1，开展注塑岗位操作规范与安全教育培训； 2，监督注塑作业的生产效率与产品质量控制； 3，统筹注塑设备的操作人员调配与排班； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，落实主管及领班交办的各项工作任务；

公司深耕LED行业10余年，拥有现代化生产基地，线上线下全渠道供货，订单稳定充足。生产任务饱和，为你提供长期稳定的发展平台。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪 + 绩效奖金，综合收入7k-10k元/月（能力优秀可谈）。 2. 保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队聚餐，年轻化团队，沟通零障碍。 3. 培训：资深主管1对1带教，快速熟悉生产流程与管理技巧，上手快，晋升通道透明。 4. 时间：8:00-12:00，13:30-17:30，单休（生产任务紧张时需配合加班，加班费另计）。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的安排与执行，合理调配人员、设备，确保按时按质完成生产任务。 2. 监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3. 负责车间人员管理，包括考勤、培训、绩效考核及团队建设，提升员工积极性。 4. 落实安全生产制度，保持车间环境整洁有序，杜绝安全隐患。 5. 协同工艺、质检等部门优化生产流程，提升效率，降低成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，男女不限，具备1年以上生产现场管理经验（有LED行业经验者优先）。 2. 熟悉生产流程、质量控制方法，具备良好的沟通协调能力和执行力。 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应车间工作环境。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 【加入我们的理由】 1. 订单稳定：产线常年饱和，收入有保障，无淡季焦虑。 2. 发展快速：新产线不断扩建，管理岗位需求大。 3. 氛围年轻：团队活力满满，管理人性化，拒绝内耗，撸起袖子加油干！

有跟生产线经验1年以上，管理生产线上的人员安排调动。 【岗位职责】 1. 能独立安排组装3C类产品工位，懂组装流程。负责按生产计划下达的计划指令组织、分配、协调各工序，制定每日拉线的生产计划，控制生产进度的有序进行。 2. 制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理的控制人员浪费。 3. 保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 4. 执行本拉的现场5S管理工作。 5. 确认当日出勤状况及生产任务状态。 6. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 年龄24-40周岁，高中及以上学历，[相关行业也可以接受] 1年以上生产拉长/线长管理经验； 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及生产现场管理方法； 3. 具备较强的生产计划执行能力、问题分析与解决能力，能及时处理生产中的突发情况； 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工，提升团队生产效率； 5. 熟练使用办公软件，能完成生产数据统计与报表填写； 6. 责任心强，具备一定逻辑服从公司工作安排； 【福利待遇】 1. 薪资：[具体薪资范围，如 7000-8000 元 / 月]，根据个人能力与经验具体面议。 2. 福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），提供免费住宿（或住宿补贴）、工作餐补贴，部分岗位提供补贴； 3. 其他：定期组织团队活动（如团建、聚餐），公司00后，90后居多，营造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1. 根据生产订单统筹安排生产任务，跟踪作业进度，确保生产目标按时达成，满足交期要求； 2. 对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时处理问题并提出有效改进建议； 3. 负责团队人员管理，组织开展岗位技能培训与能力提升工作； 4. 持续优化生产流程，提升生产效率，保障产品品质稳定达标； 5. 负责工装治具的维护保养，监督落实生产现场5S管理规范 岗位要求 1、严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展情况； 2、主导生产线具体作业安排及人力资源调配； 3、按照各产品工艺标准严格执行生产流程，确保产品品质符合质量管控规范； 4、强化生产现场管控，对制程中的质量问题实施有效预防与纠正； 5、具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工线管理经验，熟悉大尺寸背光组装工艺，能独立应对因外部因素引发的生产异常 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

负责机台调试确保生产顺利进行， 协调安排员工工作任务，维护机台及车间环境整洁， 熟悉五轴机械手操作特性，掌握工程塑料相关知识， 承担上下级之间的沟通衔接，具备吃苦耐劳精神。

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

深圳市罗湖区招夜班 员工 行车工 下午六点到凌晨两点 管吃住三餐 有Q2证 能吃苦耐劳 服从安排

深圳市宝安区今晚招美缝师傅，做卓高的桶装环氧彩砂，，可以放到管里面打，5块钱一米，有600多米，做人工，甲方买了材料是会做有很多类似这种活

找师傅安装光伏四可，要求能看懂电路图。，手工快。工资大约500块一天。自带工具。工期大约一个星期。曾工

招聘小工一名。

招聘小工。

招聘家居服（睡衣），生产组长，车工

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配

好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 管理班组长 20名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全 工作地址：扬州电子厂

招聘实验室测试员一名。 需掌握环保ROHS1.0、ROHS2.0（热裂解气相色谱仪）检测，金相研磨、显微镜测量膜厚，恒温恒湿测试，人工汗液测试，冷热冲击测试，UV老化测试，盐雾测试，铅笔硬度测试，酒精橡皮耐磨测试，粗糙度测试，水煮测试，RCA纸带测试，百格测试等技能。有意者请联系：*********** 【岗位职责】 1. 负责实验室日常检测及实验操作，确保实验流程规范、数据准确； 2. 协助完成样品处理、仪器操作、试剂配制等基础技术工作； 3. 按要求记录实验数据，整理实验报告，做好原始记录的归档管理； 4. 维护实验室环境整洁与安全，参与仪器设备的日常保养与管理； 【岗位要求】 1. 具备良好的实验操作能力，熟悉常用实验仪器的使用和基本维护； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 3. 能遵守实验室各项规章制度，具备基本的安全防护意识； 4. 具有持续学习能力，能够适应技术更新并完成交办的各项任务；

深圳市通明快捷电子招聘 1:测试修板一名，成品检板一名 2：飞针测试一名， 3.品质主管1名，薪资面谈 4.对位一名.工程一名 地址:深圳市宝安区黄田岗贝工业区9栋3楼 电话：杨先生

【岗位要求】 1. 高分子材料专业大专以上学历。 2. 有5年以上PVC造粒车间管理经验。 3. 懂得电线电缆PVC塑料造粒的配方设计和配色，熟悉车间生产设备。 4. 懂得管理梯队的建设及员工的岗位工作培训。 5. 有较强的工作沟通交流能力和责任心，服从公司企业管理文化，有爱岗敬业精神和良好的忠诚度。

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

1. 能独立完成正齿轮、齿轮箱、行星齿轮箱、蜗轮蜗杆等传动装置的设计，优化齿轮箱体的结构设计； 2. 能独立负责传动设计工作； 3. 熟练使用齿轮设计软件，进行齿轮3D建模，熟悉有限元分析，能运用软件作仿真模拟； 4. 熟悉齿轮的选材，以及加工、热处理等工艺，熟悉齿轮的各种失效模式，对齿轮箱的寿命、噪音、震动、效率做有效设计和控制。

【岗位要求】 1. 45岁以下，全日制本科以上学历； 2. 10年以上工作经验；其中5年以上电子信息/半导体厂务运维工作经验；担任过主管及以上岗位优先； 3. 熟悉厂务系统；精通暖通、电气至少1个专业； 4. 了解厂务工作的内容，能够服从业主方管理并提供建设性意见； 5. 学习能力强，能够学习其他专业知识并完善； 6. 服务意识强，能够以结果为导向去优先解决问题； 7. 抗压能力强，能够接受加班； 8. 具备管理能力，能够建立管理模式，使项目正常运转； 9. 服从公司领导安排。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了全方位、多渠道变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的评估与审核，确保新进供应商满足技术和品质标准。 3.搭建并持续更新合格供应商资源库，结合项目实际需求，推荐兼具质量保障和成本优势的潜在合作方。 二、供应商质量问题处理与预防 1.配合项目质量管理团队应对整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检验数据与质量趋势分析，识别系统性风险点，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力优化 1.对表现不达标或存在高风险的供应商执行突击审核，发现体系运行和制程控制中的薄弱环节，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的替代供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪资依据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和完善的带薪培训机制，全面提升专业技能与综合竞争力； 4、福利丰富：享受生日活动、团建下午茶、节日礼品等多项员工关怀活动。

【岗位职责】 1. 依据生产、包装计划，协助产线组装、检验、清洁、包装全流程作业，跟踪生产进度，及时上报产线异常并跟进整改闭环。 2. 巡查现场生产流程，识别低效痛点并提优化方案；监督工位操作规范与5S执行，协助班组排班、协调岗位衔接，积累现场管理实操经验。 3. 配合货物验收、发货登记与分类摆放，落实车间5S管理；协助仓管开展物料盘点、库存核对，保障产线物料稳定供给。 4. 统计生产各项数据，如实记录产量、物料损耗等信息，编制整理生产报表，配合完成数据复盘，为生产改善提供数据依据。 5. 负责半成品、成品外观检查与简易故障排查，处理产品返修工作；登记不良品、统计返修率，配合优化品控标准，降低报废损耗。 6. 完成上级交办的其他临时性工作，全面熟悉车间整体运营流程。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，理工类、生产管理相关专业优先。 2. 动手能力良好，学习能力强，能快速掌握生产流程与操作规范；熟练基础电脑操作、Excel报表整理。 3. 工作认真细致、执行力强，能适应重复性生产工作；具备团队意识与沟通能力，踏实肯干、服从管理。 4. 愿意扎根生产制造行业，主动学习现场管理知识，有志于往生产管理方向长期发展。

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

1. 负责车辆座椅骨架系统的开发与设计工作 2. 依据产品需求制定技术方案和工艺路径，并组织编写零部件规格文件 3. 主导新产品开发初期的零部件试制及试验验证工作 4. 参与新产品从试制到量产阶段的技术问题分析与解决 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务

【岗位职责】 1. 对设计开发输出的检验作业指导书实施具体的检验并核对，汇总核对过程中出现的问题并反馈给测试工程师确认，协助实施修订。 2. 对医疗器械有源产品的来料、过程及成品实施检验工作，并形成检验记录。 3. 熟练使用检验设备工具，能够看懂CAD机械工程图。 4. 根据ISO 13485和生产质量管理规范要求，对现有研发体系提供支持。 5. 对接生产、采购、研发等部门：对不合格来料及时反馈给采购人员；对生产过程中发现的不合格及时反馈给生产部门；对研发输出的不合格及时反馈给相应的工程师。 6. 对研发阶段体系有一定了解，具备注册试产阶段物料平衡和时间轴的相关工作经验，需协助质量部门负责人推进物料平衡体系管理。 7. 可对内审实施验证工作，具备一定的内审基础，能积极主动处理体系内审发现的问题。 8. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗器械、电子、机电、质量管理相关专业优先。 2. 2年以上二类有源医疗器械检验及ISO 13485研发体系实操经验。 3. 熟悉IQC/IPQC/FQC全流程检验，会处理不合格品。 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力及领悟能力，团队荣誉感强，对研发体系有一定的实操基础。 5. 持有内审员证、有药监迎检经验者优先。

【岗位要求】 1. 责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 2. 从事过电子行业一年以上者优先考虑。

生产文员的工作需要良好的沟通能力、组织能力和细致的工作态度，以确保生产的顺利进行和管理的有效性。 【岗位职责】 1. 生产计划管理 1.1 协助制定和调整生产计划，确保生产任务的顺利进行。 1.2 跟踪生产进度，及时反馈生产计划的执行情况，确保生产任务按时完成。 2. 生产数据记录与统计 2.1 记录生产过程中的各种数据，如产量、工时、原材料消耗等。 2.2 定期进行数据统计和分析，为生产管理和决策提供依据。 3. 生产协调与沟通 3.1 协调生产部门与其他部门（如采购、销售、仓储等）的工作关系，确保生产流程的顺畅。 3.2 及时传达生产指令和通知，确保信息的准确传递。 4. 生产物料管理 4.1 跟踪原材料和成品的库存情况，协助采购部门进行物料采购计划的制定。 4.2 协助处理物料的领用、发放和退库等手续，确保物料的