识图、制图、下单、成本核算、制定生产工艺及质量标准、 生产时间和交付安排等，

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

工作职责 1、制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，提高生产效率。优化生产流程，引进先进生产技术和设备，提升产能。 2、建立并完善质量管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户要求。加强质量检测，对原材料、半成品和成品进行严格把控，降低次品率。处理质量投诉，分析原因并制定改进措施。 3、负责团队组建、培训与发展，提升员工专业技能和综合素质。激励员工积极性，营造良好工作氛围。协调各部门关系，促进团队协作，提高工作效率。 4、建立并执行安全生产制度，加强安全培训，确保生产安全。推动环保工作，确保企业生产符合环保要求。 任职资格 1、5年以上服装厂管理经验，熟悉服装生产流程，有大型服装厂管理经验及定制、新中式或旗袍生产管理方面有经验者优先。 2、具备良好的生产管理、质量管理和成本控制能力，熟悉服装生产设备操作与维护。 3、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有较强的抗压能力和问题解决能力，具备创新意识和市场洞察力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作，确保制造中心高效、稳定、合规运转。（统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门） 学历要求：本科及以上，机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景，硕士优先。 年龄要求：35-48岁，具备扎实的管理积淀与行业理解力，能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质：责任心强，富有事业心与成本管控意识，具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力；坚持质量为本、安全第一的管理理念，恪守职业道德，具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位，有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先，熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践，精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节，曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效（如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等）。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力； 具备出色的跨部门协作水平，可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门，协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项，保障生产体系平稳运行。

岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与执行标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人员作业效率，主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作； 4、科学规划与持续优化仓区功能布局，提升仓库空间利用率与作业效能； 5、统筹内部作业人员的工作分配，组织岗位培训、排班调度与绩效考核，落实现场标准化管理； 6、拟定并推进配送执行方案，对接第三方承运单位，保障运输环节高效衔接； 7、监督库存物资动态，确保在库商品的安全性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力； 4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验； 5. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，积极进取，具备团队协作精神与团队培养能力； 6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识，重视客户服务与安全管理。

四川成都市家具厂招聘 招聘软包放样主管：1名 月薪10000 包住宿 地址：四川省成都市邛崃市羊安街道工业园纵二路11号 联系人：王主管

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

岗位职责： 1. 依据公司发展战略，全面统筹工厂日常运营与管理工作，制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标，并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判，牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范，推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门，制定切实可行的执行计划，保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析，向公司高层汇报运行情况，并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控，推进工艺改进、质量管理与成本控制工作，涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系，熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。

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眉山压缩机厂 可接收临时身份证/身份证照片不体检｜不查工资流水｜可带手机｜不过安检门 当天安排宿舍，年龄宽松，好入职！ 招聘要求：年龄：25——45岁，男女不限 • 能识字写字、认识26个字母，身体健康、能吃苦耐劳 • 可适应倒班，不接收过于肥胖人员 岗位说明 1. 装配车间 25-35岁，环境好，流水线轻松活 2. 壳体/机加车间 25-45岁可报，有噪音、少量油污，年轻学历高岗位更好 薪资待遇 同工同酬：5000-7000元/月 每月20号发工资 每周五可预支200元零用钱 免费住宿（空调、WIFI、洗衣机） 夜班补贴+福利餐（） 节日礼品、生日福利、年终奖、介绍奖等 其他费用： 面试须知 面试时间：13:30-16:00 当天安排宿舍

后庄诚招、厂长一名，质检一名能吃苦，上进者优先电话

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

招工 注塑工 数名，工资: 16一小时 文员 1名，工资:5000元/月 电商发货1名工资:5000元/月 包装主管:1 名 工资:6000-7000元/月 以上岗位 包吃住 地址:孝顺吉成创业园一期11栋A面电话:

岗位职责 1. 负责项目工程团队的日常运营与统筹管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与过程跟进； 3. 与客户对接，协调处理项目现场设施运行中的各类事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核工作； 5. 制定培训计划，组织实施团队内部能力提升与人才培养，持续优化整体服务水平； 6. 参与施工全过程管理，包括技术方案审查、现场监管及配合验收工作； 7. 落实上级交办的各项任务，承担工程相关对外沟通协调职责； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等管理工作； 9. 兼任项目安全员相关职责，执行安全管理具体工作； 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与确定，监督分包单位作业进度、质量表现，并实施KPI评估； 11. 建立安全管理制度和应急预案体系，指挥团队应对各类突发状况，妥善处置后续事项； 12. 组织实施公用系统设备（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保设备等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级及节能优化工作； 13. 主导编制并审核公用系统相关的管理规程、操作SOP、维护保养标准、URS文件、验证资料及备品备件规划； 14. 负责对所辖设备操作人员开展安全使用、规范操作及相关文件体系的培训工作； 推动节能降耗措施的策划与落地实施。 任职要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有3年以上医药行业设施运维管理经验，累计工龄不高于5年（拒绝思维僵化者）； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 富有团队协作精神，具备良好的前瞻性和预判能力； 6. 持有高低压电工操作证； 7. 熟练掌握Office、CAD等常用办公及绘图软件； 8. 户籍所在地为或北京周边地区；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

长白班包吃包住 单招生/学生工看过来 预计工期至少1个月 大邑城区包装公司 最后20名 组装/包装/整理等手上活 入职保底13元每小时起4000-5000/月 1、招聘要求：工人为主少量，18-53岁，（18-50岁）学历不限、身体健康。 2、工作内容：酒盒包装/整理等作业。 3、工作时间：早8点晚8，中晚吃饭休息各1小时，加班1小时左右，每天10小时左右。 4、福利待遇：入职保底13元每小时月综合4000-5000/月，包吃（中晚免费）包住（水电均免费），长期工节假日福利等。 5、上班地址：大邑城区工业园。

成都源云机械有限公司新厂 招聘岗位:普工（装箱、清洗、质检） 招聘要求：18-50岁，精神面貌好可以适当放宽53，有进厂经验的，服从安排。 工作内容：机台操作，会认卡尺等测量工具，装箱、清洗、质检等，一看就会、工作轻松简单，少许体力。 上班时间：8小时，后期会8小时倒班、月休4天根据产量来 薪资模式：计时工资15+2元/小时，发薪日在职按17元一个小时，17*8= 次月20号发工资。 吃住情况：吃饭8-10元一餐，提供宿舍200 福利待遇：不体检，不是流水线 面试时间：9-10.00 工作地址：龙泉柏和道康产业园

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

装卸工 | 四川振鸿钢制品有限公司 | 四川省什邡市经济开发区北区朝阳大道10号 | 5 | 4500-7000 |

新津干洗服装公司 不沾水 长白班！！！ 包吃有住宿 面试要求：18-45岁，会识字，会使用电脑，身体健康，服从安排。 工作内容：干洗后的衣服打包、检验等工作。 上班时间：早8至晚8,午休一小时，每天10小时左右，月休2-4天。 工资待遇：按保底15元/小时，包吃（中晚两餐）住宿分摊水电费，转正购买五 险等福利。 上班地址：新津城区工业园。

面试 犀浦包装厂正式工（会用叉车）， 政策:在职35天600，卡点5天。。 1、犀浦基地招聘需求： ✔转运工，限，25-45岁，主要负责拉物料，轻松简单 福利待遇： ✔员工工资到手5000-7000（根据岗位和量而定）。入职购买社保；！ ✔吃饭早餐3元，午餐晚餐各5元，。 ✔住宿6-8人间，有空调。可以停车，有网（50元/月） ●面试合格后需要体检，体检报告带到厂里才能安排住宿。 面试地址: 犀浦百叶路 面试时间:上午10点准时 ————————————— 名单报备彭：

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行； 3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

【招聘要求】：男女不限，18岁–48岁以内，初中及以上文化，手上不能有大面积纹身，局部小纹身可以，无犯罪记录，会认识26个字母，会电脑基本操作。有厂区工作经验。 【工作内容】：公司主要做光猫机顶盒生产，主要招聘岗位：操作工、质检等 【工作时间】：白班8：30-20：30、夜班20：30-8：30，上六休一，半个月倒一次班 【薪资待遇】 基础工资：16元/时+20元/晚夜班补贴。 月综合：6000-7500元/月 稳岗奖金：次月月底在职享受，不在职不享受 天工工资：调整为白班170元/天，夜班180元/天。后每天拿钱（天工不享受稳岗补贴） 【吃住情况】：食堂提供工作餐（夜班午夜餐免费）；住宿免费，仅需均水电费平摊 【其他情况】：入职需体检；临时身份证可接受 #特别提醒： 1、面试需携带上身份证原件和无犯罪记录证明 2、面试不能穿短裤、短裙和拖鞋

招聘年龄:16-44 工资待遇： 1.短期工：26-28一个小时 2.长期工：6500-7500月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000） 3.工作时间：早八晚五，加班早八晚八，8-10小时，月休四天（加班自愿） 4.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运 cnc 等，岗位不同工价不同 5.福利：包吃住，购买五险一金，享有国家节假日，年终奖，生日福利等

工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住入职购买五险一金，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至40岁（男女不限） 月综合薪资5500至7000元 面试时间： 上午：10点30分