西安·未央区
职位详情
1. 负责公司大健康领域人才的引进、人事事务及人才培养工作；
2. 依据公司招聘规划，推进招聘流程并落实各项招聘任务；
3. 负责对人才进行日常监督及入职初期工作与学习情况的跟踪；
4. 结合公司发展战略，依照任免与调动程序，组织实施人才晋升、轮岗、交流、退出及相关管理工作；
5. 承担招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排，通过多元化的招聘方式保障部门用人需求；
6. 持续维护和开拓招聘渠道，实施高效招聘，并基于各岗位实际需要构建对应的人才储备库。
2. 依据公司招聘规划，推进招聘流程并落实各项招聘任务；
3. 负责对人才进行日常监督及入职初期工作与学习情况的跟踪；
4. 结合公司发展战略，依照任免与调动程序，组织实施人才晋升、轮岗、交流、退出及相关管理工作；
5. 承担招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排，通过多元化的招聘方式保障部门用人需求；
6. 持续维护和开拓招聘渠道，实施高效招聘，并基于各岗位实际需要构建对应的人才储备库。
2025-12-12 20:42
IP属地：陕西西安
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本科1-3年综合人力部门不接受居家办公企业服务人才招聘公司人力资源部门猎头经验HR高管招聘经验课程顾问互联网招聘
陕西康瑞祥和健康管理有限公司
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