男女不限

靖边县德桥幼儿园,助教老师,若干名,2300-6000,招聘要求:学前教育专业，大专及以上学历；取得幼儿园教师资格证；待遇丰厚，暑假旅游，法定节假日有福利，基础工资+岗位工资+绩效工资+生日福利+年终奖金,,靖边县滨河路十一中隔壁

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

负责日常书法课程教学，授课时段主要安排在工作日晚间、周末及寒暑假期间，平时以练字和业务提升为主，同时参与作品投稿与展览筹备

25 到 35 岁小学文凭就可以，服从管理踏实干活

刚需，人人都需要，家家都要买新衣，家家都有旧衣物，万亿市场，等你来战[拳头][拳头] 全国顺丰上门回收旧衣服 奥运冠军代言 管道长期收益 免费代理 兼职全职可做

【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【长期用工，短工勿扰】

岗位职责： 1.负责浴室更衣柜日常管理（信息录入）。 2.巡查更衣柜安全，及时处理更衣柜故障。 3.做好更衣柜发放、回收、登记，核对使用信息。 任职要求： 1.大专以上学历，懂电脑，有专人带； 2.工作内容简单，有需要开柜，录入信息时过去忙一会，没有固定上班时间。

招聘幼师8名，保育员4名工资待遇2000元——6000元

榆林市榆阳区招绿化种植

榆林市榆阳区招绿化种植、工地小工/杂工、工地力工

榆林市榆阳区招绿化种植

榆林市榆阳区招种植工/杂工

榆林市榆阳区招绿化种植、工地小工/杂工、工地力工

谢小姐 公司名：广州梯诺士电梯设备有限公司 公司地址：广州市番禺区钟村街钟韵路29号A203 投递简历： ------------------------- 急聘2： 幼师（5000-6000） 保育员（3000-4000） 福利：工作餐、双休、社会保险、公积金、住宿 联系电话：陈主任

企业名称：台安县篮添幼儿园 发布时间： 岗位名称：主班教师 配班教师 保育员 需求人数：10人 薪资：2000-3500元 岗位要求：年龄22-40之间 需要一定工作经验及有教师资格证，大专及以上学历。 岗位情况：双休+法定节假日++节日福利 电话： 地址：台安县篮添幼儿园 （奥体中心东侧）

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、三年以上教培机构代课经验 2、两年以上管理经验 3、擅长英语口语表达，没有口音 4、专四证书 四、薪资构成 1、底薪4000加+课时费+新报续报提成+管理提成（综合薪资1万多） 2、福利：交社保、生日节日休假福利 3、可成为项目合伙人

岗位职责： 1. 负责幼儿启蒙阶段的英语课程教学，培养学生对英语学习的积极性与兴趣。 2. 定期与家长交流，汇报学生学习情况，提供针对性的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备较强的沟通技巧和亲和力。 2. 英语发音规范，具备专业英语四级或以上水平，能进行全英文授课，有幼儿教学经验者优先考虑。 3. 持有TEFL、TESOL或同类英语教学资格证书。 4. 富有创意，善于运用多种教学方法提升课堂吸引力。

招聘：全职托管老师 薪资：面议 职位名称：全职托管老师岗位职责：负责学生课后作业辅导，确保学生按时完成并理解学习内容；制定个性化学习计划，协助学生提升学习成绩与学习习惯；组织课外活动与兴趣培养，促进学生全面发展；关注学生心理健康与行为表现，及时与家长沟通反馈；协助学校或托管机构进行日常管理与教学秩序维护；配合开展家校互动活动，提升家长满意度与信任度。任职要求：教育类相关专业大专及以上学历，持有教师资格证者优先；具备良好的沟通能力与亲和力，热爱教育事业；有中小学托管、课后服务或教学经验者优先；熟悉中小学生心理发展特点，具备基本的班级管理能力；工作认真负责，有耐心、责任心强，能长期稳定任职。

一、 岗位职责 1. 教学工作：负责初高中数学课程的讲授，可涵盖一对一、小组课或班课等多种形式1。需制定个性化教学计划并实施，进行学习方法指导和学习习惯培养； 2. 学生管理与沟通：指导学生学习，解决学习问题；与学生家长保持良好沟通，反馈学习情况，并进行心理疏导； 3. 教研活动：参与学科教研活动，研究教材、教法，配合完成教研任务，分享教学经验和研究成果； 二、 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，数学或相关教育专业背景。需持有相应教师资格证，部分优秀人才或特殊岗位可放宽。 2. 教学经验：多数岗位要求具备1-3年及以上相关教学经验，了解中高考政策及重难点； 3. 专业素养：热爱教育事业，具备扎实的数学专业知识，熟悉教学大纲和教材、普通话标准，有亲和力、耐心和责任心。 三、 薪资待遇 - 月薪范围：8-13k

岗位职责： - 负责少儿英语课堂教学，备课授课，维护课堂秩序 ​ - 激发孩子学习兴趣，提升口语与应试能力 ​ - 配合校区完成教研、家校沟通等工作 任职要求： - 英语相关专业，口语流利 ​ - 喜爱孩子，有耐心，有教学经验优先 ​ - 有责任心，能长期稳定工作

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情，提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长进行互动交流！

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

榆林市区瑞津少儿英语长期招聘全职兼职专业英语老师，有意者私聊，电话

【朋阳托管榆林高新五小校区】全职托管老师招募令 钱要到位，更要透明 基础薪资3k-4k + 绩效奖金（人均1k+，试用期薪资不打折； 超10人班级补贴（每多1娃增加百元），多劳多得，拒绝白嫖！ 五险一金、餐补交通补、节假日福利全配齐，工资条清晰得像你的自拍 工作内容（说实话版） 带班日常：接送十二小学，小学生上下学（步行3分钟），管纪律、辅导语数英作业，别让娃拆了教室； 花式带娃：带洗漱/教整理/培养习惯，顺便学会哄娃绝招“奥特曼现身法”； 家校沟通：用00后语言写家长日报（比如“今天小明的作文让老师笑出鹅叫”）； 校区共创：参与招生策划、小红书运营，你的梗可能变成下一个爆款视频！ 我们需要这样的你 学历: 大专及以上（教育学/心理学/语数英专业优先，本科直接加分）； 经验: 接受小白！有家教/支教/带娃经历更佳（王者带小学生上分也算）

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.组织和参与学校的英语相关活动，以提升学生的实际应用能力； 3.与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况和进步； 4.持续更新教学方法和内容，以适应学生学习需求和教学目标。 任职要求： 1.具有良好的英语教学技巧，能够激发并维持学生的学习兴趣； 2.具备高度的责任心与耐心，能够适应学生个体差异和学习状况； 3.能够与同事协作，共同推动教学质量和学生学习效果； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与学生和家长交流。