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生产计划主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划、物控
制定生产计划:依据销售预估及订单情况,编制主生产计划(MPS)与具体生产排程。 生产进度跟踪:实时跟进生产执行情况,保障各环节按期完成。 生产调度:统筹协调相关部门,优化生产资源的配置与使用。 物料控制:确保原材料按时供应,满足生产线运行需求。 库存管理:定期盘点物料存量,维持合理库存周期,及时处置呆滞及不良物料。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
家具喷漆主管,薪资8-10K,26天8小时,周日休息,个人宿舍,饭堂好吃,五险一金,准时发薪,做到退休 技术要求: 板式家具, 板+实木结构的家具, 装修材料, UV底漆工艺, 水性漆工艺, PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
岗位职责: 1、生产统筹:制定并执行生产计划,协调人力、设备及物料安排,跟踪生产各环节进度,保障生产任务准时交付。 2、质量成本管控:监督工艺标准落实,及时处理制程中的品质异常,控制原材料与能源消耗,持续优化生产成本。 3、现场安全管理:实施5S现场管理,贯彻安全操作规程,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生。 4、团队管理:组织班组人员排班、培训与绩效评估,促进工作协同,提升团队整体执行效率。 任职要求 1、基础条件:大专及以上学历,具备2年以上制造行业生产管理经历,掌握相关生产流程与工艺规范。 2、能力要求:具备良好的生产调度能力,能高效应对和解决生产过程异常,了解质量与安全管理体系运作。 3、综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备出色的沟通协作及团队管理技能。 4、加分项:持有安全员资格证书,具有精益生产实践经验者优先考虑。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
厂长/主管3-5年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责CNC车间生产计划的制定与执行,承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程,熟练使用编程软件,具备调机能力,带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务,确保生产有序进行。
厂长
1.3-1.8万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金厂三年以上管理经验,熟悉钣金厂操作流程,有较强的统筹协调能力
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度: · 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。 2. 生产过程管理: · 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。 3. 质量控制: · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制: · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展: · 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会,传达生产信息和要求。 · 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理: · 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。 · 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告: · 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。 3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。 6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。 每周工作: · 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。 · 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。
综合管理
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限
生产进度,品质,叉车吊机要懂,打沙机要懂,水洗流程
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理现场管理流水线生产ISO9001便携式热敏打印机
岗位职责:全面负责工厂的生产经营管理,统筹协调生产、质量、安全、成本、设备及人员等各项事务,保障工厂运行高效、规范、有序,达成公司制定的各项经营指标 1、生产管理:组织实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成 2、质量管理:落实质量控制标准,监督原材料进厂、生产过程及成品出库等环节的检验工作,严控质量风险,杜绝不良品流出 3、安全管理:完善安全生产管理体系与操作规范,定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力 4、成本与设备管理:设定成本管控目标,优化采购流程、库存周转、能耗管理及人力资源配置,有效降低运营支出,提升盈利能力 5、人事与团队管理:构建合理的人才结构,推动员工技能提升与综合发展,建设高效、稳定且富有凝聚力的生产团队 6、其他上级交办的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上消费电子或制造行业项目管理经验; 2、熟悉生产计划编制、流程改善、成本控制及团队安全管理,能独立解决工厂运营中的各类复杂问题; 3、抗压能力强,具备全局思维,拥有优秀的规划、沟通与组织协调能力,自我驱动力强,追求持续成长; 4、有热敏打印机生产类工厂工作经验者优先。 提供独立办公空间,薪资与销售业绩(设备出货量)挂钩 有能力有经验,待遇均可面议~
生产主管
1-1.1万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系,监督执行工艺标准与检验规范,持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查,落实EHS管理制度,杜绝重大安全责任事故 5. 带领团队优化流程、降本增效,推动精益生产与数字化管理落地 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业技术标准 4. 责任心强,抗压能力好,具备解决复杂问题的实战经验 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
C照餐补1-2人月结房补市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责: 负责货物运输,一天 2-3趟运送电子产品。 任职要求: 1.持有效驾照((C证及以上驾驶证) 2无重大事故记录,无犯罪记录, 3.22周岁到55周岁,吃苦耐芳,责任心强; 工作时间: 早上8:00到晚上18:00 福利待遇: 1.底新6000+每趟提成40-80综合8500-9000 (底薪十提成十补贴) 2.日结400不等.
贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(长短期都可以,可预支+人走人账清) 【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,不限经验,不限学历,新手不懂有人教) 【薪资待遇】 小时工:20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工:综合底薪2650 [红包]岗位补贴:1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴:1300-1800元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。 【发薪日期】:每月15号发上个月工资 【食宿方面】:包吃住,饭卡不用充钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】:免费提供住宿(独立卫生间,阳台,空调房、免费无线网络) 年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证原件,有纹身需提前报备,身体健康皆可安排。
长白班包吃包住20人以上月结
【薪资待遇】 长白班小时工:20/小时 两班倒小时工:22/小时 正式工:底薪2600 岗位补贴:1000/月 综合绩效补贴:700-1800元/月 加班费 劳动法计算(加班1.5倍/22.4 , 周末2倍/29.8, 节日3倍/44.8)五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】:八点到八点中间休息两小时,月休4天。 【发薪日期】:每月15号发上个月工资 【食宿方面】:包吃住,不需要花钱 身体健康,有无纹身皆可安排,品行端正。
C照餐补3-5人日结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责: 负责货物运输,一天 2-3趟运送电子产品。 任职要求: 1.持有效驾照( (C证及以上驾驶证) 2无重大事故记录,无犯罪记录, 3.22周岁到55周岁,吃苦耐芳,责任心强; 工作时间: 早上8:00到晚上18:00 福利待遇: 1.底新6000+每趟提成50-80综合8500-9000 (底薪十提成十补贴) 2.日结400不等.
广东东莞招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
6月16日 09:58拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
厂长/主管5-10年本科化学药生产管理GMP认证
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业; 支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求; 负责车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。 2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力; 引入先进工艺技术与管理手段,持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。 3、 日常GMP管理:确保产品在生产、储存环节严格遵循既定规程; 审核并推动执行生产相关操作指令; 保证车间各类验证工作顺利完成,包括清洗验证、设备验证等; 确保所有人员完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核; 主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序(SOP)等文件的编制、修订与审核; 关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。 4、 安全管理:落实车间安全生产监督职责; 统筹车间突发安全事故的应急响应与现场指挥处置。 5、 人员管理:负责生产人员的工作安排与调配; 管理考勤、休假及加班申请流程; 组织实施员工绩效评估与面谈反馈; 传达并执行公司干部管理及人力资源相关政策; 推进岗位多能工的识别与培养工作。 6、 其他事务:开展跨部门协调与沟通; 审核车间物品采购申请; 复核各类报表及生产数据统计结果。
木工生产主管
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
有多年展柜厂生产制作和管理经验,会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
操机员
5000-6000元/月
CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责操作CNC机床进行零件加工,确保产品符合质量标准; 2、根据生产计划完成每日加工任务,保证工作效率; 3、对加工过程中的异常情况及时反馈并协助解决; 4、严格按照设备操作规程使用和维护机床,确保安全生产 请在工作时间咨询 上班时间:上六休一,白班上班时间8:00-12:0013:00-17:3018:00-20:00。 夜班上班时间:20:00-23:0023:30-04:0005:00-8:00 加班多 接受新手看好工作要求投简历 两班倒需要
磨床师傅,车床师傅
1-1.1万元/月
车工1-2人
磨床,车床师傅各两名
CNC操作员
8000-10000元/月
数控CNC包住包吃包吃住,有社保
岗位职责: 1、负责CNC数控机床的日常操作与加工任务,确保产品精度与交付时效 2、独立完成程序调机、刀具安装与刃磨,保障加工稳定性与良品率,会磨刀 3、准确识读机械图纸及工艺文件,执行首件检验与过程自检 任职要求: 1、年龄18-40周岁,具备1年以上CNC实操经验,熟练操作三菱系统 2、能独立看懂机械图纸,掌握基本测量工具使用方法 3、必须具备调机及磨刀能力, 4、适应两班倒工作制(8:00-20:30),接受26天制、每日10.5小时工作安排 5、中专/技校及以上学历,包食宿
CNC操作工
5000-6000元/月
数控CNC社保包住包吃11-20人月结全职数控车床
1. 年龄18-40岁,学历不限,数控、机械类相关专业职校/中专应届毕业生优先,有CNC操机经验者更佳; 2. 能看懂简单机械图纸,了解基本加工工艺,无经验者公司安排专人带教; 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队协作意识; 4. 能适应加班,服从公司工作调配。
广东东莞招CNC调机,工作经验5—8年,主要加工机械板和自动化设备零件。工作地点在江西安远
1-1.1万元/月
CNC3-5人
招CNC调机,工作经验5—8年,主要加工机械板和自动化设备零件。工作地点在江西安远县。
cNc操机员
5000-8000元/月
CNC保险包住包吃6-10人月结全职
主要做铝合金机箱,屏敝盖等产品,工厂环境好,车间有空调,两班倒,综合工赏5500至7500
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职手动编程电脑编程精密零部件加工金属制品业
要求: 1.熟炼使用MC2022软件,CAD; 2.熟悉五金产品(铝挤型材)加工工艺,8-10年编程经验; 3.能独立完成工装设计,程式优化,制程改善; 4.具有较强的工作责任心和积极性;
抛光工包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责 熟练操作设备,对铝型材进行尼龙轮、布轮、麻轮抛光货三角拉丝等表面处理。 严格把控产品质量,确保成品无沙眼、无划痕、无变形等不良现象。 任职要求 技能要求:具备相关抛光或拉丝工作经验,熟悉工艺流程及质量标准。 体条件:视力正常,能适应精细操作。 其他:能适应全职工作安排,配合生产需要。
CNC编程
1-1.3万元/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职
CNC编程要求 1、熟练三菱操作系统、熟悉4轴CNC。 2、能看懂图纸能架机调试。 3、熟悉GM代码能修改程序。 4、能有效使用卡尺、百分表、高度规等。
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限鞋扣鞋花箱包五金,手袋配件
本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件,具备相关工作经验者优先考虑
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