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PELLIOT伯希和户外运动西安五环省体店招聘 招聘岗位:店长+导购 店长要求: 有零售门店店长经验（户外品牌、运动零售经验者优先） 导购要求: 形象端正，沟通表达能力强，有销售热情 待遇：底薪+提成+五险+三薪+节日福利 薪资范围:4500-10000+ （底薪+高提成） 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心 联系人:田女士 电话:

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陕西西安招。 优秀服务员5名5–6000。 前厅店长：（经理）8千—1万➕ 下午5点上班。晨5点下班。。下午2点后联系☎

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萌牙怪兽fuggler 招聘地址: 小寨.原力场店 招聘: 店长1名。 要求：35岁以下 有潮玩工作经验者优秀考虑 薪资待遇:高底薪＋提成＋法定三薪＋节假日福利＋月休四天+工龄工资+满一年年假等 咨询电话☎田女士（同步) 公司直聘，待遇从优！详情请拨打电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

西安市鄠邑区招临时工油漆工，给车喷过漆的就行，年龄 50 以内，工资 450 一天，长白班，工期 20 天左右，不用体检，包吃住

岗位职责： 1. 按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3. 妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期加班 4. 会骑电动车/三轮车，具备基础驾驶经验者优先 5. 学历不限，有同城配送或快递行业经验者优先

西安市未央区招水电、水电预埋、电焊、消防安装、工地小工/杂工

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

绍兴柯桥区招聘店长一名工资6500/7000，服务员4名工资45000/5000春节照常上班的 年后有奖金

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店长 薪资福利:底薪2800+高提成+三节奖 招工人数:1名 作息：8:00-12:00；13:30-17:30 8小时制 工作地址:县富景建材城京东家居厨房卫浴

店长招聘-PELLIOT伯希和（长春红旗街万达店） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并带领团队达成 2. 负责团队建设、人员培训与日常管理，打造高凝聚力户外销售团队 3. 维护品牌形象，优化客户服务，提升门店口碑与复购率 4. 把控货品陈列、库存管理，确保门店高效运转 任职要求 1. 男女不限，35周岁及以内 2. 有户外服饰/运动品牌门店管理经验，熟悉零售运营逻辑 3. 性格外向开朗，沟通能力强，热爱户外运动优先 4. 目标感强，有责任心，具备优秀的团队管理与抗压能力 薪资福利 • 综合薪资：7000-10000元（底薪+提成+岗位工资+绩效奖金）+五险 电话/☎： ；期待热爱户外的你加入！

负责给客人送蛋糕顺便主持一下

岗位职责： 1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；4，做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格： 1，有相关工作经验者优先； 2，具有较强的沟通能力及服务意识；3，身体健康，吃苦耐劳。4，管吃管住

君临天下老厂烧烤 招聘 店长 1名 收银员1名 服务员:20名 男女不限 洗碗工 2名 工资起步3000 年龄30岁至45岁 月休 两天 地址: 润景怡园 霖昌农贸市场内 电话☎

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保障商品陈列有序，完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。

岗位名称：前厅主管；收银员（陕西西安）。 岗位要求：1. 良好的沟通能力和团队协作能力；2. 熟悉前厅管理流程及相关业务操作；3. 具备销售技巧和客户服务能力。 薪资待遇：前厅主管：待遇面谈，薪资结构包括基本工资、待客提成和销冠奖励等；收银员：基础薪资4500+500，有提成，包含食宿，工作时长可能上十小时或上十二小时休二十四小时（魔方系统），月休三天。

主要负责接待客人收银打扫卫生

收银员，理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。