道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料
4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患
任职要求：
1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范
2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境
午休两个半小时，8小时制工作轻松，月休4天
3000-4000元/月
保洁11-20人月结全职
【岗位要求】：
58岁以内，身体健康，责任心强，服从安排。
【工作时间】
07：00-11：30，
14：00-16：30
午休两个半小时
【薪资待遇】：2700-3000元/月，月休4天，提供住宿。
【工作地址】青山
泥浆工程师月结
招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内，近3年毕业生优先，化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历，需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等，无重体力劳动。薪资福利如下：初级工程师年薪8-10万元，中级工程师年薪15-20万元，高级工程师年薪20-25万元，待遇每2年提升一次，按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月，往返路费全报销，并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。
石油钻井工司钻
招聘石油钻井工，单位为中圆石油。高中生晋升空间为钻工、架工、副司钻、司钻。大专及以上学历晋升空间为钻工、实习技术员、工程师、机电、工程、泥浆、钻井队队长。倒班模式为实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。工作地点为新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。薪资待遇为5000-10000元。联系电话为张经理。地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
过程质量检验工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专制程检验（IPQC）
岗位职责：
1、依据过程检验规范，对生产流程中的半成品实施检验与判定
2、在半成品上粘贴对应的检验状态标识
3、准确完成检验数据的记录工作
4、对异常情况予以确认，并协助开展问题处理
5、对发现的不合格品进行识别，出具不合格报告，做好标识隔离，防止流入下道工序
6、监督不合格品的处置过程
7、对已处理的不合格品实施复检与评估，并提出后续处理建议，保障产品符合质量要求
8、参与制造环节质量问题的分析，配合改进措施的实施
9、履行安全主体责任，及时排查和消除安全隐患
10、严格执行部门日常管理规章制度
任职资格：
1、熟悉产品构造、生产工艺流程及关键质量控制环节
2、熟练操作相关检测仪器（如绝缘摇表、变比仪、直流电阻仪等）
3、具备计算机操作能力，熟练运用Office办公软件
4、能读懂基本的二维与三维工程图纸
结构仿真工程师
1.2-1.6万元/月
结构工程师1-3年大专结构仿真仿真技术支持AnsysAbaqus
岗位职责
1. 承担压力管道、储罐及设备的结构强度与应力仿真分析工作；
2. 针对管道腐蚀、缺陷情况及补强方案，利用仿真软件进行计算，评估补强措施的有效性；
3. 构建管道及补强结构的三维模型，开展有限元仿真分析、后处理及结果解读；
4. 编制仿真分析报告与安全评估报告，支撑项目方案设计、投标文件及施工验收需求；
5. 协同现场技术与施工团队，提供必要的仿真技术支持与解决方案。
任职要求
1. 机械、力学、过程装备、石油化工、安全工程等相关专业背景，大专及以上学历；
2. 熟练掌握ANSYS 或 Abaqus等有限元分析软件；
3. 熟悉管道应力分析、内压作用下的强度校核及管道补强工艺流程；
4. 具备独立完成建模、网格划分、载荷设置、仿真计算及完整报告编制的能力；
5. 具有管道系统、压力容器、设备补强或安环类工程项目经验者优先考虑。
我们提供
- 五险一金、带薪年假、节日福利
- 项目奖金、绩效奖金
- 稳定项目资源、长期发展空间、清晰的技术成长路径
区域负责人
1.5-2万元/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述：
1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定，并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度；
2. 协助副总经理依据公司年度销售目标，合理分解任务并推动落实，确保销售指标顺利完成；
3. 组织开展区域市场信息的收集工作，包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析；
4. 定期或临时走访区域重点客户，开展满意度交流与客户分析，深入挖掘客户需求，维护并拓展客户关系；
5. 搭建区域销售团队激励体系，调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性；
6. 统筹市场信息的采集与管理工作，及时掌握市场动态，助力公司拓展更广泛的市场空间；
7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理，持续优化营销团队结构；
8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作，推动跨部门问题的有效解决；
9. 组织开展区域各类销售会议，强化团队凝聚力，提升销售人员专业能力与综合素质；
岗位要求：
1、男女不限，年龄40岁以下
2、具备3年及以上相关行业从业经历；
3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力；
4、具备良好的职业操守，品行端正，善于团队协作，能快速融入集体；
5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用；
6、具备团队带领及人员管理经验；
工作区域：
湖北省内（武汉、宜昌、襄阳、十堰）
薪资福利：
年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检
职位福利：
生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容：
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求：
1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。
变压器油箱质量监督工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专QCQE制程检验（IPQC）
本岗位需根据工作安排前往各地出差，长期任务将涉及外地驻厂作业
岗位职责：
1. 对供应商生产全过程进行质量监督：涵盖原材料核查、生产现场巡查，以及关键环节与特殊工艺（如干燥、焊接、喷涂、试漏）的旁站监控和包装发运检查，及时记录并推动解决发现的问题；
2. 推动供应商质量提升：针对重大或反复出现的质量问题，组织供方制定改进方案，并跟进实施效果，确保整改措施落地。
任职资格：
1. 熟悉焊接技术、材料特性及质量管理流程，具备独立开展从原料到成品全链条质量控制的能力；
2. 需3年以上机械制造或电力设备领域质检或现场监造工作经验，具有油箱、压力容器等相关行业经历者优先考虑；
3. 能够接受长期驻厂或高频次出差（属岗位常规要求）；具备良好的沟通协调能力与职业原则性，可有效促进供应商整改；熟练操作办公软件，能独立编制检验报告及相关质量文档
整车性能测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师3-5年本科性能目标制定整车目标验收
1、性能目标设定
a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。
b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。
2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。
3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。
4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。
5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。
高级测试工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年本科干式变压器
工作职责：
1、依据生产安排，拟定试验方案，科学规划试验周期、设备使用及人员配置，协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。
2、按照相关标准与技术协议，及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。
3、依照试验检测细则和计划，参与关键试验过程，记录试验数据，确保试验工作的时效性、完整性与准确性，并在试验结束后及时提交试验报告。
4、对试验样品的结果进行评估与判定，发现不合格品时按流程上报，实施标识、隔离与纠正措施，并开展原因分析。
5、组织并配合客户现场验货，确保产品顺利通过客户检验与验收。
6、全面负责试验区域的安全管理，保障各类试验安全有序进行。
7、承担试验设备的日常维护与保养工作，确保设备运行正常。
8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。
2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理，熟悉干式变压器主要技术标准。
3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力，具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。
4、性格积极开朗，富有亲和力，责任心强，具备创新思维和抗压能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础，具备变压器试验实际操作能力者优先。
栏目概述
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