岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

1，开展注塑操作人员作业规范及安全规范培训； 2，监督注塑作业过程中的效率提升与品质控制； 3，统筹注塑设备的操作人员排班与调配； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，执行主管及领班交办的各项工作任务；

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作； 3、生产过程中巡查设备运行状况，及时排查异常问题，提升产品质量稳定性，持续优化产品直通率； 4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，自我要求严格，态度端正； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

岗位职责： 1、LED封装固晶设备调试及管理； 2、负责对LED封装固晶团队管理； 3、协助生产主管对设备和配件进行评估； 4、培训生产一线员工设备方面的操作； 5、上级领导交办的其他工作事宜。 任职资格： 1.高中以上学历，两年以上LED封装行业工作经验； 2.熟悉新益昌机器操作； 3.性格开朗，责任心强，好学，有上进心。

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

主要工作职责： 生产计划执行与进度管控 1.计划接收与分解：接收生产部门发布的周/日生产任务，结合班组实际产能、设备运行状况及人员配置情况，将整体计划细化至各工位或具体责任人，明确生产数量、交付节点及质量要求（如产品型号、规格参数、合格率标准）。 2.生产排程优化：依据物料到位情况、设备使用优先级（如高负荷设备错峰调度）、订单交付紧急程度，科学安排生产顺序，防止工序堵塞（如前段积压、后段待料），保障产线流转顺畅。 3.进度跟踪与调整：通过班前会部署当日目标、班中巡查（每2-4小时核实产出进度）、班后总结复盘，动态掌握生产进展；遇物料缺件、设备异常等情况，及时调整生产安排（如切换生产库存充足的订单），并同步汇报生产主管，确保订单按时交付。 4.数据记录与汇报：每日汇总班组生产数据（如实际产量、目标达成率、工时使用情况），填写《生产日报表》并提交至生产部；定期配合完成周/月度产能分析（如计划与实际差异溯源），提供改进建议（如优化某工位人力配置、调整工序节拍）。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、身体健康，具备较强责任心和执行力，服从工作安排； 3、具有三年以上一线管理经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序； 2.统筹生产进度安排，确保各阶段任务按期达成； 3.监督生产计划的执行落地，维护车间工作秩序与纪律； 4.快速响应生产过程中出现的异常情况，及时跟进问题并提出优化建议； 5.参与提升生产效率及改进产品质量的相关方案制定与实施； 6.根据实际工作需求，高质量完成各类汇报材料，如周报等； 任职要求： 1.为人诚信稳重，具备较强的敬业精神和责任意识； 2.具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力以及组织分析能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件；具备团队管理经验及推动绩效改善的能力； 5.拥有较强的沟通表达、协调推进及书面撰写能力； 6.在手机、平板、手表等智能设备组装行业具有2年以上现场管理岗位工作经验或同等职位经历； 三、薪资福利 1、社会保险:五险； 2、带薪休假:享受国家法定节假日以及带薪年假； 3、文娱生活:公司定期组织下午茶活动、团队建设等丰富活动； 4、薪酬待遇：7K-10K具体面谈； 四、工作时间： 1、8：30-12：0013:30-18:00；单休26天制

电子烟，iqc，ipqc，生产拉长，负责本职工作

1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。 2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行能力与推动力。 3、熟练掌握产品制程流程，具备扎实的现场管理能力，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。 4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。 5、具备突出的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。 6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。 7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。 任职要求： 1、具备3年以上生产现场管理实操经验。 2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。 3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。 4、具备良好团队协作意识，积极进取，乐于支持和服务团队。 5、能适应高强度作业环境，勇于接受挑战，不断提升自我。 员工福利： 1、 2、提供免费食宿 3、设立优秀员工评选奖励机制

招零工车版师傅一名，大约做20天左右，（公司版衣，国风，连衣裙等），地址：南油天安工业区1栋。

推广公司产品

新店储备管理者，储备店长

深圳市龙岗区真石漆维修

广东深圳光明招30铲车师傅一名

1、监督车间作业员的工作质量，跟进生产进度 2、根据计划对本组别的员工合理协调和分配，及时处理异常保证线体稳定输出 3、负责本组的考勤，严格落实公司流程制度 4、监督本组人员各种质量点检和设备保养和首件的确认工作 5、组织开展提案改善，降低成本提高生产效率 6、推行和监督车间8S工作，并按时考核员工实施情况，确保制度的落实; 7、安全生产，及时排查和规避危险源

年龄：******* 工作内容： 1.负责模组日常事务协调及人员考勤管理； 2.按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3.监督现场作业SOP的落实与执行情况； 4.及时反馈制程异常并跟进处理进度； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1.能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合临时加班安排。 2.具备带班经历者优先考虑。 3.具备较强抗压能力，可接受入住公司宿舍者更优。 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗外向。 5.具备基础组装实操能力，有机械装配、电子装配或汽修背景者优先。

招注塑技术领班一名，要求：10年以上经验，能熟练上下模具、能熟悉机械手，、能处理日常的机器故障，薪资待遇面议。 地址：相城区阳澄湖镇凤阳路 联系电话：

岗位职责： 1.负责成型车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹各工序间的协同配合，优化作业流程，提高产品品质； 3.监督员工规范操作，落实安全生产与标准化执行要求； 4.统计并分析生产相关数据，制定改善方案，持续提升生产效率； 5.及时应对生产过程中的突发状况，确保生产任务按期达成。 任职要求： 1.熟悉鞋子制作工艺及质量管控标准； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性； 4.有高度的责任意识和执行能力，可带领团队完成既定目标； 5.具备基础的数据分析能力，能对生产数据进行有效解读与应用。

岗位职责 1.从基层岗位入手，系统化参与培养计划，需在生产一线进行实际操作与学习。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位工作流程，表现优秀者可晋升至管理岗位。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，服从安排，积极进取，有班组长或管理经验者优先考虑。

银镶嵌厂诚招 【炒更】 执模修理师傅:1名 ，35元/时 联系电话： 工作地点：深圳龙岗联创科技园2期29栋3出口2楼

焊工：360-420元/天 冲压工：320-350元/天 打螺丝，打胶：320-350元/天 月综工资：9000-13000/月 年龄：20-45岁 每个星期可以预支1000元 工作地点在：广东东莞/江门可自选 ​

深圳妈洲岛常年招聘铆工，焊工，打磨工，配套的班组最好，铆工必须持有效特种作业操作证，年龄18-50岁，身体健康，装配师傅工资8000—13000元，打磨7000—10000，工作八小时，加班另外，公司提供六人间宿舍，配备电梯电视热水器，图书馆健身房等，有意请联系肖先生

液压机线路，电器整备

岗位职责： 1.负责机械装配，包括但不限于测试治具的装配与调试。 2.能够进行气动和电动设备的装配工作。 3.负责非标自动化装配，确保装配质量和效率。 4.能够阅读和理解机械图纸，包括装配图和电路图。 5.有接线经验者优先进行设备接线工作。 任职要求： 1.能够熟练阅读机械图纸，包括装配图和电路图。 2.有较强的动手能力和机械装配技能。 3.能够独立完成机械装配任务，有良好的团队合作精神。 4.有接线经验者优先。

岗位职责： 1.带领并监管生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2.持续改进生产流程与作业方式，提升整体运作效率； 3.严格把控产品品质，确保达到规定标准； 4.及时处理生产中出现的各类问题，合理调配相关资源； 5.执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6.具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关工艺及管理环节。 任职要求： 1.学历要求高中及以上； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.熟悉电子玩具类产品的制程工艺； 4.有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1.缴纳社会保险，享受配套福利待遇； 2.按国家规定享受法定节假日； 3.定期开展多样化的员工活动，如聚餐、节庆庆祝等； 4.提供快速成长与晋升的职业发展通道。

招焊工熟手380-420/天 包住餐补，空调宿舍 个性化管理、每周可以预支 20号准时发工资，常规体检 20-45岁

岗位职责 1.根据机械装配图纸及2D/3D图纸，能独立完成非标自动化设备零件装配及精度调整 2.在装配过程中能识别图纸及设计问题，物料问题并及时沟通反馈，协助工程师进行分析解决 3.严格按照工艺要求装配，进行质量检查，确保设备装配精度符合设计要求 任职要求 1.文化要求中专学历以上，遵守公司规章制度，听从上级领导安排分配工作，做事细心，吃苦耐劳，有责任心及团队协作能力 2.1-3年以上非标自动化设备装配经验，能看懂机械装配图纸，熟练使用钳工工具及测量工具，掌握打磨，钻孔，攻丝等基本加工技能，会操作车，铣，磨等机床 3.能适应加班及出差等客户现场作业 装配钳工工作经验优先 如，会銑床，车床，用手电钻装配工作经验优先

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监控产线运作情况，确保生产按计划推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微异常、物料临时短缺等，重大问题及时反馈主管 4、依据生产排程，协助或负责领取所需物料、零部件及半成品，并完成相关手续；及时退回不良或多余物料并参与盘点 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及简单故障处置 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，协助记录考勤，维持现场纪律（如劳保穿戴、禁用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、生产过程中协助开展简易巡检，发现明显品质异常（如外观缺陷、装配错误）立即上报拉长或品检员 9、协助对产线产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处理（如退料、返工） 10、确保本人及顶岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质标准 11、带头并督促作业员维护生产现场整洁有序（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和规范摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或排障（在能力范围内），追溯问题原因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）解决，并跟进预防对策，重大问题及潜在风险及时向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养，保持仓库区域整洁有序，符合5S要求 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装制程流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费综合8k