欣旺达能源科技有限公司九潭园区新增优质岗位需求8人：仓库管理员岗位：有原材料仓工作经历优先！欣旺达能源科技有限公司人事部直聘李

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 无

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 熟悉仓储流程

岗位名称：仓库库管； 岗位要求：1.有配货经验3.学习能力强，工作严谨细心，熟练使用电脑。 薪资待遇：薪资面议，具体视面试和表现决定。工作地点：广东深圳八卦岭四路。

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

招聘：仓管人员 薪资：4000元以上/月 1.能吃苦耐劳。2.有仓库管理员1年以上经验优先。

招聘：仓库管理员 岗位职责： 1、负责服装产品的入库、出库、退换货等流程管理，确保单据与实物一致； 2、定期盘点库存，核对系统数据与实际库存差异，保障账实相符； 3、熟练操作聚水潭系统，完成库存录入、调拨、报表生成等操作； 4、配合质检人员对服装进行抽检，确保货品质量符合标准； 5、维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，提高仓储效率； 6、协助物流部门处理发货、配货等事宜，优化仓储与供应链衔接流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，1年以上服装行业仓库管理经验； 2、熟悉服装仓储管理流程（如分类、质检、库存周转等），了解服装行业特性； 3、熟练使用聚水潭系统，具备基础数据处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应仓库环境及加班需求； 5、具备团队协作意识，有较强的问题解决能力和沟通能力。

我们是一家遥控器生产产家，诚信招聘一位仓管和一位品质，工资待遇面议，许生，（）工作地宝安鹤州

诚聘 我公司是贴片、研发、组装、销售为一体的电子厂，产品销售国内外，现诚聘以下岗位： 1、生产主管1名，男女不限，学历不限，有生产管理协调经验，年龄20-38岁，工资面议 2、仓管1名，做过物料员想提升自己的也可以来面试，无夜班，学历不限，熟悉电子原料，会电脑，年龄18-38岁,认真负责，工资按劳动法，拿加班费，其它详细补贴具体工资面议 3、SMT炉后AOI测试员1名，要求：从事过相关工作一年以上，熟悉电子元器件，不用编程，无夜班，男女不限，年龄18-38岁，工资按劳动法，拿加班费，其它详细补贴具体工资面议 地址：应人石香象工业园

龙岗招线割普师一名，东西简单，批量零件为主，

深圳龙华招工地小工/杂工 会开车送货、搬运货物、配合领导做点其他杂项事物，灵活变通 工资：6K~6.5K （注：只欢迎诚心找工作的，有诚信的，有放鸽子的，平台会拉入黑名单）

招聘酒店装修工 260元/天，每月26天班。每月6760元。每天8小时，包吃住，住宿领包入住，上班/吃住都在酒店。 年龄55岁以下，合适的可以直接发简历过来面试。

招聘：熟手大烫 薪资：6000元以上/月 只要有相关岗位工件经验即可

招聘：模具仓管 薪资：4500-7500元 要求20-45岁周岁以内，男女不限，工作时间7:30-17:30，加班时到20:30，单休，包餐！无经验可培养，懂电脑基础。

招聘：仓管员 薪资：4500-5500元 任职要求：能吃苦耐劳，团队意识强，有相关工作经验。

招入库员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李

长白班免费三餐寒假工也可以8000+仓库管理员 要求：18-40岁，男女不限 包吃包住，当天安排住宿 无需经验，寒假工也可以安排 仓库管理员工作，简单轻松，一看就会 欢迎来信咨询

招聘：长白班库管工/叉车月6000+ 薪资：5千-6.5千 长安民生物流渝北空港项目（新厂）长白班 叉车工/库管工 渝北民生物流新工厂（长白班） —— 招聘岗位— ?库管工：23-45，18 元/小时=综合5000-6000/月 ?叉车工：23-48 岁，20 元/小时=综合 5500-6500/月 ——公司福利—— ?非流水线/走动式上班 ?可带手机/免费工作餐 ?免费交通车/工作简单 ?提供住宿/150/月，水电平摊 每月18号发工资， 1、企业优势：非流水线岗位，提供免费工作餐（加班时间超过8点，提供加班餐）、劳保用品，提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴，交通车免费接送上下班 2、招聘岗位及上班工作单位：长安汽车渝北空港老厂，玉峰山新工厂 普工，库管工 要求：年龄23-45岁，高中以上学历 接受夜班及站班，吃苦耐劳踏实勤奋，听从工作安排。 工资：18元/小时，计时 三个月后转为综合薪资制；综合6000左 叉车工： 要求：年龄23-48岁，需熟手持证，会叠架子，能接受夜班，身体健康踏实勤奋，听从工作安排。 工资：20元/小时 三个月后转为综合薪资制；；综合6500/月 3、员工福利组成情况 （1）每月18号发上月工资， （2）提供免费工作餐（加班时间超过8点，提供加班餐）、劳保用品等； （3）公租房宿舍

岗位名称：仓库打包员；物流专员/助理；仓库管理员。 岗位要求：1.做事认真负责。2.具备仓库打包经验。3.手脚麻利，效率高，能承受工作压力。 薪资待遇：1.第一月工资3500元。2.第三个月工资3700元。3.后期工资视能力提升表现而定，有上涨空间。4.月休2天，享有补贴260元。5.提供一餐工作餐。

主要职责： 1.物流规划与调度：依据公司运营战略，制定物流运作计划及运输实施方案；全程跟踪物流执行情况，根据实际情况动态调整运输安排，确保时效与安全。 2.货物管理：负责库存统筹管理，实时监控库存状态，避免缺货或积压现象发生。 3.成本控制与优化：开展物流成本分析，提出切实可行的降本增效方案；持续优化物流作业流程，提升整体运作效率。 4.信息管理：通过系统对物流数据进行录入与维护，定期开展数据分析并形成可视化报告，为管理决策提供有效支持。 5.团队管理：负责物流仓储团队的日常管理、流程制定、执行监督及绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流及仓储管理相关工作经验； 2、具有3年以上质量管理团队管理经验，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队组建与领导能力，能有效识别并管控质量风险； 3、熟悉物流仓储管理体系的建设与落地实施。 原标题：《物流经理》

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5年及以上仓储物流管理经验，其中至少3年肉制品/预制菜/快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业HACCP、ISO22000体系实操经验者优先。 3、有带领10人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕“降本增效、合规安全”的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司“食品安全第一”的价值观。 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责 1.负责独立站小包物流下单发货，司机预约，根据运营部门的出货计划和时效要求，安排发货; 2.物流渠道管理:维护现有物流渠道合作关系和粘性，定期评估服务质量与价格竞争力，优化渠道组合;及时拓展新渠道，应对市场波动与业务增长需求，出货全流程处理 3.资料制作，审核与提交，确保货物信息编码准确、申报信息合规，保障清关顺畅。 4.配合公司内部运营、客服团队，同步物流动态，响应相关咨询与需求；及时解决物流出现的问题，以及物流链路跟踪 5.负责物流运费账单核对汇总，包括数量，重量，费用等及时发给财务，并对每期账单整理归档; 任职要求 1.1年跨境电商物流相关工作经验，可接受优秀毕业生 2.熟悉国际物流渠道，能有效降低综合物流成本。 3.了解审核跨境物流报关资料，了解进出口合规要求，规避清关风险。 4.沟通协调能力强，能高效对接供应商与内部团队，快速处理出货及物流异常问题。 5.熟练使用Excel处理物流数据

岗位职责： 1、开展智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定解决方案并完成成本测算； 2、负责数据收集与整理分析工作； 3、设计物流动线布局； 4、制定作业策略方案； 5、进行规划方案的深化设计； 6、参与设备选型及运行能力评估； 7、编制招标所需的技术文件； 8、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真效果图； 9、与客户及内部协作单位、外部合作方开展现场或远程技术沟通，协调解决技术问题。 任职要求： 1、机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，熟悉自动化立体库及大型输送分拣系统，掌握常用物流设备特性，能独立完成输送分拣系统的设备细节设计；具有完整自动化立体仓库项目规划经历者优先； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业操守和团队协作意识，能接受频繁出差安排； 5、通过大学英语四级或以上等级考试； 6、持有PMP认证者优先考虑。

【岗位职责】 ·负责仓库单据整理与数据录入 ·负责货物装箱、打包、装柜 【职位要求】 ·18-35岁 ·熟练使用电脑及办公软件 【工作时间】 ·上午10:00-下午19:00 【薪资福利】 ·缴纳五险

任职要求 1.3-5年及以上跨境物流、货代行业相关经验，其中至少1-2年团队管理经验，精通海运头程、海外仓业务，熟悉相关业务流程、市场规则及合规要求。 2.具备丰富的跨境物流客户拓展经验，有成功的团队组建与业绩达成案例者优先。 3.具备较强的战略规划能力、团队管理能力、市场分析能力及沟通谈判能力，能够带领团队高效完成业务目标。 4.熟悉欧洲跨境电商市场（如亚马逊FBA、独立站等），了解船公司资源、海外仓运营模式及清关流程，具备应对业务异常问题的应急处理能力。 5.具备强烈的责任心、目标感与抗压能力，认同公司企业文化，能够适应跨境物流行业的工作节奏。 6.熟悉并掌控各大渠道的优势，理解沟通能力强，执行力优秀； 7.熟练操作Excel等办公软件，熟悉综合性数据环境，对数字敏感；有ERP系统操作经验者优先； 8、具备良好的沟通协调能力及承受力，有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有责任心、上进心

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大量招开荒保洁员 精开荒保洁2006 8:30到塘尾地铁站附近 85平，到手450，好评+20 需要2个人（没柜子） 熟手，带专业工具，吸尘器，双面擦，包验收

招聘：仓管员 薪资：5-7K/月 任职资格： 1:要求：性别不限，年龄18-35岁。熟悉电脑基本操作，熟悉仓库作业流程，有一年以上同岗位工作经验。做事认真负责。