包吃，包住，工资面谈。

诚招熟练服装缝纫工，主要做四季款，要求半精品质量以上。 硬性要求： 1. 服装缝纫经验5年及以上 2. 单人优先 3. 能够独立整件成衣制作，熟悉整件工艺流程 懂工艺、做工精细，有精品服装制作经验优先 5. 新手、只会流水部分工序的请勿联系 岗位职责： 独立完成精品整件成衣的缝制、车缝、等全流程操作 2. 严格按工艺单执行制作，确保做工精细、尺寸准确、线迹平整 3. 对面料特性及辅料搭配具备基本判断能力，能及时发现并反馈工艺问题 4. 配合质检环节，主动优化细节处理，提升成品品质一致性 5.遵守生产安排，保质保量完成小批量订单任务 任职要求： 1.服装缝纫相关工作经验5年及以上，具备独立整件制作能力 2.熟悉精品服装工艺流程，有高端/定制类服装制作经验者优先 3.仅接受单人应聘，不接受夫妻档或组团应聘 4.责任心强，注重细节，拒绝流水线式局部作业模式 5. 学历不限，但须具备稳定出勤及良好职业素养

招工本厂主做针织衫，急招针织车工若干名，临时也可，下机结账，地址，葛家村十组81号，电话

熟练使用电脑平车，锁边机 做整件，非流水 产品主要有窗帘，抱枕，桌布桌旗等布艺类产品为主 手脚快，适应加班，身体健康 计件工资，多劳多得，工资真实可达到 有相关产品经验者优先

诚招半精品—精品质量，流水车位10名工资6000-9000元，，中途不放假，半精品偏上质量整件车位20名，整件组长带人也可，每月20号准时发工资，包吃，房补400/月，地址：乔司街道五星村3组福来登3楼瀚昇服饰，市场货跑量勿扰

1.招服装熟练整件缝纫工多名，要求五年经验以上，个人优先，保底工资 9000 起 2.包吃包住 3.整件缝纫工四季梭织面料，工艺要求半精品， 4.上手有工价 5.工作地点富阳区

男裤大爆款①招整件车位6名②招流水车位6名（可以保底）和睦桥十三组

专业精品裤诚招熟练单件流水车位：（单件流） 1：熟练流水车位数名 260—300一天 [抱拳]专业装腰一名（工资面议） [抱拳]专业卷裤脚一名 要求头脑灵活，做事麻利 地址；乔司大井小学对面，早八晚十单休，包吃包住，宿舍空调热水器一应俱全！有意向的联系

负责宠物衣服制作，要求会用工业四线锁边机和工业平车，工资计件

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州机房招聘人员，要求持有登高证，明后天能到岗者优先，薪资可面议。

招聘A2司机一组，主驾需自带副驾。 运输路线为杭州至郑州、郑州至宁波、宁波至杭州。郑州休息约12小时，杭州休息一天，三天一圈。 驾驶车辆为乘龙H7手动挡，车厢170方，油耗29。要求有快递运输经验，熟练操作导航及运盟APP。 工作地点从杭州上车。要求年龄50岁以内，A2驾龄一年以上，身体健康，服从管理，勿扰。 有意者可报名。

杭州下沙快递 日结。常年有活 分拣21:00-09:00 22元/小时 分拣18:00-02:00 24元/小时 卸车20:00-08:00 23元/小时 卸车18:00-02:00 25元/小时 可以带手机烟打火机，下班结工资！！ 不能穿凉鞋，拖鞋，短裤！！ 手机号必须要本人实名注册的

杭州市钱塘区招装灯光音响一人，懂调试。8小时

岗位职责： 1.负责房车帐篷的裁剪、缝制、拼接及成品检验工作 2.按照工艺图纸和质量标准完成各道缝纫工序，确保产品尺寸精准、线迹平整 3.熟练操作平缝机、包缝机、绷缝机等缝纫设备，定期进行设备清洁与基础保养 4. 配合质检人员完成批次抽检，及时反馈并修正工艺问题 5.做好物料领用登记与余料归整，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能专注完成精细缝制任务 3. 吃苦耐劳，适应生产节奏，具备团队协作意识 4.初中及以上学历，能看懂简单工艺图示 5.无传染性疾病，身体健康，符合制造业岗位基本要求

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.动手能力强，眼手协调好，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能长期稳定工作，服从工作安排 5. 初中及以上学历，不限专业背景

新丰镇长白班 不体检 箱包厂电脑房车工。 主要工作内容：打标(有缝纫工经验) 工资：5000－7000元（计件制，多劳多得，上不封顶） 需加班。 上班：8：00-20：30（不加班到17点） 做六休一 年龄：18至48岁 福利：缴纳社保，包吃包住，全年有住房补贴2000元。 地址：新丰镇

长期招聘缝纫工，招聘人数8人。薪资为3000-6000元/月，采用高单价计件制，试用期有保底工资。工作内容为帽子制作缝纫，需熟练操作双针缝纫机、高头缝纫机和平车缝纫机。工作时间弹性。单位地址位于莱西市文化路与蓬莱路中间。联系人毛先生。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.及时发现并反馈面料、辅料及版型问题，配合质检人员完成产品检验 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5.配合产线调度，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验者优先，经验不限 2.能识图看样，具备基本针线功底和手工缝纫能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作意识，服从工作安排

【岗位职责】 1. 品牌风格深度落地：精准理解品牌风格，确保新品与品牌调性高度契合，同时兼顾儿童穿着的舒适性与安全性。 2. 市场与趋势洞察：持续跟踪全球童装市场动态（尤其是户外、美式品类），深入研究童装流行趋势（如面辅料版型工艺创新、场景化穿搭设计、色彩美学升级等），定期输出趋势分析报告，为设计方向提供数据支撑。 3. 全流程设计执行：独立负责童装系列设计，从主题构思、款式草图绘制，到面辅料筛选、工艺版型细节确认，再到跟进样品制作与修改，确保设计方案高效落地。 4. 创新设计突破：秉持“自信、创新”的设计思维，打破传统童装设计局限，在功能与时尚的平衡中探索创新表达，提升产品辨识度与市场竞争力。 5. 跨部门协同：与商品、采购、生产、视觉团队紧密配合，同步设计理念与工艺要求，解决生产过程中的设计相关问题；配合市场团队提炼产品设计亮点，助力营销推广。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先。 2. 行业认知：熟悉国内各主流童装品牌的风格；熟悉童装版型特点、面辅料等；熟悉设计生产流程。 3. 视觉呈现配合：跟进视觉搭配拍摄，线上店铺款式呈现。 4. 品牌与风格理解：能快速精准把握品牌风格，设计具备清晰的风格导向，且能体现对“功能与时尚平衡”的理解。 5. 趋势与市场敏感度：具备敏锐的市场洞察力，能主动研究童装流行趋势（如色彩、面料、工艺、图案），并将趋势转化为可落地的设计方案，了解目标客群（家长与儿童）的审美与需求偏好。 6. 设计能力与心态：熟练使用 AI、PS 等设计软件，图案设计能力强；性格自信开朗，设计思路大胆开阔，敢于尝试创新设计，同时具备精益求精的细节把控力。 7. 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计理念，高效推进项目；有责任心，能适应快节奏的设计与开发周期。 工作地点：杭州市上城区富亿航海7幢303室

1、市场调研与趋势分析：追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息整合、提炼并应用于实际设计中； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控服装制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

专注 0-2 岁婴幼儿爬服系列的全流程设计，结合宝宝爬行、学步等生长发育特点，打造兼具安全性、舒适性、功能性与时尚感的爬服产品，推动品牌在婴幼儿核心品类的市场竞争力。 【岗位职责】 1. 爬服系列设计：主导 0-2 岁婴幼儿爬服的季度/年度产品规划，包括款式设计、面料选型、色彩搭配、图案创意，重点解决爬服在爬行场景中的耐磨、防着凉、易穿脱等核心需求； 2. 安全与合规把控：严格遵循 GB 31701 婴幼儿用品安全标准，针对爬服的领口、袖口、纽扣、拉链等细节进行安全设计，避免缠绕、误食、摩擦等风险，确保产品通过甲醛、pH 值、重金属等各项检测； 3. 跨部门协作：与生产部门对接工艺细节，明确缝纫、锁边、印花等技术要求，解决打样及量产中的设计问题；配合采购部门筛选符合婴幼儿标准的柔软面料（如 A 类棉、竹纤维）； 4. 产品迭代优化：跟踪已上市爬服的销售数据与

稳定长期做工，年纪不限，手艺优先，要求会做整件成衣，做工精细。 薪资福利：计件+保底/月薪面谈，多劳多得，工作环境干净舒适，店内氛围简单

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

岗位职责： 1、依据公司品牌定位及市场实际需求，独立完成服装设计方案的规划与执行落地； 2、持续跟踪并分析时尚流行趋势，结合市场需求进行产品创新与优化迭代； 3、与生产工厂、面辅料供应商保持密切对接，确保设计效果在生产环节精准呈现； 4、对打样成果进行专业评审与调整优化，保障产品符合品牌调性及市场接受度； 5、配合上级领导完成其他相关设计工作安排。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业； 2、具备3年以上女童装或成人女装设计经验，拥有独立设计案例者优先考虑； 3、熟练使用服装设计常用软件如ai、ps，具备扎实手绘能力者更受青睐； 4、熟悉童装面料特性、生产工艺及市场潮流发展方向； 5、具备出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计项目； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能高效协同内外部协作单位推进工作。

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

岗位职责 1.深度协助设计师开展选款工作，参与季度服装款式筛选、风格定位讨论，结合市场趋势与品牌调性提供建议，辅助确定最终选款方案。 2.协助完成设计日常事务，如面料辅料筛选、款式图整理、设计资料归档、样品间管理等；主动承担临时工作，保持勤快灵活的工作状态。 3.关注服装行业动态与流行趋势，收集相关资讯并反馈给设计团队，为选款与设计提供信息支持。

岗位职责：1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；4.主要负责家具底漆打磨工作；3.完成领导交办的临时工作。任职资格：1.18～55周岁。2.1年以上家具生产制造型企业工作经验优先；3.有家具工厂油漆打磨工经验的优先；4.吃苦耐劳，有责任心 有宿舍有食堂

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

在转塘，可以在公司做，家里有缝纫机可以带回去做，配饰缝纫，需要有经验，可以保证质量的缝纫工，擅长会针线活。