1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

岗位名称：司机后勤 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，责任心强；2.持有效C1驾驶证，驾驶技术娴熟，稳重守规；3.能接受早晚固定的接送时段；为人踏实、细心，能认真看管贵重设备。 薪资待遇：基础工资2000元，提供员工餐，综合月收入25003000元。涉及重活、累活、脏活会酌情给予额外补贴。

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

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可以提供职教平台实习和实习协议盖章。 支持接收3~6个月的实习生，中专学历。 实习期月综合4000~6000元， 转正之后月综合5000~8000元。 只安排在郑州市区上班， 声明：无任何外派培训和异地工作

岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。

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医药内勤医药#招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2.适应能力强，抗压能力强 3.熟练运用office等办公软件 4.电话销售经验1年以上； 5.无责底薪3K+提成+工龄 ~18-35岁 工作地址：大唐产业园 联系人：（同微信）

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

工作内容 1.负责白象食品的生产操作、产品组装及质量检测等相关工作； 2.在生产流程中主动识别问题并及时上报处理； 3.配合完成上级安排的各类临时工作任务； 任职要求 1.具备独立上岗能力，能够自主完成日常起居生活； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养；

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诚聘 东方大运物流园招聘 招聘内勤文员一名，要求细心。有抗压能力。男女不限。 招聘居家客服多名，要求有耐心，稳当一点的。 招聘调度员一名。要求品行端正。有抗压能力。男女不限。 招聘装卸工数名。要求有从事物流经验这优先。年龄55周岁以内。 工作地点东方大运物流园 联系电话 非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤保障工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，确保账实相符，优化资源配置 4.负责办公区域环境维护、安全巡查及物业对接，保障办公场所正常运转 5.协助处理突发事件及员工日常行政需求，

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

350-450一天，负责零食后勤工作 要求18到48周岁，能吃苦耐劳 无需经验，0元入职 有吃住，可以预支 有新人奖励留年奖励

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.推进仓库操作制度流程标准化；2.负责货物验收、分类、保管与盘点；3.操作维护作业设备； 薪资待遇：7,0009,999元。

招聘摆球员5名 前台1名 助教不限 工作内容： 1，参与球技训练，提升个人技术水平。 2，指导顾客打球，进行对打练习。 3，负责打球、对打及摆球相关工作。 4，负责门店迎宾接待，安排顾客入场打球。 岗位职责： 1，年龄18至28岁，形象良好，气质出众，会化妆，五官端正。 2，无需经验，技术水平不限，提供带薪培训。 3，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极开朗，工作踏实认真，服从安排。 4，具有良好的职业素养和外在形象，能协助俱乐部开展宣传推广。 5，有相关经验者优先考虑。 详情面谈保底加提成

行政事务与基础管理（主招综合内勤岗位） 1负责公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、考勤管理及办公环境维护。 2承担文件的收发处理、分类归档任务，确保文档安全与可查性，配合完成临时交办事项。 数据统计与报表制作 3按要求完成车队运营、财务等相关数据的统计汇总，参与薪资核算流程。 4执行资产登记管理、考勤数据整理、费用报销审核及绩效考核相关数据跟踪工作。 合同与档案管理 5统一管理合同文本及相关资料档案，保证合同归档齐全且具备追溯依据。 业务支持与流程管理 6配合业务部门开展签约解约操作、客户信息更新及市场推广辅助工作。 7参与数据采集分析、费用核对等专项事务支持。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职类职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.档案资料的归档与管理 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

岗位职责: 1.确保公司计算机系统、网络设备及应用软件的稳定运行与及时更新； 2.处理各类外设设备（如打印机、传真机、扫描仪、碎纸机等）的常见故障； 3.负责日常快递收发、固定资产清查盘点等行政事务； 4.完成保障公司日常运营所需的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备国家统招大专或以上学历，有行政管理或IT运维相关经验者优先考虑； 2.能够快速判断并解决常见网络问题，持有驾照且具备驾驶能力； 3.工作认真踏实，具备良好的团队合作精神； 4.具有较强的责任心和优质的服务意识。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 行政管理：制定并推行公司行政管理制度与政策，确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护：统筹管理办公场所及相关设施，涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应，保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调：对接供应商，保障办公物资与设备的及时供应，协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理：负责公司各类文件资料的归档与保管，如合同、报表、档案等，确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持：协助策划和执行公司内部及对外会议、活动，完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持：保持与员工的有效互动，及时回应员工关切与需求，提供必要的行政支持与指导。 风险防控：识别行政工作中潜在风险，制定应对措施，降低运营隐患。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，包括重要来访接待等事务。 成本管控：围绕行政预算提出管控建议，落实日常办公支出管理，统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验：具备3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求：具备扎实的文字表达与方案撰写能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务理念；拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。

底薪6000提成月休四天早9晚五

比亚迪配套头枕厂正在招聘仓储人员，男女不限，年龄1840岁，待遇优厚，包括第一月底薪17元/小时，第二月起加绩效，综合月薪约5000元，每月20日前发工资，提供免费工作餐，工作地点在河南郑州。

岗位职责: 1.负责使用CAD软件进行图纸操作及深化设计相关工作 2.与客户对接，准确理解需求并给予专业技术支持与建议 3.配合项目经理推进项目进度，完成所分配的各项工作任务 任职要求： 1.熟悉CAD软件的操作流程，具备实际应用能力 2.具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并把握需求要点 3.具有团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成工作目标 靠实力说话，能力突出者薪资可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责: 1.为客户提供建康咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.保持前台区域的干净有序，维护专业的接待环境 3.配合完成日常行政工作，保障服务环节高效运转 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够胜任稳定的工作场所安排，具备高度的责任感 3.提供住宿，减轻员工生活负担，营造良好的工作氛围