门面店收货登记数据

岗位名称：仓库管理进销存； 岗位要求：1.人品好，品行端正；2.工作细心，做事踏实能干；3.服从领导安排，按时完成任务。 薪资待遇：月薪4.85.5千。

招仓库主管，6000-8000，有叉车证优先 年龄要求：50岁以下

.燕子岭小家电，正式工，长白班 工厂主要生产小型电子产品，筋膜枪，头部按摩，颈部按摩，腰部按，摩等产品，现因生产需要诚聘以下岗位: 正式工，长白班，坐班，空调普通车间，穿自己衣服。 招聘岗位:普工、维修员、仓管员、品检员 任职要求:男女不限，年龄18-46岁，身体健康、能吃苦耐劳 薪资待遇: 包住（水电费平摊）不包吃，餐补400/月，园区有饭堂，园区门口有小吃 基本工资(2520元)+加班费+岗位津贴(0-2500 元)+全勤奖(100元);加班费:按劳动法计算，平时加班 21.72元/小时，周末加班28.97元/时，法定节假日加班 43.45 元/时 奖金:满1年有300元/月;满2年有400 元/月，满3年有500元1月，满4年有600元/月; 公司福利: 有社会保险;住宿:包住水电费平摊，宿舍有空调、独立阳台和卫生间、热水 特殊岗位年终奖 5800元; 年度评选优秀员工颁发现金1000-3000元 节日福利、团建活动、年会 ～～～～～～～～ 面试须知:身份证原件+复印件1张照片2张 ～～～～～～～～面试时间：下午1点20集合面试，电话

来料盘点，出货盘点

招聘以下岗位人员 1：焊锡工1名，男女不限，熟手，底薪+加班费+综合补贴 2：仓库员1名，，生熟手均可，有电子仓库配料经验优先，年龄20-35岁 3：仓库管理员1名，，熟练金蝶办公软件，有1年以上仓库管理经验，年龄20-35岁 4：灌胶工，，计件，两班倒，生熟手均可，综合薪资8000-11000元 电话： 地址：深圳市龙岗区大康社区八斗路18号

岗位名称：仓管员；仓库管理职位（管理职位）；仓库协调员。 岗位要求：1.年龄2540岁；学历高中及以上，具备放宽条件者不限学历；能力要求高。2.具备至少一年的仓库管理经验。3.熟悉ERP系统操作和Office办公软件使用。 薪资待遇：月薪范围35004500元；包含员工福利，如公司配备饭堂和宿舍；提供五险。

广东深圳招聘仓管员，薪资达5000元以上每月，主要负责仓储管理工作。

招聘广东深圳的仓库管理员全职岗位，不接受临时短期工作，要求工作认真有责任心，薪资待遇为每月4500至6000元，上班时间为9点至10点。

1、熟悉IT信息化、智能化各类物料；熟悉物料的使用； 2、较强的仓库管理能力；数据链管理能力； 3、熟悉仓库日常管理及配套发货、送货、设备返修； 4、熟悉金蝶系统使用及数据链管理； 5、具有全日制大专及大专以上学历； 6、会开面包车，责任感强；公司有宿舍；

深圳市龙岗区招电焊

葵涌打杂/清渣长白班日结 20元/小时 20～50岁，工地打杂清渣 做过工地的优先安 带上身份证+拖鞋短裤❌ 6点集合 带班

25方车招聘A2司机一名 按方结工资 联系方式

不住家 地址：龙华二横路 海南客户，3 大 1 小（3 岁多上幼儿园） 100 平米左右，衣服机洗，不需要买菜，下午 5 点多走路几分钟接孩子放学， 要求 52 岁以下，做饭有经验的阿姨，上班时间：上午 8 点半到 8 点，在雇主家休息，工资 4500 元，4 天休假，法定节假各一天春节三天， 联系电话 6

工地搬柜子一天的活儿，工地在东部华侨城坐车一起去，要3-4个人离定位近的可以来一起去

招聘：仓管（五险+包吃住） 薪资：5000~7000元/月 1.阀门行业仓库管理工作经验。 2.对阀门零配件有所了解，对图纸，BOM清单看得懂会配料。 3.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等工作; 4.保证账物卡的管理，负责相关单证的保管与存档; 配合财务定期盘点工作; 5、实际业务操作经验者优先录用; 6、本岗位有叉车证的优先。 7、包吃包住工资面议，交纳五险

招库房管理员 薪资5K-6K，年龄35以下，有库管经验 福利：餐补20元/天，交通补贴10元/天，全勤奖200元每月，年底有奖金，双休法定节假日休息，不加班，早九晚六，入职五险一金，有过节费和礼品，每年发体检卡，商业保险，每天零食供应等等，感兴趣的请跟我联系，地址科创十四街，联系电话：韩女士（同步）

招聘：仓库协调管理主管 薪资：面议 工作内容：公司以出口为主，主要协调业务部，生产部和检验部门的日常工作。 职位要求：由3年以上相关经验者优先

盛日汽车附件有限公司招： 普工 1名 2、仓库管理 1名 男女不限，会用电脑。 地址：阁巷围海大道1111号。 电话：

董家口化工产业园 1.包装工，，50以下，试用期7天，300每天，，绩效7000-10000.上12休24.有轻微粉尘。 2.叉车工，有叉车证，2年以上工作经验，上12休12.试用7天，300一天。，8000-11000. 3.扫码入库员，45以下，试用期1个月，试用期工资4200.上12休24. ，到手4500-5000. 4.文员，45以下，试用期一个月，试用期工资4000.，4200每月，每月休6天。 以上所有工种，包住宿，水电公摊，4-5一个宿舍。白班2餐，夜班2餐。 联系电话:刘经理

岗位职责： 1、每日维护海外仓发货信息，整理发货数据并统筹安排出货流程； 2、跟进在途货物动态，落实物流进度并及时反馈信息，快速处理运输过程中的各类异常； 3、全程监控物流关键节点，包括仓库收货确认、单证审核及数据同步，并实时更新进展； 4、出现异常情况时迅速向相关部门通报，并协调物流服务商推进索赔流程； 5、定期核查海外仓库存，发现差异及时处理并闭环解决； 6、核对物流账单，确保费用准确无误； 7、主动挖掘优质新物流渠道，持续提升配送时效，优化整体物流成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跨境电商物流从业背景者优先，有海外仓运营经验者更佳； 3、工作细致，熟练使用Excel，具备较强的数据分析与统计能力； 4、目标感强，具备良好的沟通表达、逻辑分析及应对压力的能力。 公司福利： 1.工作时间：上午9：30-12：30下午14：00-18：30大小周休息； 2.社保：入职购买社保，为员工提供基本保障； 3.生活：公司配备冰箱和微波炉，不想点外卖可以自己带饭； 4.带薪假期：享受国家法定节假日； 5.其它：节假日福利、不定期团队团建、聚餐、拓展、文娱活动等等。 6.办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松愉快的办公氛围，没有加班文化。 7.交通便利，地铁10号线上李朗站A出口步行5分钟。

任职资格： ​初中以上文化，年龄18-45周岁，能熟练使用智能手机进行扫码操作，能接受夜班，夜班有津贴 薪资福利： 底薪+房补+奖金，综合工资6000-7000/月 月休4天(排班轮休)，不休息可以算加班 岗位职责: 1.根据线上订单信息，快速、准确地从货架上拣选商品。 2.对拣选出的商品进行仔细核对、扫码、打包，确保订单无误。 3.负责工作区域（库区）的日常整理、清洁和货架补货。 4.配合团队完成每日盘点及其他仓库相关工作。

D2库存专员 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货、验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责货物出入库上架、下架作业； 4、核对货物标识，确保上下架无误； 岗位要求： 1、中专及以上学历，有叉车证优先考虑； 2、熟悉仓库操作流程作业； 3、头脑灵活，思路清晰，吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：9-18点；上六休一；薪资在6-7k，计件工资制，缴五险和深圳社保 每日有15的餐补，提供住宿 报名地址：淀兴路790号 云职介劳务 报名电话：

我们是做美团等线上超市的，招店员，主要得负责平台来单了拣货，打包，整理商品，售后等，我们是24小时的。 五个班次：五个班次： 早班：早上8点到下午6点 上午班：10点到晚上8点 中班：下午2点到晚上12点 下午班：下午4点到晚上2点 晚班：晚上10点到第二天8点 一般半个月轮一次班，底薪+绩效+餐补，综合薪资5000左右，加班有另外加班工资，夜班有补贴  ，  包住宿（有空调、洗衣机等），每月10号发工资。 其他员工福利：周末下午茶，店内购物享有员工折扣

小米仓库打包分拣配货发货扫描员7000-10000一个月多劳多得包吃住

【岗位职责】： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理制度，保障仓储作业的安全与高效。 2、统筹仓库布局规划与持续优化，提升空间利用率，确保库存管理满足公司规范与实际需求。 3、负责库内人员的排班安排、技能培训、绩效考核及日常工作的监督与指导； 4、组织并带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅运行。 5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，实施定期盘点与库存调整工作。 6、制定成本管控方案，有效降低仓库运营过程中的各项支出。 7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门高效协作，支持公司整体战略落地。 8、落实仓库在安全管理和环境保护方面的责任，确保运营符合当地法规与公司标准。 9、定期向国内总部反馈海外仓库团队的工作进展与运营情况。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美国B1/B2签证或英国签证者优先。 2、熟悉海外仓进出库操作流程，具有相关领域工作经验，具备较强的全局规划能力，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者优先。 3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题解决能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者更佳。 5、精通常用办公软件操作。

岗位职责： 1、开展智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定解决方案并完成成本测算； 2、负责数据收集与整理分析工作； 3、设计物流动线布局； 4、制定作业策略方案； 5、进行规划方案的深化设计； 6、参与设备选型及运行能力评估； 7、编制招标所需的技术文件； 8、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真效果图； 9、与客户及内部协作单位、外部合作方开展现场或远程技术沟通，协调解决技术问题。 任职要求： 1、机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，熟悉自动化立体库及大型输送分拣系统，掌握常用物流设备特性，能独立完成输送分拣系统的设备细节设计；具有完整自动化立体仓库项目规划经历者优先； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业操守和团队协作意识，能接受频繁出差安排； 5、通过大学英语四级或以上等级考试； 6、持有PMP认证者优先考虑。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车； 公司：跨越速运集团有限公司·跨越速运集团有限公司 招聘类型：社招 职位名称：销售助理 职位描述 岗位职责： 1、协助销售经理开展日常工作，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责月底客户款项追踪，高效落实公司制定的各项制度与要求。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，语言表达清晰且具亲和力； 2、热爱工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变能力。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息。 我们提供优厚的薪资待遇和广阔的发展平台，同时高度重视员工的职业成长与长期发展。若您符合上述条件并希望在销售领域实现突破，请立即申请这一充满机遇的职位吧~

岗位职责： 1.通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营质量进行指标化监控，辅助搭建海外仓运营管理机制； 2.与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的咨询、异常反馈及突发状况； 3.协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4.负责解答客户关于海外仓服务的各项咨询事项； 5.跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等全流程节点； 6.对接客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求并推动执行； 7.跟进客户订单履约时效，并对过程中出现的问题进行反馈与协调； 8.编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、解释及规范标准； 9.配合处理其他与海外仓相关的工作事项。 任职要求： 1.熟练操作常用WMS、OMS系统； 2.英语具备大学四级或以上水平； 3.具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4.可接受短期赴欧美国家外派安排。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天+； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一带教与培训； 6、每年两次人才盘点，拥有良好的晋升发展空间； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派时长：1~3个月

有三年以上从事货运代理操作经验，有做海运整柜，拼箱，空运，小包等业务。