1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳，身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

岗位职责： 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度； 4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称

岗位职责： 1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。

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岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏； 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成； 4.车间现场环境卫生管理； 5.员工日常考勤处理。

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1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

招聘：机床车工220/天；二保焊工240/天 薪资：面议 【机床车工】 熟练工，220/天，8小时，上五险，提供午餐 【二保焊】 需要有焊工证，240/天，8小时，上五险，提供午餐 工作时间：8点-12点，1点-5点 联系电话：张先生（应聘直接打电话） 公司地址：大口屯开发区

急聘长期工 岗位：维弯工、包装工、备料工，氩弧焊工 ✅ 保底工资：5000元 ✅ 多劳多得，上不封顶 ✅ 工作稳定，订单充足 ✅ 工资每月正常发放 联系人：王总 电话：

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招聘 一，注塑机械操作岗位 2 人。 年龄 30-50 岁，日工资 160-200 喷色人员 2 名 吃苦耐劳 180-300 2.服从管理，有质量意识与团队意识。 3.人品端正，阳光勤快，工作认真仔细。 工作时间：7:30-18:00. 地址：曹子里 联系电话：

协助质检部负责人完成各项相关工作；单休，需接受加班安排 机械、数控或自动化相关专业优先 熟练掌握CAD制图及三维绘图软件操作

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