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岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生在校学习进展与表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险及公积金； 享受子女就读优惠福利； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗发展方向

岗位职责 1. 严格执行幼儿园安全卫生与保健相关制度。 2. 按照保育工作规范，熟练组织并管理本班幼儿一日生活流程，配合教师有目的地引导幼儿养成良好的生活习惯、卫生习惯及自理能力；细致做好幼儿日常护理。 3. 负责本班教室、设施及周边环境的清洁卫生，维持班级环境与物品的整洁有序。 4. 落实班级各类物品的清洁与消毒工作，负责幼儿进餐环节的协助管理及餐后整理，并指导幼儿值日生有序参与班级服务。 5. 妥善保管幼儿个人衣物及班级配备的设备、用具，培养物品归位意识，爱护公共财物，树立勤俭节约的良好作风；妥善管理教具、玩具及其他班级物资，认真完成相关记录工作。 6. 按规定正确操作电器设备，每日下班前检查并关闭门窗、切断电源。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8. 遵守幼儿园各项规章制度及教职工职业道德规范。 任职要求 1. 具备幼儿园保育工作经验，持有保育员资格证书，具备一定的职业认同感。 2. 熟悉幼儿园保育工作中一日生活流程的操作细则与执行标准。 3. 工作责任心强，具备良好的沟通协作能力与亲和力，富有爱心、耐心和责任心，具有优良的师德素养。 4. 能熟练使用基础办公软件（如钉钉、微信）进行日常工作沟通与信息处理。

福利和优势： 1、岗位紧缺，快速安排上课 2、每周固定双休，区别于行业普遍单休； 3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量； 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时； 5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼遇/国内外团建/年终奖/周年福利 岗位职责： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评并提出针对性辅导建议； 3、开展一对一授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略； 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备本科及以上学历； 2、掌握对应学科的教学内容及考试重点，了解个性化辅导模式； 3、具备教师职业形象，沟通表达能力强，具有亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，踏实肯干； 5、有实际教学经验者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

【岗位职责】 1. 负责每个学生的作业批改与反馈，确保按教材要求完成练习，包括语法题、写作题、精读练习等。 2. 使用App管理学生作业，追踪完成情况和学习进度。 3. 协助学生巩固词汇、语法、阅读和写作技能，及时指出薄弱环节并提供指导。 【岗位要求】 1. 英语语法扎实，书面表达清晰准确。 2. 有较强的学习能力和逻辑分析能力，能理解教材内容并指导学生。 3. 认真负责，有耐心，能定期跟进学生学习情况。 4. 入职需至少工作一年，短期兼职勿扰。 5. 有助教经验优先。 6. 师范或者英语专业优先。 【薪资待遇】 工资按负责学生数量和工作量发放，每名学生对应的费用1000–5000元不等，具体面议，能力越强、负责学生越多收入越高。 【工作亮点】 1. 深度参与原版教材教学体系，积累教学和辅导经验。 2. 可独立掌控学生作业量和学习计划。 3. 适合英语能力好、认真负责、注重细节的人。 4. 在线工作，工作自由，不打卡。 5. 你未必拥有丰富的教学经验，但一定要热爱学习；你未必是最优秀的老师，但一定愿意认真对待每一个学生。 6. 你愿意长期深耕教育行业，并在帮助学生成长的过程中不断提升自己。如果你认同这样的理念，欢迎加入我们，一起帮助更多孩子真正学好英语。

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 可参与中教二级、中教一级及以上职称评定 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 学习、研究并落实教学设计，深入领会并贯彻教学规范要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学情，深入分析高考试题及命题趋势，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达二乙及以上水平（语言类学科须达二甲及以上） 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

负责初高中学生化学学科教学，做好学生教学服务和留存。 职位福利：带薪年假、五险一金、试用期全额奖金、团队气氛活泼、年轻化团队

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

1.岗位职责 ①承担相关学科（申论）的线上及线下教学任务，确保教学目标顺利达成； ②参与所授课程所需讲义、真题资料、模拟预测题等内容的编制与研发工作； ③根据部门安排，完成线上线下讲座支持及网络课程录制等相关工作； 2.任职要求 ①本科及以上学历，汉语言文学、哲学、社会学、新闻传播类等相关专业优先； ②熟悉四川地区考试政策与命题特点，具备相关行业工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、加班补助、定期团建、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、年轻化团队

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施教师绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学重点，统筹安排组内教师开展各类教学活动，如制定教学计划、组织家长会等具体执行事项； 3、通过教研研讨、课堂打磨等形式，推动新老教师间的教学经验共享，助力新教师快速提升授课水平。 4、结合所在年级段的学生特点及学科要求，研究并优化教学策略与方法，确保教学手段科学有效，保持团队教学理念的一致性。 5、按照学校的排课制度，合理分配课程安排，确保教师所带班型、课量与其职级能力相匹配。 6、关注组内教师的思想情绪与工作状态，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传递、团队活动策划等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上小学学科教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，拥有较强的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习进展及课堂表现； 4、参加教学研讨与专业培训，持续提高教学能力和业务素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，具备英语教师资格证； 2、语音规范，具有扎实的英语听、说、读、写功底； 3、热爱教育事业，性格亲切，擅长与学生互动交流； 4、具备协作意识，能积极参与教研及相关团队活动； 5、了解KET、PET课程体系及教学内容。