恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

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岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神 岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度 3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求 4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升 5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验 2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规 3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力 4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先 5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

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武汉赛科利招聘以下岗位：每天预支200元❶焊接车间操作工；22/小时工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❷武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验)22元/小时❸、激光焊工；26/小时+4元/小时稳岗补贴，稳岗补贴发薪日在职要求：有焊工证，技术熟练，年龄50以内。❹成型车间检验；24/小时熟手（能吃苦车间有点热）❺氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验❻打磨工；22/小时，53以内❼行车工：24/小时（持证Q2）❽CNC操作工：32元/小时（需要有CNC操作经验）每天工时11.5小时，上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班住宿：，水电平摊。工资每月20号发放上月工资！地址：江夏金口报名热线

武汉东北饺子招聘厨师工资10000元，活好干，要求不喝大酒，无不良嗜好，爱干净，出品稳定，速度快，有团队精神，不斤斤计较，九点半上班，十点下班，休息两个半小时，老板有其它生意不在店，自律做好本职工作，符合以上条件可以联系，望长期合作，人在武汉优先，外地干满一年，联系电话

利济北路熊二招中工烧烤师傅5500-7000，电话汪厨

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

送货需要搭把手，服从管理，物流送过货简历者优先。 原标题：《送货师傅》

急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话

延安宜川钻井队招聘井口工1名9000/月泥浆工1名9500/月中石油三小证有证件补贴.含社保.交五险

招泥浆不落地工人多名，有两证

广州附近有没有做泥浆闲着的，需要两人，。

急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

武汉市江汉区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责冷库储冷宝及其他储冷装置的方案设计、结构开发、图纸绘制及样品跟进，独立完成产品研发全流程； 2、依据客户冷库运行条件、现场环境与技术参数，提供定制化产品解决方案，输出设计图纸、技术参数及选型文档，适配多样化冷库应用场景； 3、优化设备管路布局、气流通道及钣金构造，针对性解决结霜严重、化霜不均、换热效率不足等问题，提升产品运行稳定性和实际性能； 4、跟踪制冷行业新兴技术、工艺进展与材料应用，分析竞品结构特点与性能表现，结合企业产品战略推动现有产品迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与低温工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业，具备两年以上冷库冷风机、蒸发器类产品专项设计经验； 2、熟练操作SolidWorks、CAD等设计工具，可独立完成三维建模、工程图纸出图及零部件结构设计； 3、掌握冷库冷风机、蒸发器的结构原理、换热机制及多种化霜方式，熟悉核心组件的选型规范与匹配原则； 4、了解钣金加工、胀管工艺、焊接制程等生产环节； 5、工作认真细致，具备独立沟通需求、处理技术问题的能力，有制冷设备制造企业工作经验者优先。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1 推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项试验项目，包括续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试内容； 4 开展车辆数据采集，完成问题汇总、协调处理及系统录入； 5 验证试验发现问题的整改效果，确认改善措施有效性；

工作职责： 1. 承担项目中与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各阶段交付成果按时完成； 3. 处理项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 5. 总结刚度强度分析经验，形成技术积累，参与相关流程与规范的制定； 6. 落实上级安排的其他相关工作。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘设备专员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作；负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级；根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作；负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行；负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程；做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置；完成上级安排的其他任务。

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先