急招长葛想干居家日.结、手工活、零活、临时工的家人们，简单好干，想做的进群！。

急聘日结工 日结工工作时间：明天上午8点半—11点工作内容：拍照片年龄：20岁以上  工作地址：长葛市联系电话：

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岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零经验、无基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，单休（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入5-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团队建设活动、话费补贴等。

1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长的服务工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由，支持远程办公】

岗位职责： 1.承担机器人课程的教学实施工作； 2.引导学生主动探索并提升对机器人技术的热情； 3.提升学生分析问题与实践解决的能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验； 2.善于与学生沟通，营造积极的学习氛围； 3.熟悉机器人相关知识与技术原理； 4.专业不限，公司提供岗前培训，喜爱儿童者优先考虑。 薪酬结构：底薪+课时费+续班招生奖励，综合收入4000-6000

工作内容：地铁进出闸口安全检查，室内岗位。 要求：18-30岁，男170cm、女160cm，无明显纹身、无案底，服从排班。 班次：早7:30-14:30、中14:30-21:30，上二休一，每1-2小时轮换休息。 免费培训、包吃住、免费工装，工证免费坐地铁。 入职材料：体检报告+健康证（工种：服务/公共服务）。 公司直招岗位，面试上岗无任何收费。

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：趟结，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里左右运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货冷藏宽体 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-54岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验，过实习期。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 原标题：《【无押金】直招4米2冷链配送司机c1证不装卸》

到岗时间:不限 年龄26-56 上午8点出车，下午6点以后可以收车 5000提成，多劳多得 综合薪资5000-8000 不装不卸，300公里内城区配送 原标题：《C1短途货运司机》

中钰沐森免漆浴柜厂招聘安装人员，要求有相关工作经验，生手不予录用。工作地址位于长葛市后河镇汪坡村。

梁庄附近招聘浴室柜橡木安装人员1名。长期或点炮工作均可，有意者可报名。

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招聘：绵阳职业技术学院关于公开招聘编外工作人员的公告（1人）根据工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，我校面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数二、岗位职责1.负责牵头建设食堂快速检测室，组织开展食材进货专业检测及外送检验相关工作，严格把控食材安全风险;2.负责校园一卡通管理及相关业务工作;3.协助开展食品安全周排查及整改验收等相关工作;4.负责食材价格的实地考察工作;5.组织开展中心相关宣传、应急演练及活动举办等工作;6.完成领导交办的其他工作。三、专业要求1.食品或生物类专业;2.具有食品安全领域相关证书;以上条件满足一项即可。四、报名1.报名时间：本次招聘学校可在挂网发布7个工作日后，根据实际报名情况，确定考核面试时间，直至岗位招满为止，以最终公示结果为准。2.报名材料：本人身份证、学历证书、资格证书等相关证件的复印件、无犯罪行为证明以及《绵阳职业技术学院后勤与基建管理处外聘人员应聘申请表》。3.报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员将报名所需资料统一放入一个文件夹后发到指定邮箱，邮箱地址：(文件夹名称统一使用“姓名-报名岗位-联系电话”)。五、资格审查及聘用(一)资格审查学校按照招用条件对应聘人员进行资格审核，确定通过资格审核人员，将直接参加面试。审核未通过的人员，不再另行通知。(二)考核方式综合面试(三)考核时间另行通知。(四)考核地点绵阳职业技术学院(四川省绵阳市新一环路北段6号)。(五)聘用1.根据资格审查和面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单(体检自行承担)。未按规定参加体检者，视为放弃资格，造成缺额是否递补人选由用工单位决定。2.公示结束且无异议的，办理相关入职手续，即签订劳动(劳务)合同。试用期为一个月，试用期内若违反劳动纪律者，学校有权解除劳动(劳务)合同。六、其他注意事项1.因应聘人员自身原因造成信息不畅、未按时参加招聘，视同放弃资格，本单位不承担任何责任。2.应聘人员对本人提供信息的真实性、完整性负全部责任，如有隐瞒或违规行为，我单位有权取消其应聘资格或在聘用后解除劳动(劳务)合同。应聘人员信息将被严格保密，所有报名资料恕不退还。3.应聘人员是在职人员且与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由应聘

有工作经验者请电话联系

因公司发展～需要招聘5-10名，兼职或者全职人员工作时间自由～不用坐班收入5000-8000上不封顶联系电话，（非诚勿扰，转发有效，，如有打扰，请把我踢出群聊）

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督学老师职责: 1负责AI自习室的日常管理工作，维护自习室秩序，确保环境整洁; 2做好门店学生学情采集并建档; 负责门店自习学生考勤工作，确保学生安全、安静自习; 3做好学生督学记录并形成阶段性学情报告反馈给家长; 4协助门店拓展市场，做好督学服务过程中家校回访工作; 5提供学生线下督学服务，及时解决学生学习卡点并答疑; 6负责自习室设备的日常维护和管理，确保设备正常运行; 7负责老学员续费与拓科工作，确保学员留存率。

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薪资待遇：6-7K 工作内容 1、利用ai智能担任班级日常管理，监督学生学习进度和质量 2、组织和参与班级教学活动，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生发展 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效管理班级 2、对教育行业有热情，能够激发和引导学生学习 3、责任心强，有耐心，能够在团队中发挥积极作用

针对学生群体为小学、初高中，工作形式类似于教培老师。 1、负责AI自习室的日常运营与管理，保障学习环境安静有序，保持场地整洁卫生； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生到课考勤管理，保障学生在安全、专注的环境中完成自习； 4、记录学生学习跟进情况，定期生成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，积极参与家校沟通与服务回访工作； 6、提供线下学习督导支持，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑辅导； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推进老学员课程续费及学科扩展工作，提升学员持续参与度与留存率。

熟练三角洲游戏

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1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

工作内容：与客户组队玩游戏进行语音互动 工作时间：下午3点~晚上11点 工作要求：目前主流游戏：和平精英，王者荣耀，英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、云顶之奕、三角洲会任意两款款都可以来尝试。 薪资范围：4k~8k+

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元，211院校毕业生+2000元，985院校毕业生+3000元； 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有企业分红权益，收入无上限； 3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师支持（教学导师与发展导师），公司每年投入200万元引进国内优质培训资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业成果； 3、积极参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、参与教研会议与集体备课，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备较强的责任意识，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利； 2、定期组织形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

面向小学、初高中学生群体，工作形式类似教培机构教师岗位。 1、负责AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生考勤管理，保障学生在安全、安静环境中专注学习； 4、记录学生学习监督过程，定期形成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，做好督学服务中的家校沟通与回访工作； 6、提供线下学习督导服务，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推动老学员课程续费及新增学科报名，提升学员持续在读率。