招“与婴幼儿童教育保育相关专业”的实习生 温馨提示： (1)但凡求职遇到任何需要提前收费的均是诈骗，我们不会向求职者有任何的收费 (2)实习生没有试用期之说法，若遇到招实习生还设试用期的，请警惕 (3)岗前培训，不应有任何考证费，请审慎 我们是托育早教机构，需要集体班的实习老师，就是3个老师带十几人那种 要求： 1.学历：大专或以上 2.专业：婴幼儿托育服务与管理、幼儿保育、学前教育、小学教育、艺术类专业之一均可 3.最好持证：育婴师证、保育员证、婴幼儿1+X照护证、教资之一，如无证则必须对口专业 4.工作地点：我们总部在佛山，但工作的园区在广州、佛山、深圳、珠海、中山、惠州、东莞园区都有，安排了某个园区就基本上固定在这个园区了 待遇： 1.包吃工作餐、包住 2.免费培训，老员工手把手带 3.托班老师实习期待遇2300元/（最少保障每周休息一天，有些园区可以休2天），实习薪酬虽然不高但能保障实习后就业6000起 温馨提示： 1、出生率下降，导致大量托幼企业倒闭、裁员或欠薪，它们愿意招实习生仅仅因成本低，当实习期结束时就会更换一批新的实习生，无法转正，建议长远考虑。而我们是能确保转正的。 2、如果您是要找近的实习单位的话，那就不适合我们，因为我们需要保障实习生。根据经验，我们发现有一个90%实习生都会出现的情况，就是实习生人生的第一份工作基本都不会长久，大部分都是因为人际关系的原因，然而我们有比较多的校区可供实习生更换，因此无法确保离家近。 3、已经有60位来自南方7省的实习生预定了我们10月、11月、12月、1月开始的实习岗位了，我国出生率下降，托幼行业都在裁员或者倒闭，大家都知道这个专业就业困难，现在都懂得提前锁定实习岗位。由于大部分实习生都是第一次实习（部分中专升大专的学生有中专实习经历），可能不太了解实习的操作。 4、也许你认为我们的实习期的薪酬只有2300元，太低了，但是，你可能不知道在托幼行业，2300元已经超过了99%的托幼行业的实习工资了，不信的话，你可以先在网上找一下其他托幼企业问问。 5、我们能盖三方协议和实习证明

岗位职责： 1.承担国际象棋启蒙课程的教学与讲授工作； 2.根据学生不同阶段的水平实施个性化教学方案； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.带领并指导学生参与各类棋艺竞赛活动； 5.能熟练操作笔记本电脑完成日常教学相关事务； 任职资格 1.具备幼儿教育或棋类授课经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训期学习； 2.面向低龄儿童教学，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3.热爱教育事业，具有持续投入和踏实敬业的态度； 4.遵守公司各项教学安排与管理要求； 工作时间 1.培训期为周二至周六：9:30-12:0014:00-18:30，周一固定休息； 2.转正后依据校区排课情况灵活安排，无需坐班；提供住宿 3.工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4.法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天假期 5.培训周期1-3个月，视个人掌握进度而定

父母忙于生意经营，现需聘请一位细心负责的看护人员，照顾4岁小女孩的日常生活。孩子幼儿园距离较近，步行约7分钟即可完成接送。 主要工作包括陪伴孩子玩耍，保障其人身安全，讲绘本故事，唱儿歌，协助建立规律作息和良好生活习惯。无需负责做饭。 薪资范围：10000～30000元/月，具体面议后根据能力定薪。 岗位职责： 1.陪伴儿童日常成长，关注其情绪与行为发展，定期向家长沟通反馈相关情况 2.具备强烈的责任意识，能为孩子提供安全、温暖、有爱的照护环境

岗位职责: 1.负责日常居家服务工作，涵盖儿童照护、家务整理等相关事务 2.提供专业的学前教育支持，保障儿童安全并促进其健康成长 3.与家庭成员保持顺畅交流，及时反馈情况，确保服务高效落实 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.工作踏实认真，有较强的责任感，能准时完成各项任务 3.拥有家政服务工作经验者优先，具备幼教相关背景者更佳

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持顺畅交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切温和的个性 2.能自主开展工作，富有责任感和职业操守 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

招聘1名配班老师、有工作经验的优先。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

儿童陪伴师 陪伴3岁半宝宝，需具备早教知识与科学育儿经验，有相关实践经历者优先。家中配有保姆负责餐饮及清洁，无需承担做饭与卫生任务。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，通过英语四级。户籍不限，薪资范围10000-13000元/月，每月休息4天，如不休假则按标准补发工资，有意者可联系。 陪伴5岁幼儿，孩子就读双语幼儿园，提供独立居住房间。要求本科及以上学历，年龄24岁以上，精通科学育儿与早期教育，英语表达流利，精力充沛，能制定个性化早教方案，协助完成儿童日常家务，配合家校沟通，陪同外出活动，统筹安排孩子的日常事务与成长计划。薪资10000-15000元/月，月休4天，不休可补薪，欢迎咨询。 照顾两岁半婴幼儿，擅长婴幼儿日常护理，需具备大专及以上学历，英语口语发音标准，可进行双语启蒙教学，能够制作多样化辅食，负责日常清洁与照护工作，无需下厨做饭。年龄不超过45岁，身体健康状况良好。月薪9000-12000元，每月休息4天，有意者请尽快联系。

招聘1名配班老师、有工作经验的优先。

工作内容： 1.承担围棋课程的教学实施与课堂讲授； 2.根据学生个体差异和能力层次，实施差异化教学； 3.参与校本课程的研发及持续优化更新； 4.组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动。 工作要求： 1.需提供无犯罪记录证明； 2.具备围棋实践经验或相应棋力水平，持有围棋相关资格证书者优先考虑； 3.对待4-10岁儿童具备足够的耐心、细致与关爱； 4.能够配合并执行公司各项教学安排； 5.持有中小学或幼儿园教师资格证，或具备教育类相关从业证书者优先。 薪酬福利： 1.享受寒暑假及带薪休假，入职即办理五险； 2.提供多元化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体教研、听评课交流、定期大教研活动、名师分享等）； 3.明确晋升路径：启蒙老师—初级老师—中级老师—高级老师—教学主任—区域教学经理—区域合伙人，晋升至区域合伙人可参与区域利润分红。

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深圳市腾讯总部餐厅诚招： 1、日式烤肉饭（丼饭）和扒饭主厨两名要求5年以上工作经验，工资7000-8000元； 2、学徒工3名工资4000元； 3、打荷2名工资4200-4500元 4、工作时间上午7:30-13:30-下午16:00-20:00，月休6-8天，法定节假日带薪休假，包食住。 6、联系电话程总 备注：腾讯内部餐厅不对外开放，管理严，要求高，有团队合作精神，有上进心，能吃苦耐劳，必须服从餐厅管理。非诚勿扰！ 介绍/抱拳

【岗位职责】： 1、负责公司亚马逊平台店铺相关图片制作，产品图片优化，A+制作，后期图片处理和排版设计工作； 2、独立完成产品摄影与修饰合成，产品建模渲染流程； 3、不定期对各网店装修,宣传页,产品专题页,店面促销页面等进行制作及美化； 4、完成部门负责人安排的其他图片和设计的相关事宜。 【岗位要求】： 1、精通使用Photoshop，熟悉使用Illustrator、C4D、Premiere等相关软件应用； 2、一年以上亚马逊平台美工经验； 3、有产品拍摄技术，精修经验； 4、会3D渲染，有建模经验，会视频拍摄剪辑加分。 【任职要求】： 1、大专以上学历，一到三年以上亚马逊美工经验。 2、公司非常看重自驱力，要求热爱设计事业，对电商美工有浓厚的兴趣和热情，有强烈的赚钱欲望。 3、工作积极主动细心，没有中间环节直接对接老板沟通，有责任心，高执行力，抗压能力强，具有团队合作精神。 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，大小周； 【薪资待遇】： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，公司主张“有钱大家一起赚” 2、福利待遇：每周体育活动，每月生日会，每年出省旅游。 2、团队氛围：都是95后00后年轻人，公司氛围好，老板给予足够的发挥空间，我们一起学到、赚到！欢迎你的加入！

深圳市南山区招封石膏板4人

明天有位 爱新小区，中海头位 爱联通道，黄宝路 排榜市场，日用品店3.5x7头位，本地阿姨多，门口两边还可以摆，没卖羊肉了 1.2.3 爱联综合，全全菜店3.8x7，门口上下貨，消费高，隔壁卖菜，对面卖肉菜，全天人流 29.31 爱新小区，出入口，全天人流3.5x10，门口还可以摆4x3 29.31 龙岗中心城，白灰围市场4米宽3米深，进市场必经之路，与顾客零距离，摆到2点 29 爱联通道，巷子酒访5x8人流集中，消费高 28.29 黄宝路，钱大妈与生鲜超市中间，经典小位1.5米 28 前进市场，头位喜洋洋麻辣烫店，人流集中4x8 3.5.6.7 峦山谷振业天峦，高档小区消费高，送小孩，卖菜一条街店里4x2.5，门口还可以摆5x4，不要超黄线。摆到12点，水果不招，美容不招 11.18.25.30

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

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教务老师工作内容： 1、每月档案、报表的制作、整理及系统课时管理及学员信息的核对工作； 2、负责通知学员上课时间、考勤管理，确保到课率达标； 3、接听客户来访电话、做好来访的接待及课程的介绍; 4、参与各项活动的组织和策划协助工作,跟进学员报名及续费及老带新; 5、接待新生来访预约试课做好登记,试课跟进介绍课程； 6、所有课程的管理,与各项目老师进行沟通调课、排课工作； 7、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库；

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岗位职责： 1.校区综合管理：全面负责校区的运营管理，包括招生、教学、服务、团队建设，确保校区健康高效运转； 2.业绩目标达成：制定并执行校区年度/季度/月度销售计划，带领团队完成招新、续费目标； 3.教学质量把控：监督课程研发与教学实施，定期组织教师培训及教学评估，保障学员学习效果； 4.客户关系维护：建立家长沟通机制，处理学员及家长的投诉与建议，提升客户满意度与口碑传播； 5.品牌本地化运营：策划并执行校区市场活动（如公开课、赛事、夏令营），扩大区域品牌影响力； 6.团队管理与激励：搭建校区人才梯队，优化绩效考核机制，培养高执行力团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上教育行业校区管理经验； 2.熟悉少儿教育行业特点，具备较强的市场敏锐度与数据分析能力； 3.出色的团队领导力，擅长跨部门协作，能承受高强度工作压力； 4.优秀的人际沟通与危机处理能力，家长服务意识强； 5.目标导向，具备创业精神，对校区业绩增长有成功案例者优先； 6.加分项：有编程/科创类教育经验，或本地教育行业资源丰富。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

南山区公办学校招聘（四点半课程，兼职） 井号珠光地铁站附近 【少儿朗读】（只代明天一次） 薪资待遇：240/次 时间：周三16:20-17:40 要求：大专以上学历，有资质证书和学校教学经验 应聘：加小余老师: (后，备注姓名+岗位名称，直接发简历+毕业证+教资等资质证书）【【欢迎各位转发或自荐】】

招聘：儿童乐园招聘兼职 薪资：20-0天 儿童乐园招聘兼职 薪资水平：20元/小时 ， 月结 工作地点：福田 公司名称：深圳市星河趣汇创新发展有限公司福田分公司 负责巡场，验票，补货和日常清洁工作 每周末9点至22点，寒假，春节期间可上。 上班地点：购物公园地铁站 联系人：黄女士 公司地址：星河国际花园1楼

招熟手饰品兼职 1名 上班时间：12.26- 地点：坪山 待遇：200元一天，1%提成包饮用水 要求：做过饰品的，口齿伶俐，认真负责，积极主动招待客人。 联系人：黄小姐，

岗位职责：（销冠优先） 1、根据新媒体引流获取的数据，及时与用户建立联系，带班期间完成社群运营、好评引导及客户异议处理工作； 2、带班过程中，每期可服务覆盖人数达200人以上； 3、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作； 4、负责维护体验课客户的客情关系，提升客户满意度，配合团队做好协作支持； 5、具备同时管理5个以上社群的能力，拥有独立判断力，对用户激活、转化及复购结果负责； 6、积极主动思考创新，参与社群内容策划与SOP优化迭代，协助团队探索新的营销路径。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），具备半年以上私域社群运营相关经验； 2、擅长人际沟通，具备良好的临场应变能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取； 4、能承受工作压力，踏实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。 福利待遇： 1.底薪+提成+每月团建+五险一金 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

直招非中介，对玄学，风水感兴趣的来，薪资待遇非常不错，俩种选择！（1）纯打工模式（2）合作模式

岗位职责： 1、全天候照护与安全保障： 全程关注宝宝的安全，实施不间断看护，及时排除潜在风险。 负责宝宝日常生活照料，包括清洁洗漱、如厕训练或更换尿布、衣物整理及午睡管理等事务。 确保宝宝活动空间干净、有序且符合安全标准。 2、早期启蒙与成长引导： 根据2岁幼儿的发展阶段，制定并落实适宜的日常活动方案。 语言能力培养：借助绘本共读、儿歌吟唱、故事讲述和日常交流等方式，营造丰富的语言环境，激发宝宝表达意愿。 认知能力提升：开展颜色、形状、数字、动物等基础认知教学；通过拼图、配对类游戏促进逻辑思维发展。 3、大运动与精细动作训练： 安排户外活动（如公园游玩、散步）和室内体能游戏（如爬行、平衡练习）；组织串珠、涂鸦、捏塑橡皮泥等手工操作，增强手眼协调能力。 社交与情绪发展：帮助宝宝学习分享、等待轮流、识别与表达情绪，逐步建立良好行为规范与社交礼仪。 4、规律生活节奏建立： 协助构建并维持科学的一日作息流程（涵盖饮食、游戏、午休及晚间入睡准备），助力养成健康的生活习惯。 任职资格： 具有一年以上专职照护1-3岁婴幼儿的实际经验（如家庭育儿师、幼儿园教师、住家保姆等经历均可），可提供相关证明或推荐材料。 熟练掌握婴幼儿日常护理技能（如喂食、清洁、如厕训练等）。 熟悉2岁儿童身心发展规律，具备一定的早期教育理论基础。 性格温和平静，耐心细致，富有责任感与爱心，乐于陪伴孩子共同成长。 注重个人卫生，身体健康，无传染病史，需提交近期正规医疗机构出具的体检报告。 无不良嗜好，品行良好，具备较强的沟通意识与安全防范意识。 优先考虑： 持有育婴师、保育员、幼儿教师等相关专业资格证书者。 掌握基本急救技能（如海姆立克法等）。 具备初步英语启蒙能力或拥有音乐、美术等才艺特长者。 愿意长期稳定工作（至少服务两年以上）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议，依据经验与能力综合评定），月薪参考范围：[例如：1w-2w元/月]。 明确的工作时段，保障您的休息权益。 和谐、尊重、互信的家庭工作氛围。 享受国家法定节假日休假。 [可选项：如需，可提供五险一金等福利保障]。