淘宝仓库打包，配货员。能吃苦耐劳.。有团队精神。有用过ERP的优先招聘电商仓库人员，产品为手套、帽子、围巾等，负责仓库打包、发货、拣货、入库、拆退包等日常工作。工作地点：鄞州区下应街道圆通速递园区里面。工作时间：9：00-18：00午休一小时，月休4天(轮休)。薪资待遇：月薪4300元，交社保。加班薪资另算，加班有餐补，吃住不包。法定节假日、带薪年假。入职要求：头脑灵活、吃苦耐劳、服从主管安排。年龄：18-40周岁，离家近的优先。

一：招聘年龄：18-45周岁 二：薪资待遇：21元一个小时，两班倒 三：工作内容：翻包，排序，收货，发货 四：食宿待遇：免费住宿4-6人间，餐补每天10元 每周可预支

中通快递宁波转运中心 职位要求： 1.上班时间：白夜班（08:00-14:00+19:30-01:30），纯夜班（19:30-7:30） 2.工作岗位:：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包等 3.招聘要求：能吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 年龄：20-55，20-47 工资及福利待遇： 1.拆拉倒包等薪资：5500-8000元/月（计件）、 2.福利：入职缴纳社保、公司有住宿（配有空调）、有食堂（饭补450元/月）、节假日礼品、高温补贴、满一年享受亲情1+1福利、、春节带薪假等 3.公司地址：浙江省宁波市江北区慈城镇张嘉路88号

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

岗位：拣打岗 工作时间：05:00-00:00，排班时长12小时、8小时、6小时、4小时可灵活调整 【岗位职责】 1. 使用PDA按单拣货，生鲜需查看品相、控制效期； 2. 负责打单、称重、复核订单，以及打包贴单； 3. 进行货架管理，配合盘点及现场6S维护。

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及出库发货流程 3. 核对单据与实物信息，保障货品数量、规格无误 4. 协助完成日常仓储整理及区域清洁维护工作 5. 配合主管完成临时交办的其他物流支持任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏操作环境 2. 无经验要求，有仓储/快递分拣经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受日结工作模式及宁波本地住宿安排 5. 遵守作业规范，注重团队协作与安全操作

负责货物破损修复

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

岗位职责: 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包，确保发货及 时无误 2.按照系统指令完成货品配货、理货及上架作业，保持 库区整洁有序 3.严格遵守操作规范与安全要求，高效完成每日生产任 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境3.服从安排，具备基础识字能力 2.工作认真细致，手脚麻利，具备较强执行力和责任心 4.有仓储、电商或快递行业相关经验者优先

诚招欧曼天然气五桥驾驶员一名。薪资模式为节气加提成，业务范围广泛，缴纳社保，业务稳定，单量充足，工资准时。要求熟悉集装箱业务，吃苦耐劳。有意者可报名。

宁波市奉化区招工地小工/杂工

275 元 / 天 慈溪临时工急招 慈溪杭州湾急招普工操作工临时工 6 人，25 元 / 时，民族无限制，包吃工作餐包住，薪资全额年前结清，人满即止。

综合薪资可达约29左右/时，保底计时计件（综合工资7500+） 两班倒，包吃包住，25—45周岁，男女不限，工时稳定 （外住补贴200满月才有） 岗位：操作工，摆放产品 要求：必须认识26个英文字母，吃苦耐劳，面试成功需体检！ 工作地址:兴慈二路505号！ 面试时间: 周一早上9：30

宁波市余姚，两个地方防水施工。外墙顶面防水。包工包料。40块钱一平方，差不多两个地方加在一起四十几个平方。

招聘快递打包员，分拣员多名工作地点：揭阳榕城区东郊村青松大厦工作内容：电商货品打包、核对订单、封箱、贴快递面单；产品分装，货品整理，操作简单，生手有人带任职要求：男女不限，20–55周岁，身体健康，识字，手脚麻利，做事细心，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可薪资待遇：计时算薪，工资准时发放，忙时可加班，加班同样计时，多劳多得联系电话：（）钟小姐详细介绍地址：井号://网/JSlr5KigRr44X3h

招一名男工辅助女工干活，蔬菜分拣长期，20一个小时，管饭不扣饭点45以内，

招仓库操作工：18-50男女不限上班时间7.30-9.30下午1.30-9.30左右计时工资每小时10元。联系人：穆刚

分拣工40周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理。分拣薪资福利:面谈不影响接送小孩工作地址:田阳第四小学附近

纯日结200，//，天短期工，8-20点，普洛斯出库，可以带手机。员工18-50。，必须干满三天，否则。报名

负责日常加货收银理货

童装打包发货

四合网咖风情街店：福利待遇： 一星专员14元/小时二星专员15元/小时 工资=工时工资+水吧提成＋全勤+节假日补贴 工时工资满勤4000-4500 全勤100元 法定节假日在正常工资情况下额外奖励150元 每月网费400元，上机费用3元/小时 前台可直播，直播收入归个人所有能吃苦耐劳，勇于挑战高薪 福利待遇： 1.薪资工时工资＋全勤 2.高薪提成，晋升空间大，肯学三个月上主管 3.提供环境舒适千净住宿 4.每月享受400元网费补贴 5.做六休一

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【岗位职责】 1. 负责集装箱装卸过程中的辅助操作及现场配合工作。 2.巡查各个箱区现场安全隐患并做好记录，及时予以解决。 3. 配合堆高机进行防风安全锁扣的锁箱和解扣作业。 4. 配合箱管做好场地安全堆放和维护工作。

美团自营品牌——松鼠便利店，一家依托美团即时配送体系的“闪电仓”/线上超市。我们不是传统的守店模式，而是专注于线上订单处理，为周边社区居民提供“手机点点，30分钟到家”的便捷购物体验 。在这里，没有复杂的推销，只有高效的履约；在这里，工作氛围简单直接，晋升通道透明公开。因业务快速发展，现面向社会诚聘以下英才，寻找闪闪发光的你，期待你的加入！ 店长（储备店长）1名 全权负责门店日常运营和团队管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转 。 · 店员/分拣员（全职/兼职均可）6名 负责货品、库存和卫生等管理，根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区 ，有服从和服务意识. 薪资福利 · 薪资结构： 我们提供行业内有竞争力的薪资 · 店长： 综合薪资 [5000-7000] 元/月（底薪+绩效+门店提成） · 店员： 综合薪资 [4000-6000] 元/月（底薪+全勤+拣货提成/绩效） · 福利保障： 。 · 作息时间： 弹性排班制（早/中/晚班），月休4天 。 工作地点 宁波市鄞州区松鼠便利天一广场店] 联系方式：微信

： 招工工种：营业员 工资待遇：5000-6000元/月 招工单位：宁波黄氏果业批发部 地址：果饭水果市场 联系电话：

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

岗位职责 1、主导进出口物流整体运营，协调海运、空运及多式联运执行； 2、持续优化国际物流环节，降低运作成本，提高交付效率与服务水平； 3、统筹海外代理资源，维系货代、船公司、报关行等合作方关系； 4、跟进订舱、报关、清关、货运保险及突发情况处理，保障货物按时送达； 5、监控物流关键指标，编制数据分析报告，为业务管理提供支持； 6、带领团队达成绩效目标，提升成员专业素养与执行能力。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易或相关专业背景； 2、具备3年以上外贸物流领域工作经验，专业基础扎实； 3、掌握国际贸易术语、进出口操作流程及相关海关政策； 4、熟练运用FOB/CIF/DDP等贸易条款，具备较强的英语沟通能力； 5、熟悉ERP/TMS系统操作，有WMS系统使用经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的组织协调与突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 2.3 组织车辆的日常检查和定期保养，及时发现和解决车辆故障，降低车辆故障率。 2.4 负责车辆的更新和报废工作，根据车辆的使用情况和公司发展需要，提出车辆购置和报废计划。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。 4.3 与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.4 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。 5.2 优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.3 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 学历和专业 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 3 年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 技能要求 3.1 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 3.2 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 3.3 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 4. 资格证书 持有 C1 及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证者优先。 5. 其他要求 5.1 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 5.2 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门