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总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场) 汇报对象:项目生产经理 / 项目经理 招聘人数:1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业; 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理; 编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调); 负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量; 落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业; 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算; 协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中); 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程; 持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力; 能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量; 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力; 身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。 优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利(参考,可按实际调整) 薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动); 提供项目现场食宿。
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
恩施利川市土家族苗族自治州招工长/工程师
工长
恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名 装修工长/工程师 1名 本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展 任职要求: 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
摄像机1-2个月
招聘LabVIEW工程师,工作地点为武汉项目,薪资130/H,项目周期1-2个月,薪资可预支。要求有车载摄像头高低温老化测试经验。
武汉
9月8日 18:55拨打电话
湖北武汉招聘二千多方外粉工程,寻找有时间的师傅,有意者可联系详谈。
真石漆
招聘二千多方外粉工程,寻找有时间的师傅,有意者可联系详谈。
武汉
9月8日 18:55拨打电话
武汉洪山区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
武汉市洪山区招油漆工、腻子/大白/墙漆
武汉 洪山区
9月8日 18:54拨打电话
武汉黄陂区招家具安装
6000-7000元/月
家具安装长期1-2人周结吃苦耐劳
武汉市黄陂区招家具安装
武汉 黄陂区
9月8日 18:53拨打电话
搬运工/装卸工
100-200元/天
装卸工3-5人日结
搬运,打包,力工小工
高速路面项目技术总工
1-1.5万元/月
总工程师
高速公路路面项目总工
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化 施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。 3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。 6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平); 2. 包吃住、有安全员证,驾照 3. 30一49岁,全日制大专以上学历
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案; 2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全; 3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。 任职要求: 1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历; 2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称; 3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先; 4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。 薪资福利:薪资面议
水利技术总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
能编写各种施工方案及专项方案,施工现场把控质量,有北京水利工程的施工经验,无勿扰
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 公司整体技术管控:全面负责公司所有电力工程项目施工技术管理,涵盖方案审核、质量管控、安全技术交底、工艺标准落地;解决现场重大技术难题,牵头隐患整改、变更洽商及技术争议处理,对项目技术结果负总责。 2. 独立编制文件:独立完成铁路电力项目技术标书、施工组织设计、专项方案、进度计划、人员设备配置方案、安全专项方案及应急预案的全流程编制、审核与优化。 3. 图纸会审与技术方案终审:组织项目前期踏勘与图纸
武汉江夏区项目招聘一名工装修工程师,要求有大型工装工作经验。联系方式
9000-10000元/月
装修工程师10年以上大专工业建筑内装二级建造师5年以上工作经验
武汉项目招聘一名工装修工程师,要求有大型工装工作经验。联系方式
项目工程师
5000-7000元/月
土建工程师3-5年大专建筑施工现场管理
【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验,具有团队精神。 2. 负责管理项目,要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求,熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量(不懂CAD会有人带会)。 3. 遵守施工材料质量制度,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对工程管理引起的质量问题负责,对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中,负责工程进度计划及班组人员的协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话,不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好,品行端正,德才兼备、吃苦耐劳,具有抗压应对能力者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月,能力突出也可以提前转正;试用期薪资5K,转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。
安全工程师5-10年本科WEB安全网站安全漏洞扫描
岗位职责: 1. 信息资产测绘与安全梳理:全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态监控,覆盖服务器、网络设备、业务平台、Web应用、API接口、域名等关键资产类型,构建并维护完整的资产清单,持续更新资产状态、责任人及潜在漏洞情况,实现资产的可视化、规范化、可控化管理。 2. 漏洞检测与风险治理:定期执行全网范围内的漏洞探测、安全配置核查和风险巡查,面向Web系统、主机系统、数据库、中间件等目标实施多维度安全检查;科学评估漏洞危害等级,跟踪漏洞修复进展并完成复验,输出扫描结果报告与风险分析文档,推动相关团队落实整改措施,实现安全隐患闭环处置。 3. Web渗透测试与安全验证:承担企业内部系统及新上线Web应用、小程序、接口服务的安全测试任务,熟练掌握主流Web安全漏洞成因与利用方式,主动发现业务层面的技术缺陷、逻辑设计问题及权限控制漏洞,提交专业渗透测试报告,并提供切实可行的安全加固建议,增强系统整体防护能力。 4. 安全工具研发与技术研究:结合企业实际安全运营需求,独立或协同完成自动化安全工具、脚本程序、插件模块的研发与优化;持续跟踪网络安全领域新技术、新漏洞和攻击趋势,开展前沿技术研究与实践落地,提升安全体系的自动化程度与智能化水平。 5. 安全外包服务管理:统筹第三方安全服务团队的合作对接,组织并监督其开展渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等服务工作,审核其交付的安全报告质量,把控项目执行进度与成果输出,协调解决合作过程中的各类问题,确保外包服务合规高效实施。 6. 安全合规与日常运营支撑:协助完成信息安全合规审查、等级保护测评、内部安全自查等专项工作;总结安全运营中暴露的问题,优化现有工作流程,沉淀可复用的运营机制与方法,为企业的日常安全运作提供有力支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验,有中级安全工程师岗位经历者优先考虑。 3. 精通信息资产测绘技术,熟练运用主流资产发现与扫描工具,能够独立完成企业级资产清查与风险排查工作,熟悉典型IT架构与资产分布模式。 4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术,深入理解OWASP Top10安全风险,精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限绕过、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的发现与利用,具备丰富的实战渗透经验。 5. 具备扎实的安全工具开发能力,熟练使用Python语言,能独立编写安全扫描脚本、探测工具及自动化运营组件,了解常见安全框架及工具链的二次开发方式。 6. 具备良好的项目管理、质量把控及跨部门沟通协调能力。 7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件和数据库的安全配置策略,了解等级保护、数据安全等相关法规要求。
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底; 管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等); 整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料; 对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜; 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先; 有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可; 能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨; 具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏; 责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。 三、薪资福利(贴合武汉本地行情) 薪资:5K-10K / 月(持证者可面议); 福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴; 晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
BIM工程师经验不限本科CATIA核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验模型碰撞RevitArchiCADBIM二级
岗位职责: 1. 熟悉项目各项规范。 2. 完成项目锅炉、热动、化工、暖通、给排水、电气、建筑、结构等专业的模型制作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 具备锅炉、热动、化工、暖通、给排水、电气、建筑、结构等相关基础知识,有志在BIM等相关领域长期发展。 3. 熟练掌握办公软件、AutoCAD,对三维软件有了解;熟悉Revit、PDMS等优先考虑。 4. 细致认真、学习能力强、责任心强。 5. 此岗位只面向在校生,能实习4个月以上者优先。 【福利待遇】 1. 实习期可与公司签订三方协议。 2. 实习期提供基础薪资、住宿补贴。 3. 5*8的标准工作时间、双休。
结构设计工程师
1.3-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备
工作职责 1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务,配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。 2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。 3. 主导项目全周期管理:参与新项目导入评估、进度管控,组织模具开模与试模评审,执行DFM(可制造性)分析及公差计算,确保设计方案满足生产需求; 4. 联动模具、生产、品质等职能部门,解决研发与生产过程中出现的结构类问题(如样品测试、设计调优、工艺升级); 5. 持续优化已量产产品的结构设计,协同项目组完成设计目标,突破关键技术瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景; 2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验; 3. 熟练操作3D/2D设计工具,掌握公差分析方法,能独立撰写DFM报告; 4. 了解塑胶与金属模具结构,熟悉钣金加工流程及模具可行性评估; 5. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效识别并处理设计与制造中的问题; 6. 具备较强抗压能力,适应快节奏项目周期,重视细节并具备强执行力。
技术工程师
1.3-2万元/月
技术工程师5-10年本科IT技术支持经验售前/售后技术支持linux售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
【岗位职责】 1. 负责客户现场的技术支持与服务工作,确保客户的系统正常运行,解决客户在使用过程中的技术问题。 2. 与客户保持良好的沟通,收集客户反馈,为产品改进和服务优化提供建议,提升客户满意度。 3. 与公司内部团队紧密合作,共同推进项目进展,确保项目按时交付。 【岗位要求】 1. 统招本科计算机相关专业,2年以上售后实施技术支持或驻场服务经验。 2. 熟练掌握Linux命令行操作,熟悉各类Debian、Ubuntu、RHEL、Centos以及其他各类国产主流系统的操作。 3. 了解基于Linux的高可用集群、虚拟化容器管理、分布式存储等相关技术,以及数据库、中间件等基础技术。 4. 具备较强的学习能力和创新能力,具备快速解决问题的能力。 5. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力,保持积极的工作态度。 6. 具备良好的客户服务意识,能够站在客户的角度思考问题,提供优质的服务。
BIM建模师
5000-10000元/月
BIM工程师1-3年本科三维BIMREVIT建模PDMS
【岗位职责】 1. 负责项目中BIM模型的搭建与自校,相关技术成果的制作和输出。 2. 为项目各阶段提供BIM技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历(学信网可查); 2. 土木、化工、暖通、给排水、电气、建筑、结构等相关专业; 3. 1年以上BIM相关工作经验;优秀应届生亦可考虑; 4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD;熟练掌握Revit、PDMS等软件;熟悉施工图纸; 5. 了解本专业各项规范、规程及BIM发展动态;有志在BIM等相关领域长期发展; 6. 细致认真、责任心强,有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。 【福利待遇】 一经录用,提供有竞争力的薪资和福利待遇! 1. 5*8的标准工作时间,双休; 2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金; 3. 不定期组织员工活动或旅游; 4. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物; 5. 宽松的企业文化、扁平化的管理; 6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围; 7. 良好的职业发展通道。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务,涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历,专业为结构工程或土木工程,具备1年以上本专业工作经验,取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
产品试验工程师
5000-7000元/月
试验工程师本科
【岗位职责】 1. 进行变压器的各个试验项目; 2. 进行变压器试验数据的统计; 3. 分析试验过程中的不合格现象; 4. 试验设备、工具的简单维修; 5. 试验报告的整理; 6. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气相关专业; 2. 掌握电工原理基础知识; 3. 熟练使用仪器、仪表,熟悉试验设备操作规程; 4. 吃苦耐劳,良好的抗压能力及团队协作精神。
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