24元/小时（工作10.5时）工资260一天，月收入7000+ 【工作优势】 环境优势：恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿有空调，热水器，无线网，独立卫生间 【工作时间】 上班时间：08:00—20:00，白晚班两班制，班次可以选择（需要提前报备） 【招聘要求】 16-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管 2、无需经验、岗位自选，可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

[爱心]明天纯日结行政部打杂要2人，19元/小时，8点半上班，管吃报名凡姐禁止放鸽子

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸等质量检验工作，如实填写检验记录 2.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 3.配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 3.无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能适应重复性检验工作 5. 遵守劳动纪律，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 2. 能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3. 适应制造业现场环境，能接受倒班或流水线作业安排 4. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 两班倒

纯绿色正规：所有操作合规合法，无风险无套路 时间自由：天天可做，碎片化时间就能操作，不耽误主业 门槛极低：零基础可上手，公司提供素材，粘贴复制发布即可

质检员/品检工 普工/操作工 贴标签 长白班 [人走账清，不收取任何费用] 新场地急缺50人+(要求] 年龄:18~45岁，男女不限。(日结工]: 每天大量的日结工作，包吃住230元/天~280元/天，下班就发钱。[长期工】 25~30元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围:7000~9000元/月(每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息

岗位职责： 1. 完成空调车间生产相关工作，工作内容简单轻松； 2. 按照安排完成每日工作任务，确保生产进度和质量要求； 3. 遵守车间管理制度，做好岗位区域的清洁与整理； 4. 日结工资模式：240元/天； 5. 工作时长超过或不足10.5小时，按220元/天折算工资； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限； 2. 通过面试后当天可安排住宿，提供豪华六人间，配备空调、热水器； 3. 无经验要求，能正常沟通协作，服从工作安排。

【旭创科技：园区厂区】 薪资架构：底薪2598～2758+加班费+绩效奖350+工作津贴650（月餐补450元+200元厂车补贴）+岗位津贴120+白班加班餐补（15元/餐）+夜班津贴（大夜班38元，小夜班28元）-，综合月工资7000-8500元/月，每月5号发薪（结算周期上月26号至次月25号） 招聘要求：初中以上学历（不含初中），能适应倒班夜班；男女不限，年龄23-37周岁，必须会26个字母，提供身份证原件，案底不要 主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜 【工作时间】 / ，法定假日按国家规定执行；正常15天倒一次班

薪资待遇： 1. 29一个小时日薪290 ，月薪7500*8500长期短期都可以人走账清 2. ，点对点 ，上六休一，月休四天 3. 厂区提供免费吃住，南北风味都有几十种菜系任你挑选。 4. 宿舍4-6人间 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 阳台等。 5.员工享受五险一金，法定节假日 如婚嫁 丧假 产假等，属于带薪休假 6.每月10号发放上个月的工资 发到员工的工资卡里，入职即签订劳动合同，离职需要提前一个礼拜打报告审批。

【工厂#小时工】 ★ 工价32元/小时 【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

1、利用多种渠道，如B2B平台（Alibaba国际站、环球资源）、搜索引擎（Google等）、社交媒体（ Facebook、LinkedIn、Instagram、WhatsApp、Skype等 ）以及海关数据平台等积极拓展海外市场，寻找潜在客户、挖掘客户需求，开发新客户资源，查客户背景，回复跟进询盘，最终成交订单。 2、熟练操作CRM系统（小满），挖掘潜在客户。 3、负责通过电话或邮件等形式联系并开发国外潜在客户； 4、配合运营发布好产品获取更多询盘 5、与现有客户保持密切沟通，定期回访，及时了解客户使用产品后的反馈，处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进客户二次合作与业务增长。 5.负责外贸业务全流程操作，包括接收客户询盘、及时准确地进行报价、制作产品方案和销售合同，跟进订单执行情况（从订单下达到发货、退补货等全流程的内部跟踪）；确保订单按时、按质、按量完成交付。 6、协调公司内部，解决订单执行过程中出现的问题，保障订单顺利进行，负责货款回收，跟进客户付款情况，及时处理付款异常，降低坏账风险。 7、关注行业动态和市场需求，收集行业信息、分析市场需求变化等为公司定制市场策略和产品研发方向提供支持和建议。 8、定期整理和分析销售数据，总结销售业绩，分析原因，制定相应的改进措施和销售计划。 9、根据公司业务安排，参加国内外各类电子行业展会、研讨会等商务活动，负责展位布置、产品展示、客户接待与洽谈等工作，通过展会平台提升公司品牌知名度，协助公司进行商务谈判，参与重要客户的商务会议，准确传达公司产品优势、技术实力和服务理念，争取有利的合作条件，促成合作。 任职要求： 1、大专及以上学历；国际贸易、商务英语、市场营销、电子信息工程等相关专业 2、英语水平良好，英语4级以上或同等水平，具备流利的英语听说读写能力；能够与国外客户进行顺畅的邮件沟通、电话会议以及面对面的商务洽谈，同时掌握其他小语种者优先考虑，有助于拓展不同区域市场。 3、年龄16-30周岁 ； 4、具备有1-3年互联网外贸工作经验者，有PCB、PCBA行业销售经验或有独立站搭建操作经验者优先。 5、熟悉外贸全流程，了解国际贸易相关法律法规及政策。 6、熟练使用办公软件，能够运用Excel进行数据统计及分析，熟悉常用外贸工具和平台的操作，具备一定的网络营销和社媒推广能力，能够利用网络渠道开发客户。 7、具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够有效地和客户、供应商和公司内部进行沟通协作。工作积极主动，有较强的自驱力和抗压能力。

免费入职，不要体检费 当天面试当天安排厂区宿舍！ 薪酬福利 一、290元一天，月综合工资7800-8000元/月工资，直接打到个人工资卡。 招聘要求: 1、年龄18～50岁，男女不限 2、免费食宿(包吃包住)，持工作牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 主要负责品牌无线鼠标打包、检测、检查瑕疵岗位。 朋友2人一起的可以安排一起，管吃住，四人间宿舍，空调洗澡淋浴都有。

坐班车间可带手机，免费三餐 当天面试，当天安排宿舍，不体检 招聘要求： 1:年龄：16～50周岁 2:学历不限，男女不限 工作内容:主要负责智能产品:包装、打包、检查瑕疵产品岗位，安排的都是坐班，不用穿无尘衣。 薪资待遇:280元一天，月薪7600～8000元，吃住免费。 工资每个月10号准时打到个人工资卡上，住宿6人间，空调，洗衣机，独立卫浴等设施，入职有人带，面试直接到厂区面试，当天安排住宿。 朋友一起工作，可以安排一个宿舍、一个车间。

1. 运营公司英文独立站，开展Google SEO优化、Google Ads投放，持续提升网站自然流量与付费询盘； 2. 运营LinkedIn、Facebook、YouTube、TikTok海外社媒账号，策划英文内容，向独立站引流，挖掘海外采购商线索； 3. 产品页面、行业博客、案例内容更新优化，监控网站与广告数据，输出复盘报告； 4. 制作基础图文、短视频素材，调研竞品海外推广方式，配合业务团队获取精准B端询盘。 5. 调研竞品独立站推广策略，独立撰写英文产品文案、博客、广告文案；配合业务销售，根据热门需求调整网站内容。 6. 严格遵守谷歌平台规则，规避账户限流、封禁风险；协同美工制作网站图片、广告素材。 任职要求 1. 大专及以上，英语四级及以上，英文读写流畅，可独立撰写海外推广文案；国贸、电商、英语专业优先。 2. 1年以上B2B独立站及海外社媒运营经验。 3. 熟悉Wordpress、谷歌SEO、Google Ads基础操作；懂LinkedIn B端运营； 4. 会使用GA4、关键词分析工具，具备数据分析思维； 5. 能够独立撰写英文营销文案，视频拍摄、基础素材剪辑；结果导向，重视询盘转化。 6.会熟练使用AI用具。 7、有电子设备、灯具、美容仪等独立站运营经验的优先。

招聘信息：锡盟公路项目公路试验检测负责人一名，要求有检测工程师证书，人证合一，工资面议，联系电话

桩基检测员，4工作地址:广西力宇建设工程检测有限公司8:30-12:0014:30-18:00五险绩效奖金严格按照有关规范、规程、作业指导书、检测方案进行检测工作，并做好相应记录，熟悉所有仪器设备的性能，熟悉操作仪器设备；按照相关规定出具检测报告，对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责桩基类项目上岗证（0402//0404）

检测员应届或往届毕业，会开车，懂电脑。薪资福利:面仪，一经录用缴纳五险。招工人数:6人工作地址:甘肃省金昌市金川区新华路街道天津路24-1号商铺三楼（27区铜人李火锅店旁）

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

承德寻质量员（水暖、电器专业）各一个，标准员1个，取样员2个用两个月交2月社保。

工作轻松，，男女都可以！年龄18-60岁。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照门店分工认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照门店运营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁，中专及以上学历； 2、沟通能力佳，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：3800-6000 元，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助+饮品补助+商业保险+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： 基础晋升：服务员-训练员-见习经理（快速晋升，6个月可做到值班经理） 管理晋升：值班经理—店长（1-5 星级， 每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人

纯日结360元 7:30开始随时可以上班年龄18岁/58岁[红包]员工下班现场秒发工资上班位置：虎丘区抽烟喝水一日三餐夜宵都有[抱拳]     （备注：员工工资30元1小时）做多久看时长，上不封顶[红包]       24小时电话可打通  合作接人联系下方电话电话:中介利润4小时200中介利润6小时300

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

节假日景区汉服coser，巡游、互动

工作职责: 1. 编制供应商审核计划，组织实施现场稽核与综合评估； 2. 对供应商提交的异常处理方案进行实地验证与确认； 3. 执行供应商月度绩效评分及质量等级评定，配合采购需求开展新供应商准入评审； 4. 登记供应商扣款明细并维护台账记录，针对客户投诉涉及的功能、外观异常或潜在质量问题，优化供应商追责机制； 5. 具备IATF16949 和 VDA 6.3 相关认证及审核实操经验； 6. 熟悉PCB/FPC/PCBA/FPCA生产工艺流程及相关品质标准。 任职资格: 1. 具备2年以上SQE相关工作经验，熟悉供应商质量管理流程； 2. 持有IATF16949与VDA 6.3体系证书并具备实际审核经验者优先考虑； 3. 掌握PCB/FPC制程特点及质量管控要求。

负责二类、三类医疗器械的研发质量控制与质量保障工作；参与产品研发各阶段的技术评审，确保研发流程的规范性与有效性；管控研发变更流程；协助开展产品风险评估及可用性测试相关工作；主导转产阶段检验文件的编制；管理计量器具；应用质量分析工具推动持续改进。 工作职责： 1.负责二类、三类医疗器械在研发阶段的质量控制与质量保证工作。 2.指导并监督研发团队贯彻执行医疗器械相关法律法规及配套细则。 3.制定产品质量策划方案，并按计划推进实施，完成项目产品质量评估，保障评价结果有效。 4.承担产品研发全过程的质量监管职责，参与设计验证与设计确认工作，确保验证过程具备可追溯性。 5.参与各关键节点的设计评审，输出可用性测试报告及综合性评价结论。 6.配合完成设计变更和工艺验证任务，把控变更过程中风险识别与评估的完整性。 7.协助开展产品研发至转产阶段的风险规划与风险管理活动。 8.主导转产过程中来料、在制品及成品检验文件的编写，负责质量数据的采集、统计与分析。 9.组织或协助实施质量管理相关的培训工作。 10.负责配合外部审核及体系考核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、材料、生物、医学工程等相关专业。 2.5年以上医疗器械研发质量保证工作经验，掌握风险管理方法。 3.熟悉中国医疗器械法规体系，了解ISO13485质量管理体系标准要求。 4.掌握常用问题解决工具，熟练运用PFMEA、QCP等质量工具。 5.具备良好的英文能力，拥有较强的沟通协调与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、可独立开展预选供应商的质量准入评估，并形成准入评估报告； 2、可独立负责项目定点供应商零部件的APQP策划与执行，监督各阶段APQP交付成果的落实； 3、可独立实施供应商过程审核、达产能力审核及PPAP批准工作，并完成相应审核记录输出； 4、可独立承担量产阶段供应商的质量管控，针对各类质量问题（IQC、制程、零公里、售后）进行反馈与推动改善； 5、定期开展供应商质量绩效考核，并依据考核结果提出停供、限供或淘汰建议； 6、负责零部件检验标准文件的编制与确认工作； 7、负责新开发零部件的模具、夹具、检具开发跟进、验收及量产导入管理； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，其中至少3年SQE相关岗位经验； 3、熟悉底盘件/电器件、新能源部件的设计规范、工作原理及生产工艺； 4、掌握质量管理流程，能熟练运用各类质量管理工具。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。