
幼儿园后勤主管
4000-5000元/月
后勤3-5年大专幼儿园后勤主任
岗位职责:
1、拟定幼儿园后勤管理方案并推动执行,统筹协调园内与外部相关事务;
2、全面负责园所安全事务,落实幼儿卫生保健措施,防控各类传染性疾病,并管理消防安全相关工作;
3、监管幼儿园食堂运营,确保食品安全,推进幼儿膳食营养计划的实施;
4、管理幼儿园固定资产及日常消耗用品的采购与使用;
5、组织园内设施设备的维护修缮及环境卫生管理;
6、负责教职工住宿安排及相关宿舍事务管理;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、幼教、行政管理等相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在幼儿园从事后勤管理工作;
3、热爱学前教育行业,具备较强的敬业精神与责任意识,高度认同单位发展理念;
4、身心健康,具备良好的人际沟通能力与处理家长诉求的应对技巧。
负责后勤工作
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨人员及时周转餐具,保障高峰时段正常运转
4.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制损耗
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和记录
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,吃苦耐劳,注重个人卫生
综合后勤人员 无需加班
6000-8000元/月
后勤经验不限大专采购事务内勤管理
1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30,下午2:30~6:00, 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+
办公室后勤 无需加班
4000-7000元/月
后勤经验不限大专内勤管理售后服务
职位描述:
1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。
3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。
职位要求:
1. 教育程度:大专及以上学历,年龄21-45岁。
2. 工作经验:具备相关岗位工作经验者优先考虑。
3. 核心素质:具备良好的沟通能力与高效的执行力。
4. 具备较强的应变能力,工作积极有热情。
5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。
职位福利:
周六日休,绩效奖金,补充医疗保险,通讯补助,定期团建,项目奖金,多次晋升机会
订单处理员 双休
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 分析,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
订单操作员
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
订单处理员双休
5000-10000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
仓库主管+要求有一定的工作经验+高中以上学历。
4000-8000元/月
库管1-2人月结
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货,配货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护系统库存数据真实有效
3.按照5S标准管理仓储现场,保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通
4.协同采购、物流及生产部门,及时响应物料需求,保障供应链高效运转
5.做好出入库台账登记与单据归档,配合财务及审计相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力(熟练使用Excel优先)
2. 有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先,
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 能适应仓库作业环境,吃苦耐劳,服从安排,具备一定体力劳动能力。工资待遇面谈。
仓库管理员
3000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
动态仓库管理,蔬菜干调类,要求一年以上仓管经验,身体健康,能适应仓库的工作节奏。
薪资待遇:底薪+绩效+社保。
工作时间:24小时工作制,上一休一。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验
5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2.具备基本的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档整理与数据录入
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,身体健康,适应灵活工作安排
营业员有提成6-10人月结
————————————————卫浴仓储招工:店面销售10名,工资3500+提成。地址:白沙镇杜桥村工业园
凉菜包吃月结
————————————————招聘:凉菜夹菜员任职要求:,年龄不限。福利待遇:提供午餐、晚餐,薪资面议。
河南郑州,大家好。有干水渠护坡的吗?要求年龄不能超过60岁。总共53000平。要班组。有意
护坡
,大家好。有干水渠护坡的吗?要求年龄不能超过60岁。总共53000平。要班组。有意者联系电话。李工
超市后勤 日结420+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
酒楼仓管员
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限后勤,仓管员
岗位职责:
1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作;
2、执行物资盘点,确保账目与实物一致;
3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。
4、完成日常安排工作
5、需要负责园区的卫生清洁
任职要求:
1、具备基本仓储管理知识,责任心强;
2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统,
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、工作细致认真,能适应酒店酒楼工作节奏。
长白班/包吃住/月休3天/月收入7000以上
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限包吃包住月休3天可计件,多劳多得
【岗位一】
后勤员,男女不限
年龄:35-48 岁
工作内容:仓库内及月台卫生。
薪资待遇:试用期16.2元/小时,转正17.59元/小时。
上班时间:4:00-12:00。
月休3天
【岗位二】
【集货员】
(1)年龄要求:25-45岁
(2)薪资:试用期20.83/小时,计件薪资可达7K左右(看个人能力)
(3)上班时间:16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整,根据现场安排)。
(4)月休3天,调休
(5)岗位职责:前工序分拣好的产品,使用手动或电动叉车,分拣摆放在对应的踏板上
后勤司机文员
4000-6000元/月
后勤3-5年高中退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理
2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作
3.管理固定资产台账,协助仓管定期盘点
4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,能独立完成文档及报表处理
3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先
4.责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.学历不限,有后勤、行政类岗位经验者优先
超市后勤,日结300
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限听从安排
工作职责
1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。
2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。
3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。
4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。
任职要求
1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车)
2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。
3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。
4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作;
2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作;
3、负责公司的客户接待与外联工作;
4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作;
5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行;
6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作;
7、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强;
2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等;
4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力;
5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
档案管理员/双休无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限大专档案录入档案整理档案数字化能力强
职位描述
工作时间:
早上:8:30-11:30
下午:13:30-18:00
周六下午及周日全天休息,每周一天半休息
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新、节日问候等事务
2. 安排并执行客户礼品的发放工作
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 单位,周末双休,法定节假日全部正常休假,无加班安排
2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽标准)
2. 年龄要求25-45岁,有相关工作经验者优先考虑
3. 熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作
4. 具备较强的学习适应能力
5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限硕士固定资产管理采购事务
一、岗位职责
负责办公用品的采购与管理;维护日常办公环境的整洁与有序;处理文件的收发及登记工作;规范印章使用与保管;参与组织公司重要活动,保障办公场所按既定制度平稳运行,助力行政事务高效推进。能熟练完成文档编辑、数据整理、汇报材料制作等任务,提升行政工作效率。具备扎实的文字功底,可独立撰写各类行政文书。
二、专业技能
办公软件操作能力
1. 精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。
2. 掌握行政管理基础知识,熟悉行政工作流程及相关规范要求。
三、教育背景与工作经验
1. 教育背景:硕士研究生及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1 - 3年行政类岗位工作经验者优先。
四、其他要求
1. 具备良好的团队协作意识,能够积极配合跨部门工作。
2. 学习能力强,适应快节奏的工作环境。在保险行业持续发展、行政标准不断提升的背景下,需保持较强的学习主动性,及时掌握新技能、理解新政策,积极应对内部管理优化与外部法规更新带来的变化。
行政专员接受无经验
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公用品采购,办公区域电脑及设备的日常维护与管理;
4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政档案资料;
5. 协助完成公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务;
6. 关注最新企业相关政策动态,及时掌握人事行政相关法规,了解劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具备团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 有责任心,具备独立处理工作的能力。
待遇:
1、综合薪资5-9k,月休8天左右。
2、不定时组织团建、旅游、聚餐等活动。
3、节假日享受带薪休假。
文员临时工
高薪招聘开单,熟悉商路花系统,工作经验2年起,工资6800起,每月全勤300,餐补450.公休2天,有意联系
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4.协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适专业
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
管理培训生(销售方向)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
一、培养方式:
作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深度参与门店业务运营,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的带教,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者,可晋升至运营管理岗位。
二、工作地点:
培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。
三、岗位职责:
1、为顾客提供专业咨询,准确把握客户需求并促成销售转化;
2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计;
3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务;
4、维护所辖区域的清洁卫生,确保营业环境整洁有序;
5、落实上级交办的其他工作任务。
四、任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限);
2、具备强烈的进取心,有意向长期发展运营管理方向;
3、逻辑思维清晰,具备良好的分析能力和经营意识。
双休管培生+广阔晋升空间
7000-10000元/月
文员经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
岗位职责:
1、岗位培训:公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼,接受团队负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练,可向职业高级经理、行政人事等多条职业发展路径进阶。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业者优先考虑。
2、具备相关销售经历及团队管理经验,富有思路与责任心,能带领团队开展市场拓展工作。
3、拥有良好的学习能力,能通过公司系统化培训,掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇:
1、收入组成:业务津贴+佣金+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利,综合月薪7k-1w(含月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)
2、健全的福利保障体系,单位配备专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗等保险支持。
晋升调薪——每季度一次公平考核调薪机会,每年开放四次晋升通道,付出必有回报!
晋升方向:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理,每年4次晋升机会,无空降,晋升流程公开透明。诚邀有志于管理方向发展的伙伴加入!
经理助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】
1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导
2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行,并推动团队成员的职业成长
3、落实各项管理流程与制度规范的执行,协同其他业务板块高效运作
4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持,并挖掘存量客户的深度需求
【任职要求】
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先
2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力,善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力
3、决策力强,兼具战略规划与落地执行能力
4、熟悉高端市场拓展路径(如养老资产规划、家族财富传承),能有效获取会面机会,具备初次接触即建立信任的面谈能力,擅长解决客户复杂需求,整合优质资源并实施客户关系精细化管理
【面试流程】
初试 - 总经理终面决策
【职位亮点】
1.健全的培训体系;2.清晰的晋升通道;3.直属上级为核心部门区域总监,发展平台优质,属重点培养序列;4.团队氛围积极融洽,人际关系简单透明;5.岗位职责独立明确,薪酬方案个性化协商;6.倡导工作与生活平衡,极少安排加班;7.无需应酬与外派差旅;8.职场包容宝妈群体,接送子女灵活自由,不影响正常出勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新郑港区招聘仓管在线招聘信息,主要招聘郑州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。