岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

就业团队开发，大学生就业

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

【工作内容】 -负责办公室日常事务管理，包括物资采购、办公用品发放及库存管理； -协助安排会议及接待工作，确保办公环境整洁有序； -处理员工日常行政支持需求，如文件整理、资料归档等； -配合其他部门完成相关行政事务，保障公司正常运转。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关工作经验，有办公室后勤或行政工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

主要职责：办公室综合内勤、订单管理、后勤事务支持 岗位内容: 1. 协助销售团队完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升，通过电话与销售人员保持沟通协调。 2. 负责客户资料与需求信息的登记归档，整理产品资料及市场动态数据，核对仓库出货记录。 3. 核查订单内容的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 配合销售跟进业务进展，落实售后相关支持工作； 5. 进行基础账务登记，汇总各项费用支出情况，按周提交报表。 任职要求: 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各类工作需求； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据归纳与文档处理能力； 3. 有销售基础知识或相关经验者优先，具备较强的学习能力和环境适应力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

医药内勤医药#招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2.适应能力强，抗压能力强 3.熟练运用office等办公软件 4.电话销售经验1年以上； 5.无责底薪3K+提成+工龄 ~18-35岁 工作地址：大唐产业园 联系人：（同微信）

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

【招聘岗位】 杂工、搬运、协助直播、现场打杂、后勤帮手 【任职要求】 18-55岁，能吃苦、服从安排、有责任心 有无经验均可。

招聘：招聘酒店保洁 招聘保洁2名月薪2000-2600元打扫客房卫生 楼道卫生 上班时间 上午8:00−12:00 下午2:00−6:00

郑州市巩义市招钢筋工后场作小料要1人会用机器的，管吃住300一天，Ⅱ个小时

郑州中牟招建筑木工，水电，消防安装，电焊，泥瓦工，劳务班组

郑州市惠济区招装修木工

"长白班取消，预计下月开双班夜班 叉车246元 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 预支生活费 郑州经开区AJ二厂物料员 集合时间：周一下午1点30统一 ["

诚聘：后勤清洁工 1名 1、年龄适宜30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责工厂卫生打扫消毒，确保清洁卫生符合公司标准； 3、为人敬业、诚实，服从工作安排； 4、有相关工厂工作经验优先录取。

男女不限，懂办公软件及电脑基础操作，工作认真，负责，有责任心

职位详情： 人走帐清 月薪8000+ 包吃包住 接受无经验后勤当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000+，可预支工资 上班时间：工作时间8小时！白班！（最短需做一个月）招聘要求：18-55周岁/身体健康无传染疾病福利待遇：包住宿！（2-4人间）独立卫生间/空调/热水新人奖/全勤奖/等补贴8000

榆林榆阳区煤矿招煤矿地面工 接着安排 陕西榆林金鸡滩镇煤矿，招地面安装工，地面后勤、年龄要求：49周岁以下，项目部用工：缴纳五险，工资8000-9000元、包住、吃饭有食堂， 电话微信同号

给你详细介绍!工作时间8-10小时/ 一天350/可周结日结可长期可短期/人走账清提供住宿没有押金招聘18人月薪8K-9k保底280-350。15天薪资4.5k 新人第一月保底(8千)入职签订保障合同周结日结人走帐清不拖欠感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发放

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享受多项补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日正常休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向招聘追求长期稳定发展的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

1、具备良好的沟通表达能力，听从工作安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，可坐岗，客流少时允许适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理，保障办公体系高效有序运转。 2. 策划并推行行政流程优化方案，提升整体运作效率。 3. 带领团队落实日常行政工作，涵盖设施运营、采购执行及资产管理等环节。 4. 统筹年度行政预算执行，监督资金使用，确保资源合理分配。 5. 推动行政服务模式改进，持续提升团队服务能力和响应质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能够带动团队高效完成任务。 2. 拥有扎实的分析判断力和应对复杂问题的解决能力，适应行政管理多元需求。 3. 具备良好的沟通表达能力，可实现跨部门顺畅协作。 4. 能在多任务并行环境下保持高效工作节奏，具备较强的时间管理能力。 5. 主动推动流程优化与工作创新，致力于提升工作效率与服务标准。 办公地为每月主要在新乡总部，少量时间在郑州分部，要求本科学历

行政： 1、负责公司各类证照的年审事务及印章的规范管理。 2、负责公司档案的整理归档与日常保管，制定并监督执行相关管理制度。 3、统筹组织公司各类会议及内部活动的实施与协调。 4、负责公司车辆的年检及相关日常管理工作。 5、负责员工伙食安排及办公区域环境卫生的日常监督。 6、对接处理用户单位及政府相关部门的来电来访事宜。 7、负责办公用品的采购、发放，以及员工福利、工装等物资的管理与分发。 8、承担油费、餐补、通讯费等相关费用的缴纳工作。 9、完成上级领导交办的其他行政事务。 人事： 1、办理员工入职、离职、岗位调动等相关手续。 2、负责公司员工考勤数据的统计与日常管理。 3、办理员工社会保险相关业务。 4、完成领导安排的其他人事相关工作

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3⃣招聘:市区壹号运动招前台，游泳教练，销售顾问，无责底薪2000-2500，综合月薪4000-10000， ☎电话

工作内容： 1、负责门店的客户及外部访客接待工作，确保接待流程顺畅； 2、对接每日拍摄客户信息，提前通过电话提醒客户按时到店进行拍摄； 3、统筹门店日常调度安排，协助引导师与化妆师完成客户拍摄衔接； 4、准确统计日报数据并处理相关财务事务； 5、维护大厅环境整洁有序，营造良好的拍摄氛围。 任职要求： 1、具备基本礼仪素养及基础Excel操作技能； 2、具有一年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力、亲和力，工作积极主动，协调能力强，能有效应对各类突发状况。

曲梁食品仓储招聘： 仓库月工5名，40岁以内，有驾照，月薪5000+，上不封顶！ 仓库带车送货工5名，男女不限，45岁以内，自带平板车，计件工，多劳多得，时间自由，月薪10000+ 以上岗位提供午餐，月休四天 联系电话：

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询支持服务 2. 维护客户联系，保障服务过程的优质体验 3. 配合完成前台日常运营及来访接待工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够有序处理前台各项常规事务 3. 具备责任心，适应协作型工作氛围

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800+200全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件良好，整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡查方案，制定检查规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与操作流程，协调业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门内部流程、标准文件及作业指导手册，监督各项流程与标准的有效执行； 4、制定年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全巡检，组织安全培训与应急演练，完善事故应对流程并建立安全管理记录，跟进安全隐患整改闭环； 5、编制突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应、有效处置，保障员工人身安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，进行成本数据复盘，提出降本增效建议； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用情况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生状况及服务质量； 9、主导企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲娱乐等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、拥有出色的服务意识、沟通能力、协调能力和团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密观念，责任心强，工作积极主动，坚持原则，具备处理复杂事务的能力和较强的应变能力。