天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津FPSO项目岗位SeniorAdmin7月上，做到28年9月至少5-7年工作经验海工项目经验，英语面试欢迎推荐和自荐：

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

地铁消防维修工长 【岗位职责】 - 负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配，并协助工人完成当天的维修工作及巡视工作，发现问题及时处理并上报 - 协助完成工程维护保养计划，应对突发故障 - 保持良好服务态度，按操作规范完成维修任务，做到“工完场清” - 配合上级安排及其他班组工作 【职位要求】 - 持有低压电工证 - 无犯罪前科 - 全职 【福利待遇】 -五险一金 【工作地址】 地铁5号线西南楼站至幸福公园站

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

天津FPSO项目岗位-SeniorAdministrativeAssistant7月上，做到28年9月相关项目岗位经验，英语面试欢迎推荐和自荐：

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报价工程师，1工作地址:天津市津南区八里台镇科达六路4号-2号薪资：8000-11000原材料核算：负责核算新产品用料数量、规格及；工时核算：按照需求图纸与工艺部评估产品加工工序及统计所用工时；供应链开发：了解产品要求，对于一些特殊要求进行寻找供应链，对于一些前期未做过的工艺要求进行寻找供应链；报价文件管理：报价图纸资料的整理及汇总工作，实行保密工作；团队合作：及时完成公司领导临时交办的其它任务。，原材料核算：负责核算新产品用料数量、规格及；工时核算：按照需求图纸与工艺部评估产品加工工序及统计所用工时；供应链开发：了解产品要求，对于一些特殊要求进行寻找供应链，对于一些前期未做过的工艺要求进行寻找供应链；报价文件管理：报价图纸资料的整理及汇总工作，实行保密工作；团队合作：及时完成公司领导临时交办的其它任务。，有机械加工类产品成本核算相关经验；熟悉机械图纸，了解产品加工工艺，能够依据图纸判定产品加工方式；有开发物料供应商的相关经验；两年以上工作经验。学历要求材料工程或机械相关专业，本科以上

项目：4小时日常保洁时间：-南开区水琳园-1号楼收入：120备注：(订单编号:J4408)

天津市宁河区芦台招电焊工，二把刀就行但要有焊工证，只要能焊结实就可以，不拖欠工资

西青中北镇招聘津鲁菜炒锅8000-9000月休两天联系电话

捷马餐厅招保洁，月薪三千四，月休四天，每天工作九小时，年龄六十岁以内，身体健康，服从管理，有责任心，电话

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

【编号6820】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市新区小区联系电话：

招聘新证大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶为散货船。薪资为6000。

现场管理，熟悉施工流程，有管理经验，踏实认干，配合总包单位，管理施工人员等

招聘：项目技术负责人 岗位职责 1. 把控项目施工质量、安全技术，解决现场施工技术难题，处理技术变更； 2. 指导技术员、施工员开展现场技术工作 3. 参与图纸会审、技术复核，跟踪项目进度，及时上报技术异常问题； 4. 完成上级安排的其他技术管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑/工程类相关专业； 2. 有项目技术负责人或土建技术员相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准； 3. 能看懂施工图纸 4. 懂得基本的项目知识 5. 责任心强，沟通协调能力好，能驻项目现场，服从项目管理。 薪资待遇 1. 薪资：4000–6000元/月，能力优秀可面议 2. 需要出差，出差有补贴

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成； 2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标； 3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理； 4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患； 5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

协助质检部负责人完成各项相关工作；单休，需接受加班安排 机械、数控或自动化相关专业优先 熟练掌握CAD制图及三维绘图软件操作

招聘店长。薪资为每月7000至15000元。本店为生鲜超市，主要寻找有责任心、有时间的店长。工作时间需详谈。店长需负责店内一切事务，包括卖货、上货、卸车、送货、服务等，需具备全面的工作能力。当老板不在时，店长需能独立处理所有事务。要求应聘者能为店铺创造价值。

天津生鲜超市招贤纳士[烟花][烟花]多家超市已经营7.8年时间，成熟且稳定！各个岗位招聘如下[庆祝]：店长2名要求：有能力具有3年以上连锁生鲜门店管理经验，熟悉生鲜运营全流程。•综合月薪1w+售货员10名底薪4000元/每月公休4天（一天不休加150元）加销售提成综合月薪：5000-6000元要求具有一定的销售技能，为人随和，有亲和力，服从管理。•综合月薪5000-6000（底薪+绩效提成+管吃住待遇好）搬运工5名•综合月薪5000+（管吃住待遇好）联系电话：

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进与优化工作； 3、负责产品整体设计及工艺管理，主导产品各部件新开模的全过程管控； 4、跟进产品全性能测试与验证工作的实施； 5、配合并指导车间完成新产品的生产落地相关事宜； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、具备扎实的低压开关产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练掌握CAD制图、SOLIDWORKS等三维设计软件及SAP等应用工具； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

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