
临时工包住包吃
钱塘礼盒包装临时工:临时工,工期到9月15号左右,要求能连续做到结束!要求不限,18-52岁。工资17元/时,每天204包工作餐、免费提供住宿明天8.30之前到厂,直接上班;今天下午也可以直接面试,安排住宿。,离职需提前打报告。。有人请联系:
临时工20人以上日结
明日(包装月饼)需求日结工(100名)男女不限日结18元每小时16~55周岁,工作轻松自由,名额有限,速度联系
临时工1-2人
招明天9.19-9.21上城区活动协助2人,男女不限年龄18周岁-32岁之间,形象气质佳,活儿轻松简单,要连做工作内容:现场活动协助进行兑换餐饮券和停车券,很简单工作时间:7.00-22.00地点:东方时代中心——地铁直达工资:160+车补20=180元/天—————————————,联系10/人
水电其他职位
招聘高配值班电工2名,工作地点位于小林高科园创新中心。
工作时间:做一休二,24小时制,7点交接班。
工作要求:持有有效期内的高配电工证,男性。
该职位为兼职,,因此需提供社保证明。
班次:共2个班次。
薪资面议,非诚勿扰。
铺楼梯地毯
400-410元/趟
临时工1-2人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 协同相关部门推进项目执行,规范开展数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持主动沟通与跨部门协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.严格遵守公司规章制度,确保工作质量、流程合规与信息安全
5. 高效落实上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及熟练使用Word/Excel等办公软件的能力
2.工作经验不限,责任心强、执行力好、适应力佳,能快速融入团队
3.具备良好的语言表达能力与团队协作意识,沟通顺畅、反馈及时
4.服从工作安排,积极主动、踏实肯干,具备较强的学习意愿与稳定性
5.所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤及持续工作投入
浙江杭州滨江区急招世雅路一号的包装杂工计时阿姨两名,要求年龄50岁以上且手脚灵活。
临时工1-2人
急招世雅滨江路一号滨江区浙江省杭州市的包装杂工计时阿姨两名,要求年龄50岁以上且手脚灵活。
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结电子电器恒温车间坐班
小厂包装工|长白班为主|0费用入职
薪资福利
- 长白班保底:7500元/月
- 小时工:28元/小时,加班越多工资越高。
- 月综合工资:7500~8500元
- 发薪准时:每月10号月结发工资
- 可预支工资,资金周转无忧
- 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全
- 管理宽松,员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大,待遇优厚
用工形式
- 正式工、小时工都可以安排
正式工底薪加加班费,保底7500/月,加班越多工资越高。
- 短期工、长期工自由选择,可长期稳定就业
工作详情
- 主要生产产品:电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品
- 工时:每天10小时,多为坐班
- 工作轻松:纯手工活,工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。
- 岗位不合适可调换
- 恒温空调车间,环境舒适
食宿全包
- 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区
- 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全
招聘要求
- 年龄:16~50岁
- 男女不限,学历不限,不需要什么文化,会认写简单文字即可
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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保安主管/队长
6-7千/月
保安主管/队长免费培训1-2人月结全职
运营部是公司安保业务履约、现场管控、队伍管理、客户维护及风险防控的核心业务部门。负责所有安保服务项目全周期运营管理,确保严格按照《保安服务管理条例》及双方服务合同提供安保服务,保障项目安全、服务达标,维护公司品牌形象,完成经营回款目标。
二、主要岗位职责
(一)项目全周期管理
新项目前期对接,编制安保勤务方案、岗位设置、人员配置、装备配置方案;组织项目进场筹备、人员派驻、进场交底,按法规要求完成项目备案相关工作。
负责各驻点项目日常勤务统筹管理,制定岗位排班、调班、顶岗预案;监督门岗、巡逻岗、监控岗、临时活动安保等勤务落实。
开展项目常态化巡检、突击夜查,核查保安员在岗状态、仪容仪表、执勤规范、台账记录,发现问题下达整改通知书,跟踪整改闭环。
组织制定各项目突发事件应急预案(治安纠纷、斗殴、火情、突发意外等),定期组织应急演练;发生突发事件时,指导现场处置、信息上报、事件资料留存。
项目合同到期前,评估项目运营情况,牵头对接续约事宜;客户需求发生变更时,评估调整安保方案,形成书面确认资料。
(二)保安员队伍管理
统筹保安员招聘、背景审查、入职资料收集管理,落实保安员持证上岗要求,建立人员动态信息台账。
组织保安员岗前培训、在岗常态化复训、骨干(项目队长/领班)专项培训,培训内容包含法律法规、岗位职责、执勤礼仪、消防知识、应急处置、防暴器材使用等。
统筹各项目保安员考勤、绩效考核、纪律管理;处理队员内部矛盾、违纪问题,做好人员稳定工作,及时补员,控制人员流失率。
负责安保装备(制服、防暴器材、对讲机、防护用品等)统一申领、发放、盘点、维护、报废管理,建立装备台账。
(三)客户对接与商务履约
作为公司对接甲方客户的主要接口,定期客户回访,收集甲方意见,及时处理客户投诉与服务需求。
核对合同履约情况,配合财务完成对账、资料提交,跟进服务费回款。
做好客情维护,及时传递现场情况,协调解决甲乙双方在安保服务中的分歧。
(四)合规、安全与档案台账管理
落实《保安服务管理条例》相关要求,业务承接前评估业务合法性,拒绝非法安保任务;规范监控影像资料管理,严禁私自删除、泄露录像资料。
开展安全生产隐患排查,保障保安员执勤人身安全;发生工伤、安全事故,组织调查、上报、跟进善后。
统一管理业务档案:服务合同、队员人事档案、巡检记录、培训记录、突发事件处置记录、应急演练资料,按规定期限存档备查,配合公安、应急、甲方单位各项检查。
(五)内部经营与制度建设
起草、修订公司勤务管理制度、岗位SOP、应急预案、执勤规范等运营类制度文件,监督落地执行。
管控项目运营成本,优化岗位编制,管控人力、装备耗材成本,定期输出项目运营分析报表。
对接公安、消防、应急管理等主管部门,配合各类检查,按要求报送相关资料。
三、岗位权限
有权对各驻点安保勤务进行检查、督导,对违纪保安员提出处理建议。
有权根据现场风险情况调整岗位布防、勤务安排。
有权对接客户沟通服务问题,提出服务优化方案。
有权要求各项目队长提交各类运营台账、事件报告。
四、岗位责任
对安保项目服务质量、现场安全风险负管理责任。
对保安员队伍稳定、持证上岗、合规执勤负管理责任。
对各类运营档案、事件记录的真实性、完整性负责。
因履职不到位造成客户投诉、安全事故、合规处罚,承担相应管理责任。
五、任职要求(招聘JD附加)
学历:大专及以上,安保管理、行政管理相关专业优先;
经验:2年以上保安公司运营/项目管理经验,熟悉《保安服务管理条例》,有多个安保项目管理经验优先;
能力:具备较强现场应急处置、沟通谈判、人员管理能力,能接受不定期出差、夜间突击检查;
其他:无违法犯罪记录,熟练使用Office办公软件,会编写方案、台账
临时工包住包吃月结
招聘:高山滑雪制冰员要求:45岁以下、身体强壮,体力好、服从管理薪资:应发7000元/月、月休4天、提供食宿;工作地址:延庆区高山滑雪;联系电话:
临时工有提成月结
招聘了[烟花]招聘了不看文凭,不看学历,不限经验,轻松舒服的工作环境,期待你的加入早8:30--12:00晚2:00--6:30上班26天,月休4天,底薪提成5000-10000以上不等男女不限,时间自由,工作简单不耽误接送孩子,也可以带孩子上班咨询热线:
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山西招大肠工人三剪三翻工资翻翻,剪二毛精8000包吃住以及做肠头洗肠子6500工资包吃住白班,过年回去可以,
濮阳南乐县,工作地点人民广场,要求20——45岁之间工作时间晚6点到12点联系方式同步广场
临时工
,工作地点南乐县人民广场,要求20——45岁之间工作时间晚6点到12点联系方式同步广场附近的优先。
酒店首席设计师
1.5-3万/月
装修/室内设计5-10年大专PSCAD主案设计师设计总监商业地产
1、统筹分管项目的整体运作,确保项目目标顺利实现;
2、编制项目全过程进度计划,把控各阶段关键节点,合理调配团队成员任务,保障项目按时高质量交付;
3、主导项目整体定位与核心区域方案设计,指导并协同其他主案设计师完成设计方案;
4、向施工图团队全面交底设计方案,并负责施工图的跟进与审核工作;
5、为软装团队提供硬装材料说明及软装设计方向指引;
6、跟踪施工现场,及时处理施工过程中的各类问题,优化设计细节,协助甲方完成竣工验收;
7、定期向设计总监汇报方案进展,保持与业主高效沟通,推动项目顺利落地;
8、指导硬装助理开展日常工作,促进其专业能力快速成长;
9、严格执行公司设计流程,并结合实际提出改进建议;
10、协同相关部门推进跨部门协作,完成上级安排的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业;
2、具备8年以上相关领域工作经验,精通星级酒店、民宿等大型酒店类装饰工程项目设计,有完整酒店项目方案设计经验者优先;
3、热爱设计,可独立完成项目策划与设计执行,具备出色的设计方案能力、创意构思及空间表达能力,手绘表现能力强;
4、熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等主流设计软件;
5、掌握现场施工工艺流程,能有效解决各阶段技术难题,组织设计图纸内部评审;
6、具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,富有合作意识和服务精神,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
7、具备大型项目整体管控与进度规划能力,确保项目高效推进与落地。
职位福利:绩效奖金、节日福利、高温补贴、带团队、鼓励内部创新
浙江杭州招人临时长期都可以夜市大排档男女都可底薪3500后期学会可再加工作简单地址蓝湾联系
3.5千/月
临时工月结
招人临时长期都可以夜市大排档男女都可底薪3500后期学会可再加工作简单地址蓝湾联系电话
家装设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护大小周
【岗位职责】
1. 负责家装设计方案的整体规划与创意设计,根据客户需求提供专业设计建议。
2. 统筹设计流程,确保设计方案从概念到落地的完整执行与品质把控。
3. 协调材料、施工、预算等相关环节,推动项目高效协同与顺利交付。
4. 参与客户沟通与方案汇报,准确理解需求并转化为可实施的设计成果。
5. 持续关注家居设计趋势与用户生活方式变化,优化设计方法与服务体验。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的服务意识和客户理解能力。
2. 具备良好的审美能力和空间设计思维,能独立完成整装方案设计。
3. 熟练使用主流设计软件,具备较强的图纸表达与方案呈现能力。
4. 有团队协作精神,能积极配合上下游环节推进项目进展。
5. 具备较强的学习能力,能够适应行业发展持续提升专业水平。
临时工包住包吃3-5人月结
全职招聘在浦江人民广场二楼菲滋浙江杭州,每天工作9小时,月休4天,薪资范围4000-4800元,提供工作餐和住宿,以及社保福利、节假日三薪工资和五天带薪年假,并有工龄绩效奖且每年涨薪,共招工3名。
临时工包住月结
茂宏萧山牛奶仓长期招聘长期工,临时工若干名,晚7点-早7点,月薪9000—12000,,身体健康,责任心强,有宿舍。熟练工优先。联系人:磊总联系电话:
三维空间活动设计师
1.4-1.9万/月
展览/展示设计3-5年大专五险一金3ds MAX独立完成施工图演唱会/快闪周末双休会展临展会议/发布会活动
岗位职责:
1、独立完成会议、舞美、快闪、发布会、展览等项目的方案效果图设计与渲染;
2、依据客户具体需求,完成各类功能区域及展陈道具的效果图设计工作;
3、与制作团队保持有效沟通,及时协调处理执行过程中的突发问题;
任职要求:
1、具备艺术、设计或视觉传达等相关专业大专及以上学历;
2、三年以上三维设计工作经验,具备舞美、快闪店、展览展示其中至少一项实际项目经验;
3、熟练掌握相关设计软件操作,具备独立完成设计方案的能力;
4、具备良好的沟通表达能力,自主性强,了解现场施工流程及常用材料特性;
5、责任心强,耐心细致,能积极配合项目进度,适应高强度工作节奏。
兼职有提成免费培训3-5人月结
现招兼职,杭州市内在校大学生,工作内容为:为本公司招聘有兼职需求的本校学生。具体工作内容和薪资待遇,面谈。工作内容简单,只需熟悉自己学校即可。社牛优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州景观设计师兼职招聘在线招聘信息,主要招聘杭州园林/景观设计相关人才。作为园林/景观设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园林/景观设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。