招聘启示： 幸福城购物广场，因营业需要，招贤纳士： 招聘岗位如下 司机 生鲜主管 水产技工 猪肉中工 要求如下： 1. 年龄20~45岁之间 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验者优先 工作时间8~9小时 工资可面议或电联，有意者可到服务台咨询 电话： 手机 同步

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店长助理 年龄要求：18 - 35岁 薪资福利:3300~5000元 工作地址:碣石、市城区、海城镇、东海镇、甲子镇

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有便利店，奶茶咖啡店工作经验优先。

会煎猪扒、鸡扒、不会可教！店面熟食店！勤奋好学！

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

【海象家政】诚聘家电清洗师傅以及学徒，工资5000-10000，工作要求：工作积极向上，服从公司安排，踏实肯干，多劳多得，城区，海丰，陆丰三个地区就近安排工作。联系方式：（）有意者私聊

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店长 工作地址:一围一辣(安平)餐饮有限公司 3500-6000元/月

招聘店长 工作地址:安平县御坊耳鼻堂 4000-8000元（4000-8000元/月）

招聘女装导购 薪资:底薪+最高点10%提 要求:能卖货的、想挣高薪的、能倒班的优先 另招聘店长一名 工资面议 ☎ 地址:万达二楼

温泉民宿酒店招聘:店长一名(有经验者优先）。 1，工作任务，负责酒店运营管理。 2，职位要求: ，年龄27--35岁，身高1.60以上，家住都江堰市区或郊区。 ②热情开朗，善于沟通，有较强的组织协调能力。 ③具有大局观，全局观，团结同事，具备良好的团队合作精神。 ④业务能力较强，从事酒店行业2年以上。 3上班时间：上行政班，结合客流变化及工作特点，具体安排上班时间，月休4天。 4.薪资待遇:底薪十提成十社保+节日福利，底资面议，综合收入6000+（含工作餐） 前台管家1名 ，身高158以上，要求熟手，爱好直播者优先 2.上班时间:每周2.4.6，只上三天。 3.底薪+提成+餐补+社保+节假日福利 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

店长 人品好，长期稳定，可以区域调动，工作经验三年以上，年龄25~50岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 捣江湖勿扰 工作地址:南通如皋地区乡镇

城南路 天健明居小区小熊生活超市招聘:1人(晚班23:00-9:00点) 职位:拣货員 男女不限 工资待遇:3500-4000（有全勤奖业务奖） 工作时长:面谈 联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

有无经验均可，教会再上岗 需要上夜班

根据需求制作产品。

岗位名称：3C体验顾问 一、岗位职责： 1. 善于激发顾客好奇心，引导顾客进行产品体验； 2. 能够挖掘顾客需求，并提供相应的解决方案； 3. 快速学习产品知识，并随时为用户提供针对性的支持和服务； 4. 以顾客为中心，在工作中始终提供出色的顾客体验。 二、其他要求： 1. 喜欢与顾客交流并乐于分享； 2. 喜爱并且渴望了解产品和技术； 3. 具备良好的沟通技巧，快速的学习能力和优秀的团队合作力； 4. 根据业务需要，灵活适应工作时间安排。 三、工作内容：引领已到店顾客体验产品，为咨询的顾客解答推荐合适的产品促使成交，成交了有提成，没有业绩要求，没有销售压力。 四、福利待遇： 薪酬结构：标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+津贴(机场津贴1000）+补贴（电话+交通+饭补700，配工服） 五险一金：五险一金按照标准工资作为基数缴纳，公积金比例5% 体检：当年度6月30日前的有年度体检，及有0.5天体检假 加班费：2026年01月开始，延长加班+法定节假日转加班费；法定假期3倍工资，周末2倍工资（如当月有请事假，用周末加班时长抵扣当月事假时长，），工资日1.5倍工资 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定。

负责分店日常客户服务，跟进，登记。

①五险 ②每天8小时（无需夜班），月休4天 ③不定期培训＋团建＋旅游 ④晋升渠道：店员→储备干部→店长→区域经理

有没有找工作的老乡，我们公司现在急需两个机灵的店员。年龄45岁以下可联系本人

面馆店员，要求25-45岁，男女不限，有相关工作经验优先，提供食宿，有意可咨询