工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，实施学习过程管理，建立学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习成果与表现。 2.学习规划：帮助学生拟定个性化学习方案，结合学生个性与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的疑问、意见及特殊需求；给予心理疏导与课后支持，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习交流活动与专题讲座，推动形成积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践教育项目运营。 二、任职要求 1.沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系。 2.职业素养：积极进取，责任心强，做事严谨细致，有耐心且热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：拥有良好的学习领悟力和应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求。 4.学历要求：大专及以上学历或统招在读大学生（需参加过全国统一高考） 5.形象要求：举止得体，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁清新，无不良气味。 三、工作待遇 工作时间：工作日：18:00-21:30，周六日：8:30-21:30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪分析学生学习状况，进行学习过程管理，建立并更新学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习进展与成效。 2.学习规划：帮助学生设计个性化学习方案，结合学生个性特点与实际需求，提供科学高效的学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中提出的疑问、建议及诉求；给予心理疏导与课后陪伴支持，保障学生与家长的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习类活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践项目运营与团队发展。 二、任职要求 1.沟通能力：具备良好的语言表达与人际互动能力，性格温和有亲和力，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，建立良好关系。 2.职业素养：有责任心、进取心，做事严谨细致，富有耐心，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：具备较强的理解力与应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求，独立应对常见问题。 4.学历要求：大专及以上学历或在读大学生 三、工作待遇 工作时间：工作日：18：00-21：30，周六日8：30-21：30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪及年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【招聘岗位】留学英语督导 【工作时间】工作时间：9:00-18:00，正常双休，督导岗位休息时间不固定，教培行业有学生上课或者自习时需要加班，上班时间和休息时间需要根据学生上课情况进行调整； 【薪资待遇】 薪资：5-8K+高分奖励 五险一金：15号之前入职缴纳当月五险一金，（杭州最低基数）。 【岗位职责】 1、与授课老师紧密配合，为在读学生提供全方位服务（包括但不限于协助学生完成单词背诵，听写，发音纠正等）; 2、辅助授课老师进行课后作业布置，并紧盯学生作业完成情况，视情况进行跟进与催促； 3、针对学生的辅导效果进行详细的分析，帮助学生改善学习方法，协助完成学习目标； 4、定期安排测试，提出学习问题解决方案； 5、全面掌握学生的学习情况，并跟学生和家长1V1深入沟通，并给出解决方案； 6、及时掌握学生的心理状态，在学习上给予帮助，生活上给予关心。 7、与家长和授课老师沟通安排学生上课课表 【任职要求】 1、有教培助教督导经验； 2、良好的英语听说读写能力，发音标准。 3、专八、托福雅思成绩者优先。教师资格证优先。 4、学习能力强，有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 5、有一定的亲和力，有良好的客户服务意识。 6、性格一定要活泼外向健谈。最好了解一些二次元，动漫等知识，可以跟学生友好相处

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

试用期100%全薪，不打折！ 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。 【我们提供】 1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围； 2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休 4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题

团队氛围佳，下午茶 奖金多多 业绩佳，多职位等你晋升。通道：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考公/考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有班主任岗位经验，有考研/公考经历为佳； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95% 90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

岗位职责： 1. 负责学生的学习管理及在校期间的日常维护工作。 2. 主动与学生家长保持联系，推动学生课时的续费与后续课程安排。 3. 配合教务老师完成教师匹配，跟进授课情况，并及时向家长反馈学生在我校的学习进展。 4. 负责传达上课时间安排，持续与家长沟通互动，定期回访并做好相关记录。 5. 关注学生的学习状态及日常生活表现，提供必要的支持与协助。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 大专及以上学历，具备1-3年K12教育培训行业工作经验者优先。

杭州+日结300+招商务司机＋无押金+无违章保证金 1，公司免费提供电车，保险，保养，维修，年审，费用都由公司承担。 2，福利待遇：平台系统自动一对一派单，无需抢单，收入有保障。 3，时间自由，出车时间自己安排，车辆司机自己保管。 4，岗位要求：年龄21-60周岁，男女不限，驾照满三年，无一次性扣12分。

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[招聘] 诚聘版师:4名 薪资待遇:15K-17K(具体面议) 上班时间:9:00-18:00周日单休 地址:杭州市上城区绿谷2号楼4楼 电话:

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次课程的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依据课程管理体系，规范执行学员在校区内的学习管理流程； 3、与学员及家长保持高效、顺畅的沟通，构建持久、稳固、互信的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部门组织的各类校区活动； 5、负责学员课程编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费、扩科及推荐新学员等转化行为； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作强度； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能够适应弹性工作时间。

岗位职责： 1、学生成长管理专家： 全面负责学生学习过程的跟踪与管理，精准掌握学习动态，提供个性化的学业指导与心理关怀。 2、家校信任桥梁： 积极主动与家长进行专业沟通，及时反馈学生进步情况与成长细节，构建稳固的信任关系与长期互动基础。 3、学业成果转化引擎： 深入理解学生需求与家庭期望，凭借优质服务体验与科学规划能力，高效促进保单转化、续费及推荐传播，切实推动校区业绩提升！（核心职责，强调结果导向） 4、团队协作伙伴： 与教学、咨询等部门密切配合，协同推进校区教学目标的顺利达成。 高激励薪酬：底薪 + 丰厚课消提成 + 高额续转业绩奖金，前三个月享受保底薪资。 快速晋升通道：明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升路径，配套完善的培养体系，助力职业快速发展。 全面保障：五险一金 + 带薪年假 + 年度体检。 作息安排：固定双休 + 早九晚六，节假日正常休息。 七家校区工作地点可就近选择： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）； ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）。

岗位职责： 1. 在K12课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理。 2. 为在读学员提供高质量服务，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立长期、稳定且互信的关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学进度有序开展。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业的课程解答与建议。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效互动。 3. 热爱教育事业，具备优秀的客户服务思维，可适应弹性工作时间。 4. 对教育领域有热情，责任心强，能够独立承担学生管理工作。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可参与公司分红计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有评级晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师（班主任）→ 教务助理 → 营销副校长 → 校长

初中体育教师（田径或羽毛球专项） 本科及以上学历，优秀在职教师、有班主任经历的优先 薪资福利:优于其他同类学校（年薪12 - 25万元，根据职称而定，优劳优酬、多劳多得）；按国家规定购买“五险一金”；提供子女就读本校机会；提供舒适教师公寓；提供专业高品质的学习培训；提供假期休养 招工人数:1人 应聘；学校没有委托任何其他机构或人员；未确定聘用前，学校不会以任何方式收取应聘者相关证件原件；应聘方式：请将个人资料（简历、近期生活照、身份证、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书、学历证书、荣誉证书等扫描件或照片），投递至相应邮箱，初中部：、，邮件标题命名为“学科+姓名+任职学校（或毕业院校）+学段（高中/初中/小学）”的形式 工作地址:成都市龙泉山城市森林公园阳光城

目前该岗位在招校区（可选其一）： 班主任岗位（管理班课学生）在招地点： 常平、塘厦、桥头 学习管理师（管理个性化学生）在招地点： 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职；该岗位是有压力的，带销售性质，谨慎考虑！！ 工作内容： 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间，落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系，做好续费以及转介绍工作（续费工作占50%） 任职要求： 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间：周二周三休息

明天需要小时工5名 打小包装，打酱油的勿扰 7点—下午5左右 现钱，现钱，现钱 地址：龙鑫芳园对面银杏路 电话：

岗位职责： 1. 线下门店核心运营：负责实体店铺的日常运作，包括商品陈列与整理、库存盘点、到店客户接待及咨询回应，维护店面整洁有序，保障服务效率，提升顾客现场体验； 2. 门店直播落地执行：根据排期每周在店内开展直播活动，介绍并演示在售商品，吸引观众下单或引导其到店体验，无需具备专业直播背景，但需愿意出镜、表达清晰流畅； 3. 客情维护与转化：收集到店顾客需求及直播互动反馈，协助完善用户画像信息，配合推进门店促销方案实施，促进线下客流与线上订单的有效转化； 4. 基础数据反馈：每日统计门店客流量、销售数据及直播关键指标（如观看人数、互动情况），按时向上级汇报，为运营决策提供支持。 岗位要求： 1. 热爱户外运动及相关生活方式，了解户外路亚钓鱼，有实际参与路亚钓鱼经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，具备零售门店、导购或直播相关工作经验者优先； 3. 性格积极外向，沟通能力强，能热情服务到店客户，同时不惧镜头，能在直播中自然表达、从容应对； 4. 具备责任心，能踏实完成门店基础工作（如商品归整、库存核对），并积极配合团队落实直播安排； 5. 熟悉手机基本操作，掌握抖音、快手、小红书等平台直播功能者优先，学习能力突出，可快速掌握产品知识与直播话术。 薪资详情 店长薪资结构： · 固定底薪：6500元 · 面销提成：个人业绩的2% · 直播提成：个人直播业绩的0.8% · 整店业绩提成：全店总业绩的0.2% 员工薪资结构： · 基本工资按直播业绩排名确定： · 第一名：6500元（含300元绩效） · 第二名：6000元（含300元绩效） · 第三名：5000元（含300元绩效） · 提成构成： · 直播业绩提成：0.8% · 面销业绩提成：2% · 单项奖励： · 单笔最高业绩奖：200元 · 月度最高业绩奖：200元 · 加班费计算： · 当月工时超过174小时的部分，按前三个月平均基本工资的1.5倍/小时计算。

工作内容 1.负责公司平台账号的直播工作，推广并销售公司产品。 2.在直播过程中进行产品讲解，与观众实时互动，提升粉丝活跃度、粉丝数量及转化率。 3.提供流量扶持：公司统一进行流量采购，并配备专业的流量运营支持，保障主播曝光资源。 4.配备专业运营及跟播团队支持，直播时长为4H-6H，无需坐班，每月休息4天。 岗位要求 1.具备家居清洁类目直播经验或付费直播间操作经验者优先，掌握自然流打法且会微憋单技巧者亦可。 2.性格外向，形象良好，镜头表现力强，具备积极心态，能及时调整情绪状态。 3.逻辑思维清晰，拥有出色的语言表达能力及直播现场应变掌控能力。 ps:消息较多，若已读未回则视为不匹配，感谢您的关注与投递。

全职 1、具备美妆、洗护类目直播经历者优先考虑 2、需一年以上直播从业经验，形象良好（发质柔顺） 3、熟悉产品核心卖点，直播过程中逻辑清晰，能及时回应粉丝提问，熟练运用直播销售技巧，促进转化，对达成销售目标负责 4、热爱直播带货领域；有实际带货经验，擅长纯付费投放、单品爆款打造等模式，具备优秀沟通与销售能力，带货表现突出 5、普通话流利，表达顺畅，互动能力佳，善于营造直播氛围，气质出众，镜头表现力强，颜值较高 6、需提供过往直播录屏资料

一、工作内容： 1.负责选品相关工作，核心类目包括农产品、食品、地方特色商品及地理标志产品等； 2.研究主流电商平台的运营数据与趋势，掌握品类动态，为选品提供数据支持与策略建议； 3.结合销售表现、市场走向及营销活动安排，及时调整和优化选品方向； 4.深入理解业务模式与用户需求，持续完善适配主播风格的选品方案； 5.制定上新标准与执行计划，把控上架进度，全程跟进产品上线流程，监控销售转化效率，并建立有效的市场反馈机制； 6.主导外场直播全流程执行，具备场景搭建思维，能灵活调动资源快速完成直播环境布置； 7.根据直播排期参与话术演练、协助完成造型准备，并在直播过程中协同运营团队保障直播顺利进行。 二、职位要求： 1.熟练操作各类办公软件； 2.具备较强的市场敏感度与数据分析判断能力； 3.有相关从业经历或对主播发展方向有兴趣，期望获得长期成长机会者优先； 4.具备社区团购直播经验者优先（侧重生鲜、农产品、日用百货类），有外场直播实操经验者尤为欢迎

传奇游戏公司直招，诚邀有志于直播领域长期发展的伙伴加入。 薪资10000元起，表现优异者20000-30000元可议，包住宿。 福利待遇: 1、高收入平台，月度优秀主播收入可达3W-10W+，上不封顶， 2、账号享受付费推广资源，专业运营全程陪跑指导， 3、地理位置优越，通勤便捷，配备独立公寓， 4、定期组织下午茶、团队聚餐、旅游及团建活动，氛围丰富多样。 工作内容: 1、在抖音/快手/视频号平台进行游戏直播推广，引导用户下载安装； 2、主动与观众互动，营造活跃正向的直播间气氛； 3、结合观众偏好，协同运营策划直播内容，优化直播形式与玩法。 工作时间： 1、分早班与晚班， 2、每日约进行3-5场直播。 岗位要求: 1、具备1年以上传奇游戏直播经验，能独立设计创新脚本，擅长剧情演绎、拉新转化及带玩节奏； 2、性格外向，对游戏充满热情， 3、服从公司安排，能接受合理的直播时段与时长调整。 团队氛围轻松融洽~

【职位要求】 1. 具备出色的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2. 具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作 3. 对直播行业有热情，能适应快节奏的工作环境 4.擅长与人互动，性格外向，活泼开朗，积极向上 5.对新媒体行业有自己独到的见解和规划 6.配合度高，不矫情，自身渴望高薪 【工作时间】 1.每天工作六小时即可，工作时间可按个人作息自行安排 2.每月工作26天，月休四天 3.支持远程办公 附言：不用担心自己是无经验小白，公司有专业技术支持，都有运营一对一耐心指导，薪资待遇丰厚。有兴趣的小伙伴快来联系我们哦！ 行业经验：无需有无经验 小白皆可！ 岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行，确保直播的流畅与互动性 2. 与观众建立良好的沟通，维护直播间秩序 3. 不断提升直播技能，优化直播效果

岗位职责： 1.负责课程通知安排及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3.协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作强度 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据分析能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 通过抖音平台开展直播销售，生动直观地呈现商品特点并推动转化。 2. 主动与在线观众交流，清晰传递产品信息，提供专业的选购指导。 3. 维护直播氛围正向积极，确保内容符合平台运营规则与社区规范。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与互动技巧，能够持续吸引观众关注并提升参与度。 2. 熟悉抖音直播操作流程，可独立完成开播、控场及下播全流程。 3. 拥有协作意识，能与团队协同配合，共同完成既定业绩指标。 基础方面： 1. 最早七点半开播，最晚24点下播，晚班结束后公司发放20元打车补贴 2. 单场直播时长5小时，无需坐班，月休6天，中午/晚上包餐，入职即缴五险 3. 固定底薪7-9k+提成千4+绩效奖金（0-1000） 4. 本岗位需具备主播实操经验，不限具体带货类目，但须独立承担过主播工作

1.发色为黑色，长发优先 2.专注达播助播领域，不接受店播背景人员 3.具备日化美妆类目、明星专场及短视频预热拍摄相关经验 岗位职责： 1.负责直播话术的持续优化，提炼商品核心卖点，并实现直播间卖点的可视化展示 2.日常负责KT板设计优化、直播陈列调整及其他直播内容的迭代升级 3.承担达人及内部团队的商品知识培训与产品讲解工作 4.具备良好的情绪管理能力，性格外向，善于沟通协作 5.可配合工作安排进行出差

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