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职位详情
岗位职责：
1. 线下门店核心运营：负责实体店铺的日常运作，包括商品陈列与整理、库存盘点、到店客户接待及咨询回应，维护店面整洁有序，保障服务效率，提升顾客现场体验；
2. 门店直播落地执行：根据排期每周在店内开展直播活动，介绍并演示在售商品，吸引观众下单或引导其到店体验，无需具备专业直播背景，但需愿意出镜、表达清晰流畅；
3. 客情维护与转化：收集到店顾客需求及直播互动反馈，协助完善用户画像信息，配合推进门店促销方案实施，促进线下客流与线上订单的有效转化；
4. 基础数据反馈：每日统计门店客流量、销售数据及直播关键指标（如观看人数、互动情况），按时向上级汇报，为运营决策提供支持。
岗位要求：
1. 热爱户外运动及相关生活方式，了解户外路亚钓鱼，有实际参与路亚钓鱼经验者优先考虑；
2. 大专及以上学历，具备零售门店、导购或直播相关工作经验者优先；
3. 性格积极外向，沟通能力强，能热情服务到店客户，同时不惧镜头，能在直播中自然表达、从容应对；
4. 具备责任心，能踏实完成门店基础工作（如商品归整、库存核对），并积极配合团队落实直播安排；
5. 熟悉手机基本操作，掌握抖音、快手、小红书等平台直播功能者优先，学习能力突出，可快速掌握产品知识与直播话术。
薪资详情
店长薪资结构：
· 固定底薪：6500元
· 面销提成：个人业绩的2%
· 直播提成：个人直播业绩的0.8%
· 整店业绩提成：全店总业绩的0.2%
员工薪资结构：
· 基本工资按直播业绩排名确定：
· 第一名：6500元（含300元绩效）
· 第二名：6000元（含300元绩效）
· 第三名：5000元（含300元绩效）
· 提成构成：
· 直播业绩提成：0.8%
· 面销业绩提成：2%
· 单项奖励：
· 单笔最高业绩奖：200元
· 月度最高业绩奖：200元
· 加班费计算：
· 当月工时超过174小时的部分，按前三个月平均基本工资的1.5倍/小时计算。
1. 线下门店核心运营：负责实体店铺的日常运作，包括商品陈列与整理、库存盘点、到店客户接待及咨询回应，维护店面整洁有序，保障服务效率，提升顾客现场体验；
2. 门店直播落地执行：根据排期每周在店内开展直播活动，介绍并演示在售商品，吸引观众下单或引导其到店体验，无需具备专业直播背景，但需愿意出镜、表达清晰流畅；
3. 客情维护与转化：收集到店顾客需求及直播互动反馈，协助完善用户画像信息，配合推进门店促销方案实施，促进线下客流与线上订单的有效转化；
4. 基础数据反馈：每日统计门店客流量、销售数据及直播关键指标（如观看人数、互动情况），按时向上级汇报，为运营决策提供支持。
岗位要求：
1. 热爱户外运动及相关生活方式，了解户外路亚钓鱼，有实际参与路亚钓鱼经验者优先考虑；
2. 大专及以上学历，具备零售门店、导购或直播相关工作经验者优先；
3. 性格积极外向，沟通能力强，能热情服务到店客户，同时不惧镜头，能在直播中自然表达、从容应对；
4. 具备责任心，能踏实完成门店基础工作（如商品归整、库存核对），并积极配合团队落实直播安排；
5. 熟悉手机基本操作，掌握抖音、快手、小红书等平台直播功能者优先，学习能力突出，可快速掌握产品知识与直播话术。
薪资详情
店长薪资结构：
· 固定底薪：6500元
· 面销提成：个人业绩的2%
· 直播提成：个人直播业绩的0.8%
· 整店业绩提成：全店总业绩的0.2%
员工薪资结构：
· 基本工资按直播业绩排名确定：
· 第一名：6500元（含300元绩效）
· 第二名：6000元（含300元绩效）
· 第三名：5000元（含300元绩效）
· 提成构成：
· 直播业绩提成：0.8%
· 面销业绩提成：2%
· 单项奖励：
· 单笔最高业绩奖：200元
· 月度最高业绩奖：200元
· 加班费计算：
· 当月工时超过174小时的部分，按前三个月平均基本工资的1.5倍/小时计算。
2025-12-13 01:06
IP属地：浙江杭州
职位福利
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