长白班包装工小时工，月综合工资7500以上。包吃包住三餐免费，坐班，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服。可以长期稳定工作。 薪资待遇 月工资7500左右，加班越多工资越高。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做的。 厂区包吃包住一日三餐免费。 -发薪准时:每月10号月结发放，上班可以预支工资。-正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定做。 工作详情 -主要生产产品:汽车配件 连接线连接器等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，没有试用期。 -招聘岗位:普工操作工、质检员、品检员、分拣员、包装工、技术员、维修工等，厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。有工作经验者优先录取。 -工作优势:坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服，厂区晋升空间大。 -厂区订单充足，工作长期稳定 食宿全包 -包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 -宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFij齐全 招聘要求 -年龄 18-50岁，男女不限，学历不限 地点 浙江杭州

高价小时工 高价小时工：29元/H300/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

年龄调整为22-40岁 工价最新政策最高251/班次 少量名额机会不多[666][666][666] 包吃包住 吃得好[强]菜品多有自助（可任意选择） 住得好[强]公寓式住宿2-6人间独立卫浴 长期工月结：（有效计薪11小时） 上午和下午均有十分钟休息时间 白班：20元/小时=220元/班次 夜班：22元/小时+9元餐补=251/班次 发薪日：10号无套路无差价一次性发放 ‍♀️ 住宿免费不交任何押金（住宿水电费平摊） （男女不限）22-42周岁 要求：能接受站班接受两班倒 手臂以下无大纹身无自离记录

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

岗位：焊接、测试、打胶、质检、物料、smt操机、AOI等（部分岗位需上夜班）， 分到夜班有补贴3元/时[爱心]打卡10天预支工资500元 《坐岗+恒温车间+不穿无尘服+厂区住宿+不体检》 厂区宿舍环境优美，配套齐全，3人间/4人间/6人间。 工资：18元/时，绩效0～1000元，。 主要生产智能开关，吃住都在厂区。 时间8：00－20：30左右 一般月工时300+ 综合工资5500元左右。 优势:  管理人性化，恒温车间，坐岗，工时高，稳定，工作轻松。

早4点半到下午4点，上午做馒头，下午包装

杭州百草味生产车间 20元一小时，男女比例1：1，旺季两班倒 夜班额外补贴10元 综合待遇： 吃住：管两餐，厂区内宿舍，六人间，空调阳台独立卫生间24小时热水，公用洗衣机，开水炉 入职准备：身份证复印件一张，一寸照片，需办理杭州区域健康证和职业病体检。出勤打卡满30天报销一半。 主要岗位：（上料，开口，配料，打包，贴标，封箱，接料，投料等） 年龄18至45周岁，男女不限 每月17号左右发上个月工资，节假日顺延。 注意️️️离职需提前一月申请

杭州汽车座椅厂(可以先看车间人走账清愿意干包进) 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室! 薪资:新人保底20+计件（有的岗位只有保底）综合工资6500-7000 工作时间:早九晚9(目前两班倒)，工作两小时休息十分钟 岗位:座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿:包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇:享有国家法定节假日和节假日礼品 离职人走账清!每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。(有车间环境和住宿视频可以看)

工作内容：上下料，保障设备正常运行，出现异常及时上报 上班时间：8.00-20..00 半个月倒一次班 福利待遇：做六休一，免费工作餐

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏泰州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《300一天日结★9000＋★活轻松不累★包吃包住★长城汽车》

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【工作地址】:在清远市清城区，app上面的定位就是工作地址。 【入职流程】： 平台联系报名，凭（报名信息）直接过来厂门口办理入职手续。 包装招聘包装工、临时工 主要包装，扫描等作业，坐班，包装做事轻松 1.男女不限，年龄18-48周岁。 2.薪资待遇:临时工18-20元/小时，日均198-280元一天，月综合收入5500-7000元。 3.工作岗位:包装,分拣，插件，检测都是小件。 4.上班时间:8：00-20:00(中途休息1.5小时） 5.每个月15号前发工资。

佛山电器厂周结700元 一、主营业务：生产空调，装配工：组装、包装、打螺丝等 长白班包吃包住 上班时间： 10.5 小时8～20 普通工衣+免费豪华四人间 工作轻松，车间管理不严 每周可预支 700 二、招聘要求： 1、男女不限，年龄18－45岁 2、身份证原件 2、 三、工资待遇：21 元/小时，每月15号准时发薪，离职一周内结清工资。 工厂食堂免费吃饭，伙食很好 免费4人豪华间，水电平摊，厂车接送上下班大概 十几分钟 备注：需要带上身份证原件

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心 招冬，真实工价，放心联系。 1.工资待遇:小时工28元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，组装，质检，打包，等岗位。 3.不需经验，生熟手不限，操作简单 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放,饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上18:00-20:00。 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免 费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全， 拾干净整洁。 9.入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人 回时

【岗位职责】 1. 负责进行款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 2. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 3. 款式打样后，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 4. 扩色后进行陈列效果评估； 5. 协助制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 6. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 3年以上服装品牌公司工作经验，服装设计相关专业，海外背景优先； 2. 具备成熟服装品牌从业经验，擅长全品类服装设计与开发，熟悉各类服装工艺、版型技术要点； 3. 工作认真积极，持续学习成长；责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

关于这个岗位，我想先说几句：我们不缺“画图员”，我们需要的是一个能把企划案“翻译”成实物的搭档。您不需要操心宏观的企划方向，但您需要在这个明确的框架内，用您的专业让设计精准落地。希望您的手稿可以直接发给工厂打样，你的跟单能让样品高还原度地呈现。如果你是一个喜欢看到图纸变成实物的务实派，欢迎加入。 【岗位职责】 1. 精准落地设计：深入理解产品企划方案（风格、客群、成本），独立完成帽子、围巾、手套、拖鞋、包袋等配饰的具体设计稿，确保设计方向与企划调性高度一致。 2. 高效视觉表达： 2.1 具备扎实的美术功底，熟练运用手绘板或纸绘，能快速绘制清晰、准确的草图； 2.2 熟练使用PS/AI等设计软件，精准表达产品结构、细节工艺及面料质感，图纸可直接用于工厂打样。 3. 全程跟进打样：对自己负责的款式进行全流程打样跟踪。能看懂样品，敏锐发现版型、工艺、面料问题，并给出明确、专业的修改意见，直至大货样确认，对最终样品的还原度负责。 4. 基础技术配合：负责制作生产所需的工艺单及相关技术资料，确保信息准确无误。 5. 市场与素材储备：定期收集竞品动态、流行趋势及新颖的面辅料素材，为后续企划与设计提供数据及灵感支持。 【岗位要求】 1. 硬技能过关：美术基础扎实，手绘能力强，PS/AI操作熟练。能画得准，更能说得清。 2. 懂企划，不跑偏：能读懂企划方案，深刻理解目标人群、风格定位及成本限制，并在这些框定条件下做设计，而非天马行空。 3. 实战派，会沟通：有实际的工厂打样对接经验，熟悉样品开发全流程。面对工厂不怯场，能专业、果断地指出问题并推动解决。（面试请务必携带包含“设计稿实物产出”对比的作品集） 4. 靠谱，不拖沓：做事利索，反馈及时。遇到问题直接提，不隐瞒，具备良好的协作意识。

每月10号发薪，包吃住 杭州大江东汽配厂 【招聘要求】 员工，20～45周岁，身高160cm以上，身体健康，能接受两班倒 【薪资待遇】 白班保底20元/小时，夜班21元/小时，月综合约6500元 【食宿福利】 白班、夜班均免费提供两餐；公寓4人间住宿，上下班有厂车接送 【工作内容】 机器自动焊接，负责投料、摆放物料，操作简单轻松 【面试须知】 下午1点面试，带身份证+行李 在职满1个月需做职业病体检

汽车座椅厂（可以先看车间人走账清愿意干包进） 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室！ 薪资：新人保底20＋计件，折合小时约23-28/小时，部分岗位不一样有纯记时的也有计件的，综合工资7300-8500左右。 工作时间：早九晚9（目前两班倒），工作两小时休息十分钟 岗位：座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿：包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇：享有国家法定节假日和节假日礼品 ！每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。（有车间环境和住宿视频可以看）

【岗位职责】 1. 负责服装设计方案的制定和实施，包括款式设计、面料选择、色彩搭配等； 2. 参与市场调研，了解市场需求和流行趋势，为设计提供参考； 3. 与生产部门沟通，确保设计方案的可行性和生产效率； 4. 负责样衣的制作和修改，确保样衣符合设计要求； 5. 参与品牌推广活动，为品牌形象提供设计支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业； 2. 具备扎实的服装设计理论知识和实践经验，熟悉服装设计流程； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 4. 具备良好的审美能力和色彩搭配能力； 5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与生产部门、销售部门等有效沟通。

我们正在寻找一位热爱极简美学、具备独立开发能力的资深女装主设计师加入团队。你将主导女装四季产品线的设计开发，尤其聚焦外套与羽绒服品类，打造兼具高级感与实穿性的品牌风格。 【岗位职责】 1. 产品设计开发：独立完成女装四季全品类的设计企划与开发，重点负责外套、羽绒服等核心品类的款式设计与系列规划 2. 风格把控：主导品牌极简主义美学风格的统一与延续，确保每一季产品的设计语言一致且具有品牌辨识度 3. 面辅料选型：独立完成面料、辅料的筛选与搭配，对材质质感、工艺细节有精准把控，持续优化产品成本与品质 4. 全流程跟进：从设计稿、打版、样衣到大货生产的全流程跟进，与版师、工艺师、供应链紧密协作，确保设计落地效果 5. 市场洞察：关注国际国内女装趋势、竞品动态，结合品牌定位提出有前瞻性的设计方向与产品策略 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上女装品牌设计师工作经验，有主设计师或独立开发经验者优先 2. 专业能力：具备独立的设计开发能力，从企划、设计到落地能独立闭环；熟练掌握服装工艺、版型知识 3. 风格匹配：擅长极简主义风格设计，对剪裁、线条、比例有深刻理解，作品干净利落、有高级质感 4. 品类专长：有外套、羽绒服等秋冬重点品类的丰富开发经验，对羽绒服的充绒、绗缝、版型等工艺熟悉 5. 面辅料能力：熟悉各类女装面辅料特性与供应链资源，能独立完成材质搭配与成本控制 6. 软件技能：熟练使用PS、AI等设计软件，手绘能力佳者加分 7. 教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历 【福利待遇】 1. 薪资待遇 + 设计提成 2. 充分的设计自主权与品牌成长空间 3. 稳定的供应链与专业的团队协作

临平电子厂招聘贴片/焊接/检验员若干名 【公司介绍】：闻创电子是一家专业以OEM为主的SMT贴片生产型企业，公司位于杭州临平区，现有员工100余人公司。 【具体岗位】：贴片，焊锡等。 【基本要求】：18-45周岁，初中以上学历，身体健康，适应倒班。 【薪资待遇】：20元/时，有smt经验的优先安排。 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒，做六休一。 【食宿待遇】：不体检，满月300元/月餐补，无住宿。 【地 址】：杭州市临平区星桥北路

工资6000+ 免费包吃包住 全新厂房 产线 人性化管理 恒温车间 中央空调 年龄17-55岁 不限民族

可预支！入职费用！ 工作自由！可以带手机！平常还有大米，油，水果，日用品等福利发放！ [啤酒]【岗位】制胶，投料，灌装两班倒工作自由轻松，可带手机 [啤酒]【要求】23～45周岁，，初中以上学历 【薪资】270左右/天、按小时计算、月出勤28天左右、订单稳定 [烟花]【吃饭住宿】厂区有食堂，自己充卡饭消费！一餐5块左右，吃饭便宜！住宿3-4人间。 ️️【提示】面成试功，体结检果出来后安排宿舍。

根据定岗定级确认薪资情况，具体面议 主设 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势及国内同类品牌的发展动态，分析其优势与不足；收集款式、面料等相关资料，熟悉面辅料市场变化，并依据服装设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司产品开发计划，在规定时间节点内完成每季系列款式的图纸设计；了解面料及成衣的后处理工艺，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 完成款式设计图稿的最终确认：确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确；精准选择面辅料及配饰，面辅料粘贴规范，尺寸准确，具备良好的面辅料搭配整合能力； 4. 跟进版型制作及样衣打板过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计理念、风格要求及相关技术参数，并做好设计资料的整理归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行综合评估，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解产品主题、设计构思及核心卖点，提升销售团队对产品的认知与推广能力； 7. 负责所开发产品的客户订货数据及销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充后续开发计划； 8. 参与设计企划制定，明确季度目标，合理规划开发进度，确保设计任务达成率符合预期要求； 9. 掌握全品类开发的专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料的特性应用； 10. 对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体专业能力提升； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级交办的其他相关工作。