测量与记录
3.编制测量成果报告,配合施工进度及时提供放线依据
4. 参与工程竣工测量及资料整理归档工作
5.配合项目部完成现场技术交底与测量问题协调处理
任职要求:
1. 熟悉工程测量规范及施工图纸识读,能独立完成放线任务
2.具备基本测绘仪器操作能力,有现场实操经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,适应户外及工地作业环境
4. 具备良好的沟通协作能力,服从项目统一管理
5. 要求具备市政专业二级建造师资格证,学历不限
二级建造师
1.5-2万元/月
二级建造师3-5年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
二级建造师
岗位职责:
1. 负责浙江省范围内输变电工程土建施工全过程监理,包括质量、进度、安全及文明施工管控
2. 承担电气设备安装环节的现场监督与验收,核查设备参数、安装工艺及试验报告合规性
3. 编制监理实施细则、日志、周报及阶段性总结,及时发现并协调解决施工问题
4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保施工符合设计及规范要求
5. 配合业主、施工单位开展工程资料归档与竣工移交工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或电力行业监理员资格证书者优先
2. 熟悉《建设工程监理规范》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等标准
3. 具备输变电工程现场监理经验,能适应省内项目驻点工作
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力
5. 学历不限,电力工程、土木工程、电气工程等相关专业背景优先
机电二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限大专机电项目经理资料员施工员
1、具备机电专业二级建造师证;
2、从事电气行业,变电站电气专业施工;
3、负责全过程资料编写、协助项目经理管理现场工作;
4、有能力担任项目经理者更优。
要求
1、熟练使用办公软件;
2、吃苦耐劳,接受常驻工地现场生活办公;
3、学习能力强、知变通,沟通能力强,能有效且高效跟各单位、部门其他人沟通工作。
四川二建技术负责人
4000-15000元/月
二级建造师经验不限学历不限
需要一个二级建造师(房建专业)的人员做技术负责人,人需要待在现场,有无经验均可!
电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计
岗位职责:
1. 依据产品需求与电池技术参数,制定电池配置方案,编写电气设计文档,绘制电气原理图,完成元器件选型并编制BOM清单;
2. 负责电气相关技术文件的编写,包括试验方案制定、技术资料维护等工作;
3. 解读产品及行业标准体系,参与企业内部技术规范的建立与优化;
4. 承担电气零部件选型工作,开展新供应商产品的引入与评估;
5. 主导研发项目的技术管理,组织产品施工阶段的设计实施工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电、电子等相关专业背景;
2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法;
3. 熟悉锂电池系统与BMS运行机制,具备锂电池测试方法及相关标准知识;
4. 具备储能领域牵引变流器、充电机等电力电子设备的基础认知;
5. 熟练操作CAD等电气设计软件及常用办公软件;
6. 具有动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
应急技术专员
7000-8000元/月
电气工程师3-5年大专消防证高压电工证低压电工证数据中心值班员
岗位职责:
(1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标
(2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作
(3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置
(4). 对各类运维任务的质量进行管控,确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准
任职要求:
(1). 大专及以上学历,电气/暖通/电子工程或相关专业,具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先
(2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历,熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理
(3). 持有高压作业资格证书(必备),并具备低压、消防或制冷类证书之一
(4). 具备较强的组织协调与沟通能力
(5). 能够适应7*24小时倒班工作安排
岗位福利:
入职即缴纳五险一金
提供住宿
配备员工食堂
工作时间:上二休二(白班、晚班、休息、休息)
工程设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责变电站二次系统项目的技术方案制定、设计图纸绘制及生产所需BOM的编制;
2、配合开展工程设计规范的制定与优化完善工作;
3、参与投标技术方案的编制,协同销售团队完成售前技术支持与技术方案引导;
4、解决项目在生产、调试及现场服务阶段出现的相关设计问题;
5、面向内外部客户开展工程设计方案的技术支持及技术培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备2年以上变电站自动化系统与继电保护二次设计工作经验;
3、掌握电力系统自动化或继电保护应用知识,熟练操作AUTOCAD进行电气设计;
4、具有电力系统二次部分工程设计能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及信息收集与分析能力。
职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、员工旅游
自动化巡检员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技地铁
任职要求
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业;
2、具备设备运维或维修相关工作经验者优先;持有低压电工证;南京本地人员或长期在南京发展者优先。
3、能吃苦耐劳,学习能力与动手能力强,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
岗位职责
1、严格执行各项安全规程、规范、制度及技术标准,确保安全文明作业;
2、按照维修规程对地铁自动化设备开展巡检与检修工作;
3、参与自动化专业的应急抢修任务,服从临时性夜班调度安排;
4、参加项目部及工班组织的安全教育、业务与技术培训,提升专业技能水平;
5、完成项目部及工班交办的其他工作任务。
电气自动化控制工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.机电、自控相关专业,负责流量计的安装、调试与日常维护
2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行
3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障
岗位要求:
1.持有电工证,具备驾驶能力
3.工作踏实有责任心,态度认真,能配合工作调度
上班时间:上六休一
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电气设计自动化设计原理图设计PLC设计电气机械/电力设备仪器仪表制造电子设备制造
职位描述:
1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善;
2、负责非标自动化设备的硬件选型,协助采购开展电气元器件选型,依据项目需求设计电控系统,完成电气原理图(含电气布局图等)的绘制;
3、承担电气设备的测试与调试工作,提供售前及售后技术支持,能适应出差安排;
4、编写电气安装规范,指导现场电气设备安装,可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障;
5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作;
6、在项目执行过程中,与客户、供应商及合作单位保持有效沟通,具备出差能力;
7、能够提供专业技术支持,独立开展系统故障诊断与排除;
8、具有较强的学习能力,可独立承担任务,同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧;
9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。
技能要求:
1、工作踏实,积极学习,勤于思考,愿意从基层积累扎实的技术经验;
2、掌握基本电气知识,熟悉电气一次、二次元件的应用;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。
电控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限JavaC语言UnixLinux单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器仿真器MultisimGenesisAltium DesignerKeilCAM350Camera驱动频谱仪ModelSimCadencePSPICEOrCADMentorPCADEWB
熟悉plc编程,相关医疗器械,智能系统有工作经验者优秀联系电话
栏目概述
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