
电子厂生产负责人
6000-8000元/月
主管5-10年高中
岗位职责:
1. 生产管理:制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划,协调处理生产过程中的问题,确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报有关统计报表。
2. 制度与改进:主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度,并持续改进。
3. 质量与成本:严抓质量管理和生产成本控制,推行精益生产,降本增效。
4. 团队建设:负责部门日常管理,包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
5. 协同合作:负责牵头召开生产部会议,与其他部门协同合作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;推动公司各项制度的实施。
6. 技术创新:配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
7. 完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1. 5年以上同等职位经验,有电子厂丰富的管理经验。
2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。
3.三观端正,人品良好,无不良嗜好。
福利待遇:
节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理ISO16949
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障操作合规及产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的应用。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责
1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。
2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。
3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。
4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。
5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。
6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。
7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。
二、任职要求
1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。
2.专业技能:
·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。
·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。
·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。
·会使用CAD排料系统者更佳。
3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。
4.品质素养:
·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。
·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。
·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。
三、我们为您提供
·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪);
·稳定的订单保障与舒适的工作环境;
·管理人性化,同事关系简单融洽;
·提供食宿或餐补、房补等福利;
·完善的职业发展通道和长期合作机会。
欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作
2. 负责制定并落实生产排程计划,确保执行到位
3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查
4. 负责跨部门协作沟通,推动生产流程优化与效率提升
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务
2. 具备较强的沟通表达能力,可顺畅对接上下级及相关部门
3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发状况
博擎荣招聘CNC数控操作/编程技术员
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班广数系统电脑编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班精密零部件加工经验
操机与编程师傅,数控主管岗位
主要负责医疗及军工类产品加工,产品种类较多,涉及不锈钢、铝、钛合金等材料,实行两班倒工作制
每日工作8小时,超时部分计为加班,每月休息4天
设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心
任职要求:熟练掌握加工流程,具备编程能力,能独立操作五轴设备
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容:
1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业优先;
2. 五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和环境适应性。
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计工艺改良汽车轴承工艺管理跨部门协同DFM理念应用
工作职责:
1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化,制定标准化作业规范(SOP),保障生产效率与产品品质达到既定标准。
2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理,通过系统性改进措施降低不良率,增强产线运行的稳定性和复制能力。
3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理,涵盖作业指导书、工艺卡片等内容,确保制造过程符合规范并具备可追溯性。
4. 联动研发、质量、制造等相关部门,推进新产品从试制到批量生产的工艺落地,保证工程技术的有效转化。
5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递,持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。
任职要求:
1. 本科或以上学历,机械制造、材料工程等相关专业背景,具有坚实的工艺理论知识。
2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验,熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。
3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具,掌握DFM(面向制造的设计)理念,可独立完成工艺方案设计与验证工作。
4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力,能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。
5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。
大渡口区长白班包吃住中国船舶长征重工招聘要求:普工20/行车工1,年龄要求,35-53岁,
5000-7000元/月
行车工1-2人月结
大渡口长白班包吃住中国船舶长征重工招聘要求:普工20/行车工1,年龄要求,35-53岁,48以下工资待遇:小组计件,平均工资5000-7000首月学习期保底160/天(保底要求次月发工资在职)面试须知:包吃工作餐,包住工作时间:长白班8.00-20.00体检:职业体检-常规+噪音+粉尘,。
中控员月结
诚聘重庆联军保安服务有限责任公司因业务发展需要,诚聘以下岗位人员:消防监控员:年龄60岁以下(男女不限),身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,无犯罪记录,持消防设施操作员证,工资待遇:4000元,双人岗,上一天休一天。上班地址:重庆市大渡口区九宫庙地下商场联系人:张女士联系电话:
年龄50以下,持有应急管理局低压电工证,包吃住7000每月,薪资,
6000-7000元/月
低压电长期1-2人月结低压电工证
年龄50以下,持有应急管理局低压电工证,包吃住7000每月
切配墩子1-2人
万盛招聘墩子一名。工作内容为负责后厨墩子岗位,按标准完成食材切配、腌制、摆盘等准备工作,配合厨师高效出餐,保证菜品质量与出餐速度。保持操作区域干净卫生,协助做好厨房日常事务。薪资待遇面议。工作地点在重庆市重庆市。岗位要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具备基本刀工技能和厨房协作经验。联系电话为陈师傅,欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。
厂长/主管
8000-9000元/月
主管厂长3-5年大专塑料经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与管理改进方案,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益化管理落地
4.组织协调各部门资源,保障生产计划按时保质完成,及时解决突发问题
5. 负责团队建设与人才培养,开展绩效考核与员工激励,营造高效协作氛围
任职要求:
1. 具备工厂管理或生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,结果导向,具备团队管理经验
实验室主管
1.2-1.7万元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准,保证检验过程的规范;
2.维护管理微生物、化学和物理实验室,保证实验室依照相关标准、规范运作;
3.审核确认产品日常灭菌报告,保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求;
4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能,包括出具检测报告和审核放行报告,提升产品良率;
5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验,并就检验事宜与外部机构联系,保证检验符合标准;
6.主导新建和升级洁净室的验证,公共系统的年度验证确认,确保洁净室和系统符合规范要求;
7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告,保证洁净室环境和相关测试符合规范要求;
8.统计分析每月各项实验检验数据,为提升产品质量提供依据;
9.审查并指导处理检验异常现象,提升检验合格率;
10.管理微生物、化学物理实验室人员,提升实验室工作效率。
任职要求:
1.微生物、生物、药学、制药类相关专业,熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识,了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。
2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。
3.本科及以上学历。
4.熟练掌握办公自动化操作技能,原则性强,能及时对发现的质量问题提出改善意见;工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心;具有较好的执行力和团队精神;具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
永川区蜂巢动力(汽车发动机)招聘整车汽车组装人员,涉及冲焊、涂装和总装工序。蜂巢动力(汽车
6000-9000元/月
工厂焊工年终奖包住包吃夜班补贴月结
蜂巢动力(汽车发动机)招聘整车汽车组装人员,涉及冲焊、涂装和总装工序。蜂巢动力(汽车发动机)招聘人员。蜂巢传动(汽车变速器)招聘人员。精工底盘(汽车底盘)招聘人员。曼德(汽车空调、线束和大灯)招聘人员。物流招聘分拣备料及叉车配料人员。诺博(座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠)招聘人员。薪资福利为综合工资6000-9000元。基础工资为第1-2个足月3040元,第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴(17-27元/晚)+岗位补贴+技能补贴+环境补贴,综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金,节假日福利,25号发放上月工资。入职需参加指定医院常规体检。,,包工作餐,提供公寓式住宿,水电平摊,上下班有厂车接送。工作地址在永川长城汽车。
喷漆工油漆工
喷漆工8:30-8:30,12小时制,两班倒工资4500+加班费,综合工资8000左右次月10号发工资有喷漆喷粉相关经验
打磨二保焊质检员冲压工
6.15珞璜大龄工企业:50岁以内①打磨,长白班,后期有夜班,个人计件工资,5000-8000,②二保焊,两班倒,男女不限,没有证也可以,计件工资5000-9000③冲压,下料,弯管,两班倒,男女不限,计件工资4000-7000。④质检员,男女不限48岁以下,要求有经验,两班倒,计件工资4500-5500,福利待遇:①提供福利食堂6元/餐,加班餐免费②免费住宿,不要押金,水电平摊③可预支工资,月底发薪,④入职稳定后职业体检,3个月内职业体检报告入职免体检,联系电话:地点:珞璜工业园B区面试时间:10:00
焊接包住包吃月结
蔡家汽配厂[烟花][烟花]招聘优势外资企业稳岗好,工作简单不复杂,晋升空间大,提供宿舍[烟花][烟花]岗位薪资焊接操作工:20-48岁,主要是上下件,进过汽配厂,20元/小时,220元/天,月薪6000++[烟花][烟花]入职须知①每个月10号发工资,可以预支工资②包吃工作餐,提供宿舍走路5分钟③身体健康,适应两班倒工作制④常规体检50元。
数车工、滚齿、剃齿、钻工、内外磨、装配工、喂料工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工
6000-10000元/月
工厂学徒工餐补社保包住20人以上
大渡口万达广场附近52以下大量要
大渡口万达广场附近的企业、附近配套设施相当齐全、常年无淡季相当稳定、工资高得很、大龄52岁以下愿意做包进、无需经验、岗位多多可自由选择、购买社保
招聘岗位:数车工、滚齿、剃齿、钻工、内外磨、装配工、喂料工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工
任职要求:男 18-52 岁、女 18-48 岁
工作时间:学工期8小时工作制、超过8小时的按实际工时计算、计件后每天10-12小时
[红包][红包]薪资待遇:学工期15-30天不等、学工期18元/H、餐补8元/天、可以提前转正计件(通过考评)、计件工资5000-10000不等、每个月15号发工资
1. 工作期间每日补贴8元餐贴(先吃后补)由员工自行选择在食堂就餐或自带
2. 提供宿舍蓝领公寓、学工期内免费只平摊水电、3.大渡口范围内有交通车
4.(接受1个月内有效职业体检报告)
会认识26个英文字母和简单加减法、携带身份证、不穿短裤凉鞋拖鞋裙子高跟鞋
面试时间:
上午8.30点 、下午1.00(准时)
集合地址:秋田齿轮公司−西门
库管叉车工
6.23中联重科岗位一:仓管5名,只收附近的人不提供宿舍,25-45岁以下,只要做事细心能吃苦耐劳配合加班,踏实勤快。负责仓库原材料收发货,以及配送等工作。薪资待遇:20元/小时,每月20号发放上个自然月薪资,提供工资卡号,可跨行,中途可以预支工资岗位二:叉车工2名,可以安排住宿,要求熟手,有叉车证,25-50岁,工资23元/小时招聘须知:1、上班时间:长白班8:00-20:002、不包吃(自己给钱吃饭),。联系:备注:面试持身份证原件(没有原件的话准备复印件),不要穿短裤、拖鞋、超短裙。
库管叉车工
6.23龙兴新仓库0费用入职仓管只收附近的人不提供宿舍,叉车工可以提供宿舍优势:长白班,非流水线,不用体检,工作轻松,管理宽松。岗位一:仓管5名,只收附近的人不提供宿舍,18-50岁以下,,不要暑假工,做事细心能吃苦耐劳配合加班,踏实勤快。负责仓库原材料收发货,以及配送等工作。薪资待遇:20元/小时,每月20号发放上个自然月薪资,提供工资卡号,可跨行,中途可以预支工资岗位二:叉车工2名,可以安排住宿,要求熟手,有叉车证,18-50岁,工资23元/小时招聘须知:1、上班时间:长白班8:00-20:002、不包吃(自己给钱吃饭),。—————面试邀约—————地址:两江新区中联重科(重庆)起重装备有限公司时间:14:00带队:王老师备注:面试持身份证原件(没有原件的话准备复印件),不要穿短裤、拖鞋、超短裙。返费:在职35天500无V
打包工
5000-8000元/月
包装工包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应流水线节奏性作业
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先
5.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
重庆招聘叉车工。性别不限,年龄范围为21-50岁。需持有叉车证书,具备相关工作经验。无纹身
5500-7000元/月
叉车工加班补贴夜班补贴餐补月结
招聘叉车工。性别不限,年龄范围为21-50岁。需持有叉车证书,具备相关工作经验。无纹身、案底,无明显染发。身高要求165以上,能读写26个英文字母。薪资待遇为底薪2330元,浮动绩效200-300元,全勤100元,,夜班补贴195元,餐补624元,加班费按工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算。综合月薪约为5500-7000元。
大渡口区新山村车站要江湖菜师傅工资9500到一万谢小蓉,魏老师
9500-10000元/月
川菜厨师月结
大渡口新山村车站要江湖菜师傅工资9500到一万谢小蓉,魏老师
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1、制定并落实安装项目的实施计划,保障项目按时保质推进与交付;
2、统筹安排安装人员的工作任务,科学分配资源,确保工程有序开展;
3、对安装团队进行过程监督与技术指导,推动各部门间的协同配合;
任职要求:
1、中技及以上学历,具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验;
2、能够准确识读装配图纸,掌握形位公差与尺寸公差相关知识;
3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
栏目概述
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