
精冲主管
1-1.1万/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
主管经验不限高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管,纸罐,纸盒等纸品包装盒工厂,现因公司生产需要招聘下列人才1:精品盒生产主管1名2:工程出版(打样)师傅1名联系人电话:/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。
生产经理
1.2-1.8万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
必须要懂锌合金压铸,研磨,磨光,攻牙,电镀,滴油等工艺流程,
主管5-10年学历不限
东莞市寮步镇精品盒工厂
招聘:
1、生产主管(具体面议)
老板人好说话,26天包吃住,需要有精品盒厂管理经验
联系人:周生
生产主管
1-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
多年生产管理经验,会看机械2D/3D图,懂烤炉及非标设备生产工艺,配合度好,情绪稳定
洗衣生产运营管理
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。
2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。
3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。
4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。
5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。
二、任职要求
1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。
2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。
3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。
4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。
三、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。
2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。
3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。
四、工作时间
每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
项目主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住精益生产SPC只上白班电子/通信设备经验其他全面质量管理TQM有设备管理经验
岗位职责:
1、全面主持工程部日常运作,统筹人员配置及重点任务推进;
2、跟进新产品试产各环节的执行进度;
3、核算并制定产品加工成本及报价方案;
4、持续优化产品生产工艺流程;
5、汇总量产过程中TOP10问题,推动反馈与改善进度跟踪;
6、改进现有工艺流程,提升作业效率;
7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作,并提供技术指导;
8、负责仪器设备的评估与导入实施;
9、完成标准工时与生产能力的核算工作;
10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验;
3、具备优秀的设备管理与团队管理能力,综合分析与制度搭建能力强,具有良好的组织协调能力和问题解决能力,富有团队合作精神;
4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。
普工包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班为主坐班订单稳定
享受三包政策:
包:保证真实工价300天,每月工资最高可达8500元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白の签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有。丝不真实,!入职送被褥四件套!
[工资待遇]:300元一天,月薪可达8500元,满月一次性奖金3000!长短期均可。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休∞,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时,下午∞点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭。个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险∞金]:享有五险∞金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时,上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离
职
涉及工作地点:深圳
A2货运司机月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
招聘A2副驾或者学徒多名:要求跑过快递或者9.6的,微信同号。广东往返江浙沪,东莞,中山上车。
招聘A2单驾:
武汉杭州,杭州温州,温州武汉,上三休一,180方柜。
招聘A2双驾(主驾自带副驾):
中山无锡往返上海深圳,三天一圈,180方柜,天然气新车。
广东往返江浙沪,四天一圈,180—210方柜
广东往返成都,四天一圈180—210方柜
,要求跑过顺丰快递的,年龄不超过五十岁,新手勿扰。退伍军人优先录用。张微信同号。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
MST上游工艺经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。
2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。
3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
门窗厂厂长
8千-1.1万/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责门窗厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与成本控制
2. 制定并落实安全生产制度,确保车间作业符合国家及行业安全规范
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升整体执行力与协作效率
4. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与客户满意度
5. 持续优化生产工艺与流程,推动降本增效与精益化管理落地
任职要求:
1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验,有厂长或同等岗位实绩者优先
2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备
3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉大型机械加工工艺,有能力能处理所有机械加工问题,有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领生产团队。
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责定制家具生产全流程跟单,实时跟进订单进度、生产状态及异常协调
2. 管理原材料及成品出入库登记,确保系统数据与实物一致
3.定期开展库存盘点,编制盘点报表,及时反馈差异并协助整改
4. 规范整理生产相关台账、工单及交接记录,保障资料完整可追溯
5.协同计划、采购、车间等部门沟通对接,提升跨部门协作效率
任职要求:
1.有定制家具行业生产跟单或文员相关工作经验,熟悉板式家具生产工艺优先
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据录入与表格管理能力
3.工作细致负责,具备较强的执行力、沟通力及多任务处理能力
4.具备基础仓储管理知识,能适应生产现场与办公室协同办公
5.学历不限,责任心强,学习意愿高,稳定性好
生产主管生产组长
7-8千/月
厂长/主管3-5年高中
我们正在招聘一名线材领域的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。
工作内容:
1. 负责生产计划的编排与执行跟进,确保生产任务准时交付;
2. 监督生产各环节运行,保证产品质量达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑;
2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产管理体系,具备扎实的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
车间主管
6-9千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职电脑车机修电脑车制模车间排单有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应倒班安排
3. 熟悉电脑花样车,高车等设备的调试制模等专业技能,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验及抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
生产主管
7-9千/月
车间主任5-10年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责:
1.参与新工厂生产车间的建设,保障生产流程与工艺的有效落地;
2.根据实际生产需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、生产流程标准等内容;
3.负责生产人员的工作纪律管理,实施安全监督与巡检,落实车间5S管理要求;
4.在生产各环节中严格把控产品质量,识别并防范潜在风险,持续提升产品稳定性与合格率;
5.制定车间设备的维护保养计划,及时申报维修需求,并跟进维修完成后的验收情况;
6.负责新厂区设备管理工作,包括监督设备安装合规性,主导设备调试及运行验收;
7.组织并执行新厂产品的试生产任务,针对试产过程中出现的问题迅速分析原因,优化方案,调整设备参数,确保试产顺利完成。
任职需求:
1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑;
2.熟悉化工生产车间的工艺流程及相关安全生产规定;
3.有参与新厂区建设及试产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题处理能力;
4.拥有团队组建经验及员工培训能力,能有效推动团队技能整体提升;
5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责;
6.适应能力强,能快速应对生产现场的各种突发状况与挑战。
生产跟单
7-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职饰品行业经验不需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验
岗位要求
1. 有1-2年饰品行业跟单熟手经验,熟悉饰品生产全流程
2. 会操作ERP系统,熟练基础办公软件
3 细心负责,沟通协调能力好
1、以上岗位包吃包住,宿舍(有空调热水器,4人一间)。
2、福利待遇:端午中秋等节假日有相关礼品,等福利。
3、对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。
4、公司晋升空间大,只要你有能力就有足够的平台。
冲压件成本核算工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、有厚板件(4-12mm)冲压项目经验,具备连续模设计、复杂钣金件展开与工艺优化经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图拆解、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,可通过工艺调整有效降低制造成本;
5、了解五金模具结构,具有模具加工与装配经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)分析工作;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率计算)、加工成本(冲压工时、模具寿命预测)及表面处理费用(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题处理能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际经验;
8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图软件,可审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应快速报价节奏,能在客户交期紧张情况下保证成本核算精准性。沟通能力强,富有团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
原创服饰设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休服装女装T恤/卫衣衬衫
1 专注于服装设计领域,对面料甄选严谨,色彩组合富有个人风格,具备独立创意与设计理念;精通手绘表现,绘画能力扎实,擅长图案创作与设计表达。
2 以T恤、卫衣、裤装、毛衣等休闲服饰品类设计为主者优先考虑。
面料开发主管/经理(Base东莞 双休)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。
2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。
3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。
4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。
5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。
6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。
2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。
3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。
4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验锂电池pack电子/通信经验
【岗位要求】
1. 大专或以上学历。
2. 有较强的执行力和过硬的管理手段,作风干练。
3. 熟悉装配产线现场管理、改善及监督。
4. 熟悉锂电池组和储能整机装配工艺与流程。
5. 有5年或以上装配车间管理经验,最少3年同等岗位管理经历。
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。
2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。
3. 负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
4. 负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表,了解生产状况并监督跟进。
5. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞服装后整主管最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。