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• 岗位1：机加工操作员 • 工作时间：两班倒（7:00-19:00) • 薪资待遇：白班22元/小时，夜班23元/小时 •岗位2：点焊 •工作时间：两班倒（7:00-19:00) •薪资待遇：第一个月学习期按23元/小时，第二个月按25元/小时 •招聘要求：45岁以内，男女不限；服从管理、听从安排，手脚麻利

岗位职责： 1.按照公司要求考核，主要扫描快递，检查快递是否有破损！ 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康， 2.工作认真负责 3. 服从管理 4.一天总工作时长9小时左右，分三个时间段：凌晨3：30-早7：30 、中午12：30-14：30 、下午7：30-晚21：30。

长白班河庄电子厂招聘 待遇:18每小时+200元/月外住补贴 产品：生产电路控制板 焊锡岗、灌胶岗 要求：男女不限，要求18-40岁，性格稳定，细心，无饮食禁忌。穿静电服，上班期间能带手机。需要上12小时两班倒。 工作时间：每天有效工时11.5小时。上班时间，早上8点至晚上9点。吃饭中餐、晚餐合计。 后勤食宿：包吃工作餐，包住宿，厂吃厂住。

18周岁到43岁，操作工、组装工、检验、都是非常简单的工作 一小时20一天12小时，到岗买保险，，。管吃住。

招聘要求： 16-53 薪资待遇：20元/小时，6500-7000元/月 员工20元/时＋每天餐补12元 周周预支1000元 主要生产面包，蛋糕，冰淇淋，包装，分拣，贴标等手工活 长白班为主，长白班，全部空调车间 工作餐先吃后补，每天餐补12元 厂吃厂住，住宿6-8人间，水电费每月平摊

工作内容 1.工模具设备管理，设备维保； 2.检验、清理、打包等； 3.车间日常生产工作；

汽配厂找俩班倒普工。要求年龄16-50。主要岗位注塑装配，流水线！包吃住！18/h。夜班有补贴。招长期工！日结工！有意向请和我联系！

萧山云尖信息 生产路由器服务器及交换机，不穿无尘服，恒温车间入职交社保 【正式工】底薪2660起+绩效工资330-600+夜班补贴30+国家法定加班费，综合6000-7000 【岗位】： 1、正式工：整机，单板制造，SMT 组装、测试 【要求】男女不限，18-40周岁，相关经验或大专以上学历，无纹身，无染发，能站班，能倒班 【食宿】厂区食堂，包吃三餐，宿舍4人间为主，设配齐全，水电平摊，距离厂区1.9公里 【地点】杭州萧山 每月15号发薪，3个月内体检单可用

招工地小工/杂工（顶管施工、非开挖）

岗位职责 1. 驾驶4.2米厢式货车跑城际专线，单程200-300公里，点对点送货。 2. 服从调度安排，按时出车、按时送达。 3. 出车前、收车后检查车况，确保行车安全。 4. 配合仓管核验货物，不用装卸，异常情况及时上报。 5. 每周整理提交运输单据。 任职要求 1. C1及以上驾照，无重大事故记录，驾驶熟练。 2. 能吃苦，责任心强，服从管理。 3. 无经验可带教，有物流经验优先。 4. 身体健康，能接受弹性排班。 薪资待遇 · 450元/天，按周结算 · 不用装卸货 · 无经验可带薪培训

【岗位职责】 1. 驾驶4.2米厢式货车执行城际专线运输任务，单程约200-300公里，严格遵守道路交通法规，确保货物点对点安全、无损送达； 2. 服从公司统一调度指令，按既定时间节点出车、交付，全程保障运输时效符合专线运营标准，不延误、不积压； 3. 负责出车前、收车后的车辆日常安全检查与基础维护，及时排查车况隐患，保障行车全程安全； 4. 配合仓管人员完成货物装车核验工作（无需承担装卸任务），第一时间如实上报运输途中的路况、货品异常情况； 5. 按周规范整理、提交运输全流程单据，配合财务完成薪资核算相关流程，确保单据齐全、数据准确。 【任职要求】 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通责任事故记录，驾驶技术娴熟，安全行车意识强； 2. 能够适应中短途城际专线的运输工作节奏，责任心强，吃苦耐劳，服从日常调度管理，具备基础的沟通协调能力； 3. 无货运从业经验者公司可提供带教培训，有物流配送、专线运输相关从业经历者优先考虑； 4. 身体健康，能够接受弹性运输排班安排，具备良好的时间观念和职业素养。 【薪资福利】 1. 薪资标准：450元/天，薪资按周结算，收入稳定有保障，多劳多得； 2. 排班说明：执行固定专线运输任务，需配合弹性出车安排，路线稳定、任务充足； 3. 岗位亮点：无需承担装卸货工作，无经验可提供带薪带教，专人指导上手快。 【岗位亮点】 不装卸 / 周结 / 带薪带教 / 专线稳定 / 固定路线 / 收入有保障

市政雨污水管的疏通检测，无经验要求

全范围覆盖接单 主要工作内容 抗沙子水泥装修材料上楼 时间自由 休息只需提前一天说 工资月结 一万到不等 多劳多得 不包吃住 外地过来不熟悉可能帮忙提供房东 派单模式 老板安排专业派单员 老板好说话 长的帅 还大气 正规团队50+人 配置专职派单员 专职业务员 专职人事 老板不拖欠工资 团队员工都很好相处 来自五湖四海 可能还会遇到老乡哈 入职会安排队长或者老人带你 不懂的可以随时问队长 无需经验 有更好了 只要肯干一个月一万+轻轻松松 重点:杭州目前高温 需要耐苦耐劳 力气大 能坚持住 （找工作就要找正规团队 靠谱 工资有保障）

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核心职责概述 一、市场与趋势研究 1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态，输出专业调研分析报告。 2、关注全球时尚秀场与潮流资讯，提炼流行趋势（如色彩、材质、版型）并应用于设计实践。 3、产品设计与开发 二、依据品牌调性制定季度产品规划，独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。 1、联动技术团队确保设计方案可执行，把控样衣版型与制作细节。 2、生产与供应链协作 3、监督打样流程，提升成本效益与批量生产适配性。 4、配合订货会准备，阐述设计理念与产品优势，汇总客户意见。 5、延展性职责 三、专业能力要求 技术基础：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。

工作内容：主要生产摄像头配件等产品，以及负责电子产品组件的组装 ，包装 ，质检，贴标签，测试，OQC等岗位 底薪+绩效奖金+岗位补贴+加班费+职级奖金，月综合薪资6500～6800 1.底薪：2490 包吃包住，每个月十号发工资 上六休一 2.加班费：（平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍） 平时加班：21.98元/小时（1.5倍） 周末：29.30元/小时（2.0倍 ） 法定假日：43.97元/小时（3.0） 当天入职即签订合同， [工作优势] 环境优势:恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿 有空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作时间] 上班时间:08:00一20:00，白晚班两班制，班次可以选择(需要提前报备)[招聘要求] 18-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。

岗位职责： 1、结合国际家居家纺流行趋势独立完每季度产品开发计划，通过视觉化呈现产品开发方向； 2、负责产品的原创花型及图案设计、版式编排、色彩搭配等视觉细节； 3、负责产品材质触感开发，关注面料织造纹理、垂坠感和光泽度，筛选定义面料； 4、深度参与打样过程，还原与优化样品视觉。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织品设计、视觉传达、平面设计相关专业； 2、具备5年以上产品设计或开发相关工作经验，熟悉家纺面料特性及印染、绣花工艺，能将创意方案转化为可实现的生产稿； 3、审美在线，对色彩、构图有极强的敏锐度，时尚潮流触觉敏锐； 4、良好的协调能力和沟通能力； 5、熟练使用PS、3Dmax、IU等。

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

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四季装女装设计师，擅长裤装！ 【岗位职责】 1. 负责四季女装开发设计，以裤装为主，能独立开发； 2. 负责市场调研与预测，了解市场流行趋势，把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 3. 根据市场流行趋势提出新品开发计划和方向，设计出款式图，协助版师按图纸进行打样，确保样衣开发完成。 【岗位要求】 1. 3~5年以上女装设计经验； 2. 有十三行、意法或其他批发市场经验； 3. 责任心强、有团队精神、有良好的沟通能力； 4. 富有创意及执行力、不拖拉。

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发 3，具有优秀的审美能力，同时熟悉市场需求与产品化思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，逻辑思维清晰 6，必须具备手绘图稿能力 原创设计工作室诚邀加入： 工作氛围轻松融洽！晋升空间大，薪资增长迅速！（单休） 期待出色的你携手共进！

长白班江东瑞泰240/天 200 速 来 速 来 岗位：装配、物流、检验，上手简单 薪资：22元/时，计11小时≈242/天，含餐补20/天，月综合6500-7500次/15号发薪 年龄：18‑45岁 上班时间：8:30-20:30 食宿：，水电平摊， 面试带身份证，禁拖鞋、短裤、背心

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1. 主导品牌季度产品开发方案，并依计划推进执行 2. 结合流行趋势参与每季主题构思，明确色彩方向与基础面料选择 3. 根据当期产品定位、风格调性，完成款式的搜集、延展与原创设计 4. 负责样衣及样板的审定工作，同步跟进打版与修改进程 5. 定期开展市场调研，掌握竞品动态，整合流行元素与行业信息 6. 熟知国内潮流品牌发展趋势，具备潮流文化理解力 任职要求： 1) 本科及以上学历，服装设计相关专业，有1-2年潮牌从业经验者优先 2) 具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整 3) 精通AI、PS等常用设计工具 4) 具备良好团队合作意识，性格沉稳，责任心强

【品牌介绍】 品牌lazy goose懒鹅，主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等，中高客单，目前主营线上（天猫、京东）。 【岗位职责】 1. 负责母婴纺织类产品（婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等）的全流程设计（企划-设计-打样），包括款式设计、图案色彩搭配、面料选型、款式优化等； 2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化，结合新生儿/幼儿生理特点，输出差异化设计方案； 3. 对接供应链完成面料打样、样品制作，解决设计与工艺衔接问题，保障产品质量与设计还原度； 4. 严格把控产品安全合规性，确保设计符合国家标准，规避生产风险； 5. 配合策划部门进行卖点提炼，参与产品上市后的市场反馈收集，优化迭代设计。 【岗位要求】 1. 至少1年以上母婴品类纺织产品设计经验，优先有婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验； 2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备扎实的图案设计、色彩搭配能力，有手绘特长者优先； 3. 了解面料及纱线特性（如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料），熟悉针织/梭织工艺； 4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求，具备极强的安全风险预判与把控能力； 5. 市场敏感度高，能精准捕捉母婴用户需求，注重细节，有良好的沟通协作、跨部门对接能力。 【工作时间】 9:00-17:30，周末双休。