（一）班前准备（营业前10-20分钟） 1. 门店环境与卫生基础清洁 擦拭前台、休息区桌椅、玻璃门窗，清理地面垃圾、水渍，一次性用品、饮用水。 2. 泳池及设备核心自检 检查泳池内的卫生情况，室温控制26-28℃；检查游泳圈、抚触台、热水器、空调、暖风机、是否完好，无破损、无故障。 4.物料与用品备齐消毒 补充婴儿专用沐浴露、抚触油、润肤霜、棉签 5.核对预约信息，为首次到店宝宝建立档案，登记月龄、体重、过敏史、健康状况、近期疫苗接种时间、有无感冒腹泻等关键信息，明确告知游泳禁忌与注意事项，确认家长知情同意。 6.引导家长至休息区等候，同步讲解游泳流程、陪同规则、安全须知，递上饮用水，贴心解答家长疑问。 （二）宝宝游泳前准备 1. 协助家长为宝宝更换专用防水纸尿裤、泳衣，检查宝宝皮肤、肚脐、精神状态，确认宝宝无不适、无空腹/过饱（进食后需间隔30分钟以上） 2. 根据宝宝月龄、体重匹配对应型号、安全性合格的游泳圈，双人核对佩戴规范：颈部圈贴合下巴、无勒痕、卡扣扣紧，腋下圈固定稳妥 3. 提前准备好毛巾，调试好缸内水温，做好游泳前全部准备，避免宝宝着凉。 （三）游泳全程陪护与安全管控 1. 宝宝入水后，全程关注宝宝，专注看护，严禁分心看手机、离岗、与他人闲聊，小池严格做到一人一池一陪护。 2. 引导宝宝做简单戏水、被动游泳动作，观察宝宝面色、精神状态、呼吸情况，若出现哭闹不止、脸色发白/发紫、呛水等情况，立即平稳抱离泳池，做好应急处理并告知家长。 3. 控制单次游泳时长：0-6个月的婴幼儿游泳时长控制在5-20分钟，最长不超过20分钟。

【岗位职责】 1. 协助班级教师开展日常教学与教育工作，关注幼儿在园期间的生活与学习状态； 2. 配合班级组织各类教育活动，积极投入幼儿教育实践，提升个人教学素养； 3. 观察并记录幼儿成长发展情况，协助教师与家长保持有效沟通，促进家园共育； 4. 参与幼儿园环境布置，协助完成班级区域设计及教学用具的制作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科大四在读，学前教育或幼儿教育等相关专业优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，性格亲和，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备音乐、舞蹈、绘画等艺术技能者优先录用； 4. 实习时间为2026年3月至7月初； 5. 有幼儿园实习经验者优先。

岗位职责： 1、协助主班老师完成幼儿在园一日生活流程； 2、协助保育老师完成幼儿园保育照护工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；学前教育专业 2、有教资优先； 3、有爱心、责任心、爱学习；

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

蒙氏教师 1、理解蒙台梭利教育理念，愿意从事蒙台梭利教育事业； 2、发自内心的爱孩子，对孩子和教育充满热情，敬职负 责，身体健康，适宜从事幼教工作； 3、本科及以上学历，有3年及以上蒙特梭利班级带班经验，持有AMI3-6主教证书或者AMS3-6证书，或接受过其他蒙特梭利相关的培训，并愿意进一步学习者； 4、学前教育专业或艺术类专业，有专业特长的优先； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，英语优秀者优先录取； 6、积极配合学校安排的工作，为人正直，情绪平稳，谦逊平和，善于沟通与合作

岗位职责： 1、全面负责班级日常管理工作，树立科学的儿童发展观与教育理念，将机构教育目标融入幼儿一日生活各环节； 2、依据机构课程体系，结合幼儿年龄特征及个体发展差异，设计并实施符合本班实际的教学方案； 3、承担班级英文教学任务，营造良好的双语学习环境，协助配班教师提升语言教学水平； 4、开展家园共育沟通，为家长提供专业的育儿指导与教育方法支持，增强家庭与园所协同育人效果； 5、营造积极向上的班级团队氛围，协调班级成员间协作关系，共同落实各项常规工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证书，有海外留学经历者优先考虑； 2、三年以上国际幼儿园主班教学经验，有知名国际园或海外教育工作经验者优先； 3、掌握瑞吉欧教育实践方法，或在自然教育领域有深入理解，具备较强的教研与教学实操能力； 4、英语综合运用能力强，语音标准自然，具有跨文化沟通与理解能力； 5、具备良好的学习意识、沟通表达能力与组织协调能力。

负责0-3岁婴幼儿游泳、抚触及洗浴全流程服务 做好泳池设施的日常维护与会员资料的归档管理 任职要求：喜爱婴幼儿护理工作，需持有健康证（可接受无经验者，提供培训） 具备母婴领域从业背景或具备良好销售能力者优先考虑

住家，包吃住，月休4。负责幼儿日常起居、正向引导和煮饭。偶尔会出去旅游。

一、用工性质 企业直签正式劳动合同，纳入集团正式员工编制序列，非第三方派遣/外包，享受集团员工同等完整权益。 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放，缴纳五险一金）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期稳定任职。 三、全面专属福利待遇（优于行业平均水平） 1. 法定保障福利 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 劳动保护：免费提供四季工装、教学劳保用品，每年1次教师专项职业健康检查 2. 企业专属核心福利（行业独有） 子女专属福利：本人子女可免费入读本校（涵盖幼儿园、小学阶段），免学费、杂费、餐费，优先享受校内所有特色课程与活动 补充医疗保险：为员工本人及子女购买高额补充医疗保险，门诊、住院报销比例达95%以上 年度体检：每年1次免费全面体检（价值2000元标准），可携带1名直系家属享受免费体检 员工专属优惠：享受集团旗下所有产业员工折扣（餐饮、住宿、购物、文旅等） 工会福利：每月发放价值300元的工会福利品，重大节日额外发放节日慰问金与慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富营养，教师免费就餐 生日福利：生日当天发放500元生日卡及定制礼品，组织集体生日会 团建活动：每学期组织1次教师专属团建，定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动 带薪休假：除法定年假外，额外享受寒暑假全额带薪休假（每年约3个月），不扣工资与奖金 住房补贴：为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴 4. 职业发展福利 完善的培训体系：免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等，每年培训时长不少于60小时 职称评定支持：协助教师进行幼儿教师职称评定，评定通过后享受对应职称津贴 内部晋升通道：清晰的晋升路径（配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长），优先从内部选拔管理人才 教研支持：设立专项教研基金，支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习 四、工作时间与休息休假 标准教学时间：周一至周五 7:30-17:00，午休12:00-14:30（共2.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息 享受寒暑假全额带薪休假（寒假约4周，暑假约8周） 仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人 2. 面试考核环节（可支持线上初面）- 初面：人力资源部+幼儿园园长面试，时长约20分钟，主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度 - 复面：现场试讲+技能展示，时长约30分钟，试讲内容为幼儿园五大领域课程（提前1天通知题目），技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项 - 终面：集团人力资源部+学校校长面试，时长约20分钟，主要考察稳定性与价值观匹配度 3. 提交背调：需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本校将不再另行通知，简历将存入我校人才库 3. 优先录用集团内部员工家属，同等条件下内部推荐者优先   七、核心定位 专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务，负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全，无任何招生指标、续费指标与销售压力，专注于教育教学本身。 八、岗位职责 1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划，开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动 设计并制作教学教具与游戏材料，创设丰富有趣的教学环境 观察记录幼儿的学习与发展情况，撰写幼儿成长档案与教学反思 2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料，包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节 培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯 管理班级物资与环境，保持教室整洁、安全、有序 3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度，确保幼儿在园期间的人身安全 对幼儿进行安全教育，提高幼儿的自我保护意识与能力 妥善处理班级突发安全事件，及时上报并配合处理 4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况，反馈幼儿的学习与生活表现 组织家长会、家长开放日、亲子活动等，搭建家园沟通桥梁 - 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询，提供科学的育儿指导 5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训，不断提升自身专业素养 协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等 完成领导交办的其他教育教学相关工作 九、任职资格要求 1. 大专及以上学历，学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业 2. 持有幼儿园教师资格证书，普通话二级甲等及以上水平 3. 1年及以上幼儿园教学工作经验，有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先 4. 热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心，亲和力强 5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能 6. 熟悉幼儿身心发展规律，掌握科学的教育教学方法 7. 工作细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 8. 品行端正，无不良从业记录，无违法犯罪记录，无史与传染性疾病 十、薪资结构（无招生/销售绩效，收入稳定透明） 固定基本工资：6500-10000元/月，根据学历、教龄、职称与岗位等级确定，每年9月统一调薪（涨幅5%-10%） 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 教龄津贴：100元/年（逐年递增，上不封顶） 班主任津贴：1500元/月（担任主班老师发放） 交通补贴：300元/月 通讯补贴：200元/月 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） 教学绩效奖金：1000-2000元/月，根据教学质量、班级管理与家长满意度发放，无硬性考核指标 固定年终奖金：2-3个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与学校整体运营情况挂钩 十一、岗位核心优势 子女教育无忧：本人子女免费入读本校，解决员工最大后顾之忧 工作稳定体面：企业直签正式编制，无裁员风险，职业安全感强 无业绩压力：纯教育教学岗位，无招生、续费、销售等任何业绩指标 假期超长带薪：每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假，兼顾工作与生活 工作环境单纯：服务对象为内部员工子女，家长素质高，沟通顺畅，人际关系简单 福利优厚完善：五险一金足额缴纳，补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全 职业发展清晰：完善的培训体系与内部晋升通道，支持教师专业成长与职业

最新通告来了5中旬左右需要夫妻和情侣录制某卫视一档情感节目年龄要求20-50之间，正式录制时间一小时左右，价格在2000-2500，情侣2人2000元，夫妻2人2500元，需要腾出3天时间。全国可报名，。

长白班工厂直签正式工入职五险一金 上班时间：8:00-18:00 年龄要求 30-50 岁 安装的是人防门、门框，属于钢结构 薪酬福利：纯计件，平均6000-6500 定期体检、餐补、车补、过节福利、免费旅游、年终奖等 工作地点：成都及周边，当天能回家。

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招聘 亲情树幼儿园招小班幼师，保育员。电话：

幼儿园招聘 食堂帮厨、实习幼师、保育员。 电话：

岗位职责： 1.负责幼小衔接阶段拼音班教学，系统开展声母、韵母、整体认读及拼读训练。 2.设计适龄互动教案，运用游戏化、情境化教学方法提升学习兴趣 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展并提供个性化辅导建议 4.配合校区开展家长沟通、教学展示及教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼小衔接或低年级教学经验者优先 2.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 具备基础教学素养，能独立完成备课、授课与作业设计 4.持有教师资格证者优先，专业背景为教育学、汉语言文学、数学等相关领域者优先

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

12-13号、2个小蜜蜂要求：认真负责、服从安排、无染发、纹身、性格开朗、有经验的优先时间：9:30–18:30工资：120/包饭地点：富森美拎包入住生活馆（成华区）联系

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：大学本科 经验要求：2年以上

岗位名称： 兼职AMC8数学竞赛讲师 岗位职责： 1.负责AMC8竞赛相关授课，针对学员基础设计教学节奏，讲解核心考点、题型技巧与解题思路，保障授课质量。 2.参与配套教学资料打磨，包括讲义编写、习题筛选、模拟卷出题与解析，确保资料贴合AMC8考纲与学员备考需求。 3.及时批改学员作业、模拟卷，针对性答疑解惑，跟踪学员学习进度，给出个性化提分建议。 4.配合教学安排，按时完成既定授课任务，参与必要的教学研讨与备课会议。 任职要求： 1.学历与基础：本科及以上学历，数学相关专业优先，具备扎实的初中及以上数学功底，熟悉AMC8竞赛考点、题型与评分规则。 2.竞赛背景：自身有AMC8高分成绩，或有AMC系列、国内数学竞赛参赛/获奖经历者优先；有竞赛教学经验者优先。 3.教学能力：擅长拆解复杂题型，讲解逻辑清晰易懂，能快速抓住学员薄弱点，调动课堂积极性；有青少年数学教学、竞赛辅导经验者优先。 4.责任心强：时间观念佳，能严格遵守授课安排，认真对待备课、授课、答疑等每一项教学环节，耐心负责对待学员。 5.加分项：持有教师资格证，或有知名教培机构竞赛授课经验，或擅长双语授课者优先。 任职优势： 1.灵活排班：兼职模式，授课时间可协商，兼顾个人时间与工作安排，线上/线下授课可选（具体以实际需求为准）。 2.成长空间：可积累优质竞赛教学经验，参与教研打磨，提升个人教学竞争力，表现优异者可转为长期合作讲师。

工作内容 1、在幼儿园担任外教老师，负责用英语组织教学活动，确保教学质量和效果 2、英文发音标准，提升幼儿外语发音水平 3、课堂有吸引力、有亲和力，协助幼儿园进行教育项目的宣传 任职要求： 1、英文发音标准，同时也要会用中文与小朋友交流。具备幼儿教育相关工作经验，能够适应灵活的工作模式 2、拥有教育学专业背景，熟悉幼儿教育理论和实践 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长和同事交流

鱼饲料打包10人，55岁以下，但是要精神状态好正常8-20两班倒先来学习的时候早八晚八白班半个月左右开双班180一天，夜班补贴12，包吃住吃饭自带碗筷应聘电话：〔〕

1. 承担初中/高中英语教学任务，系统讲解词汇、语法及听、说、读、写、译各项技能，营造沉浸式语言学习环境。 2. 依据考试大纲策划听力、阅读与写作专项训练，针对性突破完形填空、阅读理解等薄弱环节。 3. 解析初高中阶段试题，积极与学生及家长沟通反馈，协同助力成绩提升。

职位详情 工作内容: 教学上课 任职要求: 1、通过大学英语四级考试 2、具备较强的课堂组织与协调能力，能有效维持教学秩序 3、沟通表达能力强，善于与学生进行互动交流 4、热爱教育事业，具有积极面对挑战的态度 5、能够随机应变，妥善处理教学中的突发情况 数学老师>美术老师>小语种老师

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】集团旗下的K12个性化教育品牌，提供一对一、一对三精准辅导服务。 【工作地址】丹秋学习力攀成钢校区 【学科】英语（小学、初中、高中） 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及相关学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务环节的实施与跟进； 3、负责班级学生人数的稳定维护及持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、须具备3年以上教学实践经验； 7、需持有相应学科教师资格证书。 【工作时间】上午9:00至下午17:30，每周轮休周一或周二，确保双休 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪资待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确 2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入优厚，拥有广阔的职业发展平台 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升 4、实行高能高薪制，倡导人性化管理，设有评优奖励、进修支持等政策，享受与全日制教师同等发展权益

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交情感等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立信任合作关系 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并及时调整教学策略 4.协助中心开展亲子活动、开放日、家长课堂等运营支持工作，提升家庭参与度与满意度 5.配合教研团队完成教案优化、教具管理及教学评估等相关日常事务 任职要求： 1.热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业史 2.持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/奥尔夫等专业认证者优先 3.具备良好的表达能力、观察力及应变能力，能独立组织小班教学活动 4. 身体健康，形象亲切，普通话标准，具备基础英文互动能力者加分 5.学历不限，学前教育、教育学、心理学等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）