制定生产计划：依据销售预估及订单情况，编制主生产计划（MPS）与具体生产排程。 生产进度跟踪：实时跟进生产执行情况，保障各环节按期完成。 生产调度：统筹协调相关部门，优化生产资源的配置与使用。 物料控制：确保原材料按时供应，满足生产线运行需求。 库存管理：定期盘点物料存量，维持合理库存周期，及时处置呆滞及不良物料。

家具喷漆主管，薪资8-10K，26天8小时，周日休息，个人宿舍，饭堂好吃，五险一金，准时发薪，做到退休 技术要求： 板式家具， 板+实木结构的家具， 装修材料， UV底漆工艺， 水性漆工艺， PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺

岗位职责： 1、生产统筹：制定并执行生产计划，协调人力、设备及物料安排，跟踪生产各环节进度，保障生产任务准时交付。 2、质量成本管控：监督工艺标准落实，及时处理制程中的品质异常，控制原材料与能源消耗，持续优化生产成本。 3、现场安全管理：实施5S现场管理，贯彻安全操作规程，定期开展隐患排查，杜绝安全事故发生。 4、团队管理：组织班组人员排班、培训与绩效评估，促进工作协同，提升团队整体执行效率。 任职要求 1、基础条件：大专及以上学历，具备2年以上制造行业生产管理经历，掌握相关生产流程与工艺规范。 2、能力要求：具备良好的生产调度能力，能高效应对和解决生产过程异常，了解质量与安全管理体系运作。 3、综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备出色的沟通协作及团队管理技能。 4、加分项：持有安全员资格证书，具有精益生产实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力，能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

生产进度，品质，叉车吊机要懂，打沙机要懂，水洗流程

岗位职责：全面负责工厂的生产经营管理，统筹协调生产、质量、安全、成本、设备及人员等各项事务，保障工厂运行高效、规范、有序，达成公司制定的各项经营指标 1、生产管理：组织实施生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、质量管理：落实质量控制标准，监督原材料进厂、生产过程及成品出库等环节的检验工作，严控质量风险，杜绝不良品流出 3、安全管理：完善安全生产管理体系与操作规范，定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力 4、成本与设备管理：设定成本管控目标，优化采购流程、库存周转、能耗管理及人力资源配置，有效降低运营支出，提升盈利能力 5、人事与团队管理：构建合理的人才结构，推动员工技能提升与综合发展，建设高效、稳定且富有凝聚力的生产团队 6、其他上级交办的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上消费电子或制造行业项目管理经验； 2、熟悉生产计划编制、流程改善、成本控制及团队安全管理，能独立解决工厂运营中的各类复杂问题； 3、抗压能力强，具备全局思维，拥有优秀的规划、沟通与组织协调能力，自我驱动力强，追求持续成长； 4、有热敏打印机生产类工厂工作经验者优先。 提供独立办公空间，薪资与销售业绩（设备出货量）挂钩 有能力有经验，待遇均可面议～

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行工艺标准与检验规范，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实EHS管理制度，杜绝重大安全责任事故 5. 带领团队优化流程、降本增效，推动精益生产与数字化管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业技术标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备解决复杂问题的实战经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责货物运输，一天 2-3趟运送电子产品。 任职要求： 1.持有效驾照（（C证及以上驾驶证） 2无重大事故记录，无犯罪记录， 3.22周岁到55周岁，吃苦耐芳，责任心强； 工作时间： 早上8:00到晚上18:00 福利待遇： 1.底新6000+每趟提成40-80综合8500-9000 (底薪十提成十补贴） 2.日结400不等．

（长短期都可以，可预支+人走人账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。

【薪资待遇】 长白班小时工：20/小时 两班倒小时工：22/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两小时，月休4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 身体健康，有无纹身皆可安排，品行端正。

岗位职责： 负责货物运输，一天 2-3趟运送电子产品。 任职要求： 1.持有效驾照（ （C证及以上驾驶证） 2无重大事故记录，无犯罪记录， 3.22周岁到55周岁，吃苦耐芳，责任心强； 工作时间： 早上8:00到晚上18:00 福利待遇： 1.底新6000+每趟提成50-80综合8500-9000 (底薪十提成十补贴） 2.日结400不等．

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

1、 生产管理：依据生产计划，组织岗位人员开展生产作业； 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障，确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求； 负责车间日常运营与物料管理，涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化，持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理：具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力； 引入先进工艺技术与管理手段，持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理：确保产品在生产、储存环节严格遵循既定规程； 审核并推动执行生产相关操作指令； 保证车间各类验证工作顺利完成，包括清洗验证、设备验证等； 确保所有人员完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核； 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序（SOP）等文件的编制、修订与审核； 关注生产过程中偏差与变更的处理，具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理：落实车间安全生产监督职责； 统筹车间突发安全事故的应急响应与现场指挥处置。 5、 人员管理：负责生产人员的工作安排与调配； 管理考勤、休假及加班申请流程； 组织实施员工绩效评估与面谈反馈； 传达并执行公司干部管理及人力资源相关政策； 推进岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务：开展跨部门协调与沟通； 审核车间物品采购申请； 复核各类报表及生产数据统计结果。

有多年展柜厂生产制作和管理经验，会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

岗位职责： 1、负责操作CNC机床进行零件加工，确保产品符合质量标准； 2、根据生产计划完成每日加工任务，保证工作效率； 3、对加工过程中的异常情况及时反馈并协助解决； 4、严格按照设备操作规程使用和维护机床，确保安全生产 请在工作时间咨询 上班时间：上六休一，白班上班时间8:00-12:0013:00-17:3018:00-20:00。 夜班上班时间：20:00-23:0023:30-04:0005:00-8:00 加班多 接受新手看好工作要求投简历 两班倒需要

磨床，车床师傅各两名

岗位职责： 1、负责CNC数控机床的日常操作与加工任务，确保产品精度与交付时效 2、独立完成程序调机、刀具安装与刃磨，保障加工稳定性与良品率，会磨刀 3、准确识读机械图纸及工艺文件，执行首件检验与过程自检 任职要求： 1、年龄18-40周岁，具备1年以上CNC实操经验，熟练操作三菱系统 2、能独立看懂机械图纸，掌握基本测量工具使用方法 3、必须具备调机及磨刀能力， 4、适应两班倒工作制（8:00-20:30），接受26天制、每日10.5小时工作安排 5、中专/技校及以上学历，包食宿

1. 年龄18-40岁，学历不限，数控、机械类相关专业职校/中专应届毕业生优先，有CNC操机经验者更佳； 2. 能看懂简单机械图纸，了解基本加工工艺，无经验者公司安排专人带教； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队协作意识； 4. 能适应加班，服从公司工作调配。

招CNC调机，工作经验5—8年，主要加工机械板和自动化设备零件。工作地点在江西安远县。

主要做铝合金机箱，屏敝盖等产品，工厂环境好，车间有空调，两班倒，综合工赏5500至7500

要求: 1.熟炼使用MC2022软件，CAD; 2.熟悉五金产品(铝挤型材)加工工艺，8-10年编程经验; 3.能独立完成工装设计，程式优化，制程改善; 4.具有较强的工作责任心和积极性;

岗位职责 熟练操作设备，对铝型材进行尼龙轮、布轮、麻轮抛光货三角拉丝等表面处理。 严格把控产品质量，确保成品无沙眼、无划痕、无变形等不良现象。 任职要求 技能要求：具备相关抛光或拉丝工作经验，熟悉工艺流程及质量标准。 体条件：视力正常，能适应精细操作。 其他：能适应全职工作安排，配合生产需要。

CNC编程要求 1、熟练三菱操作系统、熟悉4轴CNC。 2、能看懂图纸能架机调试。 3、熟悉GM代码能修改程序。 4、能有效使用卡尺、百分表、高度规等。

本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件，具备相关工作经验者优先考虑