内勤文员 2名 内勤岗位主要职责: 1）负责公司活动组织、出行安排等日常费用的统计、登记及报销工作；配合财务与销售部门完成票据跟进、账款催收等相关事务；处理销售相关的出库、入库单据等操作。 2）负责仓库的日常管理与整理，包括快递收发、货物接收与提取等内务事项。 3）完成办公室其他日常事务，听从工作安排。 4）有生物类企业从业经历者优先考虑。 任职要求‌： ‌教育背景‌：高中及以上学历，生物、基础医学等相关专业优先；具备相关行业经验者优先。 ‌能力要求‌：执行力强，具备良好的学习态度和团队协作意识。 ‌其他要求‌：思维敏捷，做事勤快，作风踏实，责任心强，善于与同事沟通协作。 年龄：******之间，男女不限。 待遇：面议。 工作地点‌：西安 联系方式‌： ***********

整理产品的资料给客户提供

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零备件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同、资料等文书的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政相关工作经验，熟悉机械产品与五金配件，能熟练运用Office等办公软件 工作内容：从事合同及各类资料的整理归档，执行行政事务管理和基础统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶证，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

公司非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），年轻化团队氛围，成长空间广阔！ 【岗位职责】 1、公司致力于内部储备运营管理人员，针对零经验者设置三个阶段的轮岗实训，涵盖市场运营-团队运营-项目运营全流程实践，配备主管全程一对一指导，以小组协作模式实现共同进步； 2、系统学习品牌宣传、营销方案设计、客户拓展与流量导入、项目执行等核心内容，配合完成产品运营策略的制定与落地； 3、协同团队推进项目进度，整合内外部资源，优化执行流程，提升整体运作效率； 4、实行ABC定岗机制，三阶段结束后结合个人能力与发展方向明确岗位定位，具备向运营管理方向（含项目管理、团队管理及区域分公司管理）进阶发展的机会。 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：7000-12000元/月（收入由能力决定） 2、正式入职即安排住宿，距离公司近，居住环境清爽卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、全国旅游等），并享有多个分公司间交流学习与出行机会； 【晋升通道】 新人-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、资深导师带教、不强制加班、创业型企业、多通道晋升、优秀员工专项奖金 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（勇于承担团队任务），追求自我价值体现，渴望通过自身努力达成人生目标； 3. 有过团队管理经历或曾在校担任学生会职务者优先录用； 4. 拥有良好协作意识，能主动激励自己并带动他人共同进步； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用，若简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复。

顺丰长期招聘A2双驾司机，要求自带副驾，主副驾年龄均在48岁以下，均需参与考核，无犯罪记录及不良记录。 线路一：成都至东莞，空放中山后返回成都，偶尔经停重庆，三天一圈，成都休息，中山甩挂，薪资为24000元/车/月。 线路二：成都至番禺、江门，任务随机，四天一圈，薪资为22000元/车/月。 线路三：西安至南昌，南昌至西安，草滩卸货，沣东装货，一天一个单边，薪资为23000元/车/月。 线路四：北京至深圳、东莞，再返回北京，四天一圈，薪资为23000元/车/月。 成都考点位于新津大黄路停车区，西安考点位于沣东场地。

招聘：地质工程师薪资：5.5-7.5K/月经验要求：不限福利：定期体检、技能培训、管理规范

招聘2名手艺过硬的师傅，负责贴碳结板工作。薪资为每天420元，若不携带工具则为每天380元，每5天结算一次。工作地点在长安区。技术不熟练者请勿联系。

陕西东联瑞辰：诚聘:试验室质检1名，工资保底5000，另有剩料补贴。要求:熟手，。月方量1万方。公司管食宿，交纳五险，工资按时发放。地址：西安鄠邑区甘河街道联系人：

招聘A2驾驶证副驾驶一名。路线为西安至乌鲁木齐，四天一个往返，在乌鲁木齐进行甩挂作业。薪资为1万元。工作较为辛苦，请确认能接受后再联系，要求长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：男女不限 【薪资待遇】：17元/小时，综合薪资5000～6000元 【食宿待遇】：免费三餐，包吃包住

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，热情接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域干净有序，营造舒适良好的接待环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，可妥善应答访客各类咨询 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和稳定性 3. 具有团队合作精神，能与同事协同配合，推动工作顺利开展

岗位职责： 干洗店接待顾客，做好服务沟通，收件付件，会员卡办理

1、需要做交甲方的相关资料，人员花名册更新，人员录卡，人员面试招聘等 2、上班时间早九晚六 3、月休4天 4、从事过保洁文员优先

职位详情 工作内容：室内电脑办公，负责后台相关工作，接受零经验人员。 上班时间：8:30-18:30，月休4天，支持调休，可自行安排休息时间

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的行政支持与服务，及时响应咨询，妥善处理各类行政事务； 2. 负责统筹公司内部活动的组织落实，如会议协调、活动方案策划及现场执行； 3. 协助团队优化日常运作流程，提升整体工作效率； 4. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 5. 配合人力资源部门开展相关工作，参与招聘协助、培训组织及员工关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年行政相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好，气质出众 薪资5500

熟练操作办公软件做表格一些文档工作

能熟练使用电脑，办公软件，工作细致耐心，勤奋好学。

1. 无销售性质！ 2. 无任何考核指标！ 3. 无需外出！坐班！ 4. 公司提供客户资源！ 5. 福利社保都有，可详

上二休一，或者上一休一，月休13-15天。 需客服经验，不销售纯打字。 保底3500，月综合4000-6000缴纳社保，带薪年假，5A级写字楼。

一、共性职责 1. 负责驻外项目的合同、报表、函件、技术资料等中外文互译，确保内容准确； 2. 协助对接当地资源、处理行政事务，跟进工作事项的双语信息传递与落地； 3. 协助解决中外方文化差异带来的沟通问题，辅助维护对外合作关系； 二、分方向职责（择其一） 1. 出纳兼翻译：负责现金/银行账登记、资金收付及款项跟进等事务。 2. 采购兼翻译：统筹采购执行、物资采购任务，分析市场供需，拟定采购合同。 3. 人力兼翻译：负责薪酬/人事报表、员工手续、培训/考核/社保/合同管理。 4. 销售内勤兼翻译：承担会议/业务翻译、市场开发维护、销售合同拟定，参与商务谈判。 5. 文秘兼翻译：负责公文处理、档案管理，协助会议组织及纪要撰写。 备注：针对岗位所需的适配性业务技能，公司将在员工入职后统筹开展体系化的专项在职培育与赋能。 【岗位要求】 1. 语言专业，本科及以上学历，通过专业四级或其他证书； 2. 扎实的笔译能力，优良的口译能力，优秀的中文表达能力； 3. 对工作有强大的责任心，具备优秀的职业素养和团队合作精神； 【福利待遇】 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、工龄补助等