岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

对孩子有爱心、耐心、责任心，负责制定孩子学习计划（新手老师有人带） 幼师优先

岗位职责： 1.负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与评估 2.运用行为干预、沟通训练、生活技能培养等专业方法开展教学 3. 与家长、康复师、心理教师等多方协作，提供融合支持与家庭指导 4.记录学生发展情况，定期撰写评估报告及教学反思 5.参与特教教研活动及校内外专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.热爱特殊教育事业，富有耐心、责任心与同理心 2. 具备特殊教育、教育学、心理学或康复相关专业背景 3.持有教师资格证（特殊教育或小学/幼儿园学段），普通话二级乙等及以上 4.了解自闭症、智力障碍、多动症等常见障碍类型及干预策略 5.学历不限，有特教实习或志愿服务经历者优先

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

坐标南山澳特科兴科学园 线下全职国际课程老师火热招募中 可授课方向 AP / IGCSE / DSE / A-Level/雅思 有相关教学经验者优先 熟悉考纲、能精准提分者加分 工作地点 深圳南山·澳特科兴科学园 交通便利，办公环境舒适 团队氛围年轻稳定，发展空间充足 如果你： 热爱国际教育、有责任心、讲课有感染力 愿意长期稳定发展 欢迎直接留言/私信投递简历 期待同频优秀的你一起共事

岗位职责： 1.负责初中各学科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生学科素养提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科建设，持续优化教学方法与内容 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作内容： 换换床单，消消毒，领领物资，很轻松，没事的时候可以休息玩手机 任职要求： 18-55，身体健康无传染病无案底 工作时间: 三班倒，月休四天

1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态

①吃苦耐劳，身体健康 ② 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化教学与成长引导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升专业能力 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，维护良好教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应教育教学工作节奏 3. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 无违法违纪记录，符合教师岗位从业基本要求

给学生一对一和小组授课，有上进心，有很强的团队意识，责任心强，本科或本科以上学历，3~5年的工作经验

公司招聘：深圳建辉物流盐田招码头柜司机一名。长短途搭配多劳多得要求三证件齐全，真实有效；有两年以上开货柜车工作经验，了解码头操作流程；能吃苦耐劳，服从安排联系人。陈生：

招聘：A2短途码头柜司机盐田码头一名，要熟悉码头操作各个堆场位置，能吃苦耐劳，身体健康，三证齐全要熟练，（生手勿扰）联系热线

盐田招A2司机.需证件齐全，真实有效，熟悉珠三角路线及码头操作。有2年以上工作经验，出粮准时，有意者联系联系人

招聘工程管理万能工1名。要求年龄45周岁以下，大专及以上学历，持有电工证，具备3年以上综合维修经验。熟悉文旅场所安全规范与运营节奏。能适应倒班制，责任心强，具备快速应急响应能力。工作内容包括日常巡检水电、网络、空调、消防、舞台等设施，负责应急抢修，监督小型改造工程现场，管理设备档案与维护计划，以及在节假日高峰期值守。薪资福利包括五险一金、带薪年假、包吃包住、节假日福利、生日福利、培训机会、团建活动、补充商业保险及年度体检。请将个人简历发送至HR邮箱，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。面试需携带近期1寸照片、身份证、学历学位证、职称证等原件及复印件。面试时间与地点将另行通知。工作地址为深圳市盐田区梅沙文化创意产业园。

招聘小时工20人。要求年龄在18-23周岁，身体健康，沟通表达清晰，有服务业经验者优先。能接受排班制，节假日可出勤。工作内容包括：在繁忙时段冲在前线，负责售票、指引、答疑等综合事务；配合客服疏导人流，处理突发情况；留意并收集现场反馈，及时上报。薪资福利包括五险一金、带薪年假、包吃包住、节假日福利、生日福利、培训机会、团建活动、补充商业保险、年度体检等。工作地址位于深圳市盐田区梅沙文化创意产业园。有意者请将个人简历发送至HR邮箱，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。面试需携带近期1寸照片、身份证、学历学位证、职称证等原件及复印件，具体时间地点将另行通知。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

某公办幼儿园因工作需要，现招聘：主厨1人，帮厨1人，保育员3人，保健医1人，教师4人 　　招聘要求： 　　1、主厨，帮厨：男女不限、50岁以下，身体健康，无不良嗜好； 　　2、保育员，保健医，、40岁以下，持相关证书，有工作经验者优先考虑； 　　薪资待遇：基本工资+绩效、上五休二、交纳五险一金 　　上班地点：宝鸡市内 　　　联系电话：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 4. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 学习辅导监督 兴趣陪伴引导 行为习惯培养 任职要求： 有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力

招一个暑假的大学生，带10岁小女孩，读书，写作业，陪出去玩，包中餐，9点到12点，下午1点半到6半点，要求:性格开朗有活力，有耐心，有爱心，待遇优，幼师专业优先。联系电话:盐田人人乐附近

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导，依托学情诊断，个性化定制学习方案，注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法优化。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入提升双赢。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导教学适应。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下授课，结合学生学业表现与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成效负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，持有教师资格证，具备教学经验者优先，师范院校背景者优先考虑； 2、形象良好，行为得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司构建教学专业与行政管理双向晋升机制，满足多样化成长需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理序列：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业序列：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：设有绩效奖金，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

招一个暑假的大学生，带10岁小女孩，读书，写作业，陪出去玩，包中餐，9点到12点，下午1点半到6半点，要求:性格开朗有活力，有耐心，有爱心，待遇优，幼师专业优先。联系电话:盐田人人乐附近

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建活动 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任心； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 正职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

深圳盐田区招聘会花式篮球的人员2名，工作日期为6月27日。薪资为每天400元。有意者可添加其联系。

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情分析为依据，个性化制定学习方案，注重知识漏洞排查、基础巩固与学习方法提升。福利体系健全，提供专业发展与管理晋升双路径，支持教师持续成长，实现职业价值与收入水平共同提高。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，五险保障，享有带薪年假、节日礼品、下午茶点及定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，设计针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等专业提升环节，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成效负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范院校背景者优先考虑； 2、形象良好，行为得体，普通话达到标准水平； 3、沟通表达能力强，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 公司设置教学专业线与行政管理线双重晋升通道，满足多元成长需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀员工已快速成长：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

课时费一次一结，家长直接结给您的，大学生老师一小时80到200，专职老师老师200到400小时

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日礼品、公司下午茶以及定期组织的团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专职教学岗位，主要面向学生开展“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展通道 公司设立双通道晋升机制，涵盖专业成长与管理发展路径，根据个人能力与职业规划灵活选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

招一名临时工（1天）做过童装优先做的好7月份8月份每个星期六，日都来帮我做地点:盐田200/1天上班时间11:00-21:00做完立马结算工资加我电我都可以张小姐