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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战经验者优先 5. 具备良好的职业道德、抗压能力与领导影响力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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车位工（熟手、生手） 薪资福利:月综合薪资4500 - 10000元，购买五险，免费儿童托管；工资架构（二选一方案，择高发放）：①方案一：熟手车位按保底时薪（16 - 18元/小时）+全勤奖，生手车位按保底时薪（15元/小时）+全勤奖；②方案二：计件工资+计件80%津贴+加班津贴+全勤奖；老员工返岗补贴：A级车缝工返岗后补贴4000元，B级车缝工返岗后补贴3000元，C级车缝工返岗后补贴2000元，模板车位、充绒、镭射、补压岗位返岗后补贴1500元；包吃包住、年度旅游、社会保险、年终分红、节日礼品、亲子活动、春节晚会、绩效奖励、拓展活动、产假、婚假、年假、员工子女免费托管服务 / 工作地址:高州市长坡镇银岗垌工业园

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