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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合店长及团队完成日常运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

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岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作

岗位职责： 1.积极主动与学生沟通互动，督促、引导和激励学生通过《艾速度自适应学习系统》高效学习，切实提升学业成绩 2. 运用教师端AI后台分析学生学习行为大数据，精准识别知识薄弱点并及时干预辅导 3.协助学生科学规划学习进度与内容，个性化指导高效学习方法与时间管理策略 4.定期向家长及教学团队反馈学生学情，提供专业、细致的学习服务，持续提升用户满意度与口碑 5.参与教研协作与教学优化，助力学习系统迭代升级与教学效果持续提升 任职要求： 1.专科及以上，教育学、心理学、学科相关专业背景优先 2.热爱教育事业，具备良好的沟通能力、责任心与服务意识 3. 具备基础信息化素养，能熟练使用智能教学平台及数据分析工具 4. 有K12教学、学情分析或个性化辅导经验者优先 5.学习能力强，认同自适应教育理念，愿意长期深耕智能教育领域

招聘：现场支持实习生薪资：3-5K职位描述：岗位职责:1.在现场进行系统演示及培训，支持客户理解和使用公司提供的系统。2.定期编写项目报告，确保信息的准确性和及时性。3.与客户进行有效沟通，掌握客户需求并提供相应支持。4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2.能够熟练运用办公软件进行日常工作。3.具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。4.理解公司系统的基本运作原理，能够在现场进行有效支持。5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广，提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索，跟踪基础数据 4. 关注平台趋势，学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地，在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具，无经验也可带教 4. 做事认真负责，配合度高，有长期稳定的工作意愿

薪资构成： 月基础薪资4400，入职3个月后可竞聘晋升，薪资提升，薪资透明可算。 薪资构成明细：基础薪资8元/h+岗位薪资3/h+全勤奖300++化妆补助400+夜班补助260 工作时间： 轮班轮岗制，12小时工作，早9：00-21:00,21:00-9:00 提成薪资： 餐饮销售+充值提成+有效优秀评论+门店打赏+外设租赁+外设售卖+门店短视频互动排名前三+爆款视频等。 其他福利：提供住宿，提供员工餐水，国家法定节假日三倍薪资，不定时团建，每月网费等。 综合薪资5000-6000，随职级增长。 晋升机制： 入职满3个月后，每月一次晋升竞聘机会。 晋升看板：服务员→实习值班经理→值班经理→实习副店长→副店长→实习店长→店长→区域经理。 工作内容： 1. 负责顾客开卡、上机、续费、下机等前台基础工作，账目清晰简单易上手； 2. 日常全场巡查、设备检查，处理基础电脑、外设故障并及时报备； 3. 负责大厅、卡座、公共区域卫生清扫、桌椅整理，维持店内整洁； 4. 收银、前台、日常物料整理、补货盘点； 5. 维护店内秩序，礼貌服务顾客，处理基础客诉及突发情况； 6. 配合门店日常运营、交接班、轮岗支援，服从店内管理安排； 7.为客户提供专业的饮品调制和相关服务，确保服务质量; 8.负责接待客户，解答客户咨询，提供必要的帮助和支持; 9.维持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准; 任职要求： 1.服务行业，亲和力强，沟通能力佳，气质佳，服务意识强，抗压力强。 2.18-25周岁，专科及以上学历，有相应行业经历可放宽。 3.品行端正，积极热情，e人。 4.了解热门游戏，热爱游戏，喜欢打游戏，懂基础游戏设置，了解机器配置更佳。 5. 踏实稳定、执行力强，能接受倒班、夜班、轮班制度； 6. 服从管理、配合团队工作，长期稳定工作者优先。

【岗位职责】 1. 完成相关技术方向基础课程讲解； 2. 完成分配高校实训项目； 3. 帮助学生解决问题。 【岗位要求】 1. 计算机、电子、电气、应用物理、软件工程等相关专业本科及以上学历，1年及以上相关方向开发实践经验。或者上述专业在读研究生均可； 2. 擅长JAVA、人工智能、C/C++、LINUX、QT任一技术方向； 3. 沟通流畅，乐于分享，不介意短期出差（单次出差高校1-2周，具体待定）。 【职位优势】 1. 周内上课，自由排课； 2. 高校出差，心态年轻化； 3. 无加班，按天计薪。 【薪资待遇】 200-400元/天+团队招生奖励+出差补贴。 【工作时间】 6-7小时工作制

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