一）基本条件： - 大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机电等相关专业优先 - 具备良好的职业素养，责任感强，坚持原则 二）工作经验： - 1年以上企业安全管理工作经历 - 有大型企业、工厂、建筑项目或物业安全管理背景者优先 三）专业技能： - 熟知国家安全生产相关的法律法规及技术标准 - 掌握消防安全、电气安全、特种设备安全等基础专业知识 - 能熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写能力 - 具备安全隐患排查、风险识别评估及事故分析处理能力 五）素质要求： - 具备良好沟通协调能力，能够实现跨部门协作 - 执行力强，能适应一定工作压力 - 工作认真细致，善于发现并解决问题 - 具备一定的培训组织与授课能力

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

卸车验货：清晨货车一到，负责卸货并检查包裹外包装是否完好。 分拣扫码：按快递员负责的片区（街道、小区）把包裹分好类，并逐件扫码登记到站。 出库交接：协助快递员将分好的包裹装车，扫码确认交接，防止漏件或错拿。 异常处理：登记和保管破损、滞留的快件，并跟进后续处理。 站点管理：盘点纸箱等耗材，保持站点环境的整洁有序。

1.本岗位为安能直招，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1、负责分拨内快件的交接验收、出入仓管理，做好问题件的上报、 跟进工作； 2、负责分拨业务数据的统计、存档、日常帐务管理及盘点 4、协助主管助理分拨异常事件，如理赔、客户投诉等； 5、上级主管安排的其他事宜； 【任职资格】 1、教育背景：大专以上学历。 2、工作经验：有同行经验者优先。 3、专业知识与技能专业知识：物流专业相关较佳，抗压能力强、执 行能力强、具有团队合作意识。 面试地点：金华金东区金义都市新区常春西路88号尖峰国际安能物流 工作地址 金华金东区金义都市新区常春西路88号尖峰国际安能物流

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用WMS系统或ERP系统者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及常用物料编码规则者优先 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从安排，无不良职业记录

招聘仓库管理员 负责货品出入库点数，批次整理

岗位职责： 1. 负责收发货验货，精确核实数量，保证货物及时且准确地完成出入库流程。 2. 科学规划仓库物料摆放，做好仓库整理工作。 3. 定期开展盘点工作，熟练运用计算机进行数据处理与分析。 4. 协助主管做好销售后台支持，保障销售业务顺利推进。 任职要求： 1. 熟练掌握计算机操作技能，这是开展工作的重要工具。 2. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，保持长期稳定工作状态。 3. 身体健康，适应仓库工作环境。 4. 拥有良好团队协作能力，协助主管完成相关工作。 5. 熟悉仓库管理流程，高效完成收发货、物料摆放及盘点等工作。 该岗位福利优厚，包含五险、年底双薪、交通补助、餐补、话补、带薪年假及工作餐。诚邀有志之士加入，共创美好未来！

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

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办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

岗位职责 1. 负责日常后勤相关数据统计、台账整理、信息核对，保证数据真实准确、归档规范； 2. 负责员工工时统计、划分、核对与台账登记，确保工时数据清晰无误； 3. 组织落实新员工入职岗前培训、员工日常安全培训，做好培训记录与效果跟进； 4. 配合完成后勤日常事务处理，落实上级安排的各项工作，高效推进任务执行； 5. 做好部门内部沟通协调，保障后勤管理工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 3. 对数字敏感，做事细心严谨，责任心强； 4. 具备良好的沟通表达、协调配合能力，执行力强； 5. 服从公司管理及工作安排，有团队意识，工作积极主动。 福利 1.； 2.休息：月休5天； 3.工作环境稳定，工作氛围轻松，岗位职责清晰。

岗位职责 1. 统筹配合演唱会、各类演艺演出的现场后勤工作，全面落实各项后勤保障任务。 2.负责现场物资、个人物品的清点与保管，完成物料摆放、整理等基础工作 薪资待遇 一天出勤一个月4500 一天出勤两次一个月5500-6000 工作时间 每日在岗4小时左右，排班稳定，上岗机会充足，日常可正常出勤。

岗位职责： 1. 负责日常后勤数据的收集、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 统筹协调车辆调度、会议保障、环境卫生等基础后勤服务工作 3. 配合完成固定资产台账维护及低值易耗品领用登记 4. 处理跨部门后勤支持需求，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政、后勤或统计类相关经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责影院日常物资采购、入库、领用及库存管理 2. 统筹安排影院设备维护、清洁消杀、安保巡查等后勤保障工作 3. 协调处理影院内外部行政事务，包括文件收发、会议支持及接待工作 4. 管理影院基础运营设施（空调、照明、消防等）的日常运行与报修跟进 5. 配合人力资源完成员工入职/离职相关后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有影院、物业或大型服务场所后勤经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 服从安排，执行力强，可配合团队协作完成临时性任务 5. 无不良记录，身体健康，能胜任基础体力工作

高家招聘长期一名，要求头脑灵活，50左右都行。工作内容，仓库计数和产品抽检。工作轻松，时间短8小时左右。浙江宁波

【余姚新电子厂】宁波余姚芯片厂吃饭都免费 ❇工资8000左右 【余姚新电子厂】人多 ✅住宿标准4人间-吃饭免费 临时-消磁-银行黑户都可以 ✅企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类 ✅岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-38岁-男女不限 ❇底薪2430-月加班费3200左右-月岗位补贴100到400元 绩效奖金 500-1200元～夜班补贴每天40元-免费吃饭-住宿扣50/月商业保险100/月-水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时 每月休息1-2天-月工时310左右-月工资6000到7500老员工8500左右-15号发工资 ✅适合长期干的企业-每年都有年终奖金 ✅员工每月补贴500元-补贴5个月.月底补贴上个月需要在职(含税6个点) 注意⚠员工上班不满7天或 （矿工离职的）需要补办离职手续才有工资 （二次入职的不接受） ❤大专毕业的可以接受政策一样 企业薪资分析 每月上班平均320个小时：同工同酬工资7500左左、加上每月返费500合计8000左右， 00后要查学籍，学籍不在籍就可以，2007以后出生的，确定不是学生 有避开寒暑假期的三个月的银行流水就可以。

招聘仓库管理员。岗位要求包括负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作，具备叉车操作技能，熟练运用办公软件，有ERP经验者优先。薪资待遇面议。

招聘仓库管理员。要求有1年以上汽车零部件仓库管理经验者优先，掌握仓库物料收发存流程。岗位职责包括：1.负责仓库内分管区域内的日常管理维护事务，对所负责区域的5S（整理、整顿、清洁、清扫、安全）管理工作。2.按仓库规定工作流程，对所辖的物料进行收、发清点与整理工作，并按仓库管理制度查验数量。3.依据发料指令配备物料和发放物料，根据先进先出等各项发货明细及时备货。4.负责建立所辖物料的收、发货台账，并保证数据的准确性，及时录入到MES系统中。5.负责每日物料卡、账进出明细的记录与定期盘存，以及入库单、送检单、发料单、退料单、呆滞料的异常情况报表等单据的填写。薪资福利包括公司提供免费工作餐、住房补贴、全勤奖、绩效奖，综合薪资为5000～8000元每月。工作地址为杭州湾新区滨海四路592号。

年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

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岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务及相关辅助工作 2. 负责资料整理、文档归档及内外联络协调事宜 3. 组织会议安排、行程规划及接待前的准备工作 4. 跟踪各项任务进展，确保工作按计划顺利推进 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务 2. 有团队协作意识，易于融入集体工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法 4. 工作态度严谨细致，具有较强的执行能力和责任意识

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