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在转塘，可以在公司做，家里有缝纫机可以带回去做，配饰缝纫，需要有经验，可以保证质量的缝纫工，擅长会针线活。

全品类四季女装，自产自销，新开流水线招流水车位，招组长带车位，招整件，有相关经验，服从管理。

招聘熟练缝纫工长期有活单一，工资5000-10000元/月

绣花，九针机，做窗纱，货源稳定，花型简单

我这边招兼职做针织整件的，价格高于市场价 长期招，当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的

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招工 建德春鑫手套有限公司淳安分公司 招文员一个，招仓库管理员一个，学历本科，男女不限，试用期三个月，，单休 地址在千岛湖高速路口，交通很方便 招缝纫工，拉蚕丝被工:25-45岁，记件多劳多得，每月10号发工资，有住房补贴，有工作餐 ，有需要的联系我

诚聘新能源4.2米箱货司机：公司免费提供车辆， 不租车不买车，车子24小时在身边，无需还车， 车辆维修，保养都由公司负责， 公司货源充足，不跑空车 一、岗位要求 年龄22-57周岁，C1.驾照，没有黄毒赌记录 一人一车，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 工作时间：一天配送一趟，早送完，早下班. 【服务优势】 1:专业24小时后勤服务保障 2:车辆上运营车牌，公司承担运营维护保养等费用。 3:全杭州唯一一家三七分成，公司拿三，驾驶员拿七 多劳多得，月收入：12000～13000左右 4:主要跑杭州，台州，衢州，金华省内送货，不出省，线路距离200-300多公里一趟 5：配送日常用品（生活用品，食品，不装易燃易爆物品，不装易碎品）。 6：不需要装卸，货源充足稳定，一个月保证26趟货

杭州市临平区招挖机维修学徒 不限学历 包吃住

招聘新能源货运司机！ 1.熟练驾驶4.2米厢式货车，新能源电车，会使用导航 2.公司有稳定货源，一个月保证26趟，不需要自己找货 3.月薪一万+，多劳多得，月休4天 4.服从管理，能吃苦耐劳，爱护车辆 5.送一些生活用品，主要以厂区为主，一天一趟，不用自己装卸货 6.三七分成，公司三，驾驶员七成！ 7.有意者直接电话或微信联系，随时面试，可尽快上岗！

货车司机岗位职责：负责日常货物配送，按路线准时送达并核对货物数量；协助装卸货；做好车辆日常检查与清洁；配合完成安装等相关工作。任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，熟悉本地路况，无重大交通事故记录；年龄30-45岁左右，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，品行端正；会电焊优先。6000-8000元/月，全职，1人。地址：余杭区仁和街道三星路。

杭州市西湖区招工地小工/杂工

车间订单稳定、产能扩充，现诚招服装车工，平车、冚车、包边、专机等岗位 【招聘岗位】 招聘岗位及要求 1、熟练车工/缝纫工 （车工、熟练工） 熟悉缝纫工艺流程，能独立完成成衣缝制、压线、合缝等工序，做工精细、保质保量，服从车间生产安排。熟手优先，计件薪资 2、熟悉设备操作，工作认真细致，把控成品做工质量，配合车间完成收尾工序，做事勤快稳定，能接受工作时长。 【薪资待遇】 20号发上个月薪资，准时发放 计件薪资+补贴+满勤 产能稳定，常年无淡季，不用担心中途停工没活干 车间环境干净整洁，通风通透、夏季有空调 提供完晚餐 【应聘要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定，长期做工优先。 【工作时间】 8：00-17：30（中午休息1个半小时），18：10-21：00，休2/月

品牌工厂直招-女装/时装，吊挂系统，车间订单稳定、产能扩充，现诚招车工/缝纫工/平车/冚车/专机等岗位 【招聘岗位】 招聘岗位及要求 1、熟练车工/缝纫工 （培训工、熟练工均可） 熟悉缝纫工艺流程，能独立完成成衣缝制、压线、合缝等工序，做工精细、保质保量，服从车间生产安排。熟手优先，计件薪资、多劳多得，上手快收入高。 2、后整专机 招聘锁边、钉扣、锁眼、四线、五线等后道专机师傅，熟悉设备操作，工作认真细致，把控成品做工质量，配合车间完成收尾工序，做事勤快稳定即可。 【薪资待遇】 固定日期准时发放 计件薪资+补贴+满勤 产能稳定，常年无淡季，不用担心中途停工没活干 车间环境干净整洁，空调车间 【应聘要求】 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定，长期做工优先。 【工作时间】 8：00-17：30（中午休息1个半小时），18：10-21：00，休2/月

高薪缝纫工新厂通过率高有经验可培训 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工没有老员工欺负人 工价：286-338一天 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有缝纫经验，做过面套优先。要会26个英文字母 上班时间8：00—20：00，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间环境好， 有意者可拨打电话咨询更快安排入职

常州汽车座椅新厂开工招缝纫工 长期稳定，目前长白班，年后两班倒 新厂员工晋升、转正名额充足 打卡满7天，周周可预支。 工价：26元/小时 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有半年以上缝纫经验，做过面套优先。 上班时间8：00—20：00，记工时11小时，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。 食宿：免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间水电平摊 缝纫工面试考直线，S线，拼缝，小头枕两片。面试之前会有培训保证通过率。 有意者直接拨打本帖电话，更快安排面试培训。

工价：26元/小时 常州新厂开工招缝纫工 目前长白班，年后两班倒 新厂转正快 缝纫工要求：男女不限，18—45周岁，有缝纫经验，做过面套优先。。 上班时间8：00—20：00，加班多工时高，每天12-14个小时，每天300-360元，月休2天左右。 月工资8500—10000。每月月底发上个月工资，打卡满7天，周周可预支。 食宿：食堂免费工作餐，样式多。公寓式宿舍，4-6人间 缝纫工面试考直线，S线，拼缝，小头枕两片。简历字迹工整，表达能力好。 有意直接拨打电话，更快安排面试入职培训

我们是女装品牌asomesome，淘宝抖音都有店铺可以先看一下哦~ 【岗位职责】 1. 日常辣妹女装市场调查，根据品牌/商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定选品及开发方案； 2. 了解女装打底类针织面料，及时把握市场流行信息、趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位； 3. 领导团队进行产品开发，与设计师/版师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，及时跟进产品开发的进度和质量，制作工艺单及新品表； 4. 跟踪货品的销售状况，分析和发现销售中的问题，提升开发质量； 5. 根据公司要求负责其他服装相关的事务。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程等相关专业，大学本科及以上学历； 2. 两年以上女装相关工作经验，针织与帽衫基础款优先； 3. 具有时尚及色彩敏感度； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业素养。

MIPO创立于2015年，为6-儿童提供轻户外、全天候、多场景的户外着装和时尚穿搭。以“好奇、勇敢、探索”的品牌精神，鼓励孩子在成长过程中，始终保持充沛的好奇心，勇敢地去探索世界。 【岗位职责】 1. 完成品牌的设计图稿绘制及深化工作，提供给业务部门及板房； 2. 准备所有设计相关资料与面辅料，与各相关部门沟通； 3. 设计、开发样品装饰； 4. 负责收集流行趋势及最新产品设计发展方向； 5. 整理/维护档案资料； 【岗位要求】 1. 细心、逻辑思维能力佳，善于沟通学习； 2. 熟悉各种画图软件，喜欢尝试各种新鲜事物； 3. 热爱服装行业（尤其喜欢户外、运动、日潮等风格品牌）； 4. 有美术功底，服装设计相关专业（本科及以上）； 5. 设计风格可参考mipo旗舰店。

3个编制哦~助理、资深设计师、主管都有需求的哦~~ 【岗位职责】 1、依据公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，收集款式及面辅料相关素材 2、按照品牌需求，依开发计划独立完成全品类产品设计开发工作 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工推进样品制作 4、结合销售数据与产品反馈进行复盘分析，提出针对性优化方案 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1.服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2.对女装时尚趋势具备敏锐感知力，能准确判断色彩与面料流行方向 3.具备出色审美能力、色彩把控力及扎实美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，精通服装工艺、版型结构及立体裁剪 4.熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5.工作细致认真、逻辑清晰、积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识与抗压能力

临江新能源配件厂 [庆祝]工资日结，后日结[庆祝] [庆祝]周一至周五每天200元一天结算，剩余工资次月20号发放！ 车间新装空调风扇！ [玫瑰]不体检！包吃住宿舍4人间（100元/月）6-8人间免费提供 [玫瑰]可预支，可带手机 [礼物]【薪资】/小时+夜班补贴10元/班+高温补贴150/月（️以上补贴需满月，发薪日需在职签字才有补贴，具体入职前驻厂统一培训) [礼物]【岗位】主要生产汽车零部件。操作工（辅助机器焊接） [礼物]【要求】男女不限18～49周岁，服从管理！ [礼物]【吃住】包吃包住，免费6-8人间4人间（100元/月），水电费平摊 【薪资】20元/小时+夜班补贴+高温补贴月薪：7000元左右 备注：当天面试安排宿舍，第二天上班。不用体检

工作职责： 身高160-170 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场动态与时尚风向； 3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源，提供选材建议； 5、协助完成试衣环节，身高162CM以上优先考虑。 任职资格： 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有一年以上品牌服饰设计助理经验，优秀应届生亦可考虑； 2、具备手绘设计图能力，了解服装制作工艺，熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具； 3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧，思维敏捷，理解力强； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

岗位定位：专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

年龄18-47岁， 坐班，包吃住，班组集体计件，全勤奖，夜班补贴，综合工资6500-9500

【公司简介】 乾和（杭州）品牌管理有限公司源自2002年成立的青岛百旺集团，是一家集设计、研发、生产、物流及全渠道销售于一体的专业童装企业。集团拥有5万㎡现代化产业园区和年产千万件的供应链体系，以强大的产品运营能力推动多品牌战略发展。LK童装是青岛百旺集团旗下的全品类童装品牌，致力于为新生代家庭提供精致健康的0-5岁婴童穿戴产品。 【店铺简介】 LK童装已在各大主流电商平台开设店铺： 天猫店：LK童装旗舰店 抖音店：LK婴童官方服饰店 拼多多店：LK童装官方旗舰店 【你需要做的】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势，各大品牌的动态； 2. 负责52-180码段童装产品开发设计；主要负责外出服； 3. 开发/合并每季面料/辅料； 4. 能够完成上级交代其它工作； 5. 为人诚实，对工作负责； 6. 对接沟通能力好。 【我们需要你】 1. 3-5年以上知名童装品牌主设计相关工作经验； 2. 敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强； 3. 具有独立开发及整个整组货品的能力； 4. 大专及以上，服装设计专业毕业； 5. 会AI，PS，童装韩系北欧，有家居服经验更佳，注意是童装经验。 【工作时间】 9:00-18:00，大小休，交五险。 行业经验要求：童装/女装/内衣/儿童服装/婴幼服装经验

投稿请先投递个人设计作品集 1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势，根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计； 2、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 3、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发设计调整； 4、了解汉服市场流行趋势，进行款式图片、流行面料等资料的搜集； 岗位要求 : 1、熟悉手绘图，熟练操作PHOTOSHOP，COREDRAW，CAD等相关软件。 2、二年以上的设计经验，热爱二次元，国风文化，大专以上学历，艺术和服装设计相关专业毕业。 3、对时尚有敏锐的触感，能够掌握市场趋势，准确把握市场需求，熟悉能够把控快时尚节奏。 2、具有很强的时尚敏感度，有过女装全品类设计经验，尤其擅长梭织品类； 3、熟悉多种面料的特性，制作工艺、洗水工艺及流程；