
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上设备管理
岗位职责:
1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。
2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。
3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。
4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。
5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。
6. 完成部门交办的其他工作任务。
7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。
8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。
9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。
2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。
3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。
4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。
5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。
6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作;
2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响;
3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生;
4、组织实施部门范围内的6S管理工作;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
KD工厂厂长/KD实施岗(海外)-E01
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责:
1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效
2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进
3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行
4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题
5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑
2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件
3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验
4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条
5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作
6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力
7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
CNG站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验天然气CNG
工作地:川渝范围内(遂宁、永川等地)
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织制定并落实企业生产经营方案,完成各项生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划,并组织实施定期及突发性问题处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,制定各部门工作目标,开展团队绩效评估及技能培训提升工作;
4、监督场站各类运营费用的使用与控制。
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
生产厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上硕士及以上生产计划管理新品导入 (NPI)质量管理装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全高效运行,助力公司战略目标的实现。
岗位职责:
1. 工厂战略与规划:牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。
2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、足量交付,构建并不断完善生产管理机制。
3. 质量与成本管控:严控人力、物料及制造费用等各项成本,通过流程改进与技术创新推动降本增效。
4. 安全环保、综合运营及团队发展:落实安全生产与环境保护要求,强化现场管理,推进团队专业化建设。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。
2. 10年以上制造业管理经验,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。
3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。
4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。
5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作,具备系统化管理能力。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责:
1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作;
2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。
任职资格:
1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务;
2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率;
3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上生产计划管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责
1. 计划与执行:依据公司销售订单及预测数据,编制月度、周度和日度生产计划,并组织协调各环节资源,监督生产流程规范运行,确保产品按时按量交付。
2. 过程管控:全面管理无人机(含多旋翼、固定翼等类型)从SMT贴片、部件组装、飞控调校、整机集成到最终测试、包装出货的全流程,持续优化工艺路线与产线布局,提升生产效率与资源利用水平。
3. 团队管理:统筹生产班组(包括装配、调试、测试等岗位)的日常运作,落实任务分配、技能培训、绩效评估、团队协作与人才发展,建设高效稳定的作业团队。
4. 质量保障:贯彻实施公司质量方针,严格执行工艺规程与作业指导文件,强化制程质量监控,及时处理异常问题,主导质量缺陷的原因分析与改善措施落地,保障产品一次合格率。
5. 成本与物料控制:跟踪生产成本构成,推动降低材料损耗、不良品率及能源消耗;配合开展物料需求测算,管控在制品流转与成品库存,确保物料齐套性与供应连续性。
6. 安全与环境:落实安全生产责任制,监督各项安全操作规程执行情况,定期开展隐患排查治理;持续推进6S现场管理,保持生产现场安全、整洁、有序。
7. 持续改进:参与新工艺、新设备及新产品导入过程的验证工作,主导或协同开展提升生产效率、产品质量与成本控制的专项改进项目。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、航空航天、工业工程等相关专业背景。
2. 工作经验:
(1)具备5年以上制造业生产管理经历,其中至少2年从事无人机、智能硬件、消费类电子或精密机电类产品生产的实际管理工作。
(2)熟悉无人机整体结构设计、飞控系统原理以及动力系统(电机、电调、电池)的装配、调试与检测流程者优先考虑。
3. 核心能力:
(1)精通生产运营管理,熟练运用生产排程、精益生产、工业工程、品质管控等方法工具。
(2)掌握无人机领域相关技术标准、行业法规及测试认证要求。
(3)具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、复杂问题分析与解决能力。
(4)熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件,具有较强的数据分析与报告撰写能力。
4. 个人素质:
(1)目标导向明确,责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的质量意识、成本意识与安全意识。
(2)抗压能力强,能适应制造岗位的工作强度与灵活工时安排。
(3)富有创新意识,乐于推动流程优化与持续改善。
三、我们提供
1、薪酬福利:具有市场竞争力的薪资待遇(可面议),绩效奖励,五险,带薪年假,节日福利。
2、发展平台:身处高速成长的无人机产业,提供完善的职业晋升通道与专业技术培训支持。
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通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
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●上班时间:上四休二,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
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【薪资待遇]】28元/时,280一天,包吃包住
【工作时间】8-17点,加班两小时,上六休一
【招聘要求】16-48岁,男女不限,不限学历,不限经验
【工作概况]】包装工,组装工,操作工扫码员,质检员,普工,设备维护,仓管等,无需经验,简单易操作
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叶片成品
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1.了解机械加工流程
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