岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.熟练使用ERP系统进行库存数据录入、查询及报表生成，确保账实一致 3.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.规范管理叉车等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP办公软件操作，具备基本电脑应用能力 3.持有叉车证者优先，无证但愿意考取者亦可考虑 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动

招聘：仓库主管（五险+长白班+补贴）薪资：8000-10000元/月工作内容：1、负责仓库的整体运营和管理。2、执行仓库管理流程，包括入库、出库、储存、打包、出库等。3、管理和培训仓库员工，提升团队工作效率和质量意识。4、监管库存、定期进行库存盘查，确保ERP系统库存数据的准确性。5、与其他部门沟通协调，确保供应链的顺畅运作。6、确保仓库的安全与整洁。任职要求：1、具有良好的沟通能力与团队领导协作能力。2、能完全胜任工作内容。3、熟悉仓库管理规范流程，有仓库管理经验。

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1.招开7吨叉车和跨运机师傅1名，要求技术熟练，负责任，工资面议，2.招仓管员1名.要求有过仓管经验，工作耐心负责，工资面议3.招理货叉车各2名，要求熟练工有意者请联系工作地址，柴桥，后所，华论工业园区

招聘：仓库主管薪资：面议1、懂仓库收发管理流程2、三年以上仓库管理经验;3、现场物料存放规划；4、熟悉物料库存知识，会使用ERP等办公软件5、工作责任心强，主动积极，有团队精神，有良好的沟通能力。6、负责仓库5S管理;

仓管员有工作经验薪资福利:工资面谈包装行业工作地址:骆驼工业区

宁波兴美轴承有限公司招聘：诚招一名仓管员，要求：高中以上学历，会操作使用ERP系统和Excel，上班时间：7:30-16:30，工作日偶尔加班，月休2-3天。公司地址：前湾新区滨海四路715号，有意者电话联系刘

仓管员会开叉车，有仓管经验者优先薪资福利:薪资面议。公司免费提供工作餐,免费提供住宿，法定假期，节日福利，绩效奖金，工龄奖，全勤奖，团体旅游等。招工人数:1名工作地址:庵东镇工业园区纬一路125号

寻找长白班仓库管理员，要求持有叉车证，年龄18-50岁，试用期薪资23/小时，过后25/小时，需适应加班，性别不限，工作地点在浙江宁波。

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宁波市凯瑞梅特汽配工业有限公司招聘仓管员。招聘要求:1、有实际仓管管理工作经验1年以上；2、工作仔细、认真负责；3、男女不限年龄25-45岁。主要工作内容:仓管员工作内容：1）已检合格的物料仓库（入库、出库实物仓储管理，账卡物一致性核查；2）已检合格的物料、自制成品、外购成品仓库入库、出库实物仓储管理，账卡物一致性核查；3）实体仓库库位、库位看板、物料标识目视化日常维护；4）出柜拼托物料的2次核查；5）物料收货工作和进货待检验跟踪管理工作。工作时间：8:00—20:30,单休综合工资6500-7000福利待遇如下：1、入职缴纳基本养老保险2、免费提供早、中、晚三餐3、免费提供宿舍，水电费自付4、6-9月高温补贴5、年度旅游6、节假日及生日礼物7、不定期组织活动公司地址：北仑区春晓庆河路176号联系电话：郑女士

北仑招聘电梯司机两名。前期已联系过的人员请再次联系。目前未上班的人员可报名。

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宁海招气吊指挥1名，要有证，5600/月，长期活不轻易停工，工资准时发放，不包吃住。有意直接打电话：

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招聘：仓管员薪资：4000-6000元1、负责原辅料的收发工作，确保货物的准确、及时入库和出库。2、负责台账登记，确保仓库货物的数量、规格、型号等信息记录准确无误。3、熟练操作ERP系统，进行仓库货物的信息管理。4、定期盘点仓库货物，确保账实相符，及时发现并处理差异。5、维护仓库的整洁与安全，遵守公司的仓库管理制度。其他要求：吃苦耐劳，能够适应长白班和单休的工作制度

1、必须要有仓管员经验、会电脑操作。 2、懂得五金配件，申购车间需要的物品，偶尔要搬运买回来的东西、还有司机装车卸车需要搭把手，东西不重 。 3、物料入库：来料点数、核对，验收合格，做好出、入库登记、做到账、物、单一致。 4、根据出库单/订单拣货、配货，核对单据和实物，月度全盘工作，保证记录准确。 5、仓库安全库存管理和库存状态管理，负责仓管产品的日常整理，摆放。

招聘：招聘：仓库统计一名，仓库打包人员1名仓库管理员1名信和超市导购员一名月薪3000-4000乡镇送货司机2名月薪4000-6000另找上午或的兼职人员1名薪资面议联系电话

仓库员，15-7k负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作；配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法，熟悉ERP系统。具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法，熟悉ERP系统。

冷库管理员1．大专及以上学历，有仓管经验、鲜花行业经验者优先。2．熟悉盘点、出入库流程，能熟练使用基础办公软件，具备数据核对能力。3．有冷库操作经验，了解设备维护常识，能规范管控冷库环境。认真负责、吃苦耐劳，服从安排，具有良好的执行力和沟通能力。1．负责鲜花及耗材的日常盘点，核对库存与系统数据，确保账实相符。2．准确完成鲜花出入库登记，记录相关信息，保证数据可查、账物一致。3．负责冷库操作与维护，把控温湿度，规范存放鲜花，保障保鲜质量。4．整理仓库、分类摆放鲜花，配合相关部门做好出入库衔接，减少损耗。薪资福利:5000元／月，每月15号发工资入职购买五险招工人数:2人以上工作时间：白班：9点-9点晚班：九点-九点联系不上时，请。面试告知信息来源：云滇摆渡推荐优先录用直招、直招工作地址:呈荣大道健之佳物流园4栋

招聘一名仓管员，年龄在35至50岁之间，学历要求初中以上且需要持有叉车证，主要工作职责包括仓库管理和卸货事项，工作地点位于浙江宁波余姚市朗霞街道欣朗路128号大院深处。

招聘：宁波海通汽车配件股份有限公司招聘仓管员1名，，30~45岁左右，初中以上文化，会使用办公软件ERP等，有相关工作经验优先。工资4000-5000元，公司提供中餐，法定假日休息（单休），按国家规定缴纳五险一金，有意者来面洽。公司地址：宁波市江北区康庄南路499号。联系人：阮先生

浙江宁波招聘仓储员，面向应届专科及以上学历的物流管理、供应链管理等相关专业毕业生。要求胆大心细、有责任心、安全意识强，并具备较强的沟通协调能力。有相关实习经验者优先。薪资范围为4.5千至6千。

急需招聘（面料仓库管理员1名，要求会裁剪和电脑排料，工资待遇面谈，）宁波市鄞州区邱隘回龙工业区，电话陈厂同步，非诚勿扰

高薪聘请服饰电商仓库管理员—-负责管理电商仓库，统筹安排仓库工作人员进行日常收货、入库、盘点、配货、打包、发货，整理库存等。，有仓管相关工作经验，逻辑思维能力强，有组织协调能力，做事细心、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉仓库流程，至少有一个ERP系统使用经验，有电商仓储经验者优先，待遇高[强]工作地址：慈溪市观海卫镇观城福山路联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

本岗位简单易学，无其他临时性工作，做好前台工作即可。 工作地点：集装箱堆场 注意：因堆场24小时营业，需上夜班，非诚勿扰 ！！！！！！ 工作内容： 负责集装箱进出场登记管理，确保信息准确无误； 每日做好台账记录，及时整理相关数据，确保可追溯性； 与客户保持良好沟通，顾客的消息需及时回复； 遵守公司管理制度，发现异常情况及时上报； 做好领导交代的其他任务 工作时间：二班倒（上一天一夜休一天一夜） 任职要求： 高中及以上学历，年龄28-45岁 要求责任心强！能适应倒班制度 会简单操作电脑 有相关登记、台账管理经验者优先 具备良好的沟通能力，服从公司安排 薪资范围：实习期5500，两班倒转正后税后7500+ 餐补：提供中餐

仓库管理做过五金的优先，招工人数:各1名工作地址:庵东镇江南工业区兴江支路28号

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、提货单）的信息录入、分类整理及归档管理，确保数据真实准确。 2. 协助开展客户咨询响应与订单进度跟踪，及时传递物流动态信息，保障客户服务质量。 3. 处理部门日常行政工作，包括文件打印、会议记录整理及办公耗材的申领与盘点。 4. 协同业务团队完成基础数据汇总与报表编制，为运营分析提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 做事认真细致，责任心强，服务意识良好，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作态度，易于融入集体工作氛围。

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训