
物业维修工
岗位名称:工程建设;工程管理、物业管理相关专业人员;物业维修、工程管理岗。岗位要求:1.本科及以上学历,工学、管理学、经济学类专业;2.持有电工证、物业管理员或工程类职业资格证书优先;3.熟悉房屋建筑、水电维修等基本知识,能看懂简易工程图纸;熟练使用Office办公软件及档案管理系统;具备较强文字整理能力和风险辨识意识。薪资待遇:月薪3500元以上。
综合维修工月结
招聘1、工程部班长:年龄35–50岁,高中及以上学历,3年工程维修+2年带班经验,持低压电工证;熟悉校园水电管网、零星维修、现场施工管理;负责班组派工、巡检、应急抢修、台账资料;能统筹班组工作,沟通协调能力强,接受应急值班。待遇:面议2、综合维修工(数名)年龄35–58岁,初中及以上,2年水电维修经验,低压电工证;负责校园楼宇水电、门窗、管道维修、日常设施巡检,服从排班,文明服务,可应急抢修。待遇:3.5千-4千报名方式:现场报名:重庆电力高等专科学校物业中心联系人:米老师;电话
综合维修工1-2人月结
招聘维修工1名(工作地点:回兴地铁站附近)要求:有电工证,年龄60岁以下服务类型:高校工资3000-3500,月休4天欢迎推荐及自荐,[],谢谢重庆重庆
忠县综合维修工学历中专/技校及以上,持电工证必备薪资福利:面议工作地址:乌杨工业园柑橘产业
综合维修工月结
综合维修工学历中专/技校及以上,持电工证必备薪资福利:面议工作地址:忠县乌杨工业园柑橘产业园
综合维修工月结
重庆市有综合维修岗位需求,保证作业面整洁有序,月工资3800-5900元,提供工具、免费工装,按月打卡,活多,工期充足,厂车接送
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修工1名(主要负责厕所疏通、简单基建修补等工作)要求:员工,年龄63岁以下,身体健康,无犯罪记录,能吃苦耐劳。工资2800+(寒暑假+节假日福利+其他)+周末双休上班地址:沙坪坝区上桥二村11号(轨道上桥站)联系方式:吴老师单位:重庆市子漫人力资源服务有限公司伊顿物业分公司
综合维修工保险包住包吃1-2人月结全职
重庆瑞逸智慧生活服务有限公司直招
物业工程综合维修数名,基本要求:有熟悉常规弱电系统维护经验,有物业项目工作经验优先考虑,需持电工证(电梯管理证),包吃住,月休4天,薪资面议。
上班地址:南川区良瑜养生谷 联系人:周先生
综合维修工包住包吃1-2人月结
重庆两路口准4酒店,招聘酒店工程万能工1人(综合月薪4K~5K),包吃住,有意向可电话欢迎联系,周边有朋友,可以推荐哦,感谢资源
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
泽科物业|工程维修员招聘(更新年龄:45岁以内)薪资:3500-4500元/月工作地点:两江新区-回兴学历:初中,1-3年经验,招1人福利说明社保:五险生活补贴:免费包住(房间配备空调、热水器、洗衣机)、餐补、高温补贴激励福利:节日福利、生日福利、夜班补助岗位职责负责园区内设备的维修及维护日常报事报修的处理按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准对设备、保养记录进行总结分析,发现问题及时上报解决水电表抄表工作完成领导交办的其他事务岗位要求熟悉水电、土建维修,具备良好服务意识持有电工证动手能力强,能独立完成维修任务善于沟通,可与业主、租户良好互动联系人:任女士
司索工指挥工15-30天月结
重庆市两江新区招指挥/司索工(本人要回老家,还有一个多月活,工资月薪5000,尾期活,好耍)望兄弟姐妹来电
综合维修工月结
招聘:工程技工薪资:4200元以上/月1.按照三标体系文件要求,负责商场内设施设备的,维修、维护保养,保证设备的正常运行;2.遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;3.坚守岗位,认真交接班,做好各类记录;4.妥善保管资料、工具;5.积极处理商户投诉,并在24小时内给予解决。
泥瓦工机电工电工电气工绿化维修设备
招聘高价小时工,薪资为35元每小时,综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期岗位。工作地点位于浦东新区江山路,工作时间为每天8小时起步,长白班。面试方式为视频面试,需提交电子简历报名。
岗位1:电气。要求年龄18-45岁,机电一体化专业,持有电工证,有一定工作经验,熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。
岗位2:水汽化。要求年龄18-40岁,具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修与养护。
岗位3:土建&绿化。要求年龄18-40岁,会泥瓦工,有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。
薪资待遇为35元每小时(由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成)。工期至11月。
综合维修工餐补3-5人月结
综合维修1.持有高压电工特种作业操作证,电梯作业证(A证),证书在有效期内;2.熟悉配电系统,有酒店、公寓、物业工程维修经验优先;3.严格遵守电工安全作业规范,安全意识强;4.服从排班安排,动手能力强。1.负责高低压配电设备巡检、日常维护,做好设备运行记录;2.处理电路故障维修,配电房值守,落实安全操作规范;3.楼宇设施、机电设备日常检修保养;4.完成设备台账记录,发现安全隐患及时上报处置。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:3人免费员工餐、月休八天、五险一金等。致电时间:8:30-17:00;或发简历邮箱:工作地址:北京市平谷区迎宾街1号院
综合维修工月结
招 聘: 职位:招聘工程维修()60岁以内工资:3000-3200元/月(试用期1个月)时间:双休,7:30~16:30地址:天津市河北区海河东路39号联系电话:田经理
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识;
4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
散热系统研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士UGSolidWorks动力工程
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识;
2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理;
3. 熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧;
4. 熟悉各类热测试设备及测试方法;
5. 具备一定结构设计背景,熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型;
6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验;
7. 工作态度严谨负责,具备良好的沟通协调能力、执行力强,并拥有良好的职业素养。
可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生(需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究)。
周末单双休
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档
3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定工装夹具方案并组织评审
4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺技术支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的工艺与质量问题
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
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